去新加坡打工怎么样

A. 到新加坡打工怎么样

1.
如果你现在没有什么技术的话，基本上中介找的都是最低等的劳工工作。
2.
基本上劳工的平均工资多半在800-1200左右，如果你英文很烂那么可能工资就会比较低，如果会说简单点的可能可以拿到1200新币，住宿 生活费你除非能做到不买任何奢侈品（衣服，鞋，出去玩，去吃点好吃的等）只是吃最简单的或者自己煮的话，一个月能存500新币左右，如果还想买点女生的东西等等，基本上存不到钱。
一般打工的都是1年左右存回中介费。
3.
新加坡社会治安很好，但是对于劳工并没有什么好的福利保障。
4.
基本上你们的工作是一周工作6天或一个月休2天，工作时数是10-12小时，所以可以说你已经没有什么业余时间了。而就算有的话，因为是那工作准证，所以除了在本公司外不能在其他地方打工。
5.
具体能做什么工作，应该说是你能胜任什么工作。多半过来打工的女生都是当服务员或者做流水线这些。

欢迎采纳 希望帮到你

B. 去新加坡打工好不好

你要来做什么呢?
5W
RMB的话有点少了.我一个越南朋友的哥哥在新加坡一个公司做工程师,偶尔出差去马来,在新加坡时候是每月2000新币,如果去马来(一般一去就得1-2个月)就是4000块.
你有学历吗?新加坡开工资都是根据学历,一般diploma(大专学历)是800以上,degree本科大概不会低于2000的.不过要是国内学历得看新加坡这边承不承认.
不考虑语言的话,如果3年只是5W还不如去日本.我有个同学在日本做了3年来新加坡读书,所有学费都是在日本做工时候挣的.
咨询一下中介吧.

C. 去新加坡打工工资怎样

肯定没那么多!!! 非常的肯定告诉你一般的饭店不会给那么多, 一般是1000新币以内. 有的只有800多.
1000X12X4.9=58800元人民币. 如果是800X12X4.9=47040元
如果他们包吃应该没有问题,但是是否包住? 不包括住的话那就更惨. 一般一个男性住要200元新币还是几个人住一个房间的那种.如果要交通费每天还要2元新币左右.如果你想离工作地方近那么房租就要贵,买个自行车可以,
一般在饭店哪里那么多加班?在工厂可能有加班,但是饭店里? 我不清楚是否有! 饭店开门都要11点了.
如果你是厨师那么工资就要高点了, 如果只做服务员那么肯定工资是800-1000.
我认识的一个福建来的厨师在小饭店掌勺的, 1200-1500的工资.还是干了3年后加的

D. 去新加坡打工怎么样

没文聘，没技能。
只能做一般无技术性工作,很辛苦,薪水低的,完全是靠延长工作时间来挣加班费,每天工作超过10小时,有的超过12小时,这样下来一个月非常辛苦的情况下,可能会有7-9千元人民币,在新加坡一个人开支,非常节约也需要2千5以上,这基本是上班-吃饭-上班-下班-吃饭-睡觉这种状态,根本不抽烟不喝酒(新加坡烟酒超贵!),算算下来一个月能余4\5千元,个人觉得,远渡重洋远离家乡这样子也不能多挣多少钱(一个月也仅比在家里多挣1\2千而已),且远比家里累的.再加上排斥华人,活得压抑,实在不值得

E. 去新加坡打工怎么样有什么建议吗

我也是过几年去新加坡读书的人，在新加坡，学生不能去工作，而且在新加坡如果你想继续读书，拿更高的文凭，你只能在新加坡先找到工作才能继续在那里读书。
新加坡著名学校导师讲的！

F. 新加坡打工怎么样能不能挣钱啊

我奉劝你一句在国内能挣4000一个月，就别去新加坡，在新加坡最低的消费就得600多币新币其中包括（吃饭，住宿。通讯），还不包括抽烟喝酒，交通和生病。到了新加坡全靠加班挣钱！我刚从新加坡回国！没意思！如果去，必须找个基本工资高一点的！中介说的话98%都是骗人的！别信！走之前跟中介签订合同，详细的写好，基本工资是多少，每天从几点到几点是加班时间，加班一小时是多少钱？还有医疗保险，生病公司给报销多少钱？都要落实在纸面上，即使是他不跟你签订合同，你要偷偷的录音，作为将来打官司的证据，昨天看到一个哥们，过来试用期，老板要降薪，如果遇到这样的老板就完了！兄弟，祝你好运吧！

G. 去新加坡劳务怎么样

1.如果正规渠道能去挺好的。收入不错，而且大部分都是华人，说国语，生活习惯也要相近一点，更容易适应，生活环境也不错。

2.就是法律比较严格，要注意，有些坏习惯可能会是违法行为，给自己带来麻烦。

3.新加坡是国际金融中心， 法律十分健全 ，治安问题很稳定不混乱，发达国家人很少，基本上很需要人才， 你到达那里即便被解雇也很容易再找到工作 。

4.新加坡劳务面试一般会使用到基本的英语会话，当然不同的职业要求不同，如果是应聘新加坡华文教师等职位，需要较高的学历和语言能力，在沟通技巧上也要游刃有余。

从事体力劳动一般会问到籍贯、住址、家庭背景，为什么要赴新加坡劳务等。新加坡劳务面试多数时候都是情景问答，比如提到关于客户服务，要劳务人员举例说明。

新加坡劳务面试是雇主与劳务人员的直接交谈，雇主一方面通过这一方式确认材料上的描述是否属实，了解劳务人员的基本情况，另一方面会对劳务人员的性格、赴新加坡劳务的目的进行大致的判断。

因此在新加坡劳务面试过程中，面试者应尽量避免紧张，仔细聆听雇主的问题，万一没听清雇主的问话，礼貌的要求重复一次，千万不可慌不择路、胡乱作答。

H. 去新加坡打工怎么样

不知道你说的打工是什么打工，以上三种是新加坡的工作签证，根据你的情况申请
一、
就业准证（EP）
1.EP简介：是新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
就业准证
（Employment
Pass）
2.EP申请条件：
1）EP申请者薪水新币3300/月以上，年轻者需要被认可的大学本科学历（正规大学、有学位证书）。
2）专业符合新加坡的产业要求。
3）身体健康。
3.EP优势：可以帮家属申请家属准证（DP）年限与EP相同
1)EP持有人家属（妻子，以及未满21岁未婚子女）可随之申请家属准证
(DP)。
2）EP申请者工资高于4000者，即可帮父母申请长期社交准证。
4.EP申请者，1-2年后可以申请新加坡永久居民（PR）。
二、工作准证（SP）
SP工作签证，是新加坡工作签证中仅次于EP的一种签证。是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
1．SP申请者薪水新币2200
/月以上，大专以上学历。
2．其他条件符合新加坡的产业要求。
3．身体健康。
4．SP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。
5．SP准证需要缴纳政府劳工税新币80/月；（雇主缴纳）
三、申请工作准证WP
Wp签证是属于新加坡劳务签证，也是新加坡工作签证中最低级的签证，也是对个人要求最低的工作签证。对WP申请者薪水不限，学历不限。
WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。
WP准证需要缴纳政府劳工税新币200/月；（雇主缴纳）
附注：在申请签证的实际操作中，上述条件并不是完全绝对，各新加坡人力资源公司都会有不同的规避方法，当然在华人占70%以上的新加坡，与移民局和人力局的关系也至关重要。