职工养老保险多少钱

A. 职工养老保险金是多少钱

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

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B. 城镇职工养老保险每月需缴纳多少钱

城镇职工养老保险每月需缴纳多少钱要看您所在城市还要看您 个人的工资水平。
以下地区仅供参考，各地区多少有点出入不一样。（为石家庄地区的）
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳8% 基数下限：2311.95
工伤保险：单位缴纳比例0.5% 基数下限：2312
失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%
医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2% 基数下限：4022.75
生育保险：单位缴纳比例0.8%，

C. 社会养老保险一年缴纳多少钱

1、城镇职工养老保险缴费标准：
企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;
(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
新型农村社会养老保险缴费标准：
因新型农村社会养老保险缴费采取自主选择缴费、政府补贴、个人多缴多得的原则，缴费标准便民查询应包含缴费档次、各档次政府或集体补贴、参保年龄等要素，新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
在个人缴费方面，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。根据国家标准填写，详细内容按照各县市区规定而定在集体补助方面，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
2、社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

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D. 职工养老保险个人交多少钱

1、职工养老保险缴纳多少钱？

首先我们需要明白的是，职工养老保险的缴纳分为两个部分。每个月公司缴纳20%，个人缴纳8%。

公司：缴纳基数x 20%→ 统筹账户

个人：缴纳基数x 8%→ 个人账户

（注：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数）

企业必须为职工缴纳；如果没有退休去世，账户里的钱可以返还给家属。

2、职工养老保险能领多少退休金？

职工养老保险最低缴费年限为15年,交的越多、年限越长,退休金就越高。至少需要累积交满15年才能领取

职工养老金领取也分为两部分：

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

（计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。）

（社会平均工资：指上年度本市所有职工的月平均工资）

（本人指数工资：根据你的缴费记录，计算出你的工资大概是社会平均工资多少倍）

个人账户养老金+基础养老金=每月可领取养老金

也就是说以后社会平均工资涨了，养老金也会跟着涨哦。

拓展资料：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。[1]

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。[2]

E. 职工养老保险每月能领多少钱

首先来看养老金怎么计算：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
本人指数化月平均缴费工资的计算公式是(x1/c1+x2/c2+……+xn/cn)/N。
x1、x2...为参保人员退休前一年、两年...本人当年缴费工资额。
c1、c2...为参保人员退休前一年、两年...全省在岗职工平均工资。
计发月数：50岁为195、55岁为170、60岁为139。
养老保险缴满15年以后，退休后每月领养老金多少钱？
从上面的公式中可以发现退休后领取的养老金额度，主要与现在每个月缴纳的养老保险金额，缴纳的年限，当地的工资水平相关。因此知道了公式，也不能直接套用。融360小编举个例子，给大家一个参考。
假设A从25岁到40岁一直在北京参保，工资一直都是10000元，且社会工资也是10000元，那么指数化月平均缴费工资就是10000元;想要环游世界的A最早退休年龄是50岁
那么他退休后领取的养老金就是：
基础养老金=（10000+10000）÷2×15×1%=1500元
个人账户养老金=10000
×8%×12×15÷195=738.46元
每个月领取的养老金为：1500+738.46=2238.46元
但是如果A从25岁一直都退休50岁一直都在交养老保险，那么50岁退休之后，每个月可以领取养老金3730.77元
注：举例仅供参考，不同地区的工资水平，不同的缴费年限、缴费档次甚至退休年龄也会影响退休后养老金的领取金额。

F. 个人交养老保险需要多少钱

个人养老保险可以分为几个不同的档次，参保人可以按年、按季或按月，根据自己的经济情况自主选择购买。不同的缴费方式，政府补贴有所不同。缴费档次分别为120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个不同的档次。政府对于对于高档次标准的补贴，也就是档次标准在480元及以上的，每人每年不得低于60元；低档次标准的，也就是120元-360元档次的补贴最低不得低于每人每年30元。参保者多缴多得。各地区也可根据不同的经济水平来灵活调整缴费档次，可上调或下降缴费档次，只要符合当地要求即可。同时，政府对于伤残人士也要给予更大的补助。如果有条件的地区，政府可根据本地实际情况，提高缴费补贴标准。所以根据各地政策不同，各地养老保险的档次也会有所不同。有的养老保险档次是从100-2000，有的是从500-4000，中间有十几个不同的档次可供大家选择和购买。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！八大高收益率教育金保险排名

根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，只要累计缴费满15年，并且达到法定退休年龄，即可按月领取基本养老金。而参加基本养老保险的个人，如果累计缴费不足15年的话，可以缴费至满15年，可按月领取基本养老保险金，也可以转入到新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险金。

个人交养老保险，首先要了解所在地今年的最低缴费基数和最高缴费基数，并结合自己的经济情况，合理选择。并且在去社保局之前办理好缴费银行卡，然后存钱进去，以便划款。如果是第一次投保，需要带好身份证和户口簿，如果是续保，还需要带《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关材料。等到了领取年龄就可以领取基础养老金以及个人账户养老金了。

也可以在社保的基础上，为自己购买一份商业养老保险。要选择适合自己的养老保险险种，现在保险公司推出的养老保险产品有传统型、两全型、投连型、万能型等这几种，对于经济条件一般的人群来说，还是建议选择传统型和两全型养老保险，毕竟投连型和万能型这两种养老保险风险是比较高的。

如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

G. 养老保险一年要多少钱

职工：
**养老保险**
国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费
工资的8％缴纳基本养老保险费；
外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；
个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。

**失业保险**
失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同
制工人本人不缴费。

**医疗保险**
医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的
2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。

**工伤保险**
工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、
2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度
等因素，每两年浮动一次。

**生育保险**
生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险
费，职工个人不缴费。

无工作单位的流动人员：
是根据自己的生活水平｀来选择一个适合自己的缴费档次进行缴费｀

每个地方的缴费基数不一样｀因此没个地方缴费多少是不同的｀

H. 养老保险金一年交多少钱

（一）个人缴费。
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
（二）集体补助。
有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。
（三）政府补贴。
政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
（四）单位缴纳比例。
各地缴纳社保比例或许有些不同，详情咨询当地社保局。另外，需要确认2500元是工资基数，不包括其他的部分。通常情况下：
养老保险单位缴20%，个人缴8%
医疗单位缴6%，个人缴2%
失业单位2%，个人缴1%
工伤单位0.08%个人不用缴
生育单位0.5%个人不用缴

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