湖北银行校园招聘
交通银行 2013年10月23日 预计11月10日下午 11月下旬至12月中旬
农业银行 2013年10月25日 初步定于11月17日 各分行独立组织
工商银行 2013年10月27日 11月中旬 各分行独立组织
民生银行 2013年10月27日 11月中旬 11月下旬至12月
邮政储蓄 预计10月底 —— ——
建设银行 2013年11月17日24:00 初步定于12月8日 预计2014年1月
中国银行 暂未开始网申 —— ——
招商银行 各分行截止时间不同 10月初-12月上旬 各分行独立组织笔试 10月下旬-12月上旬 各分行独立组织
广发银行 2013年11月8日 11月23日 12月
平安银行 笔试前一天上午9:00 11月 11-12月
浦发银行 2013年11月11日 ——
具体见http://www.offcn.com/yinhang/2013/1024/1170.html
2. 湖北银行汉口支行校园招聘什么时间开始
1、湖北银行汉口支行校园招聘还没有开始，银行校园招聘公告一般会在银行的官方网站、或是当地人才招聘网上发布。建议考生及时关注了解所要报考银行的官方网站消息。
2、银行校园招聘考试内容大致相同，主要考察EPI 、综合知识和英语。网申过后紧接着进入笔试阶段，时间间隔短，建议考生提早准备复习。增加考进银行的把握。
3. 2018年湖北银行校招网申传照片传不了
检查下你的招聘符不符合要求：
1寸蓝底免冠彩色照片，格式为gif，jpeg，同时照片大小小于100kb。这些条件都得满足，注意你的照片格式只能是GIF、jpeg
照片要求一般如下：
需确认照片格式、尺寸、大小是否正确。网申的照片最好是职业照，如有明确要求生活照，则要根据要求上传。
人像最好在相片矩形框内水平居中，头部占照片尺寸的2/3，头顶发际距离相片上边沿7-21像素(不要贴着上边框，甚至把头发截掉一部分)，照片的下边框一般取在胸部以上，至肩部以下的位置。
4. 2017年湖北银行秋季校园招聘考试有专业要求么
2017年湖北银行校园招聘考试公告还没有出来，可以参考2016年招聘公告，2016年报名时间截止11月30日，笔试及面试。我行将在12月统一组织笔试、面试，具体安排另行通知。
专业以经济类、金融类、法学类、管理类等为主，少量招收计算机类、机械类、电子信息类、生物工程类等相关专业。 可以关注湖北中公金融人官网。
5. 湖北银行春季校园招聘进行时：为什么银行值得被选择
首先，银行福利待遇优渥，俗称不差钱。一般的企业工资丰厚就是单纯的基本工资或者绩效工资高，但是银行不同。它的薪酬待遇是由工资，奖金，补贴，公积金，年终奖这几个部分组成的。作为春招的热门岗位，也是招聘人数最多的柜员岗，一般一年的转正员工，其薪酬可以达到12万，甚至于客户经理岗，可以更多。
其次，就是银行本身包容性强，岗位众多，人才需求量大。基本各个专业的同学都能在银行找到适合自己的工作。银行的岗位分为业务岗、柜员岗和行政岗。柜员岗工作稳定，工作环境佳，适合性格沉稳的同学，也更适合女同学去从事。业务岗就是我们所说的客户经理，不坐班，工作收入全靠个人能力而定，这种岗位适合能力强，思维灵活，口才好的同学们从事。行政岗呢，就是银行内部一些事务管理的岗位，也适合我们追求稳定的同学们从事。而且我们还会发现在银行这个超大的平台之中我们也是有很多机会去转岗的。
最后，银行是金融业的从业基石。基本上在银行从事几年的同学，在未来的发展有诸多选择。证券、基金、私募、股票、期货等等方向都可以去选择。毕竟在金融行业，人脉资源和信息的获取是你是否具有足够价值的体现，而银行正是能够带来足够的人力资源和庞大的第一手信息。
6. 2016湖北银行校园招聘考试学历要求
您好，中公教育为您服务。
您好，2016年湖北银行校园招聘还没有开始，预计各大银行会在9月份开始陆续发布秋季校园招聘公告，各位同学可以关注银行秋招暑期集训营课程：http://hu.jinrongren.net/hdzx/zthd/2015yh_sqtxb/ ，提前备考。
2016银行校园招聘面向的是2016年毕业的应届毕业生，部分银行也有可能招聘2015年毕业的应届毕业生，具体以招考公告为准。
更多银行考试信息，可以关注湖北银行招聘网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
7. 2017年校园招聘，湖北银行校招网申传照片每次明明都符合要求了并且选
检查下你的招聘符不符合要求：1寸蓝底免冠彩色照片，格式为gif，jpeg，同时照片大小小于100kb。这些条件都得满足，注意你的照片格式只能是GIF、jpeg
8. 湖北银行校园招聘笔试内容是什么
进入银行三大步，每一步都是冲杀出来的，说多都是泪呀！那就简单说下银行为什么要选你？
第一、网申
这是银行接触你的第一步，这步没过那基本你命中与银行无缘，网申被称作进入银行的敲门砖和鬼门关，每年的网申通过率不足50%，应广大考生的要求，网申必知的三大技巧：
关键词原则——银行网申简历删选分三个阶段：机器删选、人工删选和感情关系筛选。所谓机器删选，就是对考生的学校、专业、党员、四六级、证书等信息进行删选。人工筛选：人是会疲劳的，所以建议考生在填写个人经历、爱好等个人信息的时候，做到用关键词说话，让HR一目了然。
投其所好原则——内容上，要丰富，尽可能多的展现你各方面的突出部分，无论是学习方面还是社会实践方面，要突出你的能力，描述一次经历，要强调你因此获得了什么能力，而且该能力正好是银行需要的。投其所好还体现在每家商业银行根据其发展的需要，所以在需要的人才的特点方面也是不同的，比如有的银行特别喜欢特长生，所以有的时候虽然一个考生学习没有你优秀，但是有一个篮球的获奖经历，也许他就进入网申你没有。
适当修饰原则——适当修饰不是让考生夸大其词、胡编乱造。
网申过了，那么恭喜你即将进入更为残酷的战场笔试
第二、笔试
网申通过后，银行会组织笔试考试，笔试试卷共有4大板块，职业能力测验、英语、综合知识、计算机。职业能力测验，主要涉及言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和尝试判断，其实如果有了解过公考的学生，不难发现这其实就是行测，这一板块占50%左右（不过各大银行情况不一样，工商银行比较特别，行测部分能够占到90%）。
关键是题量很大，而且难易程度是偏难，所以备考中必须掌握好的方法，勤练习，才能提高成绩。英语包括阅读理解、单词选择、完形填空等。银行招聘中的英语的难度系数相当于托业英语，在整个考试中大概占20%左右。综合知识包括时事政治、各银行相关知识、经济金融学、会计财务类、市场营销类、管理类、财务类。对于考银行的同学，基本上是金融经济类的，所以这块只需要大家多关注时政新闻，再把自己的专业知识多记忆、理解。计算机主要考察C语言程序设计、操作系统、计算机网络、数据库、数据结构等。计算机考查的知识比重虽然不大，但对于计算机不熟的考生也要花费一定的时间来准备。对于笔试来说，其实没有过多的诀窍，就是了解到解题的方法后，勤学苦练，多做模拟题，绝对是不二法宝。
笔试过了，你可是人中龙凤了！小编在这恭贺你的突围，可是接下来还有更加变态的面试环节。面试环节可是没什么规则可寻的。
第三、面试
通过笔试是一件值得庆祝的事儿，但我们要明白的是：真正的博弈才刚刚开始！古人云：知己知彼，百战不殆。所以接下来咱们要做的就是了解银行的面试形式。银行面试形式主要包括五种：半结构化，无领导小组讨论；普通结构化，角色扮演以及辩论赛。然而其中最常见的就是：无领导小组讨论+半结构化的面试形式。多数银行都是先进行一轮无领导小组讨论，对应聘人员的组织协调能力，团队合作能力以及分析问题，解决问题等能力进行初步了解，并据此完成首轮筛选；再进行一轮半结构化面试，深入了解应聘人员，最终因岗择人，确定入选名单。
面试首要的就是做到自信大方，自己要明确自己的认知，面试前多进行模拟演练，以防怯场失了水准！
到这，脱颖而出的你，应该好好珍惜现在的时时光，去嗨皮吧！因为职场可不是好玩的哦!还是祝贺你成功了！
9. 2017湖北银行校园招聘面试是分批次吗
2017湖北银行校园招聘面试通知一般是分批陆续发布的，中间间隔不会很久的。
一般情况下一天内面试通知会全部发放的，注意查看自己手机短信或者邮箱。另外需要注意的是手机短信是否设置拦截，邮箱信息是否放到了垃圾信箱。
10. 湖北银行春招和秋招有什么待遇区别
1、秋招的招聘流程为：校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节，考生要注意。招聘条件春招的条件要求相对秋招比较低，但是考生在网申阶段依然不能马虎，因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申，还是需要一定的技巧的。考试内容春招的笔试内容相对有缩减，不像秋招内容那么多，而且有与秋季重复题目哦;面试不会有大变化，依然是无领导+半结构化为主。
2、春招不像秋招是全国统考，而是部分统考，大多是各分行自行组织!招聘岗位春招的招聘岗位基本是柜员岗，多为定向和派遣性质，没有秋招类型那么多，但并不比秋季招聘提供的岗位差，大可放心。招考周期特别要注意的就是春招招考周期较短，节奏紧。银行的春季招聘一般集中在3至5月份，2016的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于考生来说准备的时间很短