百事可乐校园招聘

1. 请问有人知道百事可乐2011校园招聘 广州&深圳 销售培训生的待遇如何吗

百事可乐的待遇肯定很好吧！我刚收到笔试通知！

2. 为什么很多企业钟情于校园市场是优秀还是廉价

主要的两点：1.把控未来行为趋势，打造校园品牌，助力产品或服务的售卖转化；2.为企业注入源源不断的新鲜血液，使之基业长青。

如今越来越的企业关注90后群体，我个人绝对非常有必要，谈到消费升级，其实并不是去追求高的价格，而是要关注消费行为的变化。而90后群体消费的明显特征就是：小众、个性化，追寻KOL。

如果一家企业无法去捕捉这类群体的行为变化，那么就会失去未来，比如我曾喜欢的一个品牌美特斯邦威，其的忠实用户为80后群体，没有抓住90、95后的行为变化，导致关闭了大量的线下门店；而形成鲜明对比的是网红张大奕在2016年“双十一”上位列淘宝女装榜第二位，销售额过亿，并且如果不是备货量不足，单日销售额破2亿也不是不可能的。

而在校大学生毫无疑问就是年轻群体的中坚力量，历史的经验告诉我们，永远不要质疑年轻人，因为他们代表着未来，而我们终将老去。如同，年长的人很多反感二次元，觉得动漫就是小孩子看的动画片，但这抵挡不了动漫的发展趋势，因为年轻群体愿意为其买单，并且年轻群体的消费、行为习惯，在十年后、二十年后就是社会的主流行为。

企业针对做校园市场做品牌投入，可以让公司始终处于一个年轻化的状态，并且能够及时获取到95后群体的看法和需求，而对自己的产品加以改进。同时大学生的消费支出逐年增长，这类市场活动，也有利于企业产品、服务售卖动作的相关转化。当然学生一旦认可一个品牌后，其拥有的消费潜力，将会给企业创造更大的价值。

另外记住做营销很核心的一点就是持续性曝光，不要觉得自己的企业已经无人不知，就可以不做市场了，像百事可乐至今每年都投入不少的费用，去做一些校园赛事，在我意识里比其知名度更高的企业，应该也没有几家了吧。

除了品牌、市场层面外，绝大部分企业，都想要基业长青，如阿里巴巴就是想成为一家102年的企业，而如何能做到这一点呢？需要有源源不断的新鲜血液加入其中，而大学生毫无疑问是企业所需要的，应届生拥有极强的可塑性，并且能够带来一些新的灵感。特别是一些产品针对年轻群体的企业，我很难想象一群中年人能做出让一群95后玩的很high的产品来。

并且做校园招聘，一定是需要前置化引导的，否则即使你的企业很厉害，学生由于认知不足，也不会去选择。

3. 前程教育高考辅导班

楼主是想问前程教育高考辅导班怎么样吗？

前程教育是由原华师一附中特级教师创办的大型文化教育培训品牌，主要从事教育研究及开发、中学生课外辅导，并开设有初高中强化辅导、初升高暑期精品衔接班、1对1个性化辅导、龙门爱学翻转课堂等课程。

成绩提升，前程有方！目前，前程教育已拥有一支由众多一线教师、教育专家、专业教务老师、课程顾问等组成的精英教育团队，校区遍布武汉各区，累计辅导学生近万名！

前程教育通过两个阶段强化提高学生的高考成绩：

• 第一阶段：巩固基础+思维训练

帮助学生弄懂弄透学校课堂知识，训练学生深度思考的解题思维习惯。

• 第二阶段：拔高突破+方法训练

在课本知识熟练掌握的基础上，进行拔高训练，立足于中/高考，训练学生的高分得分技巧与方法。

4. 好前程教育怎么样

好前程教育

好前程教育是一家集教育产品开发、教育信息咨询、教育增值服务于一体的新型综合教育机构，致力于打造国内领先的教育服务平台，为个人和企业提供专业、系统的学习与教育服务，主要包括“高考志愿填报规划综合服务系统”、“大学生职业生涯规划综合服务系统”及“企业人力资源综合服务系统”等项目内容。

“好前程”以学习者为中心，以学业和就业为导向，借助国内外先进的教育科学技术、整合变革性的教育产业资源、构建专业高端的教育服务体系，力推全社会创新能力和国民素质的整体提升，让不同客户在互动、快乐中学习，更充分地实现人生价值，点亮人生辉煌，开创美好前程。
经过近几年的不懈努力，“好前程”通过科学的研发、优质的培训、高效的运作以及专业的服务，赢得了政府部门、社会组织、企事业单位、知名媒体、在校学生及家长的认可，树立了良好的行业影响力和社会公信力。
好前程教育 - 好前程教育大事件

1.2010年，好前程教育参与陕西省九地市高考志愿填报巡回报告会活动；

2.2011年，好前程教育参与华商报高考大型咨询会；
3.2012年，好前程教育参与“大秦网教你填志愿”活动；
4.2010-2012年, 好前程教育参与华商网“高考直通车”活动；
5.2012年，好前程教育独立开展科学填报高考志愿咨询指导活动；
6.2012年，好前程教育获得国家人力资源与社会保障部的独家授权，负责全国高考志愿填报指导师的培训与鉴定工作。
7.2013年，西安电视台联合好前程教育制播“好前程高考志愿专家说”电视栏目；
8.2013年，好前程教育出版《好前程高考志愿填报战略战术新思维》系列图书；
9.2013年．好前程教育联合共青团西安市委开展“科学填报高考志愿普及工程”活动；
10.2008-2011年，好前程教育全程执行“前程无忧实习总动员”全国大学生实习项目（陕西省）；
11.2008-2011年，好前程教育全程执行百事可乐校园招聘管理培训生项目（陕西省）；
12.2009年，好前程教育先后在西安交通大学等陕西省20余所高校成功举办“成功从‘心’开始”高校巡讲会；
13.2009-2012年，好前程教育成功策划实施“十一红动西安”大学生社会实践项目；
14.2009-2012年，好前程教育全程执行中国电信全国校园招聘事务（陕西省）；
15.2010年，共青团陕西省委联合好前程教育在陕西省开展“共青团促就业行动”；
16.2011年，好前程教育被授权为2011年西安世园会志愿者培训项目独家执行单位，为世园会培训1.3万名优秀志愿者；
17.2009-2011年，好前程教育作为全国大学生职业规划大赛陕西赛区评委合作单位，选拔优秀学生参加全国大学生职业生涯规划大赛。
18.2009-2012年，好前程教育多次在陕西师范大学、西北大学等陕西省内20多所高校成功举办“大学生职业发展”高校系列巡讲会；
19.2012年，好前程教育全程独立执行”西安曲江新区当代艺术节“志愿者培训项目；
20.2012年，好前程教育全程独立执行“2012金康茶博会”志愿者培训项目；
21.2012年，好前程教育全程独立执行“2012民乐园书画艺术展“志愿者培训项目；

好前程教育 - 好前程教育研究院简介

好前程教育研究院作为好前程教育旗下的核心教育研发机构，拥有包括国内顶级的高考志愿填报专家、心理咨询师、教育咨询师、职业规划师等在内的专家团队，主要负责好前程教育集团教育产品的研发、高考志愿填报中学巡讲会的实施、高考志愿填报指导师的培训、考生和家长的接待及咨询等工作。好前程教育研究院
下设研发部、数据部、培训部、咨询部等部门。
四、研究成果
1.《好前程高考志愿填报战略战术新思维》
主编/张芸 周郴保
出版社：陕西人民教育出版社

2.好前程·高考志愿填报规划基础系统
该系统是由好前程教育研究院组织数名专家，在MBTI应用理论基础上基于职业生涯规划逻辑而研发的高考志愿填报规划基础系统。系统通过对使用者进行职业性格深度综合测试，然后深入分析使用者的职业性格特点，同时帮助使用者明晰自身职业性格中的优势与劣势，并指出使用者在未来工作中可能存在的盲点。在对使用者职业性格进行深入分析的基础上，本系统还为使用者指明了未来适合的职业类型、个人发展建议和高考志愿填报的科学思路。

3.好前程·高考志愿填报专家指导方案之"职业选择分析"方案该方案是好前程教育研究专家为使用过“高考志愿填报规划基础系统”的学生量身定制的指导方案，是与使用者的职业性格相匹配的职业选择方案。好前程教育研究专家在综合各种信息及数据的基础上，对适合使用者的相关职业所涉及的工作内容、学历需求、职业前景及薪酬待遇等信息进行了详细分析和深入阐述，从而帮助使用者确定真正适合自己未来发展的职业目标，并对高考志愿填报过程中的专业选择形成清晰准确的判断。
4.好前程·高考志愿填报专家指导方案之"专业选择"方案该方案是好前程教育研究专家为使用过“高考志愿填报规划基础系统”的学生量身定制的指导方案。好前程教育研究专家根据使用者的职业性格特点和与之相匹配的职业发展要求，从全国两千多所院校的七百多个专业中筛选出了适合使用者就读的相关专业，并将这些专业的学科分类、培养目标、主要课程以及志愿填报需要注意的事项等问题都进行了详细阐述，该方案也成为未来考生进行院校选择的直接基础。

5.好前程·高考志愿填报专家指导方案之"院校选择"方案
该方案是好前程教育研究专家为使用过“高考志愿填报规划基础系统”的学生量身定制的指导方案。好前程教育研究专家以适合使用者就读的专业为基础，根据专业开设的院校及学科方向，对院校的学科优势、地理位置、发展沿革、教学环境、学生就业、研究生院、招生章程等方面的情况予以了充分考虑，并将院校的录取批次及录取分数区间进行了明确的呈现，考生只需要对照自己的高考成绩就可以轻松精准地完成志愿填报。

6.21世纪高等教育创新应用型系列丛书之
《大学生涯发展与职业规划》
主编/张芸 王伟
出版社：延边教育出版社

7.21世纪高等教育创新应用型系列丛书之
《大学生毕业论文（设计）写作指南》
主编/王伟 李学峰
出版社:延边教育出版社

8.21世纪高等教育创新应用型系列丛书之
《大学生就业指导理论与实务》
主编/张芸 王伟
出版社：延边教育出版社

9.21世纪高等教育创新应用型系列丛书 《现代应用文写作教程》
主编/王伟 程新峰
出版社：延边教育出版社

10.2011年西安世园会志愿者培训教材及视频资料

五、科学填报高考志愿普及工程活动

科学填报高考志愿普及工程是由共青团西安市委主办、好前程教育研究院承办的重要惠民活动，自2013年3月起将在西安市定期定点举办“科学填报高考志愿普及工程巡讲会”，旨在帮助广大考生和家长全面掌握高考志愿填报的科学思路及方法，有效实现精准录取。
为确保本次活动能全面覆盖到西安市各中学，实现高考志愿填报科学思路及方法的有效普及，提升各中学的品牌影响力及重点大学录取率，好前程教育研究院希望广大高三学生家长积极参与到科学填报高考志愿普及工程活动中来。所有家长将凭入场券参加“科学填报高考志愿普及工程巡讲会”，并可免费获赠“好前程高考志愿填报规划基础系统”软件（定价280元），同时可免费借阅《好前程高考志愿填报战略战术新思维》指导图书（定价50元）。本次活动将于2013年3月正式启动。

好前程教育 - 合作伙伴

国家职业资格培训鉴定委员会、中国绿色人才网、陕西省教育厅、陕西省职业人员资格培训认证办公室、陕西省心理卫生学会、共青团西安市委员会、西安市教育管理考试中心、西安市心理学会、西安交通大学、西北大学、长安大学、陕西师范大学、西安建筑科技大学、西安理工大学、西安文理学院、欧亚学院、西安市雁塔区团委、西安市碑林区团委、西安市莲湖区团委、西安市新城区团委、西安市未央区团委、西安市灞桥区团委、西安市长安区团委、西安市阎良区团委、西安市户县团委、西安市高陵县团委、西安市蓝田县团委、西安市周至县团委、西安市临潼县区团委、西安市碑林区团委、陕西电视台、西安电视台、西安教育电视台、凤凰网、陕西日报、西安日报、西安晚报、新浪网、腾讯网、凤凰网、西部网、华商网、中国电信、百事可乐、西北发电集团、前程无忧、陕西高级人才事务所、摩美传媒、金狮华纳传媒

5. 康师傅面试经验

第一会问你对康师傅的了解。建议查查资料，康师傅的发展史，康师傅当今的地位，还有旗下的产品。
康师傅是家著名的台资企业，中国区总部设在天津，主要在中国从事生产和销售方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的经营。康师傅方便面和康师傅红茶包括新上市的康师傅可乐都是著名的消费品牌，在国内有很高的声誉和市场份额。康师傅旗下的顶园、顶新、味全、德克士、乐购都是在国内具有广泛影响力的著名品牌。

第二肯定问为什么选择康师傅。
选择康师傅，理由有三：
康师傅是大企业，企业机制完善，有市场竞争力，管理上也很到位。薪酬方面有保障而且有竞争力。
康师傅培训机制和晋升机制很完善，我想在这里能够充分发挥我的特长和能力，得到晋升机会。
康师傅企业的福利也有保障，社保5险和公积金都是基本的，能让我有安全感和归属感。

第三问你个人的职业规划。你要在言语中表达出长期工作的意向。
其他就和别的面试差不多了。
注意：不要一一罗列自己的学历
求职者首先应搞清楚什么职业最适合自己，以及自己的兴趣所在和优势。然后应大量浏览和收集与自己专业有关的企业的文章，善于从媒体的报道中挖掘潜在信息，因为一家企业的重组、搬迁，都可能意味着有招聘机会。一旦确定了目标，应该给有关企业直接发邮件联系，甚至可以通过电话沟通。
例如：一般三个面试官 ，先自我介绍 ，主面试官会问你3-5个问题 ，比如你的优势 】、缺点；你遇到最大的痛苦（挫折） 、最值得骄傲的事 ；人生规划；还有你曾实习或工作的经验，旁边两面试官也各自问个问题 ，或者给你总结一番。

康师傅面试技巧与注重什么：
1、首先是你给人的印象,求职者应聘面试，除了自身的气质和学识水平外，衣着给主试人以第一印象，那是一种无声的身体语言，静悄悄地传递着自我，所以得体的着装肯定对你走向成功之路是有帮助的外企应聘面试当然也不例外。
2、外企应聘面试对着装既不要太不在意也不要过于讲究、着意。首先、你面试时所穿的服装最好能与应聘的工作和职位联系起来，不必千篇一律。某应聘者前去应聘一个外企部门经理秘书，她选穿一套剪裁合体，做工精良的传统套装，看上稳重、斯文，因为这份"成熟感"她被录用了。
3、其次，如可能的话，面试者应了解主试人的性格气质，力求自己的服装风格与之相和谐融洽，给主试人留下亲切的形象。如主试人较保守，你最好不要穿鲜艳亮丽的服装；又如西方人对那些西服里面穿着"Y"字领的衬衫而不打领带的人有反感，觉得不够稳重，给人以轻浮的感觉。
4、求职者首先必备的是一份简历、一份求职信。一份“推销”自己的简历一两页纸就够了，冗长的简历往往会被招聘人员随手搁置一旁。简历要避免错字、别字;要突出自己的能力，不过，不要把过去了很久的学历再一一罗列，但可以突出曾经任过职的重要机构或师从的知名教授。简历不要花里胡哨，不宜带任何图案的点缀，以免被企业的服务器当作病毒拒收。寄简历的同时，应附上一封简要的求职信，概述一下自己的目标和愿望，再简述自己的经历和能力。不要同时给多家企业发千篇一律的求职信，否则会不被理睬。
5、应聘一家企业，事先要反复阅读该企业的网站，留意他们的用词和用语。假如“挑战”、“竞争”这样的词出现多次，求职者不妨在信中阐述自己喜欢“挑战”和不畏“竞争”。
参考：http://www.job592.com/pay/comms239152.html

6. 百事可乐饮料公司什么时间招聘

公司职位有空缺就会招聘，一般社会招聘没有固定时间。

校园招聘在年底年初开展，一般先会在学校做宣讲，职位从低做起~

7. 百事可乐的培训生计划

如果你不甘心 偏安一隅 当然要趁年轻出去走走
这个培训生计划 我个人觉得 跟大学里去做百事兼职没什么不同
毕竟不仅是百事 所有大企业 的人员基本都满了 也就意味着你晋升的空间很有限。

还有 如果你想去大城市 建议你先去看看 你想去的城市的招聘条件都是什么样的
考虑下自身技能 还能不能在大学的最后阶段有个提升 满足你想去的条件。。
而且 做销售 虽说入行门槛很低
但是初期待遇不会很高，也很辛苦
如果去了大城市 物价很高 你又举目无亲的话 ，花费很大，心理压力也会很大
记得蜗居么。 海萍她老公就感慨 如果当年不去上海回了家 不仅买了房子还能混成科长什么的
而在上海 他们连吃白水面加鸡蛋都是幸福。

留好回家的退路再前行吧。。

另外建议你去读下王兴权老师的《30天找到好工作 》可以对你找工作方面的困惑 有很大的解答帮助

8. 百事可乐招聘严格吗

每年有校园招聘，定期内部有职位空缺，在职人员可以申请，或者推荐朋友，公司网站上也有职位招聘。招聘跟其它外企流程一样没法说严格不严格。