雅虎校园招聘

A. 双选会怎么办最好

毕业人才双选会上如何和招聘企业交流

随着一个个顶着光环的人物——李彦宏、李开复、陈天桥、唐骏、熊明华、张亚勤等互联网企业高层纷纷走进各大高校进行演讲，面向2007年应届毕业生的校园招聘大战已渐入高峰。据了解，从今年8月起，戴尔中国、思科、索尼、阿里巴巴、MOTO等在内的上百家名企已经全面启动面向全国的线上和线下的校园招聘活动。综观今年开展得如火如荼的校园招聘，有以下几大特点：启动时间早；企业对于招聘工作的规范性更加重视；更多的本土企业采用校园招聘；树立企业在学生心目中良好的雇主形象越来越成为企业关注的重点。

HR看重的五大素质

·诚信正直

·学习能力

·踏实韧性

·团队合作

·定位准确

校园招聘启动早规模大

和往年不同的是，2007年校园招聘启动时间较早。为了抢夺高素质的人才，很多企业早在7、8月份就拉开了校园招聘的序幕。记者在市内部分高校看到，在校园的布告栏里各种招聘启事贴得满满当当，企业校园宣讲会更是人山人海，前来参加的学生把宣讲大厅挤得水泄不通。

联想集团招聘总监卫弘告诉记者，联想早在2006年5月之前就开始了大学实习生项目，7、8月份所有大学生进入实习。这也是校园招聘的一部分，因为企业通过对这些学生实习期的考查，会从中挑选十几名学生正式进入企业工作。“联想集团的校园招聘在10月1日之前正式启动，从10月13日起，联想开始进入全国十大城市，在重点院校举行轮回宣讲。企业会通过笔试、面试的过程，从中筛选出合格的人员进入企业。”而在联想的招聘网页上，已经上线的招聘职位有研发技术类、供应链管理类、市场营销类等一共七个类别的职位需求。

北京光环新网数字技术有限公司人事行政总监元女士告诉记者，每年公司都会在11月份开始进行校园招聘，主要形式是参加双选会。但是根据今年的情况来看，2007年校园招聘比往年规模要大，招聘职位和类别更加细分，从招聘时间上来看，也比往年要早。“原因有两点，一方面大学生数量增多，就业压力比较大，需要提前找工作；另一方面企业也需要大批的人才，所以要提早在人才的储备上做文章，以便能找到和职位匹配的人才。”作为行业数一数二的高科技公司，光环新网每年招聘的人数大致保持在20人左右，而吸引应届毕业生的一个重要原因是公司比较宽松的发展环境和比较有利的晋升制度。

校园宣讲之后严格考试

EMC今年的校园招聘主要在北京和上海两大城市进行。专业知识的考查主要针对相关的数学、电子工程、IT等专业，将在同一时间不同地点对应聘者进行统一笔试；而面试会由3-4个经理同时针对每个学生，进行综合打分，关注应聘者的态度、学习能力、团队合作能力、快速融入和学习能力、工作热情等。

阿里巴巴的校园招聘10月启动，招聘范围覆盖“北京、西安、成都、武汉、哈尔滨”等5所城市，20多所高校。11月中旬，在北京大学进行了北京地区的校园宣讲。而有关负责人指出，阿里巴巴的招聘职位以技术工程师为主，雅虎则分为技术类与非技术类两种。申请雅虎技术类的大学生，需要先参加在线考试，然后填写简历，企业将在其中进行筛选，并安排第二轮的现场笔试。

日前被媒体称为招行“首席营销官”的马蔚华行长也首次加入了校园招聘宣讲活动，亲自为招行摇旗呐喊。据招行有关负责人介绍，本次招商银行共有30多个机构参与此次校园招聘活动，预计招聘1450名应届毕业生。据初步统计，他们已收到3万余份有效简历。首站北大宣讲现场就收到约300份简历，其中包括香港、台湾等地区的学生。

企业加强校园招聘提升雇主形象

以往校园招聘以大企业为主，而今年一些中小企业也开始进入校园进行招聘，这说明对人才的争夺更加激烈。随着企业的发展、竞争的日趋激烈以及内部管理水平的提升，中小企业也越来越认识到校园招聘的重要性。实际上，从历史的趋势我们也可以看出，随着中国企业的不断发展，越来越多的本土企业、中小企业都更普遍地使用校园招聘的方式进行人才储备。

校园招聘的目标不仅仅是招到一定数量的毕业生，更多的企业开始通过校园招聘树立企业品牌形象，通过这种形象的树立和强化，企业也为未来的人才竞争奠定良好基础，因为现在的大学生数年后就会成为人才市场的中坚力量。如李彦宏、李开复、陈天桥这样的领袖人物，其本身就是一个非常好的宣传，通过他们的成功经历、个人魅力，加强大学生对企业的关注度，对于招聘的成功和企业形象的树立具有积极意义。

IT行业招聘企业居多

根据记者观察了解，今年校园招聘中，IT行业的招聘企业居多，校园招聘的人数和岗位也比往年增多。在校园招聘中，IT企业以其招聘数量大、招聘方式灵活、薪酬具有竞争力等特质，成为许多毕业生关注的重点。目前北京地区进入校园的企业数量较往年有提高，招聘岗位涉及技术、产品、营销三大类。

在今年进入校园招聘的IT企业中，既有知名网站网易、网络、阿里巴巴、雅虎等，以PC、数码等闻名的联想、戴尔、索尼等企业，也不乏微软、EMC等软件企业大鳄。其中，很多企业都拿出了大量岗位进行校园招聘。例如网络招聘人数将在300人左右，岗位包括各类工程师和销售人员。而联想此次校园招聘具有招聘人员多和范围广的特点，包括研发技术类、市场营销类、用户研究类、产品类、供应链管理类、职能管理类、创新设计类七大类，共有190多个岗位。EMC今年计划在全国招收80-100名软件工程师。威盛电子的校园招聘主要集中在电子、微电子、通信和计算机等专业，计划招聘应届毕业生约为330人，其中，上海公司招聘硬件部50人左右、软件部90人左右、嵌入式及制造工程部30人左右。

在IT业的校园招聘中，岗位主要包括三大类：技术类岗位、产品类岗位、营销类岗位。技术类岗位分为系统架构、软件研发、软件测试、ERP实施、信息安全、系统管理、网络管理等；产品类岗位包括产品市场分析、商业应用分析、数据分析等；而营销类岗位则为广告、销售等，要求市场营销、工商管理等相关专业。

专家支招

大大咧咧会破坏考官印象

★指导专家：中华英才网人才研究中心总监欧阳晖

首先要端正求职心态，不要期望一毕业就找到人人羡慕的企业或者岗位。据中华英才网“2006中国大学生择业价值观及求职心理”调查数据显示，有接近一半（49.3％）的大学生自我认识不清，不知道适合做什么。所以摆正心态是很关键的，职业生涯是一个伴随着自我成长而不断发展的过程，“一步到位”几乎是不可能的。

求职时简历一定要简洁，不要花哨和写一些虚假的内容。要根据企业招聘的具体岗位、职责要求对简历进行相应调整，不能用一个通用的简历投递所有的职位。因为不同岗位对候选人的要求不同，每个人都是多方面的，最好能够根据招聘的具体要求突出自己的优势，这样通过第一轮简历筛选的可能性才会比较大。

欧阳晖还提醒同学们，企业校园招聘往往不是一蹴而就，往往要闯数关。不同企业的流程会有些差异，大致包括以下几个步骤：前期宣传、校园宣讲、简历筛选、笔试、面试和最终签约。在不同阶段，不同企业的具体做法也不尽相同。在面试阶段，有些企业要经过几轮，首先是人力资源部的综合素质面试，然后是业务部门的面试，主要考核候选人是否在专业知识、技能等方面符合企业要求。

通过校园招聘笔试之后，在面试环节，一定要自信、自然，既不怯懦也不夸张。大学生需要了解如何更好地进行面试，学习如何在面试中更好地展示自己的优势。有些同学因为紧张而怯场，有些又因为大大咧咧而不能给面试官好印象，所以，了解一些面试的技巧会对同学们有很大帮助。

小贴士

校园招聘求得职位有妙招

★招式一：突出重点经历

如果你在学校有过各种组织生活的经历，并且在这些活动中发挥了不可替代的作用，那么，在你的简历和面试的过程中，重点体现出来。要提醒的是，在应聘时不要平铺你在校学习和校外实习的履历，而要重点突出履历中的“闪光点”，比如说在组织生活中自己发挥了什么样的特长，或者在校外实习过程中，取得的最好成果或担当的最重要的工作任务，要在现场面试时让招聘官对你印象深刻。

★招式二：充分展现个性

要知道，校园招聘中企业HR要看的就是你的个性，你的个性是否适合整个企业的文化，这就需要你在面对HR的时候，展现开朗、活泼、自信的性格，并且证明自己有良好的人际关系交往能力和沟通能力。不过，之前一定要提前了解该企业的文化，如果这个企业是一个较沉稳的文化氛围，那么切不可过分表现自己。

★招式三：不可忽视细节

面试能否成功，是在应聘者不经意间被决定的，而且和应聘者的言谈举止很有关系。所以，大学生在参加招聘的过程中，不可忽视细节。比如，怎样和面试人员握手、打招呼，怎么样递送自己的简历，用什么样的坐姿，这些不经意间完成的动作都在公司的考查范围之内。（记者梁燕军）

B. 银行校园招聘网申报名出现注册用户无法激活怎么办

可以在用户登录中输入用户名、密码和验证码进行登录，系统自动跳转至重新发送激活链接的页面，填写注册邮箱及验证码并提交后系统将重新发送激活链接。若尝试多次仍未收到激活链接，建议重新注册，尽量使用网易、新浪或雅虎的邮箱。如果采用以上方法仍不能激活用户名，也可致电银行客户服务电话，由客服人员帮您
进行人工激活。但请注意人工激活未能验证注册邮箱的正确性，在使用忘记用户名、忘记密码、收取通知邮件等功能上将受影响。

C. 请问：百度校园招聘第一轮什么时候结束

每年的10月到12月，3月到5月，都是校园招聘高峰期。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

校园招聘没有特别的地方，有很多类型。例如通过学校的代理人（负责人），投简历，面试招聘好多形式。要具体看情况。一般会有专业或者领域限制，同时一般也面向毕业生（大四），不在一个校区应该不会影响。

网络实习生也需要统一参加公司的面试、笔试；网络校园招聘绿色通道主要面向网络之星程序设计大赛、合作院系推荐等绿色通道同学，这些同学按照项目规定享有一定的流程优先。

D. 2011年中国银行校园招聘的问题

既然你已经确认去笔试了，那就没有问题了的，多注意中华英才网上的通知信。
笔试确认信里有个个人编号，你也要记住哦.

E. 阿里巴巴互联网开发待遇如何雅虎口碑网呢

中国雅虎，口碑网都是阿里巴巴旗下的子公司。
你要是一下子进总公司当然好啦，而且你要是在阿里巴巴做够一年还可以有机会换不同的部门，这可是在许多大公司碰不到的情况哦。
而且阿里巴巴是上市公司，如果你进一家上市公司我相信你会在公司文化和工作方法上会有很大程度的培养和提高。加油啊！祝你成功。

F. 如何评价马云

“今年世界经济论坛最有趣的人是那个来自中国杭州，曾经做过英语老师，还有些瘦瘦的男子。他的公司正稳步赋能世界经济。”1月28日，著名历史学家尼尔·弗格森在《星期日泰晤士报》撰文评论称马云在达沃斯传递的思想超越特朗普。

《星期日泰晤士报》文章截图

附《星期日泰晤士报》全文：

马云达沃斯影响意义超越特朗普

《星期日泰晤士报》，2018年1月28日，作者：尼尔·弗格森

达沃斯最有趣的人不是“那个连名字都不能提的人”（来自《哈利波特》，我这里隐去“黑魔王”的本名，其实也被称作美国总统。老实讲，我对他已经厌烦了。）今年世界经济论坛最有趣的人是那个来自中国杭州，曾经做过英语老师，还有些瘦瘦的53岁男子。他的公司正稳步赋能世界经济。

马云是阿里巴巴创始人和董事局主席。你可能对阿里巴巴这个电商公司的理解是中国的亚马逊。那么你错了。等下我就给你解释，先来谈谈马云。

虽然硅谷有很多人能充分展现自我，但没人能比得上马云。如果你不明白为什么，那就看看他那部极其任性但又好看的功夫电影吧。该电影也成为了去年流行文化的一个亮点。在这部名为《功守道》的22分钟电影中，太极爱好者马云与包括武术冠军李连杰、甄子丹、已退役相扑冠军朝青龙等一系列武术大师进行了对决。

该片邀请业界最好的动作指导，比如曾指导过《骇客帝国》和《杀死比尔》动作场面的袁和平。你能想象即使是伊隆·马斯克是否也敢于这样展现自己呢？

我两周前去过杭州，参观了阿里巴巴仍在不断扩张的总部。总部中央是被一堆崭新办公楼环绕的黑顶中式建筑。我被告知，那就是马云的办公室所在。

作为一个在中国贫穷时期长大的男孩，马云为了学英文，他经常骑数英里的自行车从家里到杭州西湖边的涉外酒店去认识讲英语人士，通过提供免费导游来提高他自己的英语水平。但这并未使他在上世纪八十年代更容易找到工作。他求职时被警察局、肯德基都拒绝过。他十次申请到哈佛大学读书，都被拒绝。他只能在一个地方院校教教英语。

马云1995年初到美国旅行，第一次接触互联网。与创立亚马逊的杰夫·贝佐斯不同，贝佐斯希望在网上销售书籍，马云的愿景是一个网上售卖一切的市场。关于“阿里巴巴”这个名字，他问过旧金山一位女服务员：关于阿里巴巴你知道什么？对方回答：芝麻开门。（假设对方回答的是“四十大盗”，可能这个名字就要重新考虑了。）

是什么使阿里巴巴超越亚马逊呢？两点：一是马云比他美国的对手贝佐斯更快地将业务多样化。值得指出的是阿里巴巴最先开始了第三方支付，创立了支付宝，使得网上交易便捷顺畅。

如今，西方游客去中国旅行，最让他们印象深刻的就是无处不在的手机支付。大家都在用智能手机买所有的东西。尽管腾讯的微信也已提供同样服务，但支付宝是开路人，这不仅仅指的是手机支付，也包括蚂蚁金服所提供的余额宝和其它越来越多的在线金融服务。支付宝在中国无处不在的存在，马云功不可没，PayPal在美国也无法比拟。

从投资角度看，阿里巴巴就是一场美梦。如果你在它2014年纽约上市时候买了股票，你的投资已翻三倍。是的，亚马逊股价去年也表现很好，上涨67%，但是阿里巴巴的股价翻了一番。

使阿里巴巴可以超越亚马逊的第二点是，中国电商市场规模和增长的速度。而贝佐斯尤其是在收购了《华盛顿邮报》后，与“那个连名字都不能提的人”关系变得十分紧张，但因为马云和阿里巴巴一直在极力推动中国经济发展，在中国受到政府的重视和青睐。

去年马云对政法委系统的一次讲座中说：未来的政法系统是离不开互联网，离不开大数据，技术很快就会使预防犯罪成为可能，坏人根本走不进这个广场。

由于“你知道我说的是谁”的“美国优先”政策之一就是美国之外的世界都是可以待价而沽的，所以所有这些都很重要。在“黑魔王”达沃斯平淡的（以他自己的标准）讲话中，他重复着向世界推销到美投资。许多企业很可能会由于他的政府减少企业税和减少管制的做法这样做。然而，如果像苹果这样的跨国公司都会将生产移回美国的话，这对世界其它国家意味着什么呢？

马云有自己的解答：电商不是为了大公司和发达国家，而是为了发展中国家、年轻人和小企业。我们不应该让世界六万家大企业控制全球贸易。我们应该通过技术和政策赋能六百万、一千六百万、六千万家公司。阿里巴巴要使让这一切发生。

这很聪明。每一个新兴市场在电商方面都落后于中国，不论是递送包裹的物流还是应用了人工智能的消费者信用。马云的新使命是将中国模式推广出去，不是美国、欧洲，而是世界任何一个地方。

他在达沃斯说：“五年前，阿里巴巴递送八万包裹到俄罗斯去，俄罗斯邮政系统崩溃。如今每天有一百万包裹从中国递送到俄罗斯。”同样的扩张也将阿里巴巴带到了印度和东南亚。

直到最近，我也曾是那些认为世界将会如此区分的人之一：脸书、亚马逊、Netflix和谷歌在内的硅谷的巨人会充斥中国以外的所有市场，中国则将由网络、阿里巴巴和腾讯主导。但是，会不会是BAT会拿下美国以外的所有市场呢？

达沃斯上“那个连名字都不能提的人”已经被亿万富翁索罗斯所讥讽。对我来说，马云提供了一个对“美国优先”更好的选择和反驳。在威尔第的歌剧《阿提拉》中，罗马将军艾齐奥对阿提拉说：你可以拥有整个世界,但把意大利留给我！也许，“你知道我说的是谁”正给了马云一个相似的场景，他可以说：你可以让美国重新伟大，但把世界留给我。

对社会有重大贡献的人。

G. 百度搜狐人人去哪儿PM校招面试题

网络
2015校园招聘产品经理面试题(深圳站)
笔试岗位：产品经理
笔试地点：深圳
笔试时间：60分钟
第一题：
请分别给出世界杯开赛前、开赛期间、和开赛结束后，“世界杯”这个关键词下的用户主要需求，以及网页搜索结果展现页面。(50分)
(如果对世界杯不熟悉，可用一个热门电影代替，分析电影在上映前、上映中、上映后等各个时间区间的需求变化并设计展现页面)
第二题：
如果不考虑数据的获取成本(假设任何数据都可以获得)，请设计一款网络地图和大数据相结合的产品，产品形态不限。(50分)
注：需要说清楚包括但不限于以下内容：产品的功能，产品的主要界面框架图，产品的价值。产品形态可以是一个独立产品，或一个承载于网络地图产品的模块。
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搜狐
日期：2014-9-21
地点：武汉
岗位：产品经理
一、单选题
1、 dau是指什么：
2、 直播罗永浩王自如论战的网站是：
3、 Axure文件的后缀名是
二、多选题
1、 下列哪款软件不是打车软件()
A、嘀嘀 B、神州租车 C、快的 D、uber E、汽车之家
2、 以下哪些是产品经理的工作职责：
A、竞品分析 B、需求分析 C、用户界面设计 D、用户调研E、程序开发
三、填空题
1、 Android的最新版本是()，ios的最新版本是()，html的最新版本是()
2、 觉得微信最核心的功能是什么?
3、 请列举5款移动端浏览器
4、 用一句话说说什么是交互设计
5、 用一句话向你奶奶介绍什么是数据库
四、简答题
1、 Cookie是什么?它有什么作用?请结合例子来说明
2、 注册是用户使用互联网的重要环节，为什么用户在注册时需要使用邮箱或手机号作为注册名?
3、 新浪微博的主要盈利方式有哪些?
五、问答题
1、 请说出5款社交软件。并就其中一款分析其使用人群、用户需求、产品功能和交互设计等。
2、 一个旅游网站，有稳定用户数，但其评论区的评论数量一直上不去。请想出解决办法。
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去哪儿
一、选择题(每题5分，共10题)
1、以下网站没有微博的是
A 雅虎 B 新浪 C 腾讯 D 网易
2、不属于Web20时代的网站是：
A 豆瓣 B yahoo C 人人网 D 优酷
3、继B、A、T之后，中国互联网行业“四小龙”不包括
A 360 B 美团 C 网易 D小米
4、去哪儿网上市的时间是：
A 2005.05 B 2013.10.01 C 2010.03 D 2013.11.01
5、去哪儿网跟携程的异同点是
A 去哪儿是旅游产品类搜索引擎，携程是代理商
B 去哪儿是代理商，携程是旅游产品类搜索引擎
C 去哪儿、携程均是代理商
D 去哪儿、携程均是旅游产品类搜索引擎
6、以下不是旅游相关的APP是
A Booking B Spring C Expedia D Agoda
7、产品经理常用到的原型工具是
A RTX B JustinMind C Axure D Visio
8、作为产品经理的原则是
A 去哪儿第一 B 供应商第一 C 利益第一 D 用户第一
9、产品经理的职责是
A 提出需求，并跟进开发、测试、上线整个过程
B 提出需求即可
C 提出需求，只跟进开发
D 提出需求，只跟进测试
10、产品需求文档中不包括的是
A 项目评估 B 实现技术 C原型图 D 项目方案
二、简答题(1、2每题20分，第2道10分，共3道)
1、列举你认为最可能推广到全国的成都当地美食，并阐述原因。
2、如果让你利用网络推广成都的一道美食，你会采取哪些方式?并估算预期推广效果。
3、关于去哪儿网，说出手机APP较网页版的优势，并阐述通过哪些方式可以增加手机APP的用户量
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人人
一、填空题
假设在一个重女轻男的国家里所有家庭都想生女孩。政策规定每家只能生一个，但如果生了一个男孩，便可再生一个，直到生下的是女孩为止。请问这个国家当年出生的男女比例是____________。
除微信、QQ之外，请列出你所知道的其他手机通讯类应用(最多不超过5个)
今年市面上一度实行“打车送钱”活动的两款打车应用名称
二、简答题
列出你常用并熟悉的手机应用，并介绍其对你的价值。(每条介绍不超过20字)
你觉得人人可以借鉴微信的哪些功能，而哪些不能借鉴?反过来呢?
为什么很多人明明知道淘宝、微博、4399等网站地址，却还是习惯通过网络去搜索访问这类网站?
一个问答网站，每天有超过1W条问题产生，但在问题产生后的7天时间里，仅有20%的问题被回答。作为产品经理的你，接到一项任务：在3个月时间内，将7天内被回答问题的比例提升到50%以上。你会考虑从哪些方面入手?
三、设计题
针对在校园中的各类社团组织，快速建立联系、组内沟通及宣传纳新的需求，设计一款APP，给出首页界面设计，并简要介绍各个模块的功能定位和设计思路。
注：只需要一张首页设计说明图，如果对社团需求有其他理解，可以自由发挥，不限于题目的限制。

H. 华为校招的应届生工资多少啊

华为招的软件开发的职位是9000，本科，但是加班疯狂，性价比低，比华为薪资和文化好的有 网络,美团,网易,携程,去哪儿,美丽说 等等互联网公司，网络可以开到13K+，部分外企，比如雅虎，研究生可以开到30K，只要够优秀

I. 阿里巴巴互联网开发待遇如何雅虎口碑网呢

待遇还行，压力嘛，像客户经理，一天600个电话你吃得消吗

J. 去哪儿2015校园招聘产品经理面试题

一、选择题(每题分，共10题)
1、以下网站没有微博的是
A 雅虎 B 新浪 C 腾讯 D 网易
2、不属于Web2.0时代的网站是：
A 豆瓣 B yahoo C 人人网 D 优酷
3、继B、A、T之后，中国互联网行业“四小龙”不包括
A 360 B 美团 C 网易 D小米
4、去哪儿网上市的时间是：
A 2005.05 B 2013.10.01 C 2010.03 D 2013.11.01
5、去哪儿网跟携程的异同点是
A 去哪儿是旅游产品类搜索引擎，携程是代理商
B 去哪儿是代理商，携程是旅游产品类搜索引擎
C 去哪儿、携程均是代理商
D 去哪儿、携程均是旅游产品类搜索引擎
6、以下不是旅游相关的APP是
A Booking B Spring C Expedia D Agoda
7、产品经理常用到的原型工具是
A RTX B JustinMind C Axure D Visio
8、作为产品经理的原则是
A 去哪儿第一 B 供应商第一 C 利益第一 D 用户第一
9、产品经理的职责是
A 提出需求，并跟进开发、测试、上线整个过程
B 提出需求即可
C 提出需求，只跟进开发
D 提出需求，只跟进测试
10、产品需求文档中不包括的是
A 项目评估 B 实现技术 C原型图 D 项目方案
二、简答题(1、2每题20分，第2道10分，共3道)
1、列举你认为最可能推广到全国的成都当地美食，并阐述原因。
2、如果让你利用网络推广成都的一道美食，你会采取哪些方式?并估算预期推广效果。
3、关于去哪儿网，说出手机APP较网页版的优势，并阐述通过哪些方式可以增加手机APP的用户量