建行2013校园招聘

㈠ 2013中国建设银行春季校园招聘什么时候开始招聘的人数多不多啊

建行春季校园招聘每年的网申开始时间大概是在3月中下旬开始，招聘规模比秋季招聘略小，招聘人数也在千人以上，用工形式也是正式合同工，中公金融人网你可以关注一下，他们的网址是nxs.offcn.com

㈡ 2013年建行校园招聘笔试通知什么时候给消息通常以什么方式通知

11月20日左右，短信和邮件

㈢ 建行校园招聘待遇

建行正式员工的话,待遇还可以.建行员工的工资分为两部分,一是基础工资,就是你上班就给你这些钱,是固定的,二是绩效工资,根据你的吸存、卖保险、基金、黄金等产品的收益给你一定比例的绩效。
如果你刚上班，基础工资是最低的，与你的同事相比可能差很多，每一两年就提高一次。工资只是其中的一部分，建行的公积金、企业年金等保障挺高，到建行还是不错的。
不过你要做好吃苦的准备，如果分的储蓄前台，天天关在柜台里工作，还得营销，同时要经常培训、考试，也很累人。现在干什么都不容易，珍惜吧。

㈣ 建行校园招聘一定是正式工吗

目前，银来行招聘存在劳动合同制和劳务源派遣制两种用工制度，银行的正式工就是与银行签订正式劳动合同的员工。校园招聘中的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。
合同制和派遣制员工的区别在于：劳动合同的签署方不同；在薪资方面也享有同工同酬的权利。（但各银行的情况不一样，一般存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同的；所以还要具体问题具体分析。）
而校园招聘又分为秋季招聘和春季招聘，提供岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，待遇也是相同的；所以银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是提问者所说的正式工（当然，个别分行也会为满足自己的用工需求，会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工）。
银行招聘公告里一般都会注明具体的用工形式，所以应聘者在报名前一定要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。依小观的总结来看，对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。

㈤ 建行2013校园招聘面试通知什么时候出来

已经出来咯，别等了，我们都被抛弃了

㈥ 2013建行校园招聘是按什么条件选择参加考试的人选的昨天没有收到通知的是不是确定被刷下来了

应该是被刷了。但昨天不是校园招聘是定向招聘哦，但也是招应届。银行考试不是只有应届可以参加 看具体的招聘条件。条件首先是看招聘条件中的基本条件，然后就是主要看你的毕业院校好坏。上半年有没有招聘，关注官网吧。淡定。。。被刷下很多次的人给你答案。。。

㈦ 2013建行校园招聘资料审核的问题

您面试的是哪个地区的建行那？我也是这次的考生，只要求带身份证和学生证原件了。再回答你的问题，四级证好像是最低要求吧，你真得有一个。可以考虑一个方法这次不带去，保证22号的考试通过就好了。祝你成功喔

㈧ 建行校园招聘问题！

是的，2014年底的校园招聘是针对2015年7月毕业的应届生的，如果你是2013年毕业的，没法参加2014年的招聘的。

㈨ 2013年建行校园招聘笔试考几个小时

是11月24号考。全国统一的吧

㈩ 2013建行“定向招聘”和冬季的“校园招聘”有什么区别啊

至少待遇好，养老金有保证啊，看到那些老人十五号去取钱，存折上的钱有多了，都不知道多开心啊，还是留国企吧