川大校园招聘信息网
㈠ 西南财经大学可以去四川大学参加招聘会吗
我就是川大的，可以很负责的说，外校的可以进，没有不让进的说法，有实力怎么会怕别人来抢呢？只不过学校组织的招聘会要先进本校的，一般早上10点后，外校的才可以进去，如果是企业的招聘会则完全不限制，你想进就进，一般在就业指导中心二楼，自己去找就可以了。
第一个肯定是本校的就业信息官网；
第二个可以在一些校招群里；
第三个就是各种招聘网站，app；
第四个学校一般都会有自己的公众号；
第五个现在有很多专门做校招的小程序，做的都挺好的，基本你想看的一些信息都可以看到（ps：校内校招）
㈢ 求川大西南财大川师大就业网的用户名和密码各一个
世界不是充满爱的
㈣ 校园招聘和招聘网站哪个更好
校园招聘比较可靠，竞争力大。招聘网站不是很可靠，但是种类多，可以任你选择，你可以先去校园招聘面试一下呀。
㈤ 四川大学的校园招聘是什么时候
大三就有部分企业来，一般9月开学就有招聘了。
㈥ 校园招聘怎么联系高校
直接联系学校的就业处即可。
联系就业处必须先经过审批，审批完成之后进行，就业处会统一安排地点进行招聘。
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
㈦ 老公博士毕业，想去四川大学当老师。看了四川大学校网的招聘启事，自己也多方打听，现在对川大的用工制度
一般在学术上没什么过人成果的话，想进川大不容易。 从基层做起，搞研究还是比较容易做出成果来的，川大对于青年学者的投入和支持都是很大的
㈧ 如何做校园招聘
校园招聘如何做。
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
如何做校园校园招聘
高校等举办的招聘活动
基本认识
校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。
校招程序
1、调查分析，确定目标学校。如，各校专业设置、学生特点等。
2、前期宣传（根据实际选择）如，参与、赞助学校活动等。
校园招聘
3、临近招聘的准备。
（a）确定具体学校。
（b）准备宣传材料（宣传海报、音像材料、宣传设备等）
（c）确定具体招聘载体。
（d）成立招聘小组并明确分工。
4、进入学校或其它招聘地点。
5、接受报名和简历。
6、组织实施招聘考试（如果多个院校统一招聘考试、最好请专业考试服务机构实施）
7、根据考试成绩进行筛选，实施面试。
8、根据面试结果进行录用，签协议。
关键问题
如何筛选出优秀的人才； 如何优化招聘流程、控制招聘成本是用人单位最为关心的问题。
风险警惕
用人单位要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定，以免选中后无法招收；一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象，要签违约责任； 学生往往对走上社会的工作会有不切实际的估计，对自己的能力也缺乏准确的评价。
㈨ 哪个校园招聘网站好
主要有以下几来个网站：
智联源，51job，YJBYS求职网，前途无忧，中华英才，通途网，赶集网，百姓网。
找工作了这几个主流方式：
1、去职业中介所，但这个要交钱，有些还比较贵；
2、去人才市场，这个一般只收入场费，或者有些还免费，可以与企业人事面对面；
3、在各大报纸的求职栏找；
4、去各大公司的对外招聘信息公示栏找；
5、去招聘网站。
大学刚出来，没什么社会经验，网站是一个很好的平台。