盱眙中学教师
网民“监察御史”： 您好！您在“阳光纪检”发帖所反映的问题，我们已责成县教育局进行了调查核实，现将有关情况回复如下： 盱眙中学教师绩效工资已于2013年4月按新方案兑现发放，教辅后勤人员2012年上半年于2013年1月之前发放，2012年下半年已于2013年7月发放。 感谢您对我们工作的关心和支持。 2013年7月8日
Ⅱ 葛天成的任职履历
1984年9月--1987年6月 就读于江苏省淮安师范学校中师专业学习；
1987年8月--1991年9月 先后任江苏省盱眙县水冲港中学教师、教导处副主任（期间：1990年6月，通过中文专业大专自学考试）；
1991年9月--1993年7月 就读于江苏教育学院中文专业学习；
1993年7月--1994年1月 任江苏省盱眙县水冲港中学副校长、教导处主任；
1994年1月--1997年11月 先后任江苏省盱眙县文化局秘书、文化股副股长；
1997年11月--1998年8月 先后任江苏省盱眙县政府办公室秘书、财贸股副股长；
1999年8月--2000年8月 先后江苏省任盱眙县委办公室调研科副科长、科长；
2000年8月--2001年12月 任江苏省盱眙县委办公室副主任；
2001年12月--2007年1月 任江苏省盱眙县人大常委会办公室主任；
2007年1月--2007年2月 任江苏省盱眙县委组织部组织员办公室主任；
2007年2月--2008年3月 任江苏省盱眙县委组织部副部长、组织员办公室主任；
2008年3月--2009年1月 任江苏省盱眙县委组织部副部长、组织员办公室主任、老干部局局长（期间：2005年9月--2008年7月，省委党校行政管理专业在职研究生学习）；
2009年1月--2010年12月 任江苏省盱眙县委组织部副部长、老干部局局长；
2010年12月--2013年9月 任江苏省盱眙县委组织部副部长、县人大人代联委主任；
2013年9月--至今 任江苏省盱眙县委组织部副部长、县人大人代联委主任、盱眙中学党委书记、校长。
Ⅲ 盱眙县盱中教师一个月工资多少那二中呢
从2011年元旦开始，盱眙的义务教育阶段的教师工资：基础性绩效加奖励性绩效都会在3000以上。二中是初中，在此范围内。而盱中是高中，不属于义务教育阶段，工作相对累点，收入可能也会高点。
Ⅳ 盱眙中学教师绩效工资何时能发
盱眙中学老师太辛苦了，校长太难干了，低水平的领导怎能管理好高水平的教师，盱眙太缺人才了！建议从全省公开招聘，远方，你怎么看，此事必有蹊跷。
Ⅳ 盱眙中学教师绩效工资什么时候能发
网民“来盱眙中学教师源 ”：您好！您在“阳光纪检”发帖所反映的问题，我们已责成县教育局进行了调查核实，现将有关情况回复如下： 盱眙中学已将绩效工资方案上报县政府，目前还没有批下来，请你再等待一下，望你理解。感谢您对我们工作的关心和支持。2013年1月11日
Ⅵ 盱眙才开的第一山中学怎么样
不错，可以从创建学校的时间，校址的大小，师资力量上看，学校是比较规范的。
时间：淮安市第一山中学创建于2016年9月，是由盱眙县人民政府与山东科文投资控股有限公司、山东省昌乐二中合作创办的一所民办中学。学校选址在盱眙中学旧校址，西邻第一山风景名胜区，风景优美、气候宜人、学术氛围浓厚。
师资：学校由山东省昌乐二中派出校长和骨干教师，并从盱眙县乃至全江苏省选聘优秀教师，共同组成师资团队，全面实施成熟的“271教育”模式，与山东省昌乐二中保持文化同根、理念同源、行为同步、目标同一。学校注重文化建设和学生自主管理，突出学生综合素质的培养，努力为孩子提供适合的教育，帮助每一个孩子发现自己、成就自己。
(6)盱眙中学教师扩展阅读
第一山中学孙校长指出，在集团和学校三年发展规划的引领下，在全体第一山人的共同努力下，学校全体干部师生积极践行“五大转变”，不断提升学校整体育人水平，最大程度地降低了疫情延期开学的影响，每个人的生命都实现了成长，但部分教师思维方式还没有实现根本性转变、学校提供的育人服务品质还不够高等问题仍然存在，需要每一位第一山人从现在起认真研究、彻底解决。
他强调，暑假是广大教职工认真学习充电的好时机，老师们务必认真搞好阅读，积极参加集团组织的系列教研会商；同时要调研和指导每一位同学的假期生活，真正承担好导师的责任；最后，还要孝敬老人、陪伴家人、教育孩子，用心建设好属于自己的现代文明家庭。
Ⅶ 庞中银的介绍
庞中银 男，1959年10月20日生，汉族，中共党员，大学本科，中学语文高级教师（1995年）1978年——1982年扬州师范学院中文系读书1982年——2007 江苏省盱眙中学工作，先后任语文教师、班主任、团委书记、教务主任、副校长、副书记；1998年8月起主持学校工作，2000年初任校长兼党委书记现任南京市白下区教育局局长，曾任南京航空航天大学附属高级中学校长主要论文论著：撰写《论创新教育下的学科教学策略》（《江苏教育》2002年第12期）、《以心为本自主管理（四篇）》（《江苏教育》2006年第5期）、《当代语文低效教学三大根源》（《学语文》1994年第3期）等论文二十余篇，编写《语文教学与现代教育技术运用》（2002广东出版社）、《教师职业技能全书（公共卷）》（中国人民大学出版社1996）、《高中语文新教材知识点拨与训练》（东南大学出版社1994）。荣誉称号及社会兼职江苏省红杉树优秀园丁奖银奖江苏省星级高中评审专家江苏省新世纪园丁杯论文大赛评委中国管理科学研究院兼职研究员淮安市中小学教师高级职称评审委员会副主任评委江苏省高中教育专业委员会常务理事
Ⅷ 县人社局，盱眙中学绩效工资方案拒不执行，你们尽到监督义务了吗
网民“监察御史”： 您好！您在“阳光纪检”发帖反映盱眙中学绩效工资的问回题，我们已责成县人社局答进行了调查，现将有关情况回复如下： 经查，2011年9月，根据省、市统一安排，我县对全县事业单位实施了绩效工资，按照省文件规定，事业单位实施绩效工资后，除国家认可的改革性补贴，事业单位不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得突破核定的绩效工资总量。经测算，实施绩效工资后，盱中教师的收入水平将低于实施前水平。为保障教师的收入水平，县人社局会同县财政局、教育局、盱中到周边县区进行调查了解。目前，盱中绩效工资分配方案已初步形成，将在职代会通过后执行。 感谢您对我们工作的关心和支持。 2012年10月25日
Ⅸ 盱眙中学教师待遇如何
不想累，又要多拿钱，直接去银行抢吧，忙一次，终身不累。