总行校园招聘
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2. 浦发银行总行校园招聘应聘条件是什么
应聘基本条件抄
高等院校应届袭毕业生，2020.1.1-2021.12.31期间毕业。
本科及以上学历。
专业不限，其中信息科技岗以计算机与信息技术、大数据挖掘、软件工程、人工智能、金融工程、统计学等理工科专业为主。
品行端正、学业优良、身心健康。
外语水平、计算机应用能力出色。
开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
报名方式
请点击链接 http://spdb.zhaopin.com, 进行在线应聘报名申请，
开放时间2020年9月7日10:00-10月9日18：00。
2021年浦发银行总行校园招聘公告
3. 2016中国工商银行总行校园招聘的岗位有哪些
您好，中公教育为您服务。
本次招聘岗位分为三类，每位应聘者限报一类岗位。
职能部门类。总行本部内设各职能部门，计划招聘150人，新员工入行后将安排为期两年的培养锻炼计划，主要派赴北京地区分支机构轮岗，部分员工第二年将赴海外分支机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。
运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心，计划招聘30人，新员工入行后直接安排到运作中心工作。
利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心，计划招聘50人，新员工入行后直接安排到利润中心工作。
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4. 中国农业银行总行校园招聘解决户口吗
目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过内登录农行官网自容行查询。
招聘信息查询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。
5. 2020中国工商银行总行校园招聘学历要求是什么
学历要求。
应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，且须在2019年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
6. 2020中国工商银行总行校园招聘有哪些岗位可以报考
(一)职能部门类，计划招聘70人。总行本部内设职能部门包括营销管理、风险管理和综合管理三类。其中，营销管理岗位主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动;风险管理岗位主要负责集团全面风险管理;综合管理岗位主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。新员工入行后将进行为期一年的基层培养锻炼，培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。
(二)利润中心类，计划招聘35人。总行本部内设的独立核算的利润中心，主要负责特定金融业务和产品线的专业经营，包括金融市场部、资产管理部、资产托管部、投资银行部、养老金业务部等部门。新员工入行后直接安排到利润中心工作。
(三)运作中心类，计划招聘10人。总行本部部门内设的业务运作中心。新员工入行后直接安排到运作中心工作。
(四)小语种类，计划招聘15人。总行本部根据工作需要招聘的小语种类专业人才。新员工入行后直接安排到总行相关部室进行一定期限的实岗培训，之后将根据需要外派至境外分支机构工作。
7. 2018工商银行总行校园招聘岗位说明
工商银行总行校园招聘岗位说明:
(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
(四)服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。
8. 四大行总行本部校招好不好进
四大行总行本部校招，
不好进。
进基层支行，
相对好进。
奔跑吧兄弟，
祝你好运。
9. 请问2016中国工商银行总行校园招聘多少人具体招聘岗位有哪些有什么要求
您好，中公教育为您服务。
2016中国工商银行总行校园230人招聘信息
一、招聘机构
中国工商银行总行本部。
二、招聘岗位
本次招聘岗位分为三类，每位应聘者限报一类岗位。
职能部门类。总行本部内设各职能部门，计划招聘150人，新员工入行后将安排为期两年的培养锻炼计划，主要派赴北京地区分支机构轮岗，部分员工第二年将赴海外分支机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。
运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心，计划招聘30人，新员工入行后直接安排到运作中心工作。
利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心，计划招聘50人，新员工入行后直接安排到利润中心工作。
三、招聘条件
（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。
（二）学历要求。
1.应聘职能部门类、利润中心类岗位的应届毕业生，须具有全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位，其中主修专业为小语种的，须具有全日制普通高等院校本科（含）以上学历、学位，应聘者须在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.应聘运作中心类岗位的应届毕业生，须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
（三）专业要求。经济、金融、会计、管理、法律以及计算机等理工类专业均可报名，小语种专业包括德语、法语、西班牙语、葡萄牙语等。
（四）外语要求。
1.须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
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