oppo校园招聘

『壹』 我有一个同学，在校园招聘被OPPO公司录用，请问OPPO加班严重吗她是女生

职位不同，加不加班也不同，不过总体我觉得OPPO还算好的。我之前的公司，就算工作都做完了，你也要加一两个小时班，OPPO就不会这样，不提倡员工无效加班，通常手里的工作做完，就可以上下班了。在OPPO，连程序员都很少加班的。

『贰』 我是应届毕业生，很想进入OPPO，有人知道OPPO校招流程吗想做点准备

我也是过来人，其实OPPO校招没有那么难，也没有那么门槛。OPPO主要还是看新人素质和基础能力。自信、稳重，在面试时候很重要。OPPO校招也快开始了，轻松上阵，别有什么包袱。

『叁』 OPPO年年都在我们学校校招，每次都有好多学长学姐参加，为什么那么人想去OPPO

我也是通过校招进入OPPO的，当初进入OPPO的原因是觉得：OPPO公司规模大，前景广阔。事实上，只要你有想法肯努力，在OPPO能得到飞速提升的。OPPO还专门为毕业生制定了晋升规划，新人会被培养成有经验者，然后根据个人意向和公司安排，可以培养为：技术骨干和管理人员。在OPPO，有的是机会，你可以一展抱负，实现人生理想。

『肆』 OPPO公司校招是不是非常看重第一学历

OPPO公司校招非常看重第一学历。
因为校招，人才多啊。

『伍』 有在OPPO工作的大神吗讲一讲OPPO工资待遇怎么样想了解一下

OPPO公司工资待遇，在职朋职业圈上已有286位圈友现身分享，根据网友分享统计，OPPO公司平均工资为10775元/月，其中42%的工资收入位于区间6000元/月以下，15%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，OPPO公司年终奖平均57193元。

OPPO公司员工分享说：公司一般会为新人提供员工宿舍或者企业内部低价的房源，如果选择自己在外面租房的话住房补贴也十分可观，每个月1200元；

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OPPO 的福利待遇；

常规的五险一金、带薪年假、产假、婚假、陪产假，公司每两年就会组织一次五天双飞带薪轻松游，有时侯还是出国游，加班还会提供各种小零食。

而且每个月还有生活补贴，节日还有节日礼盒，平时还会组织各种各样的团建活动，还会为单身员工组织联谊活动。

『陆』 目前OPPO的工作环境怎么样OPPO公司来我校招人，问问大家的意见。

OPPO利润高能开工资肯定也相对高，近两年的产品也看出来比较重视人才，如果是理工科岗位可以去

『柒』 本人快毕业了，学习水平不怎么好，你们说我该不该去参加OPPO校园招聘求参加过的大神给个参考。

学习好不好，跟参加OPPO校园招聘没什么关系，进入OPPO并没有你想象的那么难。OPPO对刚出校门的毕业生很优待的，对于校招生没有设置过多的硬性门槛。再说等你入职后，OPPO会组织培训新人，到各个部门之后，也会有导师指导你工作上的事，所以说能力不过硬没什么大问题，只要安心学习，你可以快速成长起来的。现在离校招还有点时间，你可以好好准备一下，入职OPPO对自身来说也是个好机会，希望你不要错过。

『捌』 本人应届毕业生，正在为校招做准备，OPPO公司和华为公司应该作何选择；希望有经验的学长学姐分享一下

我是通过OPPO校招入职的，只要你有能力，敢于表达，通过面试时没有问题的。华为的工作我没有经历过，但我有同学再里边工作，主要是工作强度太大，而且熬夜通宵，也是时有发生；当然收入也很可观，会牺牲掉很多个人时间。OPPO的工作相对的来说会轻松很多，这个可能和企业文化有一定的关系，OPPO上下班不用打卡，每天你做完份内的事情，其余的就可以自行支配了，自身的空间相对较多，作为应届毕业生，可以有足够的时间去学习和提升自己；所以综合来说，我个人推荐新人去OPPO工作会更好一点。

『玖』 现在拿到OPPO校招offer难度大吗

首先OPPO每年都会在全球范围内组织校园招聘，校园招聘只是考察应聘者一些版个人能力和基础权素质，没有设立过高的门槛。所以积极展现你的能力，保持自信是可以拿到offer的 ,OPPO很喜欢培养新人，在新人入职后会组织多重培训，新人素质和能力都会得到蜕变。现在好多应届毕业生都希望能进入OPPO锻炼一番，毕竟现在像这样乐于培养新人的大公司并不多见。

『拾』 OPPO校园招聘好过吗有什么门槛没有来自一个毕业生的提问~

OPPO是很重视校园招聘的，我很多同事都是通过校园招聘进入公司的。OPPO对毕业生也内很优待的，不会故意设什么容门槛，这一点你请放心。入职后，公司也会组织培训，让新职员快速熟悉工作环境和工作事宜。最重要OPPO还为毕业生设置专属晋升通道，上升空间更大，速度更快。