山东移动校园招聘

『壹』 山东移动校招 硕士要过六级吗

众所周知，四六级与找工作之间有着千丝万缕、剪不断理还乱的关系。虽然教育部表示从未将英语四六级考试与学位授予挂钩，但在如今的招聘中，对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，成为了招聘的硬性门槛。
银行类
银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。其中国有四大行更是大家的首选，那银行对外语有什么要求呢？
下面是中国工商银行北京分行2016年度校园招聘的外语要求：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试。而四大行总行对于外语的要求则更高，本科生和研究生均须通过英语六级考试。
综合各商业银行招聘要求，除极少数银行只需通过英语四级外，银行秋招整体外语要求为：本科生通过英语四级、研究生通过英语六级。而且在网申时，四六级选项后需要填写你的四六级考试分数，那些低分飘过的宝宝们，是不是后悔自己没有多考几分。
所以，想去银行的孩纸们，还不快去背单词？
公务员
在国考和省市级公务员考试职位表中，许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，没有达到要求报考，审核是不会通过的。
一些岗位对外语要求更高，如需六级成绩在500分以上。还有一些岗位虽没有明确要求通过四六级，但在如此激烈的竞争中，没有通过四六级就成了一个劣势。
传媒类
虽说媒体工作是一个承受巨大精神压力的工种，每天高强度发稿件、采访、直播、编辑、主持……加班是家常便饭，神经总是高度紧张。
虽然辛苦，但依旧不能阻挡毕业生们投身于我国传媒事业的热情和决心，学弟学妹快到碗里来。
我们来看看大家朝思暮想的几家媒体在今年的校园招聘中对英语四六级的要求吧：
你可能疑惑是不是所有的媒体都对四六级有要求呢？答案是NO！
今年秋招江苏广播电视总台、浙江广电集团等许多大型传媒集团均未对外语水平进行要求哦。（表太开心，容易暴露你木有过四六级的事实哦～）
但！是！没有明确提出要求不代表没要求哦。据了解，某中央级媒体单位的新媒体岗位已经有超过4000多人报名啦。在如此惨烈地竞争中，四级低分飘过的童鞋只能祈求奇迹发生了吧。
互联网类
纵观今年阿里巴巴、腾讯、网络的校园招聘公告，均未对四六级分数做出说明，然而如果你以为这些公司对英语水平要求比较低的话，那你就too young too simple了。
在互联网公司校园招聘中，许多市场与营销相关的岗位会要求：英语流利/英语口语、书面沟通流畅。六级低分飘过的你应该不会自信地说自己英语流利吧……
技术岗的要求甚至对外语只字未提，那是不是码农不需要英语好呢？呵呵，恰恰相反，你以为Linux/Unix平台上的C/C++编程，脚本编程，多线程编程技术、WEB/数据库技术……这些相关的软件和参考资料都是中文的？那些国际上最前沿的技术资料都是中文的？
码农可是International的呦……
外企类
说到外企，毕业生们肯定会有这样的脑补画面：一大片穿着笔挺西装的外国帅哥朝你涌来，或是优雅的白领女郎踩着高跟鞋如履平地地穿梭于写字楼……
但有一点可以确定，去外企得英语好，显然四级的事就不要提了，六级500+的才是站在了起点。当然在外企，语言实操能力比证书重要，因为当你投简历的时候你就会发现，人家的招聘信息是全英文的，人家的笔试、面试也都是全英文。（What are you 弄啥嘞？）
总结了这么多行业，可以看到四六级作为敲门砖，对找工作是非常重要的，裸考族们可要提起重视，靠着“蒙的全对”的洗脑神功是不行的哦。
英语作为一种技能，显然不能通过成绩全部得以考察，但英语四六级的背后不只是一张成绩单，而是一次又一次地督促和提醒我们应该去努力学好英语。（来源：人民日报）
当然，对于要去外企或者国外工作的来说，考雅思托福才是王道。

『贰』 山东移动历年招聘时的面试是什么形式的单个面试还是小组讨论

移动多数的招聘都是小组讨论形式的。尤其是校园招聘。

社会招聘一般是单独面试的。

不确定你是哪个。校园招聘在本月中旬的时候会有面试。

『叁』 2021中国移动校园招聘面试结果出来了吗

您说的2021年的中国移动校园招聘面试结果暂时还没有出来。他出来以后要在毕业时间大概4月份到6月份之间

『肆』 中国移动山东分公司招工标准工资待遇如何

中国移动（苏州）公司 招聘职位：话务员 招聘人数：100名。 要求：男女不限 学历：高中或中专以上学历，大专，本科优先 形象：长相端正 工作内容：接电话 待遇：试用期 基本工资：960.培训一个月 试用期后基本工资960+提成+奖金。月综合工资1800-2500月。交苏州市社保 公司性质：属国营单位 全国主营业厅 工作时间；上五休二 工作地点：园区湖东行政中心附近， 网聊：574982925

『伍』 参加2018山东移动暑假实习生招聘，是不是更有机会进入移动工作

• 暑假实习生的性质通常就是临时工，这个与正式入职通常没有任何联系，除非他们在招聘实习生时明确提出选优入职。

• 不过有一点倒是可能有优势，那就是如果你实习时从事的工作与入职面试应聘的岗位相同或相似，那么在经验上有优势。

• 暑假实习生做宣传之类的工作较多，与正式入职后从事的工作可能存在较大差异，建议进行实习前问清楚相关情况。
  

『陆』 山东移动校招进的会不会分到区县还是协商分配

一般是协商分配，甚至具体到岗位安置地点、方向和专业都已经明确。如果没有明确，可以咨询校招专员。
祝找到理想工作，成就自己人生梦想。

『柒』 山东移动校园招聘聊城移动分公司的研究生待遇怎么样正式工还是派遣工

如题如题如题如题如题

『捌』 山东移动地市分公司校园招聘拟录取名单报省公司后会刷人吗

每个地方都不一样，通常是3到5个工作日，没有通知！