校园招聘着装
㈠ 应届生出去面试应该怎样着装
首先想说一下商务服装的分类
1. 商务正装 Business formal
长袖衬衫+领带+西装外套+西裤+皮鞋（男）
长袖衬衫+西装外套+西裤/裙子+皮鞋（女）
一条的连衣裙+西装外套+皮鞋（女）
商务正装要求外套和西裤或者外套和裙子是同样颜色同样质地的，也就是我们通常所说的套装2. 商务休闲 Business casual
长袖衬衫+西装外套+西裤/卡其裤+皮鞋（男）
长袖衬衫+西装外套+西裤/卡其裤/裙子+皮鞋（女）
一条的连衣裙+西装外套+皮鞋（女）
商务休闲与商务正装的区别在于西装外套和裤子可以是不同颜色不同面料的3 时尚休闲 Smart casual
有领的T恤衫/长袖衬衫+卡其裤+皮鞋（男）
长袖衬衫/七分袖衬衫+卡其裤+皮鞋（女）
Smart casual就是我们通常所说的大公司在casual Friday时的着装要求
大家牢记，casual并不是代表什么都可以穿，牛仔裤、运动装、运动鞋是绝对不可以穿的 一般来说商务着装的要求是有领长袖。如果女生穿套装的话，也可以勉强考虑在外套里面穿一字领。
我个人认为，面试的第一轮，穿商务休闲就够了，太正式也没必要。
如果面到最后阶段，见经理了，那么就可以选择穿商务正装。还有一些tips给大家：
1. 衬衫的选择
男生千万不要穿短袖衬衫，这是最不正式的
女生在夏天的时候可以穿七分袖的衬衫
衬衫的颜色，可以选择白色的、淡粉色的、淡蓝色、米白色的等等
切忌穿黑色的、深蓝的
2. 男生领带的选择
一般的一色的、斜条纹的都可以，但千万不要选黑色的
因为在西方，只有参加葬礼才会戴黑色的领带
3. 外套颜色的选择
一般深一点的会更正式一点，也更有power一些，男女都一样
但是最好也不在术深，怎么说呢，
有些人认为，职位越高可以穿得越深，
所以如果你比上司穿得颜色深就不太好了
我个人觉得碳灰色是比较不错的选择
男女都避免选择咖啡色，因为黄种人的肤色的原因， 咖啡色会显得东方人更暗更黄
女生外套最好不要选择白色，很容易弄脏
4. 女生的皮鞋和袜子
建议女生，如果是穿深色的裤子（裙子）和鞋子
最好穿黑色的丝袜而不是肉色的丝袜，这样会更专业
另外，最好在面试前注意一下你的丝袜，如果不小心勾破了还穿着的话很难看的
当然如果真的不小心勾破了
应急的办法就是脱下来不要穿，然后用一点护手霜或者护肤的乳液抹在腿上
这样看起来比较自然，腿上的皮肤也不会显得太干
5. 女生的鞋子
尽量不要穿凉鞋，如果穿的话也最好穿有鞋头的，不要把脚趾露在外面
可能的话，跟不要太高，否则一路走在没有地毯办公室里，声音会比较不好听
6. 男生的话最好带一个黑色的公文包，不要把手机啦钱包啦都放在裤袋里
鼓起来不好看咯
女生的包包也不要挑得太小，至少应该能够放得下A4的简历
7. 女生去面试，化淡妆就可以了，首饰的话也不要戴得太夸张
㈡ 校园招聘会女生应该怎样穿着
我们去招聘，是看个人能力，穿着越简单朴素的反而更吸引我们。过于花哨或奢华，反而给我们感觉不实在。通过专业知识的对话很简单的就能了解你的知识储备。重要的一点是：不会总想着外面的花花世界去跳槽。祝好。
㈢ 应届毕业生面试着装
面试时的基本礼仪:
女装的选择：女装选择的范围比较广，职业套装是比较稳妥的选择，但是穿套装要注意不要把自己弄得老气横秋，可以选择色彩鲜艳或者款式活泼的衬衣搭配，体现稳重又活泼的个性。但也可以选择休闲的套装，注意款式简洁，不要有繁复的装饰。夏季宜选择有领子的衬衣，尽量不穿圆领、鸡心领的T恤。注意：
1、如果不习惯职业套装就不要勉强。
2、鞋跟不要太高。
3、不穿吊带、背心式衣服。
4、衣服质料不能太透明。
男性的着装搭配、注重四个不能
不能苟同，不能太标新立异，不能太含糊，不能太随便。
1.不能苟同主要就是现在都流行穿正装面试，西装，领带，西裤，闪亮的皮鞋等等，我的意见是看面试什么样的工作，个人装扮因人不同，比如正装是好的，可是在正装的情况下要有一些个人不“亮点”：比如插一直金色钢笔在胸袋上，或者系一条时尚但不前卫的围巾在脖子上，或者是戴块守时意思的腕表，或者穿的西装随性但不随意等等。
2.衣装不能太标新立异，有个性但不另类。
3.不能太含糊意味着对待自己也好，对待考官也好，要有装扮上的礼貌，细节处理，衣服不能褶皱，不能邋遢之类的。
4.不能太随便就是指艺术类的特别是设计类的也要讲究一个和谐，衣服不能太随便，哪怕是个性使然，也要穿着大方点。
运动装轻松、随意、舒适，但不适合进试场。
发式：男女发式均应该简洁明快，男不宜留长发，女生的发型可以多样化，但要注意答题时如果需要用手去捋头发，说明发式不适宜，应该束发。不宜过于时尚，如用发饰不超过一个。男生最好不染发，女生染发也应该注意颜色自然。
礼仪、举止：礼仪举止往往会直接反映一个人的素质。所以仪表举止在面试时是专门有一块分数的。面试其实就是给考官一个总体的印象，然后让考官给出一个评价。这个测试从考生叩门时就开始了，所以应该注意每一个细节：
（1）进门。
进入面试室之前，应轻叩房门二、三下（若有工作人员导引则不必如此），再轻轻推门而入。进门后，背对考官，将房门关上。手注意拉住把手，动作要轻，如果门是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开。然后自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局（包括自己的座椅位置），然后走向自己的位置。
（2）招呼：站立在自己的座位上时，身体要正对考官，一般大规模的面试考官是不会和考生握手的，当然假如考官主动伸出手，你要毫不迟疑伸手和考官握手。然后略带微笑注视主考官，主考官会示意你坐下，你微微欠身点头表示感谢，口中也可以轻轻地说声“谢谢”。
注意：虽然说是礼多不怪，但是我们还是要注意自然，遵守约定俗成。如有个考生进试场后一边大声说：“各位考官好！”一边一个九十度的鞠躬，吓考官们一跳，这样的礼仪反而弄巧成拙。。
（3）坐姿：入座（离座时也一样）时动作要轻盈和缓，从容不迫。不要径直跌坐在位子上。落座后，不要坐得太满，坐椅面的一半到三分之二的部分，人容易坐直。双手自然放在桌上或膝上。
注意：切忌晃腿、搓手、东张西望。不做小动作，现在的年轻人有玩笔的习惯，在考场上一定要避免，假如积习已深，难以把握自己，就把笔放在桌上，需要时再拿。
（4）目光：和人对话时目光同时和人交流，这是对人起码的尊重。所以面试时不管自己心里多紧张也要目光注视主考官，否则一是失礼，二是把自己胆怯的一面暴露了出来。有人说，如实在不敢注视考官的眼睛，可以把目光对着考官的额头，不妨一试。
5、离席。当考官提示面试结束时，不管自我感觉如何，还是要注意礼节。起立，面对面试官，微微欠身点头表示感谢，口中也可以轻轻地说声“谢谢”，然后再离去。出门时仍要注意把握门拉手，出去，面向门，轻轻关上考场门。
6、冷场应急措施。 面试时如果碰到难以回答问题而冷场的话会很难堪，也会加剧考生的紧张心理，这时可以这样来回答：对不起，由于我学习不够，对这个问题所涉及的知识缺乏了解，我以后一定加强学习，拓展自己的知识面。态度要谦逊，诚恳，落落大方。
㈣ 校园招聘的时候到底该穿什么样的正装
不一定非要西装革履。对于学生来说干净利落为主。但是一定要正式。所谓正式是指不要穿短裤、拖鞋之类的衣服。如果是夏天，穿长裤和T恤即可。穿着正式即是对他人的尊重更是对自己的尊重。
㈤ 招聘会时应该穿什么样的服装
如果是参加招聘会的话，应该是穿正装比较合适，因为这样可以让那些人事部的人觉得你重视他们。不过对于一般大学生来说，市面上的正装价格还是挺贵的。
男生穿西装是最为稳妥和安全的。在颜色选择方面，应聘者最好穿深色的西装，比如灰色、暗绿色和深蓝色，它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在面料选择方面，最好选择天然织物做的西装，因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，缺乏垂感。在款式选择方面，体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调，图案为格子或人字斜纹的西装，这样会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色等西装，款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条，女性一般颜色要稳重，以深南色为主的职业装最佳.
面试第一印象与第一着装:
(1)颜色：黑、灰、白、米色，深咖啡，海军蓝。尤其是黑色，显得干练，并可以与任何颜色搭配。总之选择单色、中性色，易搭配，不会出错。
(2)款式：裁剪精良，线条简洁，从每一片裁剪中，可以体现你的品位所在，增加别人对你的信任度。- 着裙装显示出女性的阴柔之美。选裙装时要能够展露出你腿部线条的美丽和身体曲线的流畅与稳健。长丝袜的颜色一定要接近或比腿的肤色深，或选透明的黑色，这会使你的腿显得修长（尤其是小腿粗的人着黑色效果极佳）。但要切记：袜子的颜色不能深于鞋的颜色。与裙装相配的皮鞋，应是浅口尖头的船鞋。
- 西裤装所传达给人的信息是自信、有经验、现代感的，除了合身，长度必须盖过脚背。最好是穿上裤子去配鞋，因为鞋永远是要搭配裤子的，且带盖的皮鞋只适合裤装。
㈥ 校园招聘会穿什么衣服
以职业装最好，企业都喜欢做好准备工作的人。
对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，开支也能降低不少。
一般来说，选择服装要看职位要求，比如说，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。
仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。
㈦ 2016中国银行秋季校园招聘着装要求
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面试时建议穿着正装。
面试技巧及注意事项：
1、准时：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象
2、着装：面试时建议着正装，衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主。
3、礼仪：面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有以下几个关键的地方。一是进出考场礼仪。包括敲门、问好、坐姿;二是答题礼仪，要面带微笑目视考官，表现自然大方。
4、答题：可以事先准备一下自我介绍以及常见问题的答案。自我介绍的时间一般应把握在三分钟以内，注意做自我介绍时，应突出自己的优势，扬长避短;而常见问题一般包括，你喜欢怎样的工作环境，你适合什么类型的工作，自我评价优劣势等。对于这些问题的回答，要做充分准备，特别要注意结合自己的实际情况，准备一些真实发生的事例。
5、充分准备：熟悉部门岗位职责。如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过程中容易陷入被动。很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的，尤其是很多应届毕业生。当你不熟悉你应考的部门或岗位，怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目，广大考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，从而了解自己未来工作的内容、职责，并熟悉相关专业词语和工作流程，真正做到有备无患。
6、进行模拟面试训练。在做好面试准备以后，最好进行一次模拟训练，这样可能效果更好。如学校组织模拟面试活动，考生应积极参加，锻炼自己，积累经验，考生相互之间，也可交换扮演角色进行演练，以适应面试环境气氛。
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㈧ 校园招聘面试女生如何着装打扮：手和指
任何时候，注意“得体”二字。
校园招聘，手不要有任何饰物。表不要戴太过名贵的表，与身份不符，或让用人单位认为你是富贵人家的孩子，不能认真工作。
指甲剪短，全剪短，就不多解释了。
㈨ 校园招聘着装
应聘研究开发的话不需要穿的太正式，因为搞科研的人本身穿着就比较随便，你穿的太正式反而会让人家看着别扭呢，我觉得就穿你平时穿的衣服就行了，应聘最主要的是表现自然一些、自信一些，你自信从容人家就会把注意力放在你的能力上，着装只是很小的一方面，当然要穿的大方干净，别太寒酸没品味就好，祝你成功。