余杭中学老师
㈠ 余杭中学好还是塘栖中学好
余杭中学是全新的学校，硬件条件很好（据说投资2个亿），路过从外面看很宏伟，说到师资的话是句空话，2个学校都有好老师，也有差的老师，要看好的老师能不能教到你了。你自己好好选择吧、
㈡ 杭州移动和余杭区初中老师哪个工作更好
你好，杭州移动和余杭区初中老师，这两个肯定是余杭区的初中老师，这个工作会更好一点，余杭区的初中老师相对来说，福利待遇也比较好，而且还是属于编制内的老师
㈢ 学姐，余杭中学好吗说说你的感受吧！
还可以了。
其实最重要的不是学校好不好的问题，而是自己要不要的问题，一个学校的学风很重要。论师资力量，我们这里的师资力量要比湖北黄冈啊山东潍坊啊好吧，但是人家的学生用功十倍啊。杭州有个同学的家长把孩子送到山东去读高中的，在这里算是学习不错的了，但是到了那边跟不上了，既苦又累，吃不消逃回来了，但是人家那边的孩子却受得了。
㈣ 余杭区实验中学和树兰中学高中部哪个教育水平高
杭州市余杭实验中学教育水平高。
学校有一个功底深厚、务实创新、团结协作的领导班子和一支以资深教师为后盾、以省、市优秀教师、区学科带头人为骨干的敬业奉献，朝气蓬勃、服务意识好的高素质教师队伍，具有中、高级职称的教师占专任教师的50%以上。
学校80%的教师完成了研究生课程班的学习并顺利结业。现有教职工100余人，其中专业教师94人。
学校教研氛围好，教师专业成长快，在省、市、区举办的教学展示课、教学论文评比和说课比赛中，教师屡屡获奖。
每个教师都有专业的教研课题，并参与由国家级教育教学专家亲自指导的国家级教育科研项目的行动研究。
(4)余杭中学老师扩展阅读：
建校成绩：
建校七年来，实验中学以拓荒拼搏，勇往直前的进取精神，为学校的发展奠定了良好的基础。
教育教学务实有方，内部管理严格有序。2002年学校被评为区文明学校、2003年被评为区绿色学校。2004年学校的首届高中毕业生参加全国高考，上线率为93%。
2005年高考上线率为87%。2006年高考上线率为97%。
㈤ 杭州萧山、余杭公立高中的教师工资与杭州主城区一样吗
萧山的待遇高点，接下来是主城区，余杭低点。
工资基本差不多，高级跟中级差不了几百块。主要是奖金福利差别大。
平均来说萧山大于主城区500 主城区大于余杭300。
㈥ 余杭教师第一批类，b类是什么意思
根据《杭州市余杭区教育局年第一批公开招聘中小学、幼儿园教师简章》的规定，经过笔试、面试后，入围体检和考核对象的人员需进行应聘岗位的确认，现将岗位确认有关事项通知如下：
一、人员对象
进入岗位确认人员名单.xls（见附件）
二、岗位确认流程
2月2日上午10点前请考生携带本人身份证（无特殊情况不得委托他人）到余杭区教育局（临平景山路102号）A楼502会议室报到，逾期视作自动放弃岗位。
10点开始分学科进行确认。首先由该学科笔试和面试总分第一名考生（总分相同者以面试成绩高的优先）在本学科所有招聘岗位中进行选择，选择岗位后，当场填写岗位确认书。然后从高分到低分，考生依次在余下的招聘岗位中选择确认。
余下的学科也按照同样的流程完成岗位的确认。
三、注意事项
轮到岗位确认开始，到确认岗位书填写完成，要求在规定时间内完成，逾期视作自动放弃。
岗位确认过程中，有考生主动放弃的，需填写《岗位确认放弃书》。
部分无需确认的岗位，考生可不必前来，此类对象已在附件《进入岗位确认人员名单》中注明。
考生可登录http://www.yhjy.gov.cn/cf/，查询自己的学科排名等信息。
㈦ 宋卫平到底有没有在余杭中学呆过
楼上的，没有调查就没有调查权，请不要瞎说。。。余杭中学的简介当然有她的道理。而且是事实。
㈧ 杭州市余杭第二高级中学的师资力量
学校师资队伍实力强。教职工180余人，专任教师中本科学历达98%以上，高级教师25.32%，一级教师34.81%；有60人研究生课程班结业。学校有省特级教师1人，省优秀教师2人，省特级教师重点培养对象5人，市区学科带头人、骨干教师、教坛新秀共46人，省级立项课题主持人3人，“十五”国家教育科研重点课题主持人2人。学校领导班子结构合理，年富力强。校长兼书记连晓，省特级教师，省语文教学学会常务理事，杭州市教育学会常务理事，余杭区教育学会理事长，杭州市基础教育课程改革实验专家组成员；副校长兼副书记项水林，高级教师，省春蚕奖获得者，省优秀团干部；副校长孔晨霞，高级教师，区学科带头人，省优秀教师。学校有健全的行政管理机构。全体干部团结协作，勇于开拓，廉洁奉公，高效务实，在教职工中有较高的威望。学校实行校长负责制、岗位目标责任制和全员聘任制，党组织充分发挥政治核心和监督保证作用，教代会积极参与民主管理，通力合作，工作开展顺畅高效。
㈨ 请问杭州余杭区高中教师的工资有多少
现在都绩效工资了
高中一进去的话 每月大约4000不到点
转正后4500左右 职称相差一级月工资相差500