世茂集团校园招聘

㈠ 世茂集团面试会调查员工背景吗

目前来说面试不会调查员工的背景的，只要是在面试过程中，你通过了面试官的考试，那么都是可以进入公司的。

㈡ 好开心，接到明天去世茂集团面试的机会。有没有谁能告诉我世茂面试该注意点什么

面试要过3关，希望你好运！

㈢ 我是2014年的应届毕业生，请问恒大、碧桂园、世茂那个公司的发展更好一点

耳听为虚，眼见为实。择业，这种事，除了网上打听，最好自己跑现场。可以通过这样一些渠道来了解：1.该公司的老总是谁？为人怎样？会欠薪吗？问售楼部或工地包工头就知道了。2.项目范围（规模）多大？计划几期工程？当前已完成的项目入住情况。跑售楼部和项目工地看一眼就清楚了，作些数据记录。3.买房人、住房人的口碑，物业管理是否规范。这些信息分析清楚了，基本上可以确定哪个公司发展会好些。但这只是客观条件，重要的是你的主观条件。你的主观条件，首先要有对具体岗位的兴趣和把握能力。其次，最好有些人脉，实在没有人脉的，要适当发挥个人的社交能力，借助适当的人气，可以助你一臂之力。

㈣ 有前辈了解上海世茂集团的面试流程伐

地下2层的办公室实在没兴趣

㈤ 急！！请问大学毕业生进世茂集团发展怎么样我是2013届世茂新睿力。顺便问一下薪酬待遇，在线等，谢谢。

上海世茂集团 还可以的哦

销售部 | 销售主管 | 6001-8000元/月 三年多的经验
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：上市公司 | 规模：1000-9999人
1、带领团队完成当月销售指标及回款任务；
2、负责案场管理制度的制定和监督，处理各种突发事件；
3、制定、执行售前培训计划，进行案场培训及考核，编写销讲资料、答客问、各类统一说辞，负责项目模型、样板房等各类讲解演练及考核；

㈥ 有谁知道世茂集团的待遇情况，具体一些（本人普通本科应届毕业）

世茂的老板缺乏分享精神，缺乏对职业经理人的基本信任……你能想象16年世茂盈利很好，内部员工报销压九个月才放款么？你能想象年报财务指标绚丽多彩，一个异地补贴压五个月不给报销么？一个在外部缺乏明确发展战略被动转向小而美的公司，企业没有发展，员工就没有机会，你能想象从高级经理熬了十年到助理总裁，但工作职责和范围却原地打转的发展路径么？因为老板对员工不信任，向下传导形成了不信任文化，老板问高管都是项目细节，高管当总监用，总监就只能当经理用。世茂在土地决策上始终不放权，估计按照许家的风格也不可能放权，决策权无法下放，导致投资效率低下，项目分期甚至组团级别的启动会仍然要求集团高管参与最终决策，这是限制其规模发展的最重要原因，说白了老板没有安全感，不信任经理人，必然导致这个结果。另外职能间壁垒很高，交圈程度排在二十强开发商的倒数，因为老板把职能割裂管理分开考核，人为制造群体囚徒困境，所以各职能各扫门前雪，不惜无视项目整体和公司整体利益保全自己的部门kpi，这种例子多得数不胜数。如果你在万科干过，又来过世茂，你就会深刻体会“阳光照亮”这四个字的厚度和价值：世茂连员工福利都见不得光，你不主动刨根问底，就没人主动给你，项目跟投也是偷偷摸摸生怕被人知道的感觉，好项目老板自己留着烂项目难项目拿出来跟投……赚了钱是自己的风险让员工担着。15年为了应对困境，年底制定了还算比较有吸引力的激励计划，结果16年市场好了按照激励计划员工可以拿很多，但老板出尔反尔：某区域综合考核排名第一，结果奖金包被生生砍掉了两个零，集团总部的同岗员工，16年考核业绩升了半级结果年终奖跟15年拿得一样多。最近又出来一个问责制，什么意思呢？干好了是你应该的，干不好就得问责。老板深知员工不可能跟自己一条心（其实是老板一手造成的对立），所以就鞭子加大棒往员工身上招呼，不说培养共同的价值观，先合计怎么把员工扭送公安机关……总之世茂的企业文化可以用“有毒”来形容，主要是老板不讲究，亲见很多外来的职业经理人本身素质很好，开放敬业追求卓越……在世茂浸淫数载，变成封闭多疑保守不合作

㈦ 谁能把天津大学最近一周的招聘会信息发给我

惠生集团2013年校园招聘宣讲会（已更新 2012-10-18,14:00 大学生活动中心一层报告厅 1446
迪卡侬校园招聘宣讲会 2012-10-18,18:30 24-202 472
格力地产2013校园招聘宣讲会 2012-10-18,18:30 24教214 232
中国五环工程有限公司 2012-10-18,09:00 大活一层报告厅 353
联合利华校园招聘宣讲会 2012-10-17,18:00 24-306 1596
恒大地产集团有限公司校园宣讲会 2012-10-17,14:00 大活一层 234
液化空气校园宣讲会 2012-10-17,18:00 大活一层 280
兴唐通信校园宣讲会 2012-10-17,14:00 天南楼报告厅 289

上海威智医药科技有限公司 2012-10-17,16:00 23-112 80
南车株洲电力机车有限公司 2012-10-17,14:00 24-203 161
天津天地伟业数码科技有限公司 2012-10-17,19:00 24-205 119
龙湖地产 2012-10-17,18:30 26-B203 85
人人公司2013年校园招聘 2012-10-16,18:00 23楼414 1712
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司2 2012-10-16,16:00 24-206 258
北京四方继保自动化股份有限公司校园宣讲会 2012-10-16,14:00 大活一层 141
北汽福田汽车股份有限公司校园宣讲会 2012-10-16,08:00 大活204 292
上海华讯网络系统有限公司北京分公司校园宣 2012-10-16,14:30 大活204 79
环旭电子服务有限公司校园宣讲会 2012-10-16,18:30 12-316 97
广州地铁校园宣讲会 2012-10-16,18:30 24-405 95
沈阳芯源微电子设备有限公司校园宣讲会 2012-10-16,18:00 24-301 103
林德集团校园宣讲会 2012-10-16,18:00 西阶201 145
长安汽车2013年校园招聘宣讲会 2012-10-15,14:00 大活一层报告厅 650

丹佛斯2013年校园招聘宣讲会 2012-10-15,18:30 大活一层报告厅 743
天津力神电池股份有限公司2013年校园招 2012-10-15,16:00 23-106 809
用友软件2013年校园招聘宣讲会 2012-10-15,18:30 23-316 23-206 338
深圳富士康科技集团2013年校园招聘宣讲 2012-10-15,18:00 24-103 470
中国电子科技集团公司电子科学研究院201 2012-10-15,18:30 24-403 962
上海永大电梯设备有限公司2013年校园招 2012-10-15,19:00 24-101 211
招商地产2013年校园招聘宣讲会 2012-10-15,18:00 24-205 282
旭辉股份有限公司2013年校园招聘座谈会 2012-10-15,19:00 24-203 24-202 314
中铁上海工程局2013年校园招聘宣讲会 2012-10-15,10:00 12-316 430
徐州工程机械集团有限公司2013年校园招 2012-10-15,18:30 24-405 402
概伦电子科技有限公司2013年校园招聘宣 2012-10-15,14:30 24-105 328
徐工集团2013校园招聘 2012-10-15,18:30 24楼405室 660
佛山金泰德胜电机有限公司校园宣讲会 2012-10-15,10:00 12-406 59
中国水利水电第七工程局有限公司校园宣讲会 2012-10-15,18:30 24-107 265

中国舰船研究设计中心 2012-10-14,14:00 24-107 715
中国科学院深圳先进技术研究院宣讲会 2012-10-13,18:30 24楼106 1429
威盛电子北京公司2013年校园招聘宣讲会 2012-10-13,18:30 23-206 667
中国电子科技集团公司第41研究所宣讲会 2012-10-13,10:00 24楼106 834
中交第四航务工程局有限公司宣讲会 2012-10-13,16:00 24楼106 676
万科2013年校园招聘宣讲会 2012-10-12,15:00 大活一层报告厅 1926
华硕校园招聘会 2012-10-12,18:30 大活一层 1137
沈阳惠天热电股份有限公司校园招聘会 2012-10-12,10:00 23-312 557
世茂集团校园宣讲会 2012-10-12,19:00 23-114 955
华电重工股份有限公司校园宣讲会 2012-10-12,18:00 24-105 2011
北京赶集网2013校园招聘宣讲会 2012-10-12,19:00 24楼106 359
罗克韦尔校园招聘会 2012-10-11,18:00 大活一层 2594
阿克苏诺贝尔有限公司校园招聘会（因故更改 2012-10-11,18:30 天南楼报告厅 2265
德尔福校园招聘会 2012-10-11,14:00 23-504 2320

㈧ 世茂集团是一家怎样的公司

你想知道世茂集团是一家怎样的公司，你可以在网络上搜一搜就知道了。

㈨ 世茂集团涉及哪些行业啊主要是干嘛的规模多大5年资历的，薪水可以到多少销售的。

合约部 | 主管估算师（机电） | 6000-8000元/月 5年本科
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：外商独资 | 规模：500-999人