zara校园招聘

㈠ 明天去zara兼职面试，有没有什么注意的，待遇

面试时候提到待遇问题，应该要理性分析：
提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

㈡ 西安zara招聘怎么投简历啊在哪里应聘，ZARA有什么要求吗

去ZARA收银台找收银员要简历，然后填好，然后给收银台，然后等电话，然后电话里会告诉你时间，地点！ 而且面试时候绝对不要迟到!

㈢ #ZARA#ZARA公司的面试有什么要求。

zara本身是一个比较注意个人形象的企业 门店的店长面试的时候也会注意看这一点 所以去面试的时候会化妆的尽量化妆 穿着没有什么要求 .有些sa全职面试如果是省总直接面试可能会要求做英文自我介绍. 来自职Q用户：宋女士
导购没什么要求，如果应聘经理就有英语面试了 来自职Q用户：周女士

㈣ 关于ZARA招聘的问题 在ZARA工作的人帮我解答下 在线等

其实这个是不定的，因为ZARA的门店长期都会有招聘简历，如果这个门店需要人，那么HR就会给你打电话，如果不需要人那就不会给你电话，时间大概会在一个月内，如果一个月内都没有电话通知你，那就不用再等了

㈤ zara公司怎么面试要准备什么

给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功

㈥ 在zara工作过的看这里！！刚刚被zara通知可以去入职responsible，但是网上对zara

销售比较好的店铺，responsible的工资可能更高。现在的话基本都是6000左右保底。

㈦ 怎么才能去zara工作

我们有专门的员工培训材料，会对人进行评估，每个新员工到店后会有直属的培训师，我们管理层和HR都会参与到考核，来看是不是可以，在面试环节，HR、区域经理都会参与到面试中去。

㈧ ZARA店长待遇 和要求

地区不同，会有不同，一般ZARA店长：基本工资3000-6000不等，有绩效。

以下资料zara官网发布的店长招聘的相关信息。
岗位要求：
1、学历本科以上（含本科）；
2、有一年以上零售行业经验。含服装、超市（服装部门）、外资商场、餐饮连锁等，或有海外留学经历，并在留学期间有过服装零售经验；
3、热爱服装行业，希望在零售行业长期发展；
4、英文流利，形象气质佳，能适应较大工作压力。

职业发展方向：
section manager-store manager-regional manager方向发展。从而先负责部门，再负责整个店面的运营，到最后负责整个区域的运营。随着中国市场的拓展和开发，门店数量将会大幅的增长，所以，晋升的机会非常的大~

㈨ 你好，想问一下，zara招学生兼职吗具体有什么要求要求一周上多久班呢

没听说过，因为ZARA要学的东西比较多，全职的销售助理都要学习两个月还不一定合格，更何况是兼职。

㈩ 关于ZARA招聘RESPONSIBLE。

就是管理培训生，按照猎头公司给你的资料上面往上发展。面试的话第一次是全英文的，主要是看你的口语水平，自我介绍，和你以前的经历之类的。是海归的话没问题不要想得太难。二面的话简单多了，住要是问你能不能适应高压环境。最好之前去zara店里面看看，看看你适合做吗？因为zara的客流量是比较大的。