口碑校园招聘

A. 校园招聘的意义和目的

招聘的意义就是说，让更多大学生走进社会去体验生活。这样让更多的人来适应生活环境，然后学习更多的技能来造福社会。

B. 我是今天应届生，准备考公务员，谁能告诉我那家培训机构靠谱

那你有三次考试可以选择，国考，省考，选调生。

培训的时候，先参加笔试培训，然后考试。进了面试以后，可以再选择面试培训。

两次的培训，可以不在同一家机构。

申论和行测，这些考察逻辑逻辑思维能力多一些，面试考察，日常的积累和知识面多一些。

说到靠谱这件事。可以分析一下公务员培训方面的市场竞争。

中公华图两家属于双寡头，他们在培训方面，难免会有一些养尊处优，少一些竞争压力。

一些中小型机构，多半是全力对待，以求得好的口碑。

所以，哪个适合你，还需要你实地是考察对比，试听一些，比较好。

C. 应届生面对众多的校园招聘，如何选择是积极面试跟公司签约么如果错过了面试签约机会又怎么办求助

三个问题：

1：应届毕业生选择公司应该考虑以下方面：公司规模和在学生中口碑，职位工作内容含金量，工资，职位所在行业将来的发展状况，自己的兴趣爱好长项弱项和职位的兼容性，公司是否能够正常接收档案并负责落户，公司签订几年协议（第一份工作不宜太久除非你对公司非常了解），以上信息有些你可以在面试中询问公司，有些可以上网查询或者通过和自己的同学交流得知。

2：认真对待每一次面试并总结经验，因为面试的越多，你学到的面试经验越多，这和你是否和该公司签约无关，是一项很实用的技能。但是签约不要轻易签约，否则工作一段时间后不满意，招聘旺季已经过去再协议毁约就很麻烦，第一份工作最好能工作一年以上，所以好好选择后再签约。

3：错过了机会自然就要多参加一些招聘会，并在网上查找这些公司的面试机会，当然如果是一些并没有什么可选性的公司例外，没必要花太多时间非要去争取面试。

D. 参加校招的好处

大学校招的优点有哪些
1、针对性强

首先，校园招聘对于学生的专业要求会更强，也更有针对性。企业对于专业人才的招聘，一般也更喜欢到校园去进行招聘。在企业的心目中，大学生是具有相当水平的专业人才。和社会上的一些招聘不同，社会的招聘更多的是强调工作经历和经验。而校园招聘更多的是看重学生在学校专业方面的一些优势。有些企业看中的是学校的实力。因为学校有学校的口碑，以往的毕业生留下的口碑，他们认为这个学校培养出来的学生，专业素质较高。能够被企业所任用，所以他们往往会针对性的去某些高校去进行招聘。

2、不要求工作经验

校园招聘往往并不看重学生的工作经历。我们知道，现在很多的招聘都要求应聘人员有相关的工作经验。因为具有相关工作经验的人，进入企业之后，能够更快地适应企业的环境，能够更快地进入状态。假如没有工作经历的人到了企业之后，会有一段时间的磨合期和适应期，而有的人因为不能适应。这样就造成了双方的浪费。

对于校招来说，企业心里也明白：校园招聘主要的对象，就是学校学刚毕业的学生，社会经验这一块肯定是有所欠缺的，所以他们往往并不太要求学生的工作经验，要求的是学生的专业素质和自身素质的高低。

大学校招的优点有哪些

3、企业层次更高

到校园去招聘的企业，它的层次也会更高一点。一般来说都是一些大集团会去招聘，像一般的小的企业和一些家族的个体企业，一般不会到校园去招聘，因为企业也分三六九等。一般的小的企业招聘。也会觉得自己并没有能够和这所大学相匹配。

再说大学的学生可能会看不上这种小企业。所以企业心中也要掂量掂量自己是不是够格儿，去一些名牌大学去招聘。否则去招聘，结果没人去应聘，岂不是很冷场？所以说校园招聘，企业的质量也会更高，层次也会更高。

4、时间集中

最后一点说的是，校园招聘的时间也会更集中。一般来说，是根据学校的一些时间的安排和放假的安排。各企业和学校联合进行沟通，然后商定招聘的时间的安排。校园招聘为大四的春节前会有几次招聘会，然后过了春节之后会有几次招聘会，然后就是五、六月份的时候，会有举办几次招聘会。所以学生应该了解这些招聘会的时间安排，以便可以针对性地做一些的准备工作。

校园招聘对于应届毕业生来说是一次很好的面向企业的就业机会，希望学生能在参加校园招聘当中被一些好的知名企业相中，签下人生的第一份合同，去实现人生的抱负。

E. 参加校招有哪些好处

校招专业比较对口，来大学校园招聘的企业都是来招相关专业的学生，他们的岗位比较齐全，关注学生的综合素质和培养潜力，一般学生都能在校招里面找到专业对口的和喜欢的工作岗位。

F. 求一份应届毕业生校园招聘的自我介绍

竹子的答案:我有回答过这样的问题.我建议你可以这样说:各位尊敬的考官： 大家好！很荣幸能在这里做自我介绍.我叫xx，今年xx岁，是xx学院的一名学生,本人学的是计算机科学与技术专业，我的优势是:1>为人诚恳坦率.我从小就受到良好的教育.明白与人为善的道理,在学校与老师,同学都能友好相处.诚恳坦率.2>、善于思考、自学能力强.在学校在学习方面,我善于独立思考,在很多问题上能发表自己的看法.我的学习不仅仅限于课本,我会很努力的学习其它相关知识,不断充实自己.3>责任心强,团队精神好.在学校我的责任心,团队精神为我获得较好口碑,我明白责任心,团队精神是做事业的法宝我很注意修炼自己.我的不足方面主要有:1>学习成绩成绩一般,有时会把精力转移,学习不是太专心.2>做事条理不太清晰.有时忙时我会感到考虑不周.3>吃苦精神还有待加强.在学校每次看到有的学生非常节俭,我就很内疚,感到与他们有差距,要努力向他们看齐.总之,我的自我评价是有七份优点三份缺点.今天参加面试,是因为我喜欢这份工作.因为喜欢我相信自己会努力的去钻研.去做好的,请各位考官给我这个机会,我会珍惜.今后在工作中我一定会扬长避短.刻苦学习.不断进步!尽力尽心尽责做好工作.谢谢!<我的建议也许不大符合你的情况,但格式不会错可供参考,祝福成功!!>提问人的追问 2009-10-31 17:34

G. 对于应届生来说，校招里面的企业可信吗杭州海兴电力在校招里面口碑如何

校招里面的肯定可信了，能去好学校做宣讲会的企业都不差的，杭州海兴电力每年应届生评价还不错的，校招里也受欢迎。

H. 又到校招季了，有没有什么好用的智能化招聘系统推荐（秃头预警）

同HR表示深刻同感（握手）。工作了几年了，每次到秋招就几乎得天天加班，天天看着一堆简历，一堆数据脑袋都是蒙的。去年我们公司终于买了招聘管理系统，也是了解了很多评价，口碑，最终选了Moka，使用前后确实是不能比的。