如新校园招聘

Ⅰ 计划今年去考银行，但是好像有面试什么的，请问下银行校招面试着装有什么要求吗

一尘不染是起码的要求
着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，所以保证衣服清洁是最起码的要求。
平整如新：折皱与折扣
面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。
此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。
没有异味：洗澡也能洗缺点
虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，尤其是在银行的环境中，一般都有空凋，身上的一点点以为都会在空凋屋里被放大。可能你在外面的时候根本没觉得，但坐上一会就知道什么是尴尬了。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。我这里就回答了几点而已，职上网有更加详细的回答，不如你去找找吧

Ⅱ 工作后再读研是什么体会和应届生直接读研有何不同

读研究生的经历

1，我认为工作后，在研究生的最大经验是:很清楚自己应该学习什么，该做什么，目标很明确!所以收获很大!让我们来谈谈两年多来研究生院的纯收获。首先工作肯定会谈论爱情，在毕业前拿到结婚证，因为读研的时间两年，但女生在年龄方面是很重要的。虽说这是最大的收获，如果现在在同一家公司工作;通过了其他所有考级以及很多证书，3月份开始审核专业毕业，7月正式工作，9月领导没有安排任何工作，所以这相当于一个注册毕业生的分数。

总之，建议大家读研要尽早，不要考虑太多的问题，只要你肯努力就会通过的。

Ⅲ 应届生入职第一天有哪些注意事项

应届生入职第一天的注意事项：

一、提前到公司，尽量不迟到

除了面试去过公司，入职第一天上班可能是第二次到公司，对于整个路程时间不好做判断，能坐地铁过去争取坐地铁过去，时间相对可以把控一些，如果没有地铁，就要在网上查询一下哪些地方比较多堵车，每条公交路线大约多少时间，提前半个小时出发，宁早勿晚。

二、注意穿着整洁

外表是给别人的第一印象，长得帅的或长得漂亮，刚入职时都会得到同事的特别照顾。入职前一天剪头发，做好发型，穿首要整洁大方，最好穿职业装，鞋子外表要干净，穿着上要给人以简洁、干练、稳重的印象，不能太休闲。

三、逢人点头微笑

入职第一天，领导会带你去认识周边的同事，这么多同事，可能记不住他们的名字和职务。茶水间、走廊过道等地方总会遇到同事，不知道其名字和职位，最中庸的做法就是对任何人保持礼貌，逢人点头示意。

四、带全HR交代的资料

HR办理入职手续往往是第一天入职时，HR通知过来上班时，都会提醒带上身份证、学历证、银行卡、离职证明等材料，这些东西也要提前准备。假如没有带全这些资料，给公司的第一印象就是不靠谱。

入职后的注意事项

1、低调做人

在职场，要把自己的锋芒收起来，不要太张扬，职场是一个处处存在“公平较量”的地方，同事之间总会在暗地里比较，明争暗斗的事不是一个职场新手能应付的，与其腹背受敌，不如暂时收起自己的羽翼。

2、学会承担，不要甩锅

职场中的甩锅现象已经是屡见不鲜了，初入职场的新手要注意了，不要学那些老油条不负责任，也不要让自己成为炮灰，毕竟莫名其妙背黑锅是很憋屈的。谨记一句话：“凡工作交接必有签字，凡要事大事必有留痕”。

Ⅳ 毕业后档案和报到证一直在我手上，但是我已经工作三年了。

如果单位没有接收你档案，那你不是正式在编正式工，只是合同制员工，无工龄。建议将档案存入人才。具体办法是
你档案现是“死档”，处理比较麻烦。
一、如果档案不存入人才将是死档。影响到你的社保，就业，工龄认定，转正定级，职称评定，干部身份保留，考试（考研考研究生，考各种证书），出国留学，各种证明甚至是办理退休等各项手续。
二、最简单的办法是：（一）直接需要人才补办转正定级手续即可，否则就是档案材料不全。（二）转正定级表。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级申请表，后在在到报到单位（毕业时签约单位）盖章，然后将该申请表交回人才中心，存入档案。这样你的学籍档案转入人事档案
三、复杂的办法是：将“死档”变成“活档（存人才）”。（一）报到证的报到单位是户口所在地人力资源和社会劳动保障局。是二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，回学校办理改派手续，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局名称（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档），凭报到证将档案存入社保局；（二）报到证是报到单位是企事业单位。派遣是签订三方协议，回学校办理改派手续，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到报到证报到单位名称（即三方协议签约单位）或者报到证报到单位委托存档人才（签约单位指定的人才中心）。需要办理改派手续，将档案直接转入户口所在地人社局或现现工作单位。改派手续附后。
四、改派即办理档案转递手续。毕业两年之内回学校办理改派手续，两年之外在人才办理改派手续。办理改派手续需要带上报到证、离职证明即毕业时签约单位（二分无须离职证明），如新单位需要档案需提交与新工作单位签订三方协议，无工作单位无效提交三方协议。
五、如果有工作单位且单位是否要求调档。（一）如果你现在工作单位是国企或者企事业单位，具有接收档案人事权，凭现工作单位开具档案调函到你档案原存档人社局办理调档手续转入现工作单位。（二）如果你的单位没有接收档案人事权，但你的单位在人才开户，委托人才代管你单位的人事档案，凭现人才开具档案调函到你档案原存档人才办理调档手续转入先工作单现。（三）如现工作单位无接收档案人事权或不要求档案，档案无须转递，保存在原存档机构。
六、无工作单位即灵活就业。先到现存人才（户口所在地的人力资源和社会劳动保障局）开调档函，凭调档函到原档案存档机构办理档案转递手续，由原存档人才通过机要邮寄的现存档案人才（户口所在地的人力资源和社会劳动保障局）。
七、大学毕业生档案的存档流程：大学毕业生档案的存档流程：（一）二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；（二）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心；（三）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。二、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级，到档案存档机构（人才）领取办理转正定级申请表，然后在在到报到单位（毕业时签约单位）盖章，然后将该申请表交回人才中心，存入档案。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。

Ⅳ 农发行校招对四六级有要求吗

网页链接

报考总行机关财经综合管理类岗、信息科技类数据分析治理岗人员须具有硕士研究生及以上学历、学位，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(不低于426分)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如新托福 不低于95分，或雅思不低于6.5分)。报考信息科技类岗位(数据分析治理岗除外)的人员须具有大学本科及以上学历、学位，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(不低于426分)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如新托福 不低于85分，或雅思不低于5.5分)。具有CPA、CFA、计算机类相关资格证书者优先。

Ⅵ 2021中国农业发展银行校招，要求什么学历

二、招聘条件
招聘对象为境内外高校2021年大学应届毕业生。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
3、境内院校毕业生须在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业生须在2020年1月1日至2021年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位学位认证的学位获得时间为准;报考总行机关的境外院校毕业生须于2020年7月1日至2021年6月30日间毕业回国)，并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证，且未落实工作单位，具体见岗位条件。总行机关和北京市分行招聘的应届高校毕业生须符合人力资源和社会保障部、教育部留学服务中心关于在京就业落户的具体条件。
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册的相关规定。
5、符合农发行亲属回避要求。
(二)学历、专业条件和英语水平
1、报考总行机关财经综合管理类岗、信息科技类数据分析治理岗人员须具有硕士研究生及以上学历、学位，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(不低于426分)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如新托福 不低于95分，或雅思不低于6.5分)。报考信息科技类岗位(数据分析治理岗除外)的人员须具有大学本科及以上学历、学位，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(不低于426分)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如新托福 不低于85分，或雅思不低于5.5分)。具有CPA、CFA、计算机类相关资格证书者优先。
2、报考省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位;报考二级分行机关和县级支行的人员须具有大学本科及以上学历(对报考“三区三州”支行的本地人员，以及建档立卡贫困家庭人员，学历可放宽至大学专科，录用后至少在当地聘用单位工作5年以上，详见具体招聘岗位)。
3、报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的涉农、生态、建筑、交通、水利、土木工程等专业;少量招聘马克思主义理论、哲学、文学、新闻学、档案、保密、教育和人力资源管理类专业人员。
4、同等条件下优先招聘贫困大学生和全国支援湖北的“抗疫”一线医护人员子女

Ⅶ 交通银行试用期所有待遇只有基本工资吗，本科，校园招聘

如果你有别的选择千万别去交行当柜员，交行柜员工资最低干活最脏最累，没有升迁转岗机会，交行发展特别慢，我干了六年，刚刚辞职，而且这就是个熟练工，对自己没有任何提升，并且中午不给休息，一天下来上厕所喝水的时间都没有

Ⅷ 想去如新有在里面工作的朋友可以介绍么

如新今年刚好在校招啊，你是大学生吗，即使没去你的学校你也可以去他们招聘官网和招聘微博投简历的啊~

Ⅸ 请问交通银行试用期所有待遇只有基本工资吗，本科，校园招聘 除了基本工资任何福利都没有

交通银行是五大行之一，工资待遇是按照级别等固定的。银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
五险一金，国家规定的必然不会少。以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
另外，发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。
银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。
综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。