有道校园招聘

1. 网易有道的校园招聘注册，我注册了，但是没有激活邮箱。

您好！
您的原来的邮箱可以登录吗？建议联系下网易有道校园招聘的客服解决下，他们最清楚了。
希望可以帮到您！

2. 校园招聘网易和网易游戏可以同时申请吗

可以的啊，只要你接到面试，去一次就可以了，两个渠道都可以的，但是准备面试的时候一定要认真准备。

3. 网易有道java校招难吗

这种大型的
知名的企业由于应聘学生比较多
求职，尤其是面试的难度确实要大很多
希望你好运

4. 为什么网易校招有名校情结

社招主要是看能力看过往成绩过往项目经验的校招你上哪去看能力，怎么看？有啥能力看？每年校招那么多简历那么多筛选，累都累死了，招聘这种事不是外界想的什么伯乐相马那么浪漫传奇的，它就是个苦活累活有KPI的，HR不在乎你个体到底怎么想，他们只在乎能多快好省的完成招聘任务你上街去买苹果，老板明确告诉你有两筐苹果，每框都是100个，其中一框有90个都是烂的剩下10个是好的，另一框有30个是烂的，剩下70个是好的我问你，假设你要买5个苹果，你在哪个框里挑？招聘时候设学历门槛无非是想挑的不那么累，减少时间成本和精力罢了当然题主有一点没说错，那就是同样的级别甚至同样的工作，根据学历不同来给不同的薪水，这个属于倒挂现象，这个事儿目前很严重，且非常不合理，导致有很多杰出的老员工离职，而且这些老员工都怨声载道，从长远看，对企业发展也不利没必要觉得领导层什么都是对的，这种事就是不合理，招聘的时候要求学历门槛是为了节省招聘成本可以理解，但是进来后同样级别，薪水差距过大，这是企业内部的C & B流程体系出了大问题。我们都知道处男处女有个屁的好处，啥也不懂，教起来累都累死了，还是老司机好，但是因为某位宅男的奇怪品味和审美，导致现在老司机还不如新司机值钱，这不是招聘的问题，是C & B和内部运营的问题，不是一回事。

5. 无意中得知今年广州网易校招游戏美术的名额基本被XRCG学院占满了，但考不进XRCG学院啊，好困惑@@，怎么办

XRCG考试攻略：
1、严格审题，注意到每个词汇。画不对题画再好也没用。
2、注重设计，注重基础美术（线稿），不要耍花俏的笔刷。
3、试题适当压缩，不要交大图文件。
4、完成度重于一切。没画完的一概KO。

6. 如何正确打开网易有道校招笔试

可以去网易有道官方网站了解下，这样的渠道比较正规，防止上当受骗~

7. 网易校招笔试过了之后的在线人才测评刷人吗

会的。人才测评作为招聘的辅助工具，但是测评刷的比例很低，测评更多的是帮助面试回官更好的了答解候选者，并非像笔试题一刀切。