暑期工干啥
做暑期工还是做一些对自己来说以后踏入社会的时候有帮助的工作，而且最好不要去做一些有明确规定工作时间的工作，比如说有一些签合同之类的工作最好不要做。因为到时候想不做了是很麻烦的....
还是去有写明有招暑期工的店或者单位去做.比如说:麦当劳、肯德基。。。之类的地方工作比较好。
㈡ 暑假做暑期工，干什么活最好
哪要看你的条件了，条件好的找个好点的工作。 做好事锻炼意志的，学生么多体验体验社会。 如果你是为了赚钱，哪找个工作辛苦一点的，工资高一点的。多为父母分忧。 反正是暑假做工作别让父母为你担心，别处意外时最好的工作。
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㈢ 暑假打工干什么
可以去发传单 或者在快餐店打工
不过有时间还是去玩 大学里赚钱的机会也很多
暑假打工面试要注意什么问题
面试，都试什么？
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
面试测评的主要内容如下：
1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。
9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。
11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。
13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。
㈣ 大学生暑假工做什么好
暑假工本应得工资5000多元，最后只发了3200多元，剩下的钱被谁吃了呢？最后有没有拿回自己辛苦的钱呢？
19岁的小朱是湖南人，正在湖南某大学读书，想着父母供自己读书不容易。趁着暑假可以到东莞打暑假工挣点大学的生活费。
好不容易在一招聘网站上找到东莞塘厦科苑城某公司的一份暑假工。从7月3日开始上班，到8月25日结算工资，虽然不到一个月时间，但算下来也可以拿到5000多元，对于一个在校大学生来说已经很不错了。
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然而等到公司结算工资时，公司只发3200多元，这也差太多了吧！这让小朱无法理解。
随后，小朱找人事部讨要说法。但人事告诉小朱，暑假工并不包吃住，那被扣掉的1800多元是食宿费用。但当小朱质问，为什么招工的时候不说清楚时，人事部却让小朱自己联系劳务中介。
小朱在东莞人生地不熟的，唯一想到的就是人民警察。8月30日，小朱前来塘厦田心派出所求助。接报后，值班民警高度重视，立即安排了解情况。随后，民警与驻所调解员立即联系公司相关人，进行核实小朱的工资情况，该公司相关人员也表示会配合处理。
当天，该公司相关工作人员带上劳务中介，一起来到田心派出所调解室，明确公司及劳务中介必须处理好工资问题，不会出现克扣员工工资的情况。
经过调解员大量的沟通工作后，发现劳务中介多扣了工资，而小朱应得工资是5698元。最终，在民警的帮助下，小朱很快领回了剩下的2198元工资。
为此小朱非常感谢派出所调解员，还在阳光网写了一封感谢信，希望毕业后能来东莞工作。
东莞街头遍布了大大小小的劳务中介公司，有些还美其名曰“人才中心”。其实就一个门面，几个员工，再加上跟用工量大的几个工厂人事部门搞好关系就能过得很滋润。
来莞20年，很多工厂，商店倒闭的倒闭，搬走的搬走。中介公司生命力却很是顽强，是小成本赚大钱的典范。
15年前劳务公司介绍进一个好的电子厂，女生需要800元的中介费，男生需要3000元的中介费用。而且只是进厂当普通员工。15年后的今天，介绍一个员工进厂比厂里给劳务公司2000元，分四个月给，做满一个月给500。
风水轮流转，不变的还是劳务公司，可谓两头都吃香。
林子大了什么鸟都有，有些中介管理不规范，乱克扣工资和费用，特别是一些初入社会和打暑假工的学生。因为胆小怕事，人生地不熟的的，只能不了了之。
所以在外打工如果自己的权益受到侵害时，保留好证据，不要有什么过激的行为，可以向有关部门寻求帮助。
㈤ 小学生暑假打工该干什么
未成年没有领取身份证之前去打工都算是犯罪```
如果能打工的话所有西部孩子都可以自立了```
其实这也是国家的一个缺陷```人家日本满大街都是孩子卖报纸```
好吧我步入正题```
1）去淘宝卖你的真实产品，跟你朋友和爸爸妈妈仔细商讨一下。
2）赚一些同学的零钱，把自己不用的书或文具（前提是还能用）卖给同学们。
3）如果你爸妈公司可以的话，可以去那里整理文件资料什么的赚点钱。
4）去小区物管那里联系一下能不能让你发传单写文稿。
5）给作文书或者杂志投稿，如果你的文笔好的话选中了就可以有稿费。
6）画画好的话可以给漫画杂志投稿。
㈥ 暑假打工干什么好
找个地方摆地摊
买你的旧书杂志
不要的玩具
我以前 干过
很有感触
看似简单
但能是你快速成长
我在别的地方帮你找的
做额外参考！吧
其实暑期在家可以做很多事情的。
1、知识积累型
a、家庭小康的，拿点money出来，旅游！增长见识。
b、有文学功底的，写点文章投投稿。
c、参加暑假培训班，比如游泳、钢琴、驾驶或什么的，增强技能。
d、参加实习。当然不是学校的了，建议去一些企业和事业单位或者公司，说不定你更适合教书以外的工作。
2、经济积累型
a、网上买卖。尝试一下，很有趣的。
b、打散工。比如肯德基、豪客来之类的，不过现在好像没怎么招暑期工。（本人比较不赞同这类打工，因为性价比低）
c、和同学和开暑期培训班。（要么就做大点的，几个人合开培训班，很有趣的，考验你们的协作和办事能力啊！再说了，在家小补也很无聊的。）
㈦ 暑期打工做什么好
首先，你有这种暑假打工的想法很好，不仅有一点零花钱可以挣，更重要的是可以锻炼自己。
不论你做什么工作，其实从中都是可以锻炼自己的，各方面的能力对于自己都很重要。吃苦、交际、耐性、热情、持之以恒...... 所以说你不要嫌弃工作的好坏，因为暑期打工也并不是你以后要干的工作啊，当然，能找到越轻松越舒服的工作越好，但换位思考一下，假如你是老板，你愿意花钱雇一个只能工作一两个月的工人吗？
暑期打工，最大的限制是时间问题，公司刚培训乐呢，刚教会你一些东西你还没替他们创造多少价值就该开学了，你说是吗？
我建议你可以去秦皇岛北戴河打工，因为那边季节性特别强，只有暑期特别忙，你既可以去打工也可以去旅游，一举两得啊。（我曾经在秦皇岛上大学）。
不过，不论去哪儿，一定要多注意安全，警惕坏人，正所谓：害人之心不可有，防人之心不可无！
我的答案你满意吗？
㈧ 暑假工做什么好
一般打短工，
周期较小的工作，
例如去麦当劳或者肯德基，
不过一般要人介绍方能进，
我个人建议去正规一点的第三产业去，如正规饭店，或者发发材料，
做短期文书，一般网上有专门招收暑期工的，可以考虑，女孩子尤其注意人身安全，越大型越好。