乐岛暑期工
一般暑期兼职的条件都很低的，只要你够成年人有身份证就可以了
2. 秦皇岛现在那里招暑期工
去北戴河，很多饭店都在暑假的时候急忙的招服务员，你可以去看看，但是多数的比较累，我在大学暑期就在北戴河打工，
3. 暑假，做暑期工有什么注意事项
5,看楼下的回答,我不知道大家是不是找工作比较容易!
我也打算做暑期工版,找工作出去混了权几天了!
都不招兼职,只要全职,建议楼主说说善意的谎言,哈~~~
虽然这是不对的,但是不这样,我觉得很难找到工作!
楼主和我一起加油吧,555!
明天还要出去奋斗!
还有楼上说的叫押金,不要;还有交什么培训费,也要小心!
反正涉及到钱的,你都留心下!
还有,如果他和你要证件,原件千万不能留在对方那里!复印可以的~~~
不能给扣留原件,那就有问题了,哈~~~
基本就这样,闪!
4. 暑期工与兼职区别
暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出，是利益关系，但不一定是金钱关系。
顾名思义，暑期工的主体主要是学生；兼职的主体主要是劳动者。
5. 暑期工月工资怎么算
每月的5号发工资而且做的话，要做足45天没有满足条件的话，可能会影响工资
6. 打暑假工是属于全职还是兼职
打暑假工可以是全职，也可以是兼职。一、全职、兼职、暑假工的区别是：兼职从事的工作是两种及两种以上；全职一般只从事一种工作；暑假工可以是全职，也可以是兼职，但是其工作期限只限于暑期，一般为两个月左右。
二、定义：
1、兼职：是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；
2、暑假工：是指在暑假期间从事某种工作的，一般学生居多；
3、全职：专门从事某种职业的，与 “兼职”是相反的。
大学生一般可以利用暑假作暑假工，开学后再去上学。一般可以选择去做餐饮业的服务员、商场超市的销售员和导购员、高中生或初中生的家庭教师等。
7. 暑假哪里有暑期工可以做
做临时工，最主要的是要方便，如果离你住的地方近，可以去试试。
8. 暑期工工资如何算
你是未成年人，但我不知道你具体多大年龄了，我分两种情况来分析吧，当然你这种情况是不能适用我国的劳动法有关规定来解决的，应适用民通意见及参照我国合同法的有关提供劳务合同的有关规定来处理。
如果你是十周岁以下的学生(但你身高可能看起来很高，所以雇工单位用你了），你跟用工单位之间的合同关系依照法律规定，应属无效合同，而无效合同可能导致有恢复原状，返还财产等法律后果。所以在此种无效合同的情况下，由于你是向他人提供了劳务，不可能你再让单位为你做三天的事情，所以应参照雇工单位所在的临时工标准付你这三天的工资作为你的劳务报酬。
如果你是10-18岁的学生，则你跟用工单位的合同关系属于效力待定的合同，得经你父母的追认，合同始为有效。但根据案情，单位根本就没有像你父母催告，合同关系还是应为无效的，结果还是同上。
综述，我认为你是有法律依据的，你这三天报酬可以要回来的。（不过在实务操作中，你如果通过诉讼途径要回那比钱的话，成本肯定很大，要起诉，找证据，即便最后的终审判决下来，还有执行的问题呢，这么看，有点不太实际哟,所以最好还是私底下和解协商。）
9. 暑期工应聘有哪些需要注意的
大学毕业生李文星年轻的生命，因为误入传销组织，殒命天津，引来人们无尽唏嘘。实际上，在我们为大学生咨询的过程中，发现暑期工应聘也存在不少陷阱。暑期过半，很多年轻朋友还在为增加社会经验，或赚得一点生活费奔波在求职路上。看似多彩的暑期工世界，需要小伙伴们擦亮眼睛。
四、一般企业不会要求员工交付用工押金，培训费大部分是企业应该承担的费用，也不应全部由员工支付，因此每一笔企业提出的费用要核实清晰，不合理的拒绝交付。
选择打工的企业最好是有一定知名度、比较靠谱的企业。拒绝企业要求扣留身份证等证件的要求。对于自己打工的目的也要清晰，并且应该根据自己的目的来选择和了解相关企业，这样的暑期工才能实现最佳的性价比。