师德征文活动策划方案
㈠ 关于开展幼儿园怎样开展师德师风
百年大计,教育为本,教育之重,师德为基。如何造就一代新人,师德起着至关重要的作用。因此,师德师风建设是校园建设的重中之重。随着社会发展的现代化、多元化和开放化,各种思潮不断涌入,或多或少的影响着我们的教师队伍。尤其是随着我园办园规模的全面扩大,教师队伍年龄年轻化,来源复杂化。既有从学校到学校的应届毕业生,也有从事过其他岗位而后通过社会招聘进来。既有本地的,也引进了不少外省市的老师。面对这样一支层次各异的师资队伍,如何全面弘扬淳朴而严谨的从教精神,提升“爱生、爱业、爱园”的师德素养,成为了我园开展师德师风建设的主要内容。 一、计划先行,凸现重点内容。 计划是行动的方向,制定一份科学合理、可操作性强的计划,是有效开展各项活动的基础。每年初,我们根据“幼儿园发展规划”中有关师资队伍建设的年度目标和措施,制定一份详尽的师德师风建设专项计划。我们通过集中政治学习的机会,围绕专项计划的目标和年度重点工作向全体教工进行解读。如2007年的重点内容是“教师责任建设”,聚焦于教师责任意识的凸现和强化;2008年的重点内容是“师爱无限”,着重于如何将师爱落实在日常教育教学中;2009年的重点是“德才孰为重”,指向于教师专业素养与师德素养的同步发展。 计划不仅仅是文本的,给人看的。更重要的是要将计划在实践中予以贯彻落实。为了有效提升计划的执行度,我们还组织教师对计划内容的合理性,具体措施的可行性进行分组讨论。不仅保证了大家对年度目标和重点内容了然于心,更重要的是在全员讨论、上下互动的过程中,计划的合理性和可行性得到了进一步的保障。 二、目标清晰,确立正确导向。 幼儿园的教育对象是3——6岁学前儿童,他们的年龄特点就是天真幼稚,纯真无暇,缺乏自理和自控能力,由此更需要我们老师具备良好的师德素养。鉴于岗位的实际要求,我园在师德师风建设中始终坚持以“爱”作为推进各项工作的主旋律,并制定了我园教师素养的发展目标——“爱生、爱业、爱园”。 把“爱生”作为教师素养的首要目标,是因为教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。把“爱业”放在第二位,是因为只有热爱孩子的老师才会热爱自己所从事的这份事业。只有热爱教育事业的老师,才会主动钻研,积极进取,才会为提升自身的专业素养而不懈努力。有了“爱生”和“爱业”两大基石,“爱园”就顺理成章的了。 三、手段多样,丰富活动载体。 有了明确的目标,更需要将目标在日常教育教学中予以贯彻落实。为此,我们每年会依据计划,以“听”、“学”、“辩”、“思”、“评”为手段,开展了意义明、形式多、成效好的实践活动。 1、听——听专题报告。聆听一个导向明确的、精彩的专题报告,有助于教师树立正确的价值观,明辨良莠,坚定立场。我们曾邀请市特级教师王晓岚老师来园为0——5年青年教师做了“爱是打开孩子心灵的钥匙”的专题报告,王老师以其多年的教育研究和自身丰富的教育经历,阐述了教师从教的基本素养——爱学生。通过报告,老师明确了“爱”不仅是教师的基本素养,更是实施教育的最佳语言。 2、学——学先进人物。常说“榜样的力量是无穷的”,在学习先进人物的过程中,学什么、如何学,是开展活动的核心思想。记得在2008年汶川地震中,涌现了一大批英勇的教师典范。我们组织教师观看了“英雄的教师”等专题纪录片,看到在危难之中,老师们为了学生的生命安全而勇于献身的镜头时,大家情不自禁的流下了串串热泪。感动之余,如何学习英雄,发扬英雄的精神呢。我们专门开展“学英雄教师,扬英雄精神”的专题讨论和征文活动,围绕“看英雄,我震动”、“思英雄,我感动”、“议英雄,我激动”等话题,教师认真撰写了一篇篇真情实感的体会和感想。正是有了这样一种导向明确,意义深刻的学习活动,从各行各业的先进人物身上,我们的老师明白了“爱”是师德的真谛,是师生融合的润滑剂,“爱”更是激励教师追求自主发展的推动剂。 3、辩——辩是非观念。观念决定行为,行为形成习惯。如同教育理念决定教育质量一样,教师的是非观念同样决定着教师从教的价值取向。随着教育改革的日益深化,教师专业技能的重要性也随之凸显。有些年轻老师常常会因为价值观的偏差,而认为只有专业技能过硬,才能成为一名优秀的幼儿教师。在这种价值观的引导下,她们把专业技能的提升当作了唯一的追求,而忽略了师德素养的修炼。针对这一现象,我们适时开展了“德、才孰为重”的专题辩论活动。正方和反方分别依据“师德为重”和“技能为重”两个观点,开展激烈的辩论活动。辩论本身的输赢,并非是活动的重点。我们旨在通过辩论活动,帮助全体教师进一步明确专业能力固然重要,但如果没有良好的师德予以支持的话,发展的空间始终是狭隘的。古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还应以德立身、以身立教。作为教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。良好的师德是教师从教的基本素养,是确保实施最优化教育的保障机制,更是推进专业能力可持续发展的推进器。 4、思——思自身行为。社会之所以不断前进,是因为人类在思考。有了思考,才会有改变。教育是一项动态的、与时俱进的工程。它更倡导教师应该不断的省视自身的教育行为,在反思中不断调整和优化教育的手段,从而不断提升教育的成效。因此,我们尤其强调教师自我反思在师德建设中的重要作用。平时,我们很注重观察青年教师的日常工作情况,发现对于一些共性的问题,就及时召开各种形式的沟通活动,或是座谈会、或是案例分析、又或是专题研讨。在互动交流中,老师们可以围绕主题谈谈自己的想法,也可以自己的经历为同伴提供可借鉴的经验。另外,在我园教师的个人成长档案中,设有“教育随笔”和“阅读随想”两个栏目。老师们可以通过文本,对自身的教育行为进行反思和分析。对于好的行为予以自我肯定和发扬,对于不足的地方予以剖析和改进。由于自我反思活动是萌生于教师自我发展需求,以内驱为作用力的,因此,它对教师师德修养的推动力远远大于以上几项手段。 5、评——评身边模范。每一个人都希望自己的进步能被及时发现和肯定,因此,在师德师风建设中我们开展了多种形式的评优活动。如每个月的“本月之星”评选,旨在及时表彰就某一项目中表现突出的教工;每学期的“金爱心教师”和“服务明星”评选,旨在表彰一学期中在师德师风和服务工作中表现突出的教工;还有每年的“优秀志愿者”、“优秀党员”、“十佳教师”等评选,旨在表彰“爱生、爱业、爱园”方面表现突出的教工。多种形式的评优机制,使身边的典型和模范得到及时的弘扬,使不同层面的教工都有了被肯定的机会,有效的激励了全体教工在工作中实现原有基础上的发展。 三、注重长效,夯实发展基石。 师者为师亦为范,学高为师,德高为范。走上三尺讲台,教书育人。走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是孩子们的道德基因的转接者。因此,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现
㈡ 2010秋小学德育计划
小学德育工作计划
2009---2010学年第二学期
一、指导思想:
以邓小平理论和科学发展观为指导,坚持“以学生为本”的教育思想,全面贯彻落实中小学德育工作的意见,继续贯彻德育为首,全员育人的思想,进一步整合德育资源,构建德育体系。本学期我校将走“以德育人、严抓常规、形成特色”的德育工作之路,探索瞿秋白爱国求学精神与当今小学生品德教育的结合点,创新德育活动形式,提高德育工作成效,重视培养学生的理想、信念,创新精神和实践能力,为学生全面发展和终身发展奠定坚实基础。
二、工作目标
1.撑好一个支点,继续加强队伍建设。
2.抓好一条主线,继续丰富德育活动。
3. 建好一个制度,推行首遇负责制。
4.做好一个亮点,小小讲解员风采展示。
5.树好一面旗帜,瞿秋白英雄中队建设。
6.拓宽一个空间,构建德育教育体系。
三、具体工作
(一)撑好一个支点,继续加强队伍建设
1.严格执行班主任考核细则。
每月对班主任工作进行考核,将每个班级的常规管理水平、校级以上活动的参与、获奖情况、学生、家长满意率等情况作为考核依据,考核结果直接与班主任费的发放挂钩,跟评先、评优挂钩。
2.学校坚持分层管理。
本学期学校继续加强分层管理,注重德育队伍的业务培训,不断提升班主任管理水平。学校的管理层为:校长室——教导处、大队部——年级组——班主任。推行层级负责制,明确各自的岗位权限与责任,制定岗位目标与任务,有效开展各项工作。
3.继续召开每月班主任培训和班主任沙龙活动。
每月班主任培训、班主任沙龙鼓励青年班主任在业务上精益求精,不断充实学习内容,经常学习班主任工作的理论,将班主任工作中的新信息及时的互相传递,让班主任多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中。本学期,学校将组织优秀班主任做班主任管理经验交流,还将组织班主任基本功竞赛等活动,促进日常工作的有效性、艺术性进程。
4.课题研究
深入开展《秋白精神伴我成长》课题研究,采集教师中培塑学生理想、信念、好习惯的个案以及学生中良好习惯养成的成功案例,探索秋白精神与新时期德育教育的结合点,以此将课题研究推向深入。
5.落实德育课程,提升德育实效。
晨会、班队活动是德育工作的主阵地,要求全体老师认真落实德育课程的内容,提升德育课程的实效性。本学期,三年以内的班主任至少每月一到两次去聆听同年级或跨年级的优秀晨会课,给班主任脱颖而出创造条件,营造氛围。
(二)抓好一条主线,继续丰富德育活动
1.以打造“秋白式少年”为主题开展德育系列活动,参观校史展览室,秋白诗歌朗诵,秋白故事会,秋白连环画展示,与江大瞿秋白团支部互动联谊,参观常州瞿秋白纪念馆,追行英雄的足迹夏令营等,在一系列的活动中感受英雄的精神,鞭策学生自我成长。
2.继续发挥国旗下讲话这一德育阵地的作用,对学生进行熏陶、激励、内化,并形成良好的道德品质。
3.开设德育常规活动,春风化雨,润物无声。
(1)加强行为养成教育
本学期继续加强学生的养成教育,对照《小学生行为规范细则》学习落实,慢慢形成好的习惯。进一步加强红领巾监督岗的常规管理,进一步研究设计适合各年龄段学生特点的班队活动,循序渐进,加强训练,持之以恒,使学生学会文明健康的生活方式,养成良好的行为规范等。
(2)加强法制教育、安全教育
本学期,继续加强教师的值日制度,避免因管理不力而引发的安全事故。继续利用晨会与班队活动对学生进行经常性的安全教育,强化“安全重于泰山”的意识。
(3)加强爱国主义教育、民族精神教育
继续规范每周一的升旗仪式,充分发挥红领巾广播、黑板报等宣传阵地的作用,对学生进行民族精神教育。在重大节日、重要纪念日等开展丰富多彩的活动,开展主题教育。
(4)组织两大德育主题活动
为了进一步丰富学生的校园文化生活。本学期开好艺术节(开幕在五月初,闭幕在六一庆典活动上)、读书节(四月份举行)通过系列多彩的活动,为学生展示才华、接触社会搭建舞台。
(5)加强体卫艺的管理
体育工作将继续广泛开展阳光体育运动,确保学生每天锻炼一小时,丰富学生的体育活动项目。进一步抓好预防近视和传染病的防治工作,严格执行学校突发公共卫生事件报告与预警机制。做好扎扎实实做好我校的卫生工作。艺术方面要进一步加强校舞蹈队和合唱队的训练、在区“百灵鸟”文艺比赛中争创好成绩。
3.开设主题月活动
二月为强化常规月。各班组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范细则》,让队员记清记牢,并真正落实到行动中去,培养学生各种良好的习惯,尽快地投入到学习中去。
三月为民族精神月。以“弘扬民族精神,争做秋白式好少年”为主题,开展演讲比赛、征文比赛,让学生在活动中体验和感悟我们伟大的民族精神,从而增强民族自尊心、自信心和自豪感,营造文明、诚信、和谐的校园环境。
四月为读书节。开展校园读书节活动,积极参与到“读最经典的书,做有根基的人”活动中。通过升旗仪式、红领巾广播、晨会、班队、板报等宣传,开展各种竞赛活动,鼓励引导学生多看书、多读书。
五月为艺术节。以“六一节”为契机,开展校园艺术节系列活动,继续深化“一校一品”活动,锻炼学生才干。本学期将举办市科技模型大赛,这项活动丰富队员的学习生活,促进队员的思想健康发展,培养队员的兴趣爱好。
六月为实践创新月。通过给夕阳红送温暖,学生书画、连环画展示等系列多彩的活动,为学生展示才华、接触社会搭建舞台,增强学生的实践能力。
(三)建好一个制度,推行首遇负责制
学校要求全体教师树立“人人要管事,人人敢管事,人人善管事”的主人翁意识。不论校园内外,接触到偶发事件的第一位教职员工都为首遇责任人。首遇责任人有义务处理当时发生的问题,视情况大小,能处理到哪一步就应该处理到哪一步,不能视而不见,置之不管。该表扬的要表扬,该批评的要批评,不能完善处理的再逐级汇报。在课堂上遇见违纪现象,要对学生进行纪律教育,保证正常的教学秩序;在课间遇见不良行为,如有浪费水、电,有意损坏教学仪器、公共设施的现象等,要给学生指出问题,帮助他认识错误,纠正行为。
(四)做好一个亮点,小小讲解员展风采
学校培育了一支“瞿秋白小小讲解员”队伍,由优秀的少先队员代表担任。他们在认真学习秋白精神的基础上日渐成熟,在去年新校落成典礼、在市区人大、区管委会、新区教育局等领导莅临我校视察时,为各级领导做了生动的讲解,赢得阵阵掌声。他们的每次讲解锻炼了队员们搜集信息,处理信息,口语表达及组织引导等方面的能力。
为了更好的弘扬秋白精神,在全校师生之间拓展秋白精神的影响力,学校决定在此基础上,进一步规范“小小讲解员”队伍管理,完善“小小讲解员”队伍训练活动的过程与制度,延伸与拓展“小小讲解员”活动内容与形式的发展研究。在一、二年级中让学生倾听秋白故事,了解秋白生平,三、四年级进行“小小讲解员”选拔、培训,五、六年级推广“小小讲解员”队伍风采,参与校内校外各级各类活动,以“小小讲解员”为学校少先队活动品牌的亮点,以品牌促活动。
1、面向全体学生,全面推广“小小讲解员”活动
将以往的注重培养个别“讲解员”变为将视角面向全体学生。各中队通过晨会、班队课等时间去了解瞿秋白生平,进图书馆颂读有关秋白书籍,进校史室参观图片展览,听“小小讲解员”解说等多种形式,让全体队员了解英雄,铭记英雄的事迹,弘扬英雄的爱国求学精神,接受革命传统教育。鼓励队员自主报名参加“讲解员”队伍,激发队员勇敢、自信、不怕困难等品质。
2、加强“小小讲解员”队伍的日常选拔和训练工作。
本着让学生全面参与、全面管理、不断发展的宗旨,面向全体成员,建立完整的组织机构。在队员自主报名的基础上,进行选拔考核。选出优秀的队员成立“小小讲解员”训练班,校内由基本功非常扎实的教师负责专业的讲解员知识、礼仪等培训,校外聘请江大有关领导进行学习讲座,在辅导老师的带领下,开展日常训练工作,定期组织大队活动。
3、让“小小讲解员”的特殊身份来约束自己的行为,培养学生良好的道德品质。
通过“小小讲解员”训练班的学习,使队员们从自己搜集到的信息中来谈谈对自己身边小事的看法和做法,更重要的是对比自己的行为来约束自己的行为,真正地让队员在活动中有感情,在活动后有收获。
4、形成浓厚的校园文化氛围,促进少先队文化建设,深化品牌亮点。
用“讲解”沐浴心灵,用“讲解”来指导行动。让学生把颂读讲解词,了解校史、了解瞿秋白成为学生学习生活的一部分,形成浓厚的校园传统文化氛围,使学生更多、更广、更深地接受瞿秋白精神的熏陶,在讲解中接受爱国主义教育。
(五)树好一面旗帜,瞿秋白英雄中队建设
为加强少年儿童的思想道德建设,促进学校精神文明建设的发展,努力探索适合小学生特点的载体。在各级领导的关心和大力支持下,我校已成功创建了一支省、市级“瞿秋白英雄中队”,本学期,我校将把抓好“英雄中队”建设作为重要工作职责,坚持不懈。在全校范围开展“校级英雄中队”创建活动,选树先进集体典型,展示先进集体风采,让“省英雄中队”光荣旗帜一届一届传承。
1、各中队创建要有明确奋斗目标。英雄中队的建设是一项系统工程,围绕“知”“颂”“学”制定目标,围绕目标制定活动计划,并分步实施。如第一阶段目标是了解瞿秋白生平事迹,各中队可以组织开展秋白故事会等;第二阶段目标是赞颂瞿秋白精神,中队可以组织讨论“瞿秋白是一个什么样的人”,学习背诵有关瞿秋白诗歌;第三阶段的目标是学习瞿秋白,开展“学秋白精神,做秋白式少年”活动,让队员结合自己的事、身边的事应该怎么做得更好展开讨论,并写成体会和感想。
2、创造条件展示成果。组织有影响的主题队会、联谊活动、参观访问、新闻报道等。在学校网站开辟英雄中队创建的专栏,刊登中队辅导员的文章和队员的心得体会。
3、建立档案不断延续。设立关于英雄中队创建的小记者,要求这些小记者及时反馈中队创建的进程,并将创建的活动资料及照片及时整理、存档,报大队部。被命名的英雄中队毕业后,要把传统的活动及资料等,传到下一个中队,使之一届一届延续下去。
4、命名表彰推广经验。每年“六·一”评选“秋白式的好少年”、召开表彰大会、为校级英雄中队命名。
6、积极宣传打造品牌。积极向社会及媒体宣传英雄中队、“秋白式的好少年”的光辉事迹,积极努力打造品牌特色中队,品牌特色学校。
(六)拓宽一个空间,构建德育教育体系
教育是三方的结合,我们要密切与家庭、社会的联系,继续抓好与社区单位的共建活动,办好家长学校,广发发动社会力量参与学生的德育教育,形成全社会德育的合力。
1.本学期学校对班主任的家访工作做出了进一步的要求,班主任要通过电话、网络、请家长到校、上门家访等形式经常与家长保持联系,每学期不少于三次对班级中特殊学生进行上门家访,了解学生在家里的表现,反应学生在校的学习情况,听取家长意见,指导家庭教育,并且做好家访记录。
2.开展“聆听窗外的声音”活动,充分发掘各行各业的教育资源和力量,通过丰富多彩的活动,让学生了解更多的书本外的世界,拓宽视野,增长知识,陶冶情操。
3.健全组织机构,提高家长学校运作水平,充分发挥家长委员会的作用,每学期召开两次家委会成员碰头会,向家长汇报我校办学情况,共同商讨育人良策。每个年级每学期由年级组长申报召开一次家长会,先集体授课,后与任课老师交流。低年级向家长开放半日活动,为家校密切联系提供机会。
4.带领学生走出校园、走进社区,发挥德育基地的育人作用,运用社会合力共同做好教育工作。
5.用好家校通网络平台,经常与家长联系,创新德育方式和手段。
6.开好毕业班家长会和中小学衔接恳谈会,关注毕业生心理的变化,有的放矢过好升学关。组织好毕业典礼,收集好学生成长的感人事例,让每位毕业生对小学生活有一个美好的体验。
㈢ 教师节活动主题名称
一、活动主题: “老师和我共成长” 教师节感恩系列活动。 二、活动目的: 本次活动倡议学生用朴素的行动、自由多样的形式表达对老师的真情和感谢,发扬尊师重教光荣传统,使学生学会向师长感恩,感恩老师的爱心,感恩老师的劳动,感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流,增进师生感情,构建更为和谐的师生关系。 三、活动时间: 9月4日——9月10日 四、活动策划: 1、9月4日——9月7日 前期商议、准备 2、9月7日(周五) 利用少先队广播时间,进行“老师和我共成长”的前期宣传工作。 号召学生用朴素、多样的形式表达对老师最真诚的感谢。提倡自己动手,鼓励积极创新,以表达心意为主,反对铺张浪费和相互攀比。 鼓励中高年级各班小干部,结合本班情况,开展“感念师恩”的微博撰写活动。中队长活动前要制定切实可行的策划案,整理、交流同学们优秀的微博作品,活动结束后要及时总结,并形成文字材料送交到德育处。 3、9月10日(周一) 早上——校园广播室的播放感恩教室的音乐,队员代表在校门口为老师们送小贺卡和抽奖券。 升旗仪式+校会时间——(升旗仪式、“老师和我共成长”小型庆祝活动) 下午广播时间——“感恩老师”的优秀微博稿件展示 五、人员安排: 1、策划——德育处 2、礼物采买——后勤组(调查年级组老师需求,准备不同礼物,价位相似,准备兑奖券,券上可以是不同图案) 3、广播——大队部 4、师生游戏——体育组 5、运动员选派——各年级组组长 6、“好老师”颁奖——德育处 六、活动串词: 简短的升旗仪式: (1)老师们,同学们,大家好!今天是第2周的第一天。 (2)全体立正,出旗! (3)升国旗、奏国歌、行注目礼。 (4)向国旗敬礼!礼毕。 (5)齐唱国歌。 主题“老师和我共成长”感恩活动 (6)演讲: 今天是9月10日,是老师们的节日,我们利用升旗仪式时间,举行主题为“老师和我共成长”的感恩活动。
㈣ 求教师节活动的创意和内容
教师节活动的创意和内容(一)
创意:
正如一代伟人恩格斯所说的“尊师重教是一个民族强大的表现。”如果没有老师对文明的继承和传播以及创造性的劳动,就不可能培育出建设祖国的栋梁之才。由此可见,民族的复兴与教育事业息息相关,而教育事业中教师是功不可没的。在教师岗位上的每一位老师都是一生平凡,一世艰辛,但他们却是人类的灵魂工程师,在他们手里握着一个国家一个民族的希望,而我们就是那颗希望的种子,在老师的手心里正在茁壮地成长着……
为了弘扬尊师重教的传统美德,培养广大学生尊师爱师的情感,组织这次“老师,托起太阳的人”主题活动。
活动内容:
1、采访老师,了解老师一天的工作,写好采访稿。
2、做一天小老师,体验老师工作的辛苦,记好工作日记。
3、查找资料,了解名人成长经历中老师的引导和帮助,记录和摘抄,并且写出自己的体会和感想。
4、查找名人尊师的故事、尊师敬师名言警句等,摘抄。
5、了解“教师节”的由来。
6、出“老师,托起太阳的人”的主题墙报。
7、组织主题画、手抄报展示活动。
8、给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信。
9、早上见到老师时送上一声亲切的问候。
10、一份自己决心改正缺点追求上进的日程表。
11、“教师节”时给老师一份问候,推荐几种方式:
1)给老师发一封庆祝教师节的电子邮件;
2)自己制作一个贺卡,送给老师;或到商店买一张贺卡,悄悄放在老师的办公桌上;
3)给老师画一幅铅笔画,再加上一行深情的问候或写首抒情诗;
4)当老师走进教室时,能看到黑板上写的祝教师节快乐的话;
5)以全班同学的名义,在老师的讲台上放一束鲜花;
6)帮老师把自行车的气打足或给老师买一包润喉糖,让老师保护好嗓子。
12、以“我的老师”为题举行征文活动,队员们把对老师的理解、尊敬、赞颂,用文字表达出来。
13、“教师节”召开主题班队会,庆祝老师的节日。
教师节活动的创意和内容(二)
方案一
活动安排:
9月6日:国旗下讲话《难忘师恩》。
9月7日:小海燕电视台“寻访过去的老师”活动倡议。
9月8日—9月10日:各中队开展庆祝教师节系列活动。
9月13日:上交优秀“寻访过去的老师”反馈表。
活动内容
活动一: 寻访过去的老师。和曾经教过我们的老师一起聊一聊家常,畅谈一下自己的收获,向老师们送去节日的祝福。
活动二:送一包润喉糖给老师。开学一周来,繁忙的初期工作让许多老师声嘶力竭,送上一包绿色清凉润喉糖,定会给老师带来一份初秋的惬意。
活动三:每一位队员可以自己动手做一张贺卡,把对老师想说的话写下来,把心目中老师的形象画下来,送给老师。
活动四:教师节当天一大早,布置好教室,给老师一个惊喜,每节课开始的“老师好!”改成“教师节日快乐”。
注意事项
活动二、三、四:1—6年级少先队员可根据实际情况选择进行。
活动一:邀请每位少先队员参加。大队部于周四将反馈表发至各中队,请每个中队选择优秀“寻找过去的老师”反馈表5份于9月13日上交大队辅导员杨老师处,大队部将择优进行展示。一年级新同学可以在爸爸妈妈的带领下寻访幼儿园老师,如果没有时间,请电话或短消息问候吧!
方案二
1.准备一张两开的纸 找一个会画画的画一个大心你们全班同学每一个人在这个心里面 摁上自己的手印 把心布满
2.因为要上自习,你就用纸准备好了,祝老师节日快乐举起来。。。这样还不用擦黑板
3.劝你不要买礼花炮,因为打扫很费劲,
4.开场先唱一首祝福的歌儿 俗是很俗 但真的必有
5.你有你们班以前的录像吗 ? 类似活动的,如果有把它们剪辑到一起吧
6.准备对老师说的话 你就准备一个本子 让每个同学写出对老师的真心话。。。
教师节活动的创意和内容(三)
一、活动主题:岁月如歌,感念师恩
二、活动目的:在一年一度的教师节即将来临之际,号召学生写下最美的文字献给最敬爱的老师,让每个学生由衷的写下对老师的感恩之情,并在本次活动中去感受教师默默耕耘、无私奉献的精神,由衷地向老师表示敬意,感谢老师的辛勤工作,并通过实际行动表达对老师的敬意劳动。使整个高职院到处洋溢着温馨的气氛。
三、主办部门:院文学社
四、活动对象:某大学所有在校学生
五、活动时间:20××年9月10日教师节
六、活动内容:
1、 条幅签字:张贴条幅、并签名赠写祝福
2、 祝福传递:
让同学们把在祝福的话语、思念之意、感激之情写在不同颜色的卡纸上,并粘贴于祝福墙上。由文学社或参加活动的学生贴在祝福墙上。
3、 征集写关于老师的文章,评选出最美的文字,颁发证书。
4、宣传号召:
a、给老师发一封庆祝教师节的电子邮件或写一封表露感激之情的感谢信,并附上一份自己本学期的奋斗目标。
b、号召自己制作贺卡,让每位同学写上深情的问候和祝福的话语,献给每位教师。
c、 见到老师时送上一声亲切的问候;
d、让老师看到祝教师节快乐的话;
e、以全班同学的名议,给老师献上一支鲜花
f、给教官买一包润喉糖,让教官保护好嗓子。
教师节活动的创意和内容(四)
一、活动创意:
为进一步弘扬我校教师勤奋努力,追求卓越、超越自我的精神风貌,激励广大教师和教育工作者“奉贤、至诚、明朗、力行”,推动学校新一轮的发展,再奉贤中学的新辉煌。
二、活动时间:2017年9月10日(周四)下午3:30
三、地点:新疆部多功能厅
四、出席对象:全体教职员工
五、活动内容:
1、配乐朗颂:《教师礼赞——全体学生给教师们的信》(播放ppt)
2、领导致辞(党政工给全体教职工的一封信)
3、颁奖(获奖名单在屏幕上播放,制作ppt)
4、获奖教师感言
5、各年级部节目
(1)高一工会大组:散文诗朗诵《献给您,老师》—徐琼等
(2)高二工会大组:小组唱“我的中国心”
(3)综合工会大组:沪剧对唱—陈懿东、吴杰英
(4)大合唱:《年轻的朋友来相会》、《歌唱祖国》
六、主持人串联词
奉贤中学庆祝教师节活动主持串联词
1、开场:《教师礼赞——全体学生给教师们的信》(学生配乐朗读ppt)
(结束语)
女:九月是一个金色的季节;
男:九月是一个收获的季节;
女:迎着九月的和风,我们迎来了第二十五个教师节!
男:今天我们欢聚在此,共庆这个美好的节日。
女:在这里祝各位老师——
合:身体健康,万事如意!
女:是谁,把无知的我们领进宽敞的教室,教给我们丰富的知识?
男:是您,老师!您用辛勤的汗水,哺育了春日刚破土的嫩苗。
女:是谁,把幼小的我们培育成成熟懂事的少年?
男:是您,老师!您的保护让我们健康成长,在金秋时节结下硕果。
女:我们发自内心的说一声:
合:老师,您辛苦了!
男:没有华丽的舞台,没有簇拥的鲜花,三尺讲台就是老师挥洒人生的天地。
女:面对那一双双迷惘而渴求的眼睛,教师义无反顾地用自己如歌的声音,播洒爱的阳光、智慧的甘霖。
男:首先有请(领导)为我们讲话
2、领导讲话
女:谢谢(领导)的讲话。在我们奉贤中学有一大批爱岗敬业,乐于奉献,爱生如子率先垂范的好老师。
男:他们以崇高的道德使学生高尚,以渊博的知识使学生聪明,以良好的心理素质去塑造学生。
女:下面请校长宣布获奖名单。
3、表彰获奖教师
女:XXX老师,请留步,首先恭喜你获得了这个奖,能和我们谈谈你此时此的感想吗?
4、获奖教师感言
女:谢谢XXX老师的精彩发言。
男:“学高为师,身正为范”。教师在学生心目中是社会的规范、道德的化身、行为的楷模,
女:时间一天天、一年年的过去了,老师的双鬓渐渐的变白了,但他们依旧把神圣的师爱播撒给每一位学生。
男:在此,我们向全体辛勤耕耘的老师们道一声:
合:节日快乐!
女:今天各个年级部的老师们准备了精彩的节目奉献给大家,首先有请—
5、各年级部节目
男:看过了老师们的节目,真让我们这是大开眼界,没想到老师们也是如此多才多艺,接下来等待大家的是有趣的游戏,还有丰富的奖品。首先有请—
6、各年级部游戏
结束语:
女:老师,您是美的耕耘者,美的播种者。
男:是您用美的阳光普照,用美的雨露滋润。
女:您为花的盛开,果的成熟忙碌着,默默地垂着叶的绿荫。
合:祝福我们的老师们永远年轻,永远健康!
教师节活动的创意和内容(五)
一、活动主题:浓浓尊师意,款款爱生情
二、 活动目的:在教师节来临之际,在校园中营造节日气氛,让每个学生从自己的角度了解教师尊重教师,并通过实际行动表达对老师的敬意,体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在第二十五个教师节明确爱心与责任,在感受到学生的敬爱之情的同时,思考教师的爱心与责任。
三、 活动过程:
1、校长国旗下讲话,号召全校同学,以各种形式向全体教师祝贺教师节。
2、每位学生制作一张感恩卡赠送给老师。
3.大队部在教师节当天安排8位礼仪大使迎接老师上班。
4、各班以“庆祝教师节”为主题出一期黑板报。
5、 开展一次以“浓浓尊师意 款款爱生情”为主题的主题队会。各中队在活动后上交活动方案到大队部。
6、开展“我心中的好老师”为主题的征文,要求三年级各班组织好每一位队员写写“心中最难忘的好老师”,选择典型的事例,突出中心,作文题目自定。字数:中年级不少于300字。高年级不少于500字。上送时限:请在9月10日之前上交大队部。上送份数:各班选送两篇征文,学校将择优在网站上刊登。
7、老师们明确我们在欢度节日的同时,更应自省自励,奋发进取。用爱心浇灌花朵,用双手播种希望,用智慧创造未来。相信每个学生的巨大潜能,相信每个学生都具备积极向上的强烈愿望和力量,相信每孩子在我们手中都能成才,真诚的关心爱护每个学生,真诚的严格要求每个学生,为每个学生的健康成才创造条件。用爱心教会同学责任,让他们的责任唤起我们的爱心,用我们的爱心责任心托起明天的太阳用智慧创造出我们和学生共同的美好明天。
在第26个教师节即将来临之际,为了让教师节过得健康、文明、朴素、节俭,杜绝学生和家长送礼之风,塑造我校教师高尚师德形象,树立健康文明、廉洁从教的风气,净化教育行风。xxx小学党支部积极响应教育局党委号召,开展了“拒收节日馈赠,过文明、节俭、干干净净的教师节”系列教育活动。具体活动安排如下:
1、9月7日,在全体家长中开展了“争做文明教师,拒收节日馈赠”、“致学生家长的一封信”活动。意在向家长宣传,理解并监督教师过绿色教师节。为此,党支部为全校家长下发了“致学生家长的一封信”,每封信都需要学生及家长签字,再返回学校。
2、9月7日下午,在教师中开展“尊重职业、尊重自己、享受教育、重温承诺”的教育活动,召开了“我是教师我光荣”的师德大会,在师德大会上,党支部于书记在全校教师中提出了新学期我校对教师的师德具体要求,(详见师德承诺书内容)并着重向全体教师传达了望花区教育局党委开展过绿色教师节的通知。xx校长要做重要讲话,教师们要自己的师德承诺书上签字。号召全体教师一定会履行自己做教师的尊严,做一名学生、家长、社会满意的光荣的人民教师。
3、9月4日–9月10日,在学生中开展敬师爱师“五个一”活动:一句真诚的祝福、一个标准的敬礼,一张自制的敬师卡,一份整洁干净的作业,一切文明守纪的行为。积极在学生中倡导用自己力所能及的方式为老师庆祝节日,屏弃以往送花、送礼的形式,正确引导学生用健康的方式表达对教师的祝福。
4、在教师节前夕,积极利用广播、宣传板等等形式在校园内积极营造过文明、节俭、干干净净教师节的良好氛围。
5、校领导督察:在教师节当天,校领导在学校门口站岗,一是为教师送上节日祝福,另外如发现有一学生及家长有为教师送礼品的行为,马上婉言拒绝、劝其返回。
6、在教师节当日(9月10日),开展“老师,节日快乐”的主题升旗仪式,在升旗仪式上,优秀教师升旗,校领导致辞,学生为教师节献词,教师代表讲话,通过开展主题活动,使师生同欢乐,共振奋,为xxx小学今后发展积淀了精神财富。
㈤ 教师节活动方案资料
庆祝教师节游戏活动方案
庆祝节日 人人参与
一、活动目的:促进教师的相互了解专,欢度教师节,属丰富教师校园文化娱乐活动,增强师生锻炼意识,提高身体素质,加强教师间的合作能力和凝聚力,在和谐中树立团队精神。
二、活动原则:人人参与,团结进取
三、活动时间:9月10日 下午15:30—17:30
四、活动地点:学校操场
五、活动摄影:信息组
六、活动项目:1、砸篮板2、万脚一心3、敲锣4、绑腿(双人接力跑)5、踩气球。
七、参加办法:活动前,全体教师生分7个组。师生以年级(初一、初二、初三)分组、以校级领导及后勤为一组,共7组。每组10人,每轮比赛胜者得3分,2分、1分,然后根据活动项目要求,派队员参加活动。
㈥ 教师自我成长计划和目标怎么写
教师个人成长计划范文
我深刻认识到现代教育的形式,对我们教师自身提出了严格的要求,实现以“创新精神、创造能力、不断发展自己”为核心的素质教育目标,提高我们青年教师的教育素养和能力非常重要,特为自己定以下2013年个人工作计划:
首先认真学习政治法律。政治道德素养是一个人必须具备,无论做什么工作都需要有良好的政治道德素养做基础。因此,我要高标准、严要求。此外,我觉得还应该认真学习各项法规,用法来保护孩子的各项权利掌握各项规程、纲要,及时了解孩子各阶段的发展和需要,热爱自己的事业。
其次提高专业文化水平。新课程的实施,迫切要求广大教师提高专业化水平。教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面。教师应成为学科知识的专家和学科教育两个方面的专家。既要有扎实的学术根底,又要有学术的前沿意识,掌握现代教育手段。教师应把自身的专业发展目标定位在如下几个方面:
(一) 制定科学合理的教学工作计划
在自己的工作和学习积累过程中不断总结教学经验,根据学生的实际情况和教材的运用性,以及英语学科“语言交际”的学科特点,来制定科学合理的教学计划,有利于学生对知识的掌握和教学进度的实施。
(二)教师个人业务工作计划
要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生,相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。充分发挥自己特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循“以人为本”的管理原则,增强自己的管理能力。自己在工作中曾得到学多教师的帮助,与每位教师团结一心,体现教师师德,互帮互助。深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境话”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思——实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。
(三) 加强自身的教学基本功
作为一名教师,我时刻提醒自己要为人师表,所以,在专业方面不断充实自己的,严格要求自己:抽出业余时间,在语言能力,专业能力和书面表达能力上训练自己,争取每天都有新的变化。
(四)提高反思性教学能力
要积累教学智慧,分析成功或失败的原因,反思性教学是一个循环或螺旋上升的过程。我们只有通过理论思考、观摩讨论等方式不断超越自我,才能更加完美。
(五)积极参加征文活动
在工作学习的过程中,积极参加学校以及报刊上的征文活动,只有不断总结自己的教学经验与教学理论,不断参与各种活动,才能找出自己的缺点与不足,才能成长起来。
四、学习进修方面
牢固树立终身学习的观念,每学期至少学习一本教育理论专著,不断丰富科学文化知识,掌握现代教育理论和技术,提高实施素质教育的水平和能力。积极参加举办的各种讲座,定期进行相互交流研讨。认真贯彻落实听课评课制。珍惜每次外出参加培训和学习制度,并写出感想及反思。
当然,还要严格出勤,做好其他工作。我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,克服种种困难全身心的投入到教育教学工作中。