大学生暑期实习
实习鉴定
该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
1 ***学校:
贵校**学生,于2007年*月*日至2007年*月*日在我单位实习.该学生主要负责****的岗位工作.针对于该生在该工作岗位实习情况,做出一下鉴定:
学习能力方面:勤学好问,并善于思考(举例)
思想品质方面:乐于助人,不怕苦不怕累
工作能力方面:敬业精神和处理事务能力(举例)
鉴于该生良好表现,我单位做以上鉴定.特此致函!
***同志自去年毕业开始在***信息系统（中国）有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。
实习鉴定一、该生综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处，短短实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。
实习鉴定二、×××同志于xx年x月x日起在我局实习，实习期为一个月。×××同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实...................
实习鉴定三、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
实习鉴定四、该生在实习期间勤奋认真,有很强的适应能力和创新意识,能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中,并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足,在实习过程当中迅速的成长起来,不仅历练了自身,也为我单位带来了一股新风,受到合作伙伴的一致好评!
实习鉴定五、热情、主动、积极。对事物保持高度的好奇与兴趣，虚心求教并勇於建言。随时调整自己，力求成长、尽善。积极争取
实习鉴定六、已完成实习规定的任务，实习报告符合标准，达到实习目的。
勤奋好学,遵守厂规厂纪,带来先进管理理念. 工作能力及专长 在不断的社会实践中,自己以认真敬业,责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。
鉴定评语（主要包括实习态度、遵守劳动纪律、业务能力强等方面情况）
在短短的实习期内，用他们的实际行动，给山庄全体工作人员留下了深刻的印象。
实习鉴定七、该生综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处，短短实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩
。
实习鉴定八、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三。。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
部门鉴定：
实习鉴定九、***同学在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作 责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。
在实习期间，符合大学生实习的要
实习鉴定十、工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。
*************学院实习信息反馈表
系部名称： 专业： 班级： 组别：
人数： 实习性质： 指导教师：
实习起止日期： 年 月 日至 年 月 日 实习基地（实习单位）名称：
填表说明
1、实习单位按实习准备、组织管理、实施过程的具体情况，在左栏诸项中划勾进行评议。
2、欢迎对我校实习情况提出宝贵意见及建议。
3、此表一式三份，实习完毕后，由带队老师带回或由实习单位直接邮寄，由系部签署处理意见后 ，交教务处一份，另系部、教研室各保留一份。
项 目 条 款 实习单位评议情况
实习指导书的质量 1、针对性如何 好、较好、一般、差 注：
2、是否适应当前专业发展 是（较好、一般）、否
3、能否体现理论与实践结合 能（较好、一般）、否
学生实习情况与质量 1、能否完成安排工作 能、否
2、完成效果如何 好、较好、一般、差
3、完成岗位工作的质量如何 好、较好、一般、差
学生实习态度及纪律 1、实习中认真刻苦情况 好、较好、一般、差
2、遵守厂规、厂纪情况 好、较好、一般、差
3、是否听从岗位安排 是（全部、部分）、否
4、深入生产第一线情况 全部、部分、无
5、向师傅虚心请教情况 经常、较少、无
6、有无迟到、早退或旷工情况 多、较多、偶尔、无
学生能力素质 1、独立发现、解决问题的能力情况 好、较好、一般、差
2、创新性和开拓性如何 好、较好、一般、差
教师指导工作情况 1、指导工作细致与否 好、较好、一般、差
2、工作责任心情况 好、较好、一般、差
3、指导能力与方式 好、较好、一般、差
实习组织管理工作 1、准备情况如何 好、较好、一般、差
2、安全防护工作如何 好、较好、一般、差
3、组织安排是否科学有序 好、较好、一般、差
4、管理工作如何 好、较好、一般、差
5、是否按实习计划安排进度 是、否
实习基地（单位）其他意见及建议、改进措施：
实习单位代表签字：
（ 公 章 ） 年 月 日
系部处理意见：
负责人签字：
（ 公 章 ） 年 月 日
实习学生签名：
年 月 日
㈡ 大学生暑假如何寻找实习机会
大学生暑期实习机会如何找
为尽可能减轻父母负担，锻炼自身能力，越来越多的大学生正摆脱父母的“搀扶”，靠各种形式工作，自立求学。如今的大学声赚钱方式有7个“最”，学生们各有所长及所好。
最可靠的经济来源——奖学金
最常见的赚钱方式——家教
最吃香的打工形式——兼职教师
最体面的赚钱方式——翻译
最富挑战性的工作——推销
最大风险的赚钱渠道——投资
最令人羡慕的开源方式——撰稿
暑期已至，许多大学生都想有在暑期找实习做的计划。但令很多学生迷茫的是，计划归计划，实习机会很不好找。
渠道如下，有经验的童鞋给大家支招了：实习机会如何找？充分运用以下几个信息渠道。
渠道一：网络
一些人才网站也纷纷开办兼职频道，除了让都市兼职一族找到信息发布的平台，也给在校大学生提供求兼职的空间。而这样的网络求兼职的方式将渐渐成为一种让大众接受的方式。在这个信息化的时代，网络是同学们最应该好好把握好的信息渠道。网络上求职应聘的网站有很多，其中不乏一些专业性的主要针对大学生的招聘求职网站。通过这类网站寻找求职机会快而全，有些还提供外企、银行、名企等单位的实习内部推荐。但值得注意的是，虽然网络可能会极大地方便你你寻找求职机会。但网络求职也存在一些安全问题，所以，通过网络寻找实习机会一定要提高警惕，多方查询信息的真实性，并尽可能去专业性的求职网站寻找正规企业。
渠道二：校学生会、社团或某组织
许多学校都会在暑期期间安排有暑期支教等计划。这里面确实有些“福利”存在。所以，如果你要在这里面的话，就可能抓住这次机会。而很多同学是并不知道的。还有一些老师那里，不管于私于公，手上可能会有些公司实习的机会，当然如果你没有在他手下做过，是很难知道的，因为很多公司的实习是通过内部推荐或者熟人推荐的，这里面强调的是推荐的信任感。公司是因为信任老师，所以叫他帮忙找人，老师是因为信任你，所以推荐你，外人如果不熟悉的话，就没什么信任感，不可定因素比较多。
渠道三：老师
这里的老师，一个指的是上面提到过的，学院里、学校里管学生会活动的老师，还有一种就是本专业的老师。有些专业老师讲课未必讲的好，但是外面可是有项目的。如果你能跟着这些老师去做些项目的话，对于以后找工作或者考研都是有帮助的。我身边一个同学，就是这样先找那个老师说想到他那里实习的。当然，实际操作中你可能会碰到各种各样的问题，比如你怎么知道哪位老师有项目哪位没有?你怎么知道他愿不愿意要本科的学生?我连课都没怎么上过，老师都不认识我找谁啊?遇到这些问题，想想最上面战略层的指导思想，你到底想不想实习?如果想的话，那就主动去做。你什么都没有做过，当然不知道这个老师的背景、他外面有没有项目，他到底要不要人。另外，有一个判断这个老师外面有没有项目的方法，你看这个老师一个学期叫不叫研究生带课。
渠道四：同学、朋友
找工作，无非就是要别人给你个机会，而熟人推荐是最直接的方法，试想下，一个熟人的推荐加上必要的修饰和一堆冷冰冰的email摆在你面，你更愿意先看哪个?
㈢ 大学生暑期实习的几种途径
属于社会实习的方式。如果为了写实习报告，最最需要的就是有单位给你盖公章了。实习报告就写一些实习的内容，写一下自己实习的感受和收获。
㈣ 大学生暑假应该干什么或者可以找到什么样的实习工作
个人觉得可以找和自己专业相关的工作去试一试。
第一是为了熟悉自己以后可以干什么行业。
第二，可以提前适应社会面试的时候也有工作经验。
㈤ 暑期大学生实习期间有工资嘛
肯定有啊，除非你是义务劳动，不要钱的那种，不然还是有工资的。而且一般暑期实习是自己找的，自己肯定会找那种有钱的。
㈥ 大学生暑期实习应该要学习哪些东西
参加暑期社会实践是当代大学生成就自我的必然需要。积极投身社会实践，是帮助大学生将课本知识运用于实践、从实践中获得现实知识，并接受社会教育的机会，使广大大学生在有计划、有目的的实践活动中了解社会，了解国情，丰富专业知识，完成对自身能力的培养。学生通过开展社会调查、志愿服务、体验教育等不同形式的暑期社会实践，有利于深入社会基层，针对社会热点话题、热门现象进行挖掘与分析，并锻炼自己撰写高水平实践报告的能力，增加自身在理论结合实践，组织实践活动等方面的才干。在完成对自身能力培养的同时，积极参加志愿服务等社会实践，是提前为社会贡献力量，帮助社会精神文明与经济建设的表现。
参加暑期社会实践是学生“理论联系实际”的关键步骤。我校作为一所经管类院校，以?厚德博学，经世济民?为校训，以培养出有思想、有能力的实用，实践，实干型人才为目标。为实现该人才培养目标，我校一直坚持传授知识、培养能力、提高素质协调并进，更加注重能力培养，着力培养学生理论联系实践的能力、实践动手能力、创业与创新能力、就业竞争能力，构建科学教育与人文教育相结合、理论教学与实践教学相结合、课堂教学与课外活动相结合的人才培养模式，突出我校培养有思想、有能力的实用、实践、实干型人才的特色。开展暑期社会实践是体现这一办学思想的具体表现，通过学生在实践中感受到的真实社会情况，增强他们的社会体验。在身处较陌生的环境中，如何正确处理人际关系，协调与调查地各单位关系，联系当地资源等都需要学生充分发挥主观能动性，在锻炼中提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，有利于对应用型、复合型人才的实践动手能力的培养，取得一手调查资料并根据调查结果撰写高质量的实践报告也促进了学生专业知识的学习，使理论与实践联系更加紧密，有利于参与社会实践活动的学生的专业水平提高，知行统一。为今后同学踏入社会，适应工作环境、提升工作能力打下了良好的实践基础。
参加暑期社会实践是我校学生塑造“四心两力”品质的良好途径。我校学生积极投身暑期社会实践，是使自己成为具有?自信心、责任心、感恩心、荣誉心，理论联系实践能力、团结协作能力?的有素质有能力的大学生的必要准备。省委常委张昌尔同志在去年四月份召开的第十八次全省高校党建暨大学生思想政治教育工作会议上，在谈到?狠抓关键，不断开创高校大学生思想政治教育工作新局面?这一问题时，特别提出要?通过组织大学生深入开展社会实践，拓展思政工作途径?，强调了大学生积极投身暑期社会实践对个人思想品德、素质的提高具有相当大的作用。暑期社会实践形式的多样性也保证了学生可以在实践过程中培养各方面素质，在送知识下乡、进社区，公益宣讲，义务服务等非社会调查式实践活动中，学生可以深刻地感受到责任心与感恩心的增强，而在社会调查，实习或勤工俭学等形式的实践活动中，学生也可以提高自信心，培养实践与协作能力，为今后职业生涯的发展奠定基础。通过学生综合道德素质与专业知识水平的提高，有利于我校学风与校风的建设，便于更加推动暑期社会实践活动的发展。
㈦ 大学生暑假实习，大学生暑假做什么好
最为HR来说，真的告诉你，好好利用寒暑假找一个能够提升自己背景和综合势力的实习
哪怕是那种花钱的，
不要去找那种小的端茶倒水，打杂那种。
现在不是很多香港实习项目吗，什么ICIP项目，什么带薪实习等等
我觉得对自己都有一定意义的帮助的
㈧ 大学生如何找到合适的暑假实习
可以毫不避讳抄的讲，好的实习机会袭是越来越难得了，大家都已意识到实习经历是求职中的重要吸睛点。对于暑期这一实习的黄金阶段，竞争的激烈程度自然不必说了。所以你需要更加用心，多尝试，不要轻言放弃，努力结合多种方式争取为自己找到合适的实习机会。
主要有以下方式：
1、针对目标公司，多关注其信息主要发布渠道，尽早发现实习招聘机会，快人一步进行简历/求职信的投递。
2、关注专业的实习生招聘信息平台。（如早聘严选，综合类网站就不要试了，毕竟是小众群体，入口太深，信息发布也不及时）
3、寻找内推机会，老师导师、师哥师姐同学、亲戚朋友都或多或少的有一定的资源，这个时候一定要脸皮厚，介绍工作真不算丢人的事，最终工作还要你自己完成。
4、通过一些业内活动：讲座/企业参观/比赛/俱乐部类的，留心点，都可以尝试从中寻找实习机会。
㈨ 大学生要从什么时间开始找实习
大学本科四年，一般情况下都是在大四实习，不同专业实习时间不一样，同一专业不同学校的安排也不完全相同。一切以学校具体规定为准。
实习，顾名思义，是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的金工实习和公司里安排员工实习。企业的硬性要求往往会成为实习生被留用的绊脚石。
(9)大学生暑期实习扩展阅读
当我们从学校踏入工作职场的初期，无论进入什么类型、规模的设计公司或企业，都要经历几个月长短不一的实习期。实习生的经历对于刚步入职场的新人来说，是很重要的时期，既是职业生涯的开始，也是学会融入社会、做个社会人的开始。
职业生涯的开始，选择一个管理和运行相对正规的公司是很重要的，但不是每个人都能如意。不过，无论进入什么样的公司，开始都要要了解公司的制度、设计流程、人际关系、甚至还可能有帮派之分，学会站队正确。
实习期会收获到许许多多在学校永远无法理解和体会的东西，刚开始的新奇，会很快消退，替代的会是迷茫、也可能是豁然开朗;是压抑、也可能是兴奋，是失败，也可能是成功的开始。
对于惧怕挑战和专业知识不牢的人来说，工作的开始会体会到专业知识的重要性，实习是需要坚持学习和创新的，对于喜欢挑战和进步的人来说，实习是兴奋的，会在提高设计能力的同时，获得成就感，得到周围同事和领导的认可，开始一个又一个的成功，同时逐渐学会与人相处，为以后的发展开始编织人脉关系。
实习期也是一个人职业生涯定位的重要时期，有部分人感觉现有的公司或岗位不合适，会选择立刻跳槽，甚至选择转行，也有一些人选择坚持。
而现如今，许多原来的实习生在职场上已摸爬滚打数年，当初的生涩已被老练代替，当初的棱角已被岁月磨平，当初获得一点点成就后的兴奋已变成一种习惯。 当回头回味一下自己的实习期，会是什么感想呢?是庆幸自己当初的坚持还是后悔当初没有选择别的。
㈩ 你怎么看待大学生暑期实习这个事情的
其实可以建议去，不推荐学校强制要求。毕竟想去的还是会去，不想去的依旧不去，不管有没有特别规定