暑期实习申请
PwC现在已经可以开始网上申报了。
以前我接触过的实习生经过询问有三种（BTW，本人四大经理）：
1.家里面或者自己认识人进来的，或者说是四大的大客户的关系子女。
2.网上申报或者自己通过四大在校园做说明会的时候，直接找HR或者当时去的合伙人或者经理直接谈、交简历获得的机会。
3. 在有的学校，四大会要求学校推荐人来实习。
但是，很明显通过校园说明会是没戏了如果你今年想实习的话，因为那个是每年10－11月份的事情。所以，你现在只能自己去四大各个网站上投简历，或者如果你足够大胆可以直接打电话给HR询问四大实习的相关事宜。
不过，我建议你也找找其他地方实习，因为我感觉来四大实习好像也不是特别容易。感觉现在的小朋友都背景很深啊。。。呵呵。
如有问题，继续提出吧。
祝你顺利！
首先要做一份精致的简历，尽量展现你的优势和特长，在申请方面，两个网站供你参考，一个是应届毕业生网，还有一个是大街网，在上面输入与你专业相关的关键词，或者是你一直心仪的公司，按照对应邮箱把你的简历投出去，但一定要在邮件中写明你的姓名申请的职位，吸引HR的注意力，接下来等他们回复就好了。至于选择公司，先往所有你感兴趣的公司都投简历，在得到回复或面谈之后再进行选择，尽量选择能学到东西的公司，有些公司就是把你当廉价劳动力做一些低级的工作，我就不建议你选择了。最后，祝你成功~
③ 暑期快到了，大三的我怎样申请一个实习机会
对于暑期快到了，大三的我怎样申请一个实习机会，我有下面的看法，希望对你有所帮助。
个人观点，
这是良心问题。
(1)面试前首先你要看好自己要工作的具体内容，知道该怎么做。职位描述是很重要的。它是供您选择的参考。
(2)宝洁公司的八个问题。我的朋友们都在公司工作。做好准备是不够的。我们决定打电话给对方，然后我们写下八个问题的答案，然后是reheasal，如果我们认为时间太长，就没有必要把它一直改变到没有人。我们分享我们的答案，如果我们不互相碰触，就再写一遍。
(3)self-excavation。在大四的第一年里，做了多少事情，做了同样的事情，没有做错，然后我自己挖了，我写了5000字。然后我的朋友帮我删除了它，然后添加了它，直到我确定每个例子都被感动了。所以，朋友真的很重要。要有几个朋友，你不要羞于说出你的弱点，他们会直言不讳地告诉你真相。
④ 高盛、大摩的暑假实习申请有多难
1.就以北京来说，如果不是北大清华，也至少应该是人大或中财，且后两者的机会小。
2.这个倒不一定，但必须有能证明leadership skills, communication skills等等的经历。
3.暑期实习都是针对大三的学生的，大二的学生好好准备，等大三上学期9月份开始关注实习申请。
4.倒不能说是必须，但是如果四六级都过不了，电话面试那边一听就刷下来了。当然面试过程中最重要的是口语能力，但若能胜任实习中全英文的环境，我觉得托福应该达到110以上的水平才行。
5.网申会淘汰一大批人，主要是学校等硬性条件不合格的，如果能进入面试环节，则主要就看现场的表现了，soft skills很重要，至于哪个环节淘汰的人最多，这个我也难说。
希望对你有帮助。
⑤ 怎样申请四大的暑假实习
要申请暑假实习的话
第一步，就是要做一份简历了。关于简历的制作有很多讲究，当然也是因人而已，因公司对该职位的要求而异。绝对不是千篇一律。总的方针策略就是投公司之所好。如果在你的这份简历中能够有覆盖所有要求的亮点，那首先你在简历关就不吃亏。若想简历上体现你的优势，就必须要小到字字斟酌，大到排版。大家可能会有这样的疑问，我怎么知道什么样的简历具有优势呢？
首先，一份简历就是要简洁有力，不是长篇累牍，用最简单的文字描述出最好的你，当然绝对不是一味的浮夸自己，有人在自我评价中写了很长很长的优点，当面试官问到：看了你这么多优点，能说说你有哪些缺点么？这样的问题往往让人措手不及。我的建议是，写出你的最突出的几条个人特质，最好这个职位要求的必备的素质，可以加上自己的兴趣爱好。
第二步，投递简历。每年的3月末到6月初，是实习招聘的时期，高峰时信息很多，我关注的是应届生和hiall两个网站，这两个结合起来基本会涵盖所有的招聘信息。你可以采用海投战术，觉得差不多的就都投。但这里请注意，务必记录自己的每一份投出的简历，要有公司全名，职位名称，投递截止日期，面试开始及截止日期，最好有个招聘信息发布链接，这样你才能对自己曾经的努力有所掌握和侧重。不要因为迟迟不来的消息而懊恼，或许它还没进入消息发布期或者思考原因，可以向收到进一步消息的同学咨询学习，为了下一次奋斗做准备。若等来了消息去参加面试，恭喜你，多了一次表现自我的机会。你也可以投重点的几个企业，重点准备某个职位。我采取的是海投战术，利用任何锻炼机会，为迎战心仪的公司做好经验积累工作。适合科大学生的基本都是IT公司，intel，IBM，广东移动，江苏移动，腾讯等等。当然也有科大人成功申请到深圳建行，证券公司之类的。
第三步，笔试。得到笔试通知后，立即到网上查以往的笔试资料，对题目的范围和方式有所了解，可以找些相关的题目练习，比如IBM、广东移动的笔试，每年的题型都差不多，所以要提前准备。研发类的笔试就需要去看看专业书籍了，关于考试大家已经考了10几年了，在此不用赘述。
第四步，面试。被通知面试之后是让人兴奋和紧张的。兴奋的是有机会证明自己，紧张的是不知道如何下手。首先要做的是，全面了解公司，职位，所在行业的地位，公司效益，总结出自己对该公司的看法
⑥ 大一可以去申请暑期实习生吗
你可以试一下，如果能过简历关就没有问题了。大家到时候竞争都是公平的。不过KP的实习生上一次是学校内部推荐的，连笔试都没参加就拉到项目上了，然后在最后的时候考了一次。不知道这次的暑假实习生怎么样。
⑦ 麦肯锡暑期实习申请未通过 就不能校招了吗
麦肯锡还是挺看重学校的它校园招聘只去北清复交招聘并且很看重GPA，所以如果你个人非常优秀的话可以争取一下，至于你是理工科专业这个不影响不过最好有些经管的基本知识。
不好意思啊，最近都没上网，能再问下，我就是想在大三暑期找份好的实习工作，就是主要为了以后简历上有所亮点，如果实习也能学点东西就再好不过了，本身英语不错，办公软件也算熟练，应该申请什么样的实习呢？
实习可以结合你将来想从事的行业来定，你想从事哪个行业就到相关的行业去实习，这样对你将要找的工作有用，英语好和办公软件用的好只能说你有些优势，这些估计是一些大的外企的基本要求把，你可以留意一下相关的招聘网站比如应届生等，留意一些招聘实习生的信息。希望能帮到你，祝好运。
⑧ 怎样申请安永暑期实习
安永在中国金融业中处于主体地位，安永是金融行业里面最为人熟知，也是最稳定的。所以成为众人追捧的的香饽饽。总之安永以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才，根据每年统计，每年招收新员工人数总计可达10万人，而投递简历的人次不低于100万，竞争异常激。可见银行的录用比例是非常之低的。真是“千军万马争过独木桥”。
安永的实习一般安排在暑假期间即每年的6,7月份，10月份开始，各大银行开始大规模的秋季招聘。根据情况来看，银行的实习经历能够让同学在银行（秋季和春季）招聘考试中获得很大的帮助。如：网申的简历投递。
如何备考实习
1. 针对职位制作。对申请不同的职位，其侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，发挥简历的作用。
2. 突出重点。根据招聘的职位要求与特点，着重突出与职位要求相符的能力与特点。
3. 格式适当，篇幅适宜。所谓的格式，就是准备简历时，一定要条理清晰，切忌杂乱无章。
4. 注意细节。正所谓“细节决定成败”，制作简历的过程中以及针对制作好的简历都要仔细检查，避免出现错别字等低级错误。因为这是反映应聘者态度的一个重要方面。
5. 简历制作技巧。投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历制作的一般技巧。
（1）全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。
（2）注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。
（3）教育背景要简洁而详细。教育背景重点在就读本科、研究生时的时间、专业、学历等，如有必要应注明部分主要课程。
（4）优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：
专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势 及弱势，针对自身优势重点描写；职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。
（5）职位实习经历有所取舍。按由近及远的时间顺序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
（6）认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观，简历页数以一页为宜，不要超过两页。
（7）如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。
关于面试，也是重要的一个方面。面试是即将成功地最后一个部分，如果这个部分把握得好的话，那么进入银行实习就不是梦；反正，之前所做的一切准备在这次招聘中都将付诸东流。
⑨ 联合利华暑期实习网申结果 什么时候通知
联合利华暑期实习网申结果从联合利华暑期实习生项目开始。
将为渴望成长专的优秀学生提供属：
1、 快速消费品行业的深入体验
2、富有挑战性的部门项目实战历练
3、导师及伙伴培养计划
4、丰富的部门内外活动
5、量身定制的求职技能和职业发展培训
实习时间：2015年7月1日-8月31日，频率为一周5个工作日（带薪实习，公司不承担面试及实习期内交通和住宿等所产生的费用。）
⑩ 申请四大暑期实习生能申多个吗如果拿到offer以后可以不去吗
可以申请多个，可以不去但请提前告知。
每年的大学生毕业季，都会有不少同学开始纠结于一个问题：我要去哪家公司实习？
如果你是一个大学四年没混日子的准毕业生，那应该知道，选实习时最应该优先考虑的是行业和专业对不对口。这两项的考虑是压倒一切的，因为这关系到你大学四年（或本科+研究生7年）辛辛苦苦学到的专业知识，在工作中能不能用的上的问题。
但如果是在同一个行业和专业，有一家业界实力有目共睹，有相当规模和成熟的业务流程的大企业；和一家虽然只有十来个人七八条枪，但让你觉得很有前途的小型初创企业，同时给你发过来了实习的offer,鱼和熊掌之间你会选哪个呢？
创业公司实习的能力成长速度一般快于成熟公司
一般来说，在成熟的大公司里，作为一个新进的实习生，你的工作内容可能会在比较长的时间里，都会是在团队协作中担任执行的工作。
公司会专门安排比较有经验的员工来担任你的导师，你会跟着你的项目LEADER，渐渐的熟悉公司，熟悉自己负责的工作，一点点地开始负责越来越重要的工作责任，在每一步都会有相对清晰的成长路线。
而在创业公司里，你的职场路径则更有些“野蛮生长”的意味。你可能会发现自己刚一进公司不长时间，就直接被单独分派了一大块的工作，而自己面前的工作领域之前完全是空白，需要你完成从无到有的草创和一砖一瓦的搭建和升级。
如果你能力比较出色，可能在几个月之内大家就会了解和认可你的工作能力，你就是公司里这个领域的专家。大家遇到相关的问题也都会来找你。而企业给你的任务的深度和挑战性，也是你同期在大公司实习和入职的同学们没法比的。