暑期工什么意思

『壹』 兼职与暑期工区别

我觉得没差别，都是非正常的工作。
暑期工可能有时间限制，兼职没说限制在暑期

『贰』 兼职、暑期工和全职三者的区别

一、三者的区复别是：兼职从事的制工作是两种及两种以上；全职一般只从事一种工作；暑期工可以是全职，也可以是兼职，但是其工作期限只限于暑期，一般为两个月左右。
二、三者的定义：
1、兼职：是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；
2、暑期工：是指在暑假期间从事某种工作的，一般学生居多；
3、全职：专门担任某种职务的，与 “兼职”是相反的。
三、大一的学生一般可以利用作暑期工，开学后再去上学。一般可以选择去餐饮业的服务员、商场超市的销售员导购员、高中生或初中生的家庭教师等。

『叁』 实习生和暑假工有什么区别

见习与实习的区别有：

1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。

2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。

3.见习与实习不一样的还有：见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，适用于企事业单位。而实习可以说适用于所有企业。

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『肆』 大学生暑期工、兼职和实习区别是什么

大学生暑期工指的是暑假期间的一个多月到两个月的时间内短期稳定从事某项工作，如暑期电子厂打工。兼职一般指的是只工作一天或者几天，甚至半天的工作，挣得是临时工资，比如超市周末活动临时促销员。实习一般由学校安排，或者自己根据个人专业所参加的相关的暑期实习工作，主要目的不一定是挣钱，也有学习专业实习技能的成分。希望可以采纳，谢谢。

『伍』 暑期工与兼职区别

暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出，是利益关系，但不一定是金钱关系。
顾名思义，暑期工的主体主要是学生；兼职的主体主要是劳动者。

『陆』 大学生寒暑假工与临时工的区别是什么

1、工作时间不同

是指在暑假/寒假期间从事某种工作的，一般学生居多；是一个时期的全职工种，假如离职，公司可能需要另外找人来做你现在的工作。

2、工作内容不同

寒暑假工作的工作就是入职人员做的工作一样，然而临时干的活比较劳累，并且都是一些特别辛苦的活。

3、待遇也不同

暑假工的工资与正式工的工资是一样的，然而临时工的工资比较低，或者说没有什么保证，有可能会延发工资。

很多餐饮业是不招暑假工的，他们反而只说招兼职，很多同学不理解他们两者的区别，因为两者貌似也没什么不同嘛。其实，暑假工是这个暑假期间按照正常全职员工的时间上班的，兼职就不是只有两个月这么短或者这么长，有些也是短期兼职，只有几天。

一般都是一个星期中有几天去，或者每天做几个小时。比如KFC，他们不想找暑期工，反而倾向于招周边学校的学生，就是因为兼职员工不止是做完暑假就跑，而是长久的在这里做兼职，这样对他们的资源不会造成浪费。

『柒』 全职、兼职、暑假工的区别

一、全职、兼职、暑假工的区别是：兼职从事的工作是两种及两种以上；全职回一般只从事一种工作；答暑期工可以是全职，也可以是兼职，但是其工作期限只限于暑期，一般为两个月左右。
二、定义：
1、兼职：是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；
2、暑期工：是指在暑假期间从事某种工作的，一般学生居多；
3、全职：专门担任某种职务的，与 “兼职”是相反的。
大学生一般可以利用暑假作暑期工，开学后再去上学。一般可以选择去餐饮业的服务员、商场超市的销售员导购员、高中生或初中生的家庭教师等。

『捌』 童工与暑期工有什么区别

童工主要是指年龄低于法定的6岁以下，在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生，年龄一般也需要满16岁才行。
区别在与童工是不合法的招工，而暑期工一般是学生的身份去企业工作一个暑假不是长期固定工作，有的是学生安排也有自行应聘的。

『玖』 请问暑期工和临时工有什么区别，工资的算法不一样吗

暑假工和临时工意思差不了多少，最主要是工作前如何协议好工资的计算方式而已！没签用工合同法力保护比较难起作用，唯一的依据只有用工协议起作用，所以暑假工也好临时工也罢起码要有协议！

『拾』 坑暑期工什么意思啊

暑期工有什么意义 1可以赚钱。 2不用在暑假的时候。再伸手问爸爸妈妈要钱。 3又可以锻炼自己. 暑假去打工。真的是个不错的选择哦~