纳税暑期

㈠ 暑假工也要扣个人所得税

不是，是扣除劳动报酬所得，但是金额不对，并且年度清缴时：年度劳务报酬收入额为收入减除百分之二十的费用后的余额，并入综合所得，收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，来进行3%~45%的累进税率计算个人所得税。

根据《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》国税函（2002）146号文件规定：

在校学生因参与勤工俭学活动（包括参与学校组织的勤工俭学活动）而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。

因此，学生暑假工取得的收入属于劳动报酬性质的收入，应当按照劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。应纳个人所得税=（2700-800）×20%=380元。（年末退税：380元）

(1)纳税暑期扩展阅读：

劳务报酬所得的特别项目

1.个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入

按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。

①内部董事，担任公司董事的同时在公司任职、受雇，其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。

②外部董事，指不在本公司任职、受雇的董事，其取得的董事费所得，属于劳务报酬所得。

2.在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得，应依法缴纳个人所得税。

3.自2004年1月20日起，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班研讨会、工作考察等名义组织旅游活动。

通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用的全额作为营销人员当期的劳务收入所得，按“劳务报酬所得”征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

4.个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。

5.演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬，应按“劳务报酬所得”项目，按次计算纳税;演员参加任职单位组织的演出取得的报酬，应按“工资、薪金所得”项目，按月计算纳税。

演员取得的报酬中，要规定上交给单位和文化行政部门的管理费及收入分成，经主管税务机关确认后，可以在计算应纳税所得额时扣除。

㈡ 17周岁暑期工，3800的工资要交税嘛，会退税嘛。

3800元根本不纳税的金额，国家现在的税免征额是5000元，也只是说不满5000元都不用缴税，公司这样做是违法的。

㈢ 未成年人去打暑期工要纳税吗如果要，怎么个纳税法子

不用交税发的工资都是税后的，而且一般不收童工，收的话最少也要16岁以上

㈣ 暑期工要交税吗

一、对于你提供的劳务收入征收营业税的问题
根据《中华人民共和国营业税暂行条例》（中华人民共和国国务院令第540号）（新营业税暂行条例）第八条第四款“学校和其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学提供的劳务”之规定，免征营业税。

二、对于你提供的劳务收入征收个人所得税的问题

根据《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》（国税函[2002]146号）第四条“在校学生因参与勤工俭学活动（包括参与学校组织的勤工俭学活动）而取得属于个人所得税法规定的应税项目的所得，应依法缴纳个人所得税”之规定，你的所得应以劳务报酬计算缴纳个人所得税。
你应就收入缴纳的个人所得税额＝（1045-800）×20%＝49元。

你所在政府机关没有为你足额代扣个人所得税，同时，本人质疑，他们未足额扣的个人所得税是否已入国库，也就是你所说的他们没有返回已交税的证明给你们。

㈤ 学生暑期打工纳税

楼上那几位说的都是工资薪金所得，学生暑期打工，与企业不是雇佣关系，内因此不是按照容工资薪金所得缴纳个税的。

根据税法规定，学生暑期打工收入需缴纳的相关税费包括营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
其中，个人所得税，按“劳务报酬所得”项目适用20%的税率计算缴纳。根据国家税务总局《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。这就是你说的超过800就要纳税20%啦。

㈥ 暑假工的个人所得税

你这个属于零时工，取得收入属于劳务报酬，低于4000的，扣除800，按照20%计算个人所得税。公司代扣代缴申报缴纳，不需要你自己申报还不好？要查是否缴税，自己去税务局网站注册，查看自己的个税缴纳情况。或者打12366咨询。

㈦ 暑假工也会被收取个人所得税吗

无论你工作性质、工作人员身份，只要取得了应税收入都有纳税义务。
就算是学生在学校的勤工俭学，严格讲也是要交税的。

㈧ 学生暑假打工需要缴税么

暑假工属于勤工俭学性质，是否需要缴税分两部分，一是营业税，二是个人所得税。根据相关规定，“学校和其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学提供的劳务”之规定，免征营业税。而对于个人所得税是看是否达到征收标准，达到则需要缴纳。

(一)暑假工不用缴纳营业税

根据《中华人民共和国营业税暂行条例》(中华人民共和国国务院令第540号)(新营业税暂行条例)第八条第四款“学校和其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学提供的劳务”之规定，免征营业税。

(二)暑假工需要缴纳个人所得税

根据《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》(国税函[2002]146号)第四条“在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于个人所得税法规定的应税项目的所得，应依法缴纳个人所得税”。

(8)纳税暑期扩展阅读：

个人所得税计算方法

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

例：已婚人士小李在北京上班，月收入1万元，“三险一金”专项扣除为2000元，每月租金4000元，有一子女上幼儿园，同时父母已经60多岁。

起征点为3500元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳345元个税；

起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。

根据新政策，小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额)，所以，个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。

㈨ 请问北京工资扣税起点是多少

无论是从工资薪金角度还是劳务报酬，都不应该扣你的个人所得税。因为工资薪金的起征点是内1600，而劳容务报酬是800。如果你是在今年五月分以前扣的税的话，那个是北京市以前的劳务报酬低于800的，按3％预缴，年底汇算清缴，多退少补，不过从5月份已经出过文件废除了，所以你应该去找他们要回来你的钱，虽然不多，但也是你的劳动成果。

㈩ 为什么学生暑期打工得到的工资超过800的要交税啊!

学生暑期打工得到的工资超过800缴税是因为学生暑期工所得不算工资所得，而是算劳务所得，所以超过800的部分要缴纳20%的个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

(10)纳税暑期扩展阅读：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

第十四条个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：

（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。

（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。

（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。