暑期学生应聘
Ⅰ 学生打零工如何应聘
餐饮服务业比较适合！如果你正在学习某专业技能，也可对应寻找！这些就业信息途径有报纸、网站、街边铺面。希望你早日如愿！
Ⅱ 学生进厂打暑假工用应聘吗
需要的，但是很简单
有的工厂会查你有没有纹身，并且需要一张体检报告。
还要签一下劳动合同
Ⅲ 应聘学生会:对应聘部门的认识以及工作意向怎么写
找个学长学姐联络下感情，写这些东西只是个形式，基本上不会认真看你写的东西，除非你字写的漂亮，说白了进学生会的面试，看谁顺眼就让谁进，要么里面有熟人。内容怎么写要看具体什么部门。
Ⅳ 应聘学生会:对应聘部门的认识以及工作意向怎么写
主要职责是：
管理学生日常工作，召开我系学生会委员会议。
负责我系学生会工作计划的制定，并将计划落实到学生会各部门，协调、监督、检查计划执行情况。
完善学生会各部门工作职责、并负责监督执行。协调各方面工作，处理时间安排，同老师、学生沟通，起到一个桥梁的作用。
工作思路：
一、 工作前提：努力创新、开拓进取，继续保持上一届两委干部所留下了的优良作风，再接再厉，将本届学生会工作更上一层楼。同时，团结其他各系一起为学院发展做贡献；在工作中，本着精诚团结、与时俱进，继续不懈努力抓好日常管理和各项基础工作，提高本系在学院中影响力。
二 、具体思路：
努力提高自身修养，积极向党组织靠拢学习，用党的先进思想来指导日常工作，发展锻炼自己，做好模范。
深入学生会干事以及班级中了解情况，以加强学生会的内部建设，树立好学生会在大家心目中的形象。
在团总支学生会两委中、班级班委中设立奖惩制度，提高成员工作的积极性、以及班级的参与力度。以秘书办为主线努力做好对各个部门的考核工作，评选年度最佳部门、工作积极部门。
在团总支学生会中落实部长责任制，活动责任制；让干事在部门中可以充分得到锻炼，针对性的安排各部门职责，协调各部门工作分担情况。同时，对各班级班长的工作定期抽查，确保班级的各方面的工作落实。
各活动针对性的采用“班级竞标法”，班级承包活动举办权，充分锻炼班长及各班级班委的能力，同时，发掘未进入学生会班干的才能。以及让班级人员体会举办一个活动的不易，提高班级对院系活动的参与度。
对现有部门工作职责的整合，几个部门中共享干事资源，充分发挥、发现干事的特长，给足干事足够的信心为本系工作做贡献。（加大对记者站、宣传部、网络部的职责分配，共同做好本系新闻宣传工作）
加大外联实施力度，努力建设好我系与社团、商家、企业等等的赞助合作。文艺活动加大社团的参与度。同时，安排好我系学生社会实践工作，做到把企业好的文化带回学校学习发展（如企业中的“5S文化”），促进我系学生各个方面综合素质的发展。
以记者站、学习部为基线，培养一批我系播音、主持人员和学生记者等，努力办好“青春我主播主持人大赛”、“法律知识竞赛”等等我系特色活动，着重加大“针对性培养人才”力度，分配给各个部门。
组织好各部门深入交流工作，培养出一套属于我们自己文化。
努力做好我系学生会各部门“特色活动”的继承发展，同时，继续努力办好我系“博雅教育”，提高我系学生的整体素质。
Ⅳ 我是即将毕业的学生，想应聘东阳光药业，他们会有什么样的面试呀，招聘流程怎样的
深圳东阳光药业（药物研究院） HEC Pharma 实际情况 待遇 保险
这是在小木虫里面的一个帖子里面找到的，发帖人自称是内部人士，不过现在这个帖子内容发布没有两天就被删掉了！也许有部分内容部符合实际，仅供大家参考！
引言：
东阳光药业近来发展很快，从以前的默默无闻到现在的小有名气，可以说今后会越来越有名。公司现有广东东莞、广东乳源、湖北宜昌、贵州遵义四大基地，主要有铝加工、能源、药业等三大产业，其中药业是近两年新发展起来的。正是由于药业处在上升期，需要大量的化学、药学、制剂、药理等人员，相信大量的在校生会关注这家公司。这家公司到底是什么情况呢，可能没几个人了解，下面从工作城市、工作环境、户口解决、福利保障、工作时间、薪资奖金等六个方面进行评述。
1、工作城市
地点：广东省东莞市长安镇。
介绍：长安镇位列“全国十强镇”前三名，经济很发达，随着广深一体化的推进，长安应该会有较大的发展。但是其本身存在诸多问题：众多工厂吸引来大量外来务工人员，致使长安出现的严重的两极分化现象，少数的有钱人和大量的底层农民工，而中间层人数不多；由于两极分化严重，社会治安也比较混乱，经常有飞车抢包的，所以晚上最好不要出门，即便出门也千万不要带银行卡；东莞的“服务业”非常发达，是“男人的天堂”，什么洗脚、推油、桑拿，一应俱全；东莞的发展很快，但文化教育发展远远落后，无法和大多数城市相比。
评论：东莞是男人天堂，只有你有钱，随便享受。如果你不在意子女教育，也不在意社会混乱，到东莞工作还是可以的。
2、工作环境
大环境：环境污染严重，空气质量很差，水污染也特别严重。
工作周边环境：东阳光研究院位于上沙村第五工业区，有很多的工厂和农民工，街道很脏，吃的东西除了“潮州砂锅粥”好像没别的了。
工作小环境：研究院内部环境很好，设施齐全，有游泳池、足球场、篮球场、网球场等。
住宿：公司为员工提供内部的廉租房，比较便宜，一个月就一二百块钱，对于刚工作的人来讲很不错了，京沪等大城市租个房子就要上千。住宿地点离工作地点很近，大概5分钟，优点是避免了像京沪大城市一样每天挤公交挤地铁，缺点是领导随时可以召唤你来开会、加班。
评论：对于不在意周边环境优劣的人来讲，东阳光的工作环境也算不错了。
3、户口解决
落户地点：深圳市南山区（属于关内）
分析：公司的四大基地分别在东莞、韶关、宜昌、遵义，没有一个在深圳。为了吸引人才，公司给员工办理深圳户口，但千万不要以为“落户深圳”是好事，因为你仅仅是户口在深圳，却不在深圳工作，所以深圳市的任何福利待遇、社保医保你都享受不到，深圳户口对你来讲没有任何用处，到时候引来很多麻烦事儿，小孩子读书就是一个很头痛的问题。所以大家今后找工作一定要注意了，一定要问清楚所交社保是不是在落户的那个城市。
评论：建议到东阳光来工作的最好不要落户深圳，到时候你想辞职办户口还很麻烦。如果你觉得这个公司实在很好，一年以后再办户口比较好。
4、福利保障
东阳光不主动给员工缴纳社保，员工转正后可以提出申请，大约每个月交100元，和周边民工的那种保险没有太大区别；公司因为给员工提供了廉租房，所以也不缴纳“住房公积金”。其它的公司几乎都会给员工缴纳的正规的“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），而东阳光有自己的特色，把员工户口安排到外地，这样既不用缴纳户籍所在地的保险，也不用缴纳工作所在地的正规“城镇保险”，也算是十分聪明了。
另外，本来制药就是高危行业，正规的企业一年至少安排一次体检，但是东阳光不会主动给员工安排身体检查。
评论：哎，都不知道怎么评论了！如果你不在意社保、医保，并且自己身体很好，不要这个“五险一金”也行，凡事自己衡量。
5、工作时间
工作和休息时间的安排比较复杂。现在公司上班的是两周上六天，一周上五天，并且一个月下来要无偿为公司加班10小时，其实就是说上五天班的那个星期的周六休息是用你的加班来换取的，其实也就是每周工作六天。一年有52个星期，所以在东阳光工作就要比别的公司多干52天，相当于一年多干两个月。
“一周六天”的上班制度也造成了节假日调休困难，比如什么五一、端午、中秋、十一、元旦，通常都要比别的公司少放假一两天，放假前连续工作十天八天是很正常的事情。
评论：如果你是工作狂，觉得双休无聊、没意思的，到东阳光来工作还是很适合的，东阳光就是需要这种能干的人。
6、薪资奖金
收入分为两部分，一是平时工资，二是年终奖金。以硕士为例，比如谈好了年薪是7.5w，平均每月应该是6250，但你平时每月的工资大概为5000，年终再发1.5w的奖金。
当然，平时还有加班工资，除去10小时为公司的无偿加班外，另外每月还可以有30小时上限的加班空间，如果你每月将这30小时加满就会得到约300元的加班费。如果你比较懒，不爱加班，那领导可能就要找你谈话了，说不定就直接开掉了。
要注意，和东阳光谈的年薪是包括所有的工资、奖金、社保的费用，而别的公司谈的年薪是不包括公司为你缴纳的“五险一金”部分。举个例子，同样是年薪10w，在别的地方，你到手的可能只是9w，另外的1w你自己缴纳了“五险一金”，但公司会相应为你缴纳约2w的社会保险；在东阳光，你到手的收入就是10w，你缴纳社保的钱和公司为你交社保的钱可能加起来不到0.15w，几乎可以忽略不计。也就是说，同样10w年薪，别的公司其实付出了12w，东阳光付出了10w，但看上去你还比别的公司拿得多。
评论：上面说的很清楚了。如果你不在意保险一类的东西，就在意拿到手里面的钱，到东阳光来工作其实挺好，工作几年后你的奖金会提升的。
总结：
大家找工作时候一定要想清楚、看明白，不要被眼前的假象所迷惑，也不要轻信别人的忽悠，凡事三思而行。最后一点提醒大家，“天下乌鸦一般黑”，其实哪里都有问题，没有一个单位是十全十美的，关键要搞清楚什么是自己最不能接受的，而不是什么是自己能接受的。
Ⅵ 学生暑期打工到超市应聘应该怎么跟超市老板说
我前几天也是这样的。不过他们一般不要暑期工。所以你要看到有贴招聘的就进专去问里面的人 您好 请问属你们还招人吗？然后看他怎么说 再表明自己是暑期工 。他们不要的话也要有礼貌地说一声 不好意思打扰了 。如果要的话 他们会让你留下电话 几点去面试。加油哦～
Ⅶ 我是一名学生 想打暑期工 望有经验的人士教我 应聘应如何说明自己的来意
如果来还是在校学生的话，就去做做一些源礼品店的兼职工作，有一些手工制品，他们负责教会，然后自己拿回家做，按件算报酬，或者就去西餐厅，注意是西餐厅当服务生，不要去什么快餐了，中餐，不值当。因为你本来就是学生，实话实说就可以了，不必要掩饰什么。他们也会理解的。
Ⅷ 我是大二学生，暑假去应聘暑期中小学生辅导老师！合同上有违约金500元
只要是你们双方的真实想法所签订的合同
都是有效的合同！
有违约金，是为了约束你们，应该遵守合同，违背合同意图，就要受到违约金的处罚、这就是违约金的作用！
Ⅸ 加拿大留学生暑期怎么找工作
雇主们常常对来求职者的简历、面源谈和推荐信比较看重。大部分的雇主都要求应聘者必须提交个人简历，哪怕只是只有两周的兼职职位;很多雇主要求事先面谈，更有相当数量的雇主表示希望应徵者提交推荐信。
在工作中，也有不少学生在申请暑期工作中遭遇失误，不少雇主表示，应聘者面谈表现太差，就不想对其聘用;不少雇主把此归纳为个人简历写得太差;还有的雇主表示，尽管有些人简历与面谈都表现尚可，可惜他们对应聘的公司缺乏理解，所以也只好对不起了。
值得注意的是，多数雇主表示当他们寻找暑期帮手时，其实也希望发现那些毕业后可以加入公司的人。有资料显示，74%的公司把寻找暑期雇员看成是发现未来正式全职雇员的机会，因此说明学生选择暑期工作，可能会对他们终生的职业有影响。另外有七成八的受访雇主表示，他们常常在学生开学返回学校后仍然给学生一些兼职工作。
Ⅹ 学生兼职如何面试自我介绍
介绍内容要与个人简历相一致。
表述方式尽量口语化。
言语切中要害，不谈专无关、无用的属内容。
条理要清晰，层次分明。