师生同教研
浅谈如何提高师生互动的有效性？
现代教学论指出：教学是教师的教与学生的学的统一，这种统一的实质就是师生间的互动。所谓师生互动，就是师生双方在教与学的过程中，以平等对话为基础，相互交流、沟通和共同发展，它是一个以教材为中介的生命交流和碰撞的过程。然而，在以往的思品课教学中，师生互动往往存在着许多偏差，主要表现为：
1、互动形式过于单调。机械互动多，教师提问、学生回答，师生之间、生生之间生成性交流比较少。
2、互动内容过于单一。认知互动多，情感互动和行为互动少，师生之间、生生之间缺少思想和心灵的深层互动。
3、互动作用过于失衡。教师主宰课堂，学生的思路受教师的教学思路控制，课堂教学缺少生命活力。
因此，我认为积极寻求解决策略，提高思品课中师生互动的有效性，显得尤为重要。以下我通过课堂教学的两个片段，谈谈自己在提高师生互动有效性方面的一些做法和体会。
一、创设形式多样的教学情境，进行互动。
思品课，学生最不喜欢的就是讲大道理，空洞说教让学生觉得枯燥乏味，不想听，入不了耳，又怎能入脑、入心？所以，教师要运用各种教学手段，创设形式多样的学生参与学习、体验的教学情境，激发学生学习兴趣，引起学生内心的情感共鸣，使之在互动交流中获得知识、陶冶情操，以达到知、情、行的统一。
六年级思品第二课第一框《个人成长离不开集体》，教学目标要求帮助学生认识“个人总是属于一定的集体，集体建设离不开每个人的努力”。大家都知道，六年级学生大多是独生子女，父母长辈宠爱有加，很少有集体生活的体验，再加上年龄小的特点，要理解个人与集体的关系有点难度。所以在课堂教学一开始，我就创设了故事和问题结合的情境：“今天老师先讲个故事，想不想听？”一下子就抓住六年级小朋友的好奇心和注意力，大家兴趣盎然。“想听故事可以，但我有个要求，听完以后要回答老师提的问题。”同学们频频点头，表示同意。 师：在美国加州的海岸边，有一个红杉树国家公园，那里的红杉树长的都很高，
可以高达一百多米，树龄也很长，长达一、二千年，有的甚至近三千年。公园的导游最喜欢问游客一个问题就是——这么高的树，你知道它的根能扎多深吗？ 大家七嘴八舌——
生1：一定很深的，估计也要一百多米吧。 生2：是啊，寿命这么长，肯定根深叶茂嘛。
生3：老师，美国夏天飓风很多的，红杉树又长在海边，根扎的不深，肯定会被吹倒。 „„
几乎所有的学生都认为红杉树的根一定很深。
师：其实红杉树的根很浅，大多只是生长在地层的表皮上。面对狂风暴雨，红杉树为什么能安然无恙呢？
学生们惊讶得张大了嘴，教室里安静不少。
师：原因就在于每一棵树的根都与其他树的根紧紧地结合在一起，相互扶持、相互支援。 学生恍然大悟。
师：你从红杉树的生存中得到了什么启示？ 学生们踊跃发言——
生1：一棵红杉树力量单薄，只有团结起来才能抵抗狂风暴雨袭击。 生2：每棵红杉树好比个人力量小，红杉树群好比集体力量大。 生3：集体的建设和发展离不开个人的支持。 „„
在我的引导、帮助下，同学们很快就理解了个人与集体关系原理，这个教学难点也就迎刃而解。
二、抓住内容丰富的生成资源，进行互动。
学生是一个个鲜活的生命，他们带着属于自己的知识、经验、情感、灵性，在课堂中和老师及其他同学对话、共享、碰撞。在这样的情形下，教学不再是静态的毫无生气的教案执行过程，而是动态的生机活力的资源生成过程，所以教师要充分运用教学机智，抓住课堂生成的资源，进行有效的师生互动，以真正满足学生作为学习主人的需要。
在上六年级思品第六课第一框《生活富裕，不忘俭朴》时，为了帮助学生认识到在不同历史时期，俭朴的基本内容和表现形式会有所不同，但俭朴的基本含义还是一致的，我设计了这样一个问题：“说一说老一辈人有哪些俭朴的习惯，你是否赞同这种习惯？为什么？”。 学生们想了想，很快举手的很多——
生1：爷爷从不买新衣服，袜子破了补补再穿。 生2：外婆剩饭剩菜不肯倒，下顿热热再吃。
生3：喝完的饮料罐牛奶盒、过期的报纸、商品的外包装盒子，外公都要攒着卖钱。 „„
同学们的发言非常积极，有的还很精辟：“爷爷奶奶的俭朴习惯是跟他们生活的那个年代国家物资不足相关的，有些习惯在今天不宜提倡，如剩饭剩菜不能食用，应该倒掉„”，我马上插嘴：“倒掉多浪费啊，有什么解决的好方法吗？”同学们七嘴八舌、议论纷纷，很快达成共识“做饭菜时，要根据吃饭的人数多少来定量，避免剩饭剩菜造成浪费”，我满意的笑了。
这时，有个男孩举手：“我奶奶把水龙头调的很小，一滴一滴的，用桶接住，这样水表上的字是不走的，可以节省水费钱”。话音刚落，班上有几个女生抿嘴偷笑，我知道其实有不少家庭的老人就是这么干的，只是男孩子单纯，不知道这事不光彩，坦然说出来了。我愣了一下，心想怎样既帮助孩子树立正确的是非观念，又能保护好他那颗童真的心呢？ 师：那你赞同这种做法吗？ 生：赞同，可以省下水费啊。
师：那你想一想，你家的水表不走了，那你接到的这些水从哪里来呢？ 男孩子想了想，有些不好意思了„我知道他已经意识到了这种贪小便宜的行为，坑害的是国家集体的利益。为了进一步帮助学生认识省水费的正确方法，我继续追问——
师：要省水费，唯有节约用水，才能减少水费开支。节约用水，有哪些好方法呢？ 学生纷纷举起了手，发言踊跃。
生1：洗衣服的最后一遍水，攒在桶里，用来拖地板或者冲抽水马桶。
2. 如何提高初中教育教学质量汇报总结
一、建立一支强有力的组织领导机构，创设和谐氛围
学校的组织领导机构是实施学校管理的决策者、管理者，一支团结协作、廉洁自律的领导机构，有利于凝聚广大教职工，有利于协调在学校管理中出现的各种矛盾，充分调动广大教职工的工作积极性和创造性，创造和谐的工作氛围。
二、完善制度保障，充分发挥教师的主人翁精神
学校要制定完善各种管理制度，俗话说：“没有规矩，不成方圆”。学校应根据国家有关政策和地方实际，制定切实可行的质量管理制度。如备、教、辅、批、考、评、奖等教学过程各个环节制度，这些制度不仅使教学工作具体化，具有可操作性，而且还能使教学质量有机的渗透到各学科所有教学环节之中，体现于教师的一切教学活动之中。这些制度将整理汇编发至每位教师手中，使大家有章可循、有法可依，便于教师主动、自觉的将教学质量扎扎实实落到各自教学活动中去。以制度管人，实行民主管理，可增强学校管理的透明度，充分发挥教师的主人翁精神，积极参与学校管理，为学校的发展献计献策，提出合理性建议，对学校领导和办学行为实行民主监督。
三、关注常态教研，提升教师素质
为了有效实施校本教研，促进教师专业成长，提高教育教学质量，必须切合学校实际，实施“集体备课”制度。培训、学习、管理，分年级、分学科进行集体备课，确定备课组长，由备课组长负责再组织学习，选定备课题目，定时间、定地点、定中心发言人，制订出切实有效的实施方案，并认真组织实施。坚决克服集体备课中的“两个误区”（假备课和浅备课）；建立“三种机制”（①明确目标，依章行事②现场研讨，行政督导③跟踪研究，层层打造）；强化集体备课中的“六个流程”（①个人研读，形成初案②集体研讨，形成预案③个人品读形成个案④做课听课，教学实践⑤集体评议，总结经验⑥个人反思，形成理念）；搞好“四个结合”（集体备课与日常备课相结合、文本教案与电子教案相结合、集体备课与业务培训相结合、拿来与创新相结合）；达到“五会效果”（会备课、会做课、会听课、会评课、会反思课）。参与区域教研的教师必须思考：①如何提高课堂教学的效率?②如何加强现代教学思维运用的实效性?③如何根据本校的特点上好一堂完美的常态课?④如何缩短市县教育教学的差距?⑤校本教研与外出培训有何不同等问题，在实践活动中不断去思索、探究和解决。
四、抓好年级两头，形成良好学风
要在学生头脑中牢固树立“学习是一种乐趣”的思想，形成良好的学风。对初中新生而言，主要做好入学教育，引导学生热爱新环境，尽快进入角色，驶向理想的彼岸；对于初中毕业班来说，一是狠抓课堂教学，提高课堂效率，向课堂要质量，逐渐走上精讲精练、良性循环的发展之路，达到事半功倍的效果。二是精心备课，备足课标、备足学生，联系好本单元、本章节中知识的系统性和各学科间知识的渗透性。三是用心上课，运用灵活的教学方法去突破知识的重点和难点，提炼考点，及时评析疑点，查缺补漏，不留死角，和学生一同备好丰盛大餐，教学有乐、乐有所得，用最少时间收获最大效益。四是加强同学科教师的合作、交流、讨论、互补；加强不同学科教师的合作，树立责任意识和大局意识，心往一处想，劲往一处使，确保学科吻合度。五是认真组织学习好一年一度的中考备考会，反思讨论，达到知彼知己，有的放矢，精讲精练，归类评讲，举一反三。六是分层教学，分类推进，团结协作，目标一致。
五、深入研究中考，深入研究学情
中考通过教材主干知识考查学生的基本素质，通过设计贴近学生生活及社会实际的情境材料及问题考查学生的能力。由此，我们要真正弄清楚哪些是主干知识，书面考试能考查学生哪些方面的素质，不仅是初三备课组，初一、初二老师也要研究中考试题，特别是近三年的试题，至少要认真做一遍，逐条分析，看每道题是怎样出的，答案究竟是怎么做的，平时练习题与中考题的差距何在。但目前多数老师处于滞后者与同行者之间，我们要通过深入研究中考，促使自己成为中考导向的同行者，直至成为引领者。老师对学生的了解有多深，学生与老师的配合就有多真。学生并不天然拒绝与老师的配合，而是天然具有配合的欲望。我们要真正把握学情、班情，就要了解、研究学生的学习态度、学习过程、学习方法、知识水平能力、内在心理需求。只有适合学情的教学，才能真正发挥学生的主体积极性，取得效益的最大化。学生的基础起点水平存在差异是客观的，无法避免的，我们要以积极的心态对待自己的学生，想方设法鼓动、发动、调动学生的学习热情，鼓足学习的信心，确立积极可行的阶段性目标，并为之而实实在在地去做。要努力总结出适合本校学情的教学目标、教学要求、教学方法、检测方法等，以促进学生不断认识自我、提升自我、超越自我，实现师生共同成长。
六、建立相应的激励机制，激发师生教与学的热情
教育局的评价体系是指挥棒。学校能充分调动师生教与学的积极性，是办好学校的关键，也是全面提高教育教学质量，使学校产生活力和效率的保证。要调动师生的积极性，就应建立起相应的激励机制。重视思想政治工作与关心人、尊重人相结合。提倡奉献精神与尽可能满足师生的合理需要相结合。即要重视精神激励，也要重视物质利益的激励。随着新课程的深入开展，学校必须逐步建立健全教育质量管理的组织系统，形成以学校管理系统为依托，以一线教师为主体，以评价为主要手段的教育质量活动体系，形成人人必须关注教育质量的校内组织环境，调动教职工尤其是教师的工作积极性，形成促进教育质量稳步提高的新机制。
当然，教育质量的提高不是一朝一夕的事，总之，如何提高教学质量，看你的思想、行动是否到位，是否处理好教与学关系；教研形式是否多姿多彩。只有全力以赴，拼博创新，教学质量才能真正提高。
3. 想举办一次教研活动，关注点是课堂教学中有效的师生互动，活动名称用什么好
初中（高）课堂教学有效互动模式探究的实践和思考