暑期工求职
⑴ 找工作,暑假工
找工作,暑假工
1.到你们那里的肯德基问问,他们经常招暑假工
2.从正规网站查找一些找实习工的通知
3.还有一些正规的公众号,发布招实习打工的通知
4.如果你是女孩,不建议你自己去应聘,叫几个同学一起做伴去找工作。
⑵ 去哪找工作暑期工
很难,一般公司不招短期工,有些难.
做服务行业的流动性大,可以去试试,如酒店
⑶ 怎么去求职做暑期工
不要跟他说你是你是做暑期工的,要不然他会把你的工资算低
因为你做暑期工他把你教会了做
⑷ 求职,求一份暑期工
做临时工前请你一定首先考虑好能否做满一个月,否则吃亏就是你自己,是要罚违约金的.祝好运
⑸ 暑假工求职,什么活都行
暑假工,最好在附近的工业区自己找,离职方便点,采纳下谢谢
⑹ 推荐一款求职app,暑假工。靠谱的
找工作推荐:boss直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘同道、拉勾。
1、boss直聘
这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况,然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复,沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答,求职意向,求职助手,可以迅速帮你找到心仪的工作。
3、前程无忧
这也是国内较为知名的招聘网站,大量名企会在上面发布招聘信息。据说每天岗位空缺达到400万,各个行业的精英都能够找到合适的工作。
4、猎聘同道
这款APP每天都会推荐适合你的职位,但是这一款APPz走的是高端路线。如果有猎头给你打电话说明你已经是业内精英了,猎头寻找的是最专业最合适的人才。当然这款软件也可以随时和猎头沟通,如果你觉得自己很强的话,可以用这个APP试试。
5、拉勾
定位精准——互联网创业企业,这是几家号称主打互联网招聘新秀企业中做得最好的,风格明显,没有乱七八糟的职位和公司,所以尽管还没有在重庆大力发展(这一点也可以看出重庆在全国的地位),但是在目标市场这一块,信息量算是非常不错了。
⑺ 暑期工应聘有哪些需要注意的
大学毕业生李文星年轻的生命,因为误入传销组织,殒命天津,引来人们无尽唏嘘。实际上,在我们为大学生咨询的过程中,发现暑期工应聘也存在不少陷阱。暑期过半,很多年轻朋友还在为增加社会经验,或赚得一点生活费奔波在求职路上。看似多彩的暑期工世界,需要小伙伴们擦亮眼睛。
四、一般企业不会要求员工交付用工押金,培训费大部分是企业应该承担的费用,也不应全部由员工支付,因此每一笔企业提出的费用要核实清晰,不合理的拒绝交付。
选择打工的企业最好是有一定知名度、比较靠谱的企业。拒绝企业要求扣留身份证等证件的要求。对于自己打工的目的也要清晰,并且应该根据自己的目的来选择和了解相关企业,这样的暑期工才能实现最佳的性价比。
⑻ 暑期工求职
到人才市场找更实际些
⑼ 200名暑期工求职
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