暑期工求职

⑴ 找工作，暑假工

找工作，暑假工
1.到你们那里的肯德基问问，他们经常招暑假工
2.从正规网站查找一些找实习工的通知
3.还有一些正规的公众号，发布招实习打工的通知
4.如果你是女孩，不建议你自己去应聘，叫几个同学一起做伴去找工作。

⑵ 去哪找工作暑期工

很难,一般公司不招短期工,有些难.
做服务行业的流动性大,可以去试试,如酒店

⑶ 怎么去求职做暑期工

不要跟他说你是你是做暑期工的,要不然他会把你的工资算低
因为你做暑期工他把你教会了做

⑷ 求职，求一份暑期工

做临时工前请你一定首先考虑好能否做满一个月，否则吃亏就是你自己，是要罚违约金的.祝好运

⑸ 暑假工求职，什么活都行

暑假工，最好在附近的工业区自己找，离职方便点，采纳下谢谢

⑹ 推荐一款求职app，暑假工。靠谱的

找工作推荐：boss直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘同道、拉勾。

1、boss直聘

这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。

3、前程无忧

这也是国内较为知名的招聘网站，大量名企会在上面发布招聘信息。据说每天岗位空缺达到400万，各个行业的精英都能够找到合适的工作。

4、猎聘同道

这款APP每天都会推荐适合你的职位，但是这一款APPz走的是高端路线。如果有猎头给你打电话说明你已经是业内精英了，猎头寻找的是最专业最合适的人才。当然这款软件也可以随时和猎头沟通，如果你觉得自己很强的话，可以用这个APP试试。

5、拉勾

定位精准——互联网创业企业，这是几家号称主打互联网招聘新秀企业中做得最好的，风格明显，没有乱七八糟的职位和公司，所以尽管还没有在重庆大力发展（这一点也可以看出重庆在全国的地位），但是在目标市场这一块，信息量算是非常不错了。

⑺ 暑期工应聘有哪些需要注意的

大学毕业生李文星年轻的生命，因为误入传销组织，殒命天津，引来人们无尽唏嘘。实际上，在我们为大学生咨询的过程中，发现暑期工应聘也存在不少陷阱。暑期过半，很多年轻朋友还在为增加社会经验，或赚得一点生活费奔波在求职路上。看似多彩的暑期工世界，需要小伙伴们擦亮眼睛。

四、一般企业不会要求员工交付用工押金，培训费大部分是企业应该承担的费用，也不应全部由员工支付，因此每一笔企业提出的费用要核实清晰，不合理的拒绝交付。

选择打工的企业最好是有一定知名度、比较靠谱的企业。拒绝企业要求扣留身份证等证件的要求。对于自己打工的目的也要清晰，并且应该根据自己的目的来选择和了解相关企业，这样的暑期工才能实现最佳的性价比。

⑻ 暑期工求职

到人才市场找更实际些

⑼ 200名暑期工求职

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