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师德建设

发布时间: 2020-11-20 13:19:36

1. 浅析如何加强青年教师师德建设

一、热爱教育事业,献身教育事业是师德的思想基础“教师是太阳底下最崇高的事业。”人们常把教师比喻为“红烛”“人梯”“春蚕”“铺路石”,意在表达教育这一职业的无私和伟大。所以,教师从自己执教之日起,就该对教师这一职业有充分的认识,才能彻底清除“拜金主义”“仕爵主义”观念,把自己的多部心血奉献给自己所从事的教育事业,像陶行知所说的那样,“捧着一颗心来,不带半根草去”,无论何时,都能够理直气壮地说,投身教育事业,我终生无悔。二、热爱、尊重学生是师德的基本要求教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师的作为。教师爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道:“严师出高徒。”又说:“严是爱,宽是害。”对学生不严格要求,严格训练,就难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男。”所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分保护和鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生多面发展。三、教好书是师德的关键教师要把自己的学生培养成为多面发展的有用人才,就需须把书教好。这就要求教师要具有渊博的知识。在知识的海洋里,宇宙间的任何事物都只是其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教师如同一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅。选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以,教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的,教师的知识应比这宽广得多。“教师要给学生一杯水,自己需须有一桶水”说的就是这个道理。四、育好人是师德的归宿教书育人是教师的天职,教书是手段,育人是目的。因此,教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。这个工程师是通过教学活动,在学生心灵上精心施工的,目的在于培养学生的共产主义世界观和道德觉悟。这就要求教师,需须多面贯彻党的教育方针,坚持以德育为首,五育并举,做到既教书又育人。

2. 教师在职业师德建设中要处理好的七大关系是什么

是在职业师德建设中要处理好的七大关系是什么,就是保证孩子们学习资料好,我这孩子们都是互相互爱,老师和孩子们要度互相包容,互相关心的学习。

3. 浅谈新时期如何加强师德建设

大力加强教师职业道德建设,是一项事关教育可持续发展的形象工程,是实现让广大的孩子接受更好教育的基础工程,是优化教育改革发展环境的重点工程。师德是教师最重要的素质,是办人民满意教育的重要标尺,更是教育改革发展的内在需要。在教师队伍建设工作中,以改进工作作风为突破口,进一步加强师德建设,促进学校整体工作的有效实施。
一、明确一个目标,增强教书育人的责任感和使命感
明确一个目标,即师德建设“五爱五讲”目标:爱集体讲大局;爱职业讲奉献;爱学生讲严慈;爱同事讲和谐;爱文明讲法纪。以办人民满意的教育,做人民满意的教师,创人民满意学校为根本,大力弘扬高尚师德,全面提高教师的师德修养和业务素质,增强教师教书育人的责任感和使命感。
二、突出两个重点,卓有成效保障师德建设顺利实施
建立健全并不断完善有效机制,强化师德建设活动的过程机制及常态化管理,突出两个重点,卓有成效保证师德建设顺利开展。一是建立师德建设的长效机制。制定加强教师职业道德建设的规章制度,使师德建设制度化,建立健全并不断完善师德建设的组织保障机制、学习教育机制、监督约束机制、活动引领机制、考核评价机制、表彰奖励机制等,规范教师教育教学行为。二是强化师德建设活动的过程管理,实现师德建设常态化,通过制定计划、签订承诺、政治学习、专题培训、撰写体会、检查监督、调查问卷、考核评价、评选先进、树立典型、师德报告会、岗位实践等方式,充分发挥广大教师以德修身、以德育人的积极性和主动性。
三、开展三项活动,在教育教学实践中提升师德修养
寓师德于活动之中,开展专题教育系列活动,通过活动前的宣传发动,活动中的启发引导,能起到潜移默化的作用,达到事半功倍的效果。
1.开展学习典型活动。开展“远学全国最美乡村教师,近学身边师德典型”活动,在教育教学实践中践行师德规范,提升师德修养。注重发挥典型的示范、引领作用。通过召开师德报告会、评选师德标兵、优秀班主任和市、县师德先进个人等方法,挖掘典型,树立典型,加大宣传力度,促进师德建设工作健康发展,进一步提升师德建设内涵,促进师德建设工作持续、健康发展。
2.开展岗位实践活动。以“五师”教育为重点,不断丰富岗位实践活动内容,开展大练教学基本功、赛课活动,认真备好、上好每一节课,批改好每一次作业,撰写教育教学案例、教育故事、教学随笔、教学反思等活动,不断提高教师的教育教学能力和水平,展现教师在教育教学中的风采及在教书育人实践中对事业的热爱和对孩子们的爱。
3.开展关爱师生活动。师爱是“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。开展为特困学生、留守儿童帮扶献爱心活动。增强广大教师社会责任感和使命感。关心教师的生活和教师的成长,积极帮助其解决实际困难。关注教师的心理健康,进行有效疏导引导,使他们以良好的心态投入到教育教学工作之中,出色完成教育教学工作任务。
四、强化四个结合,不断提高师德水平和教师整体素质
以改进工作作风为抓手,落实学校“关于加强师德建设,改进工作作风的十项规定”,大兴学习之风,有计划地组织教师学习《中小学教师职业道德规范》,全面理解《规范》的内容,使教师们进一步认识到学习新《规范》的意义所在,从自身做起,自觉履行法律法规赋予的权利和义务,把良好的师德风尚内化为自觉行为。组织教师学习《教育法》等有关法律法规,提高教师的法律意识,增强依法执教的能力和水平。创新学习载体。积极开展时事政策、教育改革发展纲要、现代教育理论、教师心理健康及远程教育等方面的学习培训。通过开展政治学习、校本培训、读书活动、外出学习培训和校际交流等不同形式的学习教育活动,提高教师的教育思想观念与创新能力,从而在理论上和实践活动中进一步提高教育教学能力。
在学习培训教育过程中,进一步丰富师德建设内涵,强化四个结合:一是把加强师德建设与提升教师队伍综合素质结合起来,不断提高教育教学质量。二是把加强师德建设与改进工作作风结合起来,着力提高人民群众对教育的满意度。三是把加强师德建设与规范教育教学行为结合起来,构建和谐校园,提升学校管理水平。四是把加强师德建设与促进学校整体工作结合起来,促进师德教育常态化。
五、务求五个实效,为学校科学发展奠定扎实基础
为切实保障师德建设健康发展,坚持以十八大精神为指导,围绕学校中心工作,重管理,抓教学,有质量,求真务实,真抓实干,聚合正能量,为学校科学发展奠定扎实基础,在五个方面务求实效:一是用新时期师德思想武装头脑,在提高教师政治素质、师德素养上求实效;二是增强服务意识,在服务学生、家长、社会、构建和谐校园上求实效;三是解决教师队伍中的“三乱”问题,在树立教师形象上求实效,特别是针对教师乱办班、乱补课,体罚和变相体罚,购买教辅资料,乱收费等问题,接受群众监督,认真履行教师职责,严格遵守中小学教师职业道德规范,形成良好的师德师风;四是全面规范教师教育教学行为,在促进学生健康成长上求实效;五是推进学校各项工作,在促进学校科学发展上求实效。
总之,通过学校师德师风建设工作的深入开展,不断提高师德修养,培养高尚人格,强化内在素养,以教师自身无穷的人格魅力感染、影响及规范每一个学生,以一流的工作作风,创造一流的工作业绩,推动师德建设再上新台阶,为实现学校又好又快发展做出我们应有的贡献。

4. 如何加强师德师风建设

摘要:师德师风建设一直是教育事业不断发展的基石,特别是新的历史时期社会主义和谐社会建设与我国精神文明建设的重要组成部分,同时也是广大的教育工作者在工作岗位中无私奉献的思想动力与精神支柱。
关键词:教育教学 师德师风 管理体制 理论教育
一、教育教学实践工作中发挥党员的模范带头作用,是全面落实师德师风建设的基础
在师德师风建设的工作中,共产党员要时刻走在前列,在工作中带头发扬无私奉献的工作精神,在工作中把为教育服务、为学生服务当成自己唯一的工作信念,用自己积极、乐观的工作状态去带动大家树立一切为教育服务、一切为学生服务的思想观念,把学生至上的服务意识常记心头,在工作中更好地履行为学生的全面发展服务的工作职责,只有这样,才能真正建设良好的师德师风,从而才能通过自身的师德师风建设不断促进社会主义精神文明的不断进步。
在师德师风建设的过程之中,党员工作者应严格要求自己,时刻用一名共产党员的标准来要求自己,用自己的言行践行共产党员的模范带头作用。社会经济发展的过程中,个人经济利益不断驱使着教育工作者在工作中千方百计为自己谋取私利。而这种种行业不正之风所带来的结果就是广大的教师在工作中放松了自己的业务水平提升,自己的教育教学水平无法得到

5. 中小学师德建设的几点思考

1.遵循以人为本,构建和谐校园。面对中小学教师师德欠缺,影响和谐校园构建问题,学校可通过以下几方面解决:首先,学校应始终坚持以人为本的指导思想,关心教师学习、生活以及工作情况,切实维护教师利益,及时解决教师生活中遇到的难题,须知,只有教师无后顾之忧,才能真正将全部心力放于学生身上;其次,积极推进民主治校,充分发挥教师的主动性,提高教师对学校的归属感,促进师德教育。最后,在教师教学过程中,应积极将以人为本的思想引入教学,让教师真正尊重学生,平等对待学生,和谐师生关系,构建和谐校园。2.创新师德理论,强化教师自主学习意识。社会的飞速发展,我国传统师德的内容也在不断变化中,传统的具有敬业精神、奉献精神的教师逐渐被赋予了新内容,如抵制拜金主义、弘扬新时代精神、重视学生价值观的培养、重视学生创造性学习、平等师生关系等。教师师德内容的改革变化,直接影响了某些中小学教师的职业道德。对此,各个中小学应为教师职业道德规范添加新时代内容,提高师德的针对性与实效性,保障新的职业道德规范符合时代发展,以此避免观念落后并最终被淘汰。在教师职业道德规范制定改革时,相关人员应时刻注意,并保障使得与时代发展的对应,提高中小学教师不断学习,丰富自身知识,提高自身道德修养,潜移默化提高学生道德修养,推动和谐社会发展。

6. 如何理解"加强师德建设"与"促进教师专业发展

一、抓好师德师风教育,增强服务意识,促进教师专业成长

高尚的德行是教师为人师之核心,虽然中西方的师道存在较大的差异,但对教师职业道德都很重视。在我国,教师职业自古以来对教师的职业道德有很高的要求,强调为人师表、以身立教,以及对学生的人格感化。西方则一贯强调通过教师的道德、人格感化学生。赫尔巴特指出:“教学如果没有进行道德教育,只是一种没有目的的手段”,这要求教师的日常教育教学行为要具有“教育性”。现代教育的培养目标发生了很大的变化,因此,对教师专业素质的要求不只是知识与技能的发展,还要提高教师内在的专业品质,即实现教师个体专业知识与专业精神在知行范畴和道德范畴的高度统一。

师德师风是教师队伍建设的灵魂。师德师风的好坏,直接关系到素质教育的实施,直接关系到青少年的健康成长,关系到国家民族的未来。学校是耕耘希望的园地,是孕育明天的摇篮,学校德育工作的好坏关系到科教兴国战略的实施,关系到社会主义精神文明建设和物质文明建设。为此,学校应将师德师风建设放在教师队伍建设的突出地位,应注重塑造教师健康的人格和完美的师表形象,引导教师树立正确的价值观,大力倡导敬业、奉献精神。

二、 建立符合教师专业发展要求的师德规范

师德规范对教师专业行为应有明确、具体、可衡量和可操作的规定。1997年教育部全国教育工会颁布的《中小学教师职业道德规范》,从“依法执教”、“爱岗敬业”、“热爱学生”、“严谨治学”、“团结协作”、“尊重家长”、“廉洁从教”、“为人师表”等八个方面对师德进行了规范,但这些规定不够具体、操作性也不强,对教师的教学行为、教学效果关注不足,专业特性也没有得到充分体现。教师专业生活与专业发展中的自律是很难养成的。从教师专业发展看,还需要补充更能体现教师专业发展特征的内容。师德规范是具体也是历史的,它有一个逐步发展完善的过程,因此需要在教师专业发展过程中不断地加以改进。随着教师专业发展的不断完善,教师专业道德的内涵也会不断生长、日益丰富,师德规范也应被注入新的内容,教师专业道德要突出体现教师的专业精神。

三、加强学习不断反思,做到与时俱进

教师是知识的传播者,要跟上时代发展的要求,就要不断地学习,一是学习国家的教育方针政策。

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利用信息技术,借鉴和学习国外的先进教育经验,不断充实自己的教育思想,特别是在进行新课程改革的今天,就更要不断地学习新的教育理论,更新教育观念,探索新课程新教法,才会有创新。与时俱进是树立终身学习的观念,只有终身学习,教学思路才会保持旺盛的生命力,现代教师必须树立终身学习的观念,树立以人为本、创新为重的教育价值观。同时学校组织教师学习全国、省、市、县优秀教师的事迹,学习他们教书育人、甘于奉献的精神。例如学习乡村最美教师杜顺的事迹时,老师们都能以他为榜样,为学校、为学生尽心尽力,默默奉献。他们的人生的最大乐趣在于奋斗,教师最神圣的职责在于奉献,以实现自身的价值。

四、积极实施“三项工程”,提升教师品位

1.实施合力工程。在平时工作中,当教师遇到某些困难时,帮助教师解决困难,我们要用人格来凝聚人心;用日新月异的事业发展来激励人心;用团结和谐的人际关系稳定人心;用多做实事的真情来温暖人心。

2.实施“旗帜工程”。每一个优秀的教师就是面旗帜,要求普通教师做到的,优秀教师一定要率先做到,要求在教育教学中师德规范,教学业务、师资培训等方面,优秀教师应成为师德模范、教育上的能手、业务上的尖子,积极完成学校的各项教育教学工作,做到爱岗敬业,创新务实。

3.实施“三爱工程”。即“爱学生、爱学校、爱事业”。在教育教学过程中,我们教师要关爱每一个学生,要像爱护自己的子女那样关爰每一个学生的成长。

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