富士康暑期
就说病了
2. 成都富士康暑假工怎么样
待遇大概3500－4700，吃住都挺好，但不是免费的。富士康不会克扣工资回。
富士康暑假工的工资计算方答式和正式工是一样的，底薪和加班费是相同的，都按照当地的劳动法执行，只是暑假工没有正式工的一些福利补助，例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴，高温作业补贴等等。
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今年，富士康对暑期员工进行了严格检查。如果大量员工在暑假后离职，将对富士康的生产能力产生很大的影响。因此，富士康对暑期员工的入职进行了限制。
需要提供以下证明证明他们不是暑期员工，如以前的劳动合同，离职单，工资单，社保卡，离职证明，银行工资等。最严格的是还会查信网。
3. 大学暑假期间，我在郑州富士康打了暑假工，当时未知富士康为我办理了
我现在给你遇到的同样得问题，14年高中毕业去得富士康。现在大学毕业1年多了！才知道富士康给上过社保，并且感觉要处理好多问题！
4. 诚问谁知道河北廊坊富士康怎么样，我暑假要去那打工
廊坊富士康主要是做小米手机的，待遇跟郑州的差不多，但是有个比较严重的问题是，富内士康不招收暑容假工呀，23以下都会要求出示非暑假工证明，比如之前的劳动合同、薪资单、离职单、社保卡、中专毕业证、退伍证、之前的工资流水账单。如果没有就无法进入富士康的，因为暑期结束，大批量的辞工对富士康的产能影响非常大！还会差学信网，所以如果真是在校学生，就不要考虑了。
希望我的回答能帮到你。
5. 富士康暑假工未满18岁招不招
1、富士康今年不招收暑假工，因为暑期结束，如果大量离职，对富士康的产版能会有很大影响。
2、未权满18就算进厂了，按照国家规定，富士康也不会安排加班，没有加班在富士康就很不划算了，只有底薪，还要扣除五险一金，再去掉吃喝，都不一定够。你说是吗？
6. 去富士康打暑假工好不好女生去呢
富士康薪资都是分级别的.所以看你能达到什么级别.另外如你所说你对夜班要求工回资很高.
你的要求是答一回事.富士康的执行又是一回事.说明白点就是你爱去不去.当然.除非你的职位非常重要.
目前确实富士康的大陆员工有几十万.解决了几十万人的就业问题,这是事实.
但不是说.哪天富士康关闭所有工厂几十万人就失业了.你要明确政府比你聪明,你能想
到的问题政府想不到?为什么前几年摩托罗拉等手机代工大批量订单都给了比亚迪?
为什么富士康
要花大批钱告比亚迪?当然你说的也很对.几十万人管理起来并不能面面俱到.我只想说少了富士康
地球还是要转.
7. 富士康现在怎么样，暑期工进去能不能受的住
是深圳比较好的工厂，现在不招人了有也是中介骗人，因为现在很多工厂倒闭，我一个表妹都没就去竞争比较很大
8. 富士康暑期工是干什么工作呢
今年主要是做手机，电脑外壳配置，我劝你不要去，里面很黑的，我刚出来，不干了
9. 富士康可以盖暑期社会实习吗
可以啊。只要是能提供给你暑期工作的公司，都可以盖章证明你暑期实专习过。
但是现在大学生一属般不会真的去找单位，而是随意找认识的人写一些评语。盖章的话，一般都是找熟悉的人给盖的。或者找人刻一个·学校基本不会真的去查真实性的。不然，你想至少得打上千个电话呢，工作量很大。
10. 深圳龙华富士康做暑假工，待遇大概怎么样子的谢谢
富士康今年对暑假工查的比较严，因为暑期结束，如果大量离职，对富士康的产能会造成较大影响，所以今年富士康限制暑假工入职，23以下需要提供不是暑假工的证明，比如之前工作的劳动合同、离职单、薪资单、社保卡、退伍证、银行工资流水账等。最严格的是还会查询学信网。总之，今年的在校生暑假工非常不好进。
如果你不是在校生，只是想干暑假这几个月，还是可以入职的。
待遇大概3500-4700，吃住都挺好，但不是免费的。富士康不会克扣工资的放心吧。