暑期工计件

1. 关于暑期兼职工资结算问题。。

根据《中华人民共和国劳动合同法》中就劳动报酬一项的规定，工资可以分为计件工资、小时工资、月工资等方式，看你是属于那种，暑期工的话一般是计件或者小时，如果是月工资的话，就看你劳动合同上的规定了，切记一定把自己的合同收好，工资的话是要根据你实际的工作天数来计算滴，具体领取时间并没有确切规定，这要看你与用工单位如何协商。

2. 暑假工准备去厂做计件工请问怎么计工资的计件工好吗

干的多得的就多一个厂子和一个厂子。不一样

3. 什么叫计件工

计件工就是按职工完成的劳动数量，和事先规定的计件单价支付工资的一种工种

4. 打暑假工计件和计时什么概念呀

答，计件比较好，打工还是选择计件，多劳多得！

5. 计件工时工价一般是什么岗位来计算的

计件工时工价一般是来什么岗位来计源算的?
工业， 制造业，对车间的计件工时工价一般是由厂：劳动工资处的定额工时管理岗位人员来管理制定的，各产品工时工件定额每年会根据实际需要调整，或修改一次。
国营企业劳资处及车间都配有定额工时管理员岗位，他们的主要工作就是对企业产品制定定额工时及工价调整等管理工作。

6. 做暑假工公司跟我说是记时,结果到了流水线跟我说是计件,我该怎么办

假若计件与计时差别不大
还是可以接受的
暑假工挣点外块是次要的，锻炼自己的能力更重要

7. 暑假工的工资可以计件算吗

看工厂，有的工厂是有计件，有的记时，也有集体计件，集体计件是一个产品分配下所有配件每个工位集体完成一个产品的总数量，分摊工价

8. 我是暑假工，计件的，我们和老员工在同一条流水线上，什么都是一样的，为什么我们的产量比她们的少一半

熟能生巧呗，她们既然是老员工肯定手脚麻利比你们暑假工熟练很多，多练习多做做产量能上来的

9. 我们去打暑假工开始说好按小时给钱的做了一个星期然后又说计件了这是不是一个坑

可以这么直白的告诉你吧，你就是被坑了，说好的事情最好是有个合同，或者回立个字据，否则别人想答怎么反悔都可以的，按计件的话也不是不可以，主要是有压力的问题了，也可以直接走的，不干了，一个多星期也是能够给钱的！

10. 在一个厂里做暑假工,一开始按时计算工资,后来又说计件,能告他吗

在一个厂里做暑假工一开始按时计算工资后来又说计件事实上应该能告他。