暑期工什么时候
Ⅰ 暑期工工作时间有规定吗
去就近的一些快餐店连锁店.最好是大型的.有品牌\有知名度的.如:麦当劳\肯德基等.因为有信誉且有保证而且也是适合学生打暑期工.切勿去一些私人.或经营较小的店铺工作.
Ⅲ 截至招暑期工的日期是什么时候
7月15
Ⅳ 有何法律规定暑期工的工作时间
1、你说的来暑期工是指全日源制学校的学生利用暑假勤工俭学吧，这个早有定论的，与劳动合同法无干。是在劳动部关于贯彻执行劳动法的若干意见里规定的，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
2、由于这个规定，暑期的勤工俭学不属于劳动关系，只能是民法体系的雇佣关系，不能受劳动法、劳动合同法等劳动系统法律法规的保护。 现在还没有法律对暑期工工作时间问题规定，这是法律的空白。只能和老板谈条件，没有什么办法！
Ⅳ 暑假工一般是几月份出来
暑期吧
Ⅵ 暑期工什么时候找放假前要找好吗
暑假工职位有很多啊，你在中劳网上找一下啊
Ⅶ 暑期工工资什么时候开
离职的时候进行结算，工资可以按照企业发工资的时间在进行支付。
Ⅷ 劳动合同法暑期工工作时间
这构成犯法吗？
违法是很显然的事情，《劳动法》：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
对比上面的法条，单位违法不言自明。
这样能不能打电话去劳动局投诉它？
可以打电话到劳动局举报，行使你的合法权利，但是结果会怎样还是个未知数。
能的话投诉它有用吗？
既然开了厂，既然敢这么干，一般是有背景的或者已经把那些管事的搞定了，估计你就是去举报也不会有人理睬，不了了之。
但是，我还是建议你去举报一下试试，不管怎么说你一腔热血是值得肯定的。
另，大学生的假期打工不受劳动法的保护，大学生假期工在法律上是个空白。
希望对你有所帮助，祝好。
Ⅸ 暑假工寒假工分别是什么具体时间，能挣多少钱怎么找
看看你是做什么工作了
Ⅹ 暑假工的工资什么时候发
不会吧，我觉得这位朋友你被骗了。一般暑假工就是7，8月工作，走的时候就会结算工资的。这都快9月底了，你还没结，要不被骗了，要不就是把你给“遗漏”了，建议你打个电话问问或直接去公司找相关人员。