壳牌暑期实习
暑期实习，一般可以分为两种：学校组织的实习和自己找的实习。
对于前者，大多数人会觉得，大一的实习是没有真刀实枪的花拳绣腿，是走走过场做做样子。而对于后者——自己找的实习，最常见的工作就是做一些体力活，例如发传单、端盘子、当导购或收银员等。再稍微“高级”一点的是在事业单位或企业去打打杂，在办公室里帮忙整理资料和文件、推销和宣传简单的业务、在银行当大堂引导员等。
实习的收获总结如下：
1、规律的作息时间
2、发现自身不足，找回学习动力
3、学会利用碎片时间充实自己
4、各方面能力得到一定提升
首先、毕业实习的顺利进行得益于扎实的专业知识。
用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。我们一同过去的几位应聘者中有来自不同学校的同学，有一部分同学就是因为在专业知识的掌握上比别人逊色一点而落选。因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识，他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手，从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。
第二、在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题，
第三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。
在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际氛围。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。
通过这次毕业实习，把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行毕业设计做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺利的走出对自己的要求
⑵ 四大的暑期实习地点
最近持续又很多企业都已经开始招聘暑期实习生了
⑶ 在校生可以申请壳牌暑期实习吗实习日期会和上课日期冲突吗
不会啊
⑷ 壳牌加油员实习生和正式员工工资差距
实习工资不得低于正式工资的80%。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分，是一种培训性质的实习，不能算是一种用工行为。实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬，但这不能看作是工资，就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助（如交通补贴、饭贴等）。
⑸ 请问壳牌中国2010届毕业生暑期实习项目的实习生做什么工作
可以，壳牌的申复请是不限专业制的，只看个人潜力
申请方向分为commercial和technical两种，commercial完全不限专业，technical则限于理工科背景的同学申请。所以你完全可以申请。
壳牌的实习申请均是通过在线申请，登录他们的招聘页面，注册个账号，申请实习的职位，后面的步骤到时候都会有提示的，照做即可。
⑹ 如何写简历能够申请到壳牌暑期实习
壳牌的暑期实习首先要通过网申，所以个人简历不是最为重要的一环，只要按常规的简内历模板修改即可容，HR会很轻易从纷繁的外表中看到你简历的实际内容。网申的时候，你的本科学校是最先被考虑的因素，名校进入下一轮的机会更大，特别是石油类或综合性大学，例如中石油或北大清华复旦上交浙大。回答开放性问题的时候，一定要有逻辑和个性，两者缺一不可。壳牌员工的能力框架也是需要考虑的，CAR，你可以去查一查，尽可能让自己的回答能够包含CAR的能力框架，有层次地表现自己的能力。不过，写了这么多，我才突然想起，好像已经截止了。。。抱歉才看到这个问题。最后补充一点，去年壳牌暑期实习的申请量在全国有5000人左右，但最后的实习生只有19人，能力和运气都需要的。祝好运
⑺ （急）请问壳牌公司的SRD是什么意思啊得到实习机会的可能性大吗
最后一轮测试的意思。机会不好说啊。
⑻ 哪里能找到暑期外企实习机会
在读学生实习的话这么几个渠道： 一是你的人脉推荐 二是在各大人力版资源网站搜索一下有没有权企业需求 三是看准目标直接上门拜访是不是要实习生，虽然有点疯狂，但是可以一试。 可以去我的空间看下，有些关于实习和简历的文章值得参考。 但是对于大型外企，建议还是走他们的实习生招聘的流程，因为他们的标准化程度比较高，即使HR被你感动了，也不会打破公司规定…… 所以建议你在寒假开始就关注一下心仪的企业的招募实习生的计划，和他们的要求，从而做有针对性的准备。 企业要的不是最优秀的人，是最适合的人，早点针对性的准备才是硬道理。
⑼ 想找个不错的暑期实习怎么这么难啊，最重要的是特
找实习并不是只有投简历这一种方法，人脉才是收获优质实习的利器，特别那些是想进大公司，却没有经验的小白。
方法一，学长学姐内推。一定要和优秀学长学姐搞好关系。当他们实习结束后找继任者的时候，一定不能害羞，抓住机会毛遂自荐。
方法二，父母亲戚，七大姑八大姨，只要他们手里有好的资源，你可以请他们做你的推荐人，进好公司的几率大大上升呀。
方法三，辅导员和老师。大学辅导员和老师手里经常会有实习机会，如果你和他们关系好，能力也不错，就可以请他们推荐你啦。
或是用一下方法：
1、海投：招聘网站
如果上面人情法行不通，那就只有海投简历啦。各类实习网站来一波，比如前程无忧之类的。实习机会多，但不一定是大公司。
2、各大公司的官方微信公众号也可以关注一下，第一时间知道招聘信息。
3、直接到公司毛遂自荐
最需要勇气的一个方法，可能也是最有效地方法——直接到你心仪的公司问是否招实习生并推销自我。如果对方招实习生并且觉得你不错，就有面试机会啦。
注意事项
人情是最好的方法，毕竟中国是人情社会。
⑽ 进中海油壳牌是不是都要实习的
一般应届毕业生都要实习。
本科一般是半年，专科3个月。实习不难，只要不犯错，肯定留。
中海油待遇：
普通的铆工钳工：工资1400左右，奖金每月1000左右。福利另算。
普通的电焊：工资2000左右，奖金每月1500左右。福利另算。
普通的叉车：工资2000左右，奖金每月1300左右。福利另算。
设计、检验、办公室人员：工资3000以上，奖金每月2000左右。福利另算。
出海有每天大约80-200的补助。
另外工作年限和学历、职称、职级对工资有一定影响。
领导工资奖金就多了，中层干部大约每月1万左右，另有分红。。。。
像你应届毕业生进来，实习工资在1750左右，少量奖金。
过实习期后2000以上工资，奖金1500-3000不等。
工作2年后我估计你月收入约5000.