500强暑期实习

① 去500强实习选哪个公司比较靠谱

能把你有可能去的列一下吗？
对于新人来说，宝洁的培训体系是有口皆碑的

② 大三暑假是应该去去500强实习 ，还是找个普通小企业就行

建议去500强。

有两个好处，一个是体验一下500强大公司的工作氛围；另一个就是在未来毕版业后，求职时，500强的实习经权历比普通小企业更有说服力。

不过，就做事情而言，由于受到时限影响，暑假只有2个月左右，前往500强的话，你可能只能接触到皮毛（除非加入某个恰好这一时段出现的项目组），而小企业则有机会做更多的实际工作。

但是，暑假就2个月，在实习时学到实际的东西不现实，不如追求更本质的东西，所以推荐前往500强。

③ 请问：暑期有500强外企招实习生吗从哪能找到这些信息

招实习生的外企不是很多。要么到各公司的网站上去看看是否有类似计划。在校生的话，可以到本校BBS或者是校园招聘会上找找。要是对市场有兴趣，可以推荐你一个，露得清有个实习生的招募计划，可以进入露得清市场部，报名截止到这个月20号，还有时间。PS：露得清是世界500强之一强生旗下的，可以尝试下。网络下”露得清未来无限靓 “就看到了。祝你好运~~

④ 在世界500强的实习好不好啊,

肯定有，任何地方都有帮助的，就看你如何去学习观察了

⑤ 如何申请世界500强企业的实习机会

我有 我在philip实习过

⑥ 500强公司实习的问题

呆一周，如果完全没事干，找直系经理聊聊，说明自己是非常想学东西的。版如果聊了之后依旧没事权做，或者都是发快递打印这些完全学不到东西的事情，建议你直接辞职换一个吧。总之实习的原则就是学东西，以后无论出国还是找工作都能够说出来自己学到了社么，进步在哪里才对。但是，实习中很多都是可以学的，包括怎么说话，怎么看数据，怎么达到自己的目的，甚至是怎么professional的使用excel啊，ppt啊，怎么发邮件，措辞，格式啊这些，都算是收获的~对于硬件设施......不用这么计较啦，又不是去享福的，以后工作都是从基层开始的，硬件设施也不会像总部大楼这么棒的。还得适应适应的拉~

⑦ 获得500强实习机会，对于毕业就职影响到底多大

喜欢能力强的呗，一般不容易进去的。可以通过一些平台，我是通过斯威教育的ICIP项目去的，并获得了实习Offer，打算研究生读完了就直接去实习了。

⑧ 如何进入世界500强的企业实习

五百强企业也是复经常去招聘实习生的制，发求职信过去，或者参与他们的招聘会吧。
实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

⑨ 500强大公司和国企一般什么时候开始招2011暑期实习生寒假有没有实习机会

500强一般现在就开始报名了，寒假实习机会有，但相对较少，一般都要求你在那全职实习2~4个月。

⑩ 我是中央民族大学大二的学生 想去世界500强的公司暑期实习，请问怎么申请呢谢谢大家啦！

建议你先根据自己兴趣和特长明确自己的目标——世界500强公司那么多，你想回去哪家实习？然后答搜集这家公司的资料，对它有更多的了解，还需要明确你想要的职位需要些什么能力以及知识储备，在业余时间多多准备。
其实不一定一下子就要进那么大的公司，小公司有时候反而也很能锻炼人，因为你能负责更多的事情，而在大公司，你可能只能充当一个螺丝钉，当然，了解大公司的运作学习他们的精神和办事方式也非常有价值。
我也是民大毕业的，看到你的问题，忍不住回答一下。如果你非常非常想去做一件事情，欲望足够强烈，再加上锲而不舍的行动，总能成功的。你的路还刚刚开始，一切皆有可能，祝福你。