公司经理家访

❶ 单位领导来家里家访 还需要拍照 这样做是否侵犯隐私

访什么？拍什么？一般情况下拍照需要你的同意。

❷ 公司领导家访如何招待 不知道怎么办 不知道说些什么 急用

第一，领导家访一般有三类情况才开展：一类是你家或你遇到什么问题（比如你生病）出于关心职工家访；二类是公司的什么问题需要得到你的大力支持（同意）来你家作你的思想工作、听取你的意见建议；三类是你在公司表现不好，来你家与你父母交流的。
第二，提前备好水果、茶水，领导到来热情请进客厅并指引就坐，待领导说明家访来意后，根据情况给予回答，期间还得谦虚说什么“多关照、多指教”之类的话。如果来者不是因工作上的事，就聊聊共同关注的话题（比如社会上的新鲜事例），但要更多地听领导聊，不能打断领导的话题或话语（无论聊什么），多点头以示赞同吧！
第三，领导结束家访后，一定要将领导送到电梯口，帮助他按好楼层，目送电梯关门后才返回。

❸ 去公司职工家中做家访时，应该提哪些问题呢求大神帮助

职工家访的目的无外乎如下几个: 一、入户拜访、慰问对企业有突出贡献的职工，将企业对职工的重视与关怀带到职工家中，同时感谢职工家属对职工工作的理解与支持，正面激励职工在今后的工作中再接再励，勇创新功； 二、入户慰问困难职工（五保户、职工遗属、因工致残、因病致困等），将企业对职工及其家属的暖暖关怀送给职工，同时了解职工有无需要单位(或组织)解决的问题，起到上情下达，下情上传的中转站作用。 三、入户调查了解员工对企业即将实行的与员工密切相关的新政有何意见或建议，了解民情民意，为新政的顺利实施做好铺垫及宣传讲解作用。 开始前：职工家访开始之前应详细计划家访目的、安排好家访职工路线、时间、地点，与受访职工约定登门拜访时间，需要的话还应进行家访前期相关资料的搜集，根据家访目的准备好拜访礼物、礼金、奖状、锦旗等物； 家访中：按家访目的逐步与职工及其家属交谈，并记录与家访目的相关的重要谈话内容，职工对企业家访的态度及所提的建议、要求，最好带个录音笔，为事后回忆及重点描述所用；同时按家访目的适当记录职工家庭环境、职工家属的精神面貌等； 家访后：按家访计划整理家访记录，形成文字报告递交相关部门 以上仅供参考

麻烦采纳，谢谢!

❹ 老公在单位表现良好，领导家访，作为妻子，我应该说些什么

感谢领导百忙之中来家访问，受宠若惊 ，感谢领导的栽培吧.!.

❺ 如果被公司领导家访该如何招待需要注意什么

准备好水果，茶来水。要自热情的请进客厅并指引就坐。

❻ 公司做家访是为什么

家访是一种老的工作方法。主要为了敞开思想，加强沟通，增进了解，也是调动工作积极性的有效方法。

❼ 请问一下如果领导来家访，事后单位要求我们写对领导的一对一谈话的心得体会，怎样写好呢

当然就是一顿马屁 但又不能太露骨 写的有点深度 就是围绕领导关心我们啊 我们的一些实际问题得到解决啊 侧面赞扬领导什么 看你的水平了 这些东西都是走形式 自己斟酌吧

❽ 领导家访的意义是什么，该什么话

领导家访一般有三类情况才开展：
一类是你家或你遇到什么问题（比如你生病）出于关心职工家访；
二类是公司的什么问题需要得到你的大力支持（同意）来你家作你的思想工作、听取你的意见建议；
三类是你在公司表现不好，来你家与你父母交流的。
领导来访提前备好水果、茶水。
领导到来热情请进客厅并指引就坐，待领导说明家访来意后，根据情况给予回答，期间还得谦虚说什么“多关照、多指教”之类的话。
如果来者不是因工作上的事，就聊聊共同关注的话题（比如社会上的新鲜事例），但要更多地听领导聊，不能打断领导的话题或话语（无论聊什么），多点头以示赞同吧！

❾ 领导要去我家家访怎么办

如果是同性，去了也不放，既然他不嫌远，家里条件不好也没关系，能体现节俭。

但是如果是异性，还是坚决拒绝，即使一时他觉得你这个人很让人窝火，但是过不久就不会很尊重你了，看着吧。

我对象的爸爸是领导，他给我这个媳妇讲的说，将来从政时女同胞比较吃亏，不要在应酬上乱应酒，显得自己很合群似的，领导在酒桌上非常赞赏这样豪爽的女酒客，但是回头都不会给予这样的女同志好评价，女人毕竟是女人，要有最起码的底线 才能被人尊重。