黑山县师德举报中心
2016年锦州黑山县事业单位教师岗考试公告未下发，可以参考2015年的。辽宁教师考试大多数考试内容为教育基础知识部分会有专业学科知识，根据自己报考的岗位进行备考复习即可。
采取报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示和录取等程序。
为满足我县事业单位工作需要，经黑山县人民政府批准，黑山县人社局、黑山县教育局组织实施面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位性质及数量
黑山县各乡镇农村小学、幼儿园为财政全部补助事业单位。共招聘教师110人(详见《2015年黑山县事业单位招考职位信息表》)。
二、招聘对象和基本条件
(一)基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法;
2、热爱教育事业;
3、遵守法律，具有良好的品行;
4、具备正常履行职责的身体;
5、截止2015年7月29日止，各乡镇农村小学招聘教师年龄要求满18周岁(含18周岁)以上35周岁(含35周岁)以下即1997年7月29日(含当日)—1980年7月29日(含当日)出生;幼儿园招聘教师年龄要求18周岁(含18周岁)以上30周岁(含30周岁)以下即1997年7月29日(含当日)—1985年7月29日(含当日)出生。
6、招聘岗位要求的学历取得时间要求在2015年7月29日(含当日)之前。
7、招聘岗位有户籍限制的取得相应户籍的时间要求在2015年7月29日(含当日)之前。
(二)必备条件
1、各乡镇小学语文、数学教师：全日制专科及以上学历毕业生，专科必须为师范类且户籍为黑山或生源地为黑山的毕业生。
2、心理教师：全日制本科及以上学历，心理学类毕业生。
3、体育教师：全日制专科及以上学历，体育学类毕业生，专科必须为师范类且户籍为黑山或生源地为黑山的毕业生。
4、幼儿园教师：全日制中专及以上学历学前教育(幼师)专业毕业生，其中中专必须具有幼儿园教师资格证;专科及以下学历的必须为黑山户籍或生源地为黑山的毕业生。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，法律法规不得聘为事业单位工作人员的其他形式的人员，不得应聘。
三、报考程序
(一)职位查询
黑山县各乡镇农村小学公开招聘教师职位简介和资格条件等可通过以下方式查询：
黑山县人民政府网站
县教育局人事股
对《职位信息》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与县教育局人事股联系。
(二)报名
应聘者本人到县教育局所属教师进修学校报名，填报信息表。报名时须持毕业证、报到证、学历查询证明(学信网)、现实表现鉴定(毕业生由户口所在地派出所或现就职单位出具)、教师资格证、身份证、户口簿原件及复印件1份和近期2寸免冠同版彩色照片3张。
报名时间：2015年7月29日—8月2日(9：00—16：00)
报名地点：黑山县教师进修学校
报名费用：300元。
(三)准考证发放
准考证发放另行通知。
(四)注意事项
1、每名考生只能报考一个招考职位。
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提供有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实一律取消继续考试资格或录用资格。
4、招考职位未达到开考比例将调整或取消该职位招考计划，报考已取消职位的考生，将在报名结束后1天内通知考生，并可报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
5、考生自报名后，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
6、凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在面试前的资格审查中一经查实，取消面试资格。
四、考试内容、时间和地点
1、笔试：应聘者按照所报学科参加文化知识笔试。
(1)笔试科目：各乡镇农村小学招聘教师笔试按岗位考试，考试内容为高中的语文、数学、体育、心理健康现行教材(必修)。各科满分均为100分，笔试时间均为100分钟。
幼儿园招聘教师考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学三部分，满分100分，笔试时间100分钟。
(2)笔试时间、地点：以准考证为准。
(3)根据笔试成绩确定面试人选：笔试成绩从高分到低分排序，最后一名成绩出现并列者，同时进入面试。
(4)公布成绩：笔试成绩在县教育局办公楼公布。
县事业单位公开招聘工作领导小组根据全县招聘计划和考试成绩，划定笔试最低合格分数线。
2、面试：满分为100分。
小学教师面试要求：
(1)有较强的口语表达能力。
(2)在规定时间内，完成指定课节的试讲内容。
(3)教学目的明确，重点突出，条理清楚，教学方法得当。
(4)板书工整，布局合理。
幼儿园教师面试要求：
幼儿园教师面试内容包括4个方面：幼儿舞蹈创编及表演、绘画、视唱并钢琴演奏、讲故事。
应聘者面试成绩不足60分者，取消录取资格。
(三)笔试的时间和地点
笔试时间、地点将在报名后另行通知，笔试时报考者须携带笔试准考证、本人身份证参加考试。
(四)笔试成绩查询
考生笔试成绩在笔试考试后第二天到县教育局人事股查询。
(五)参加面试人选的确定
依照笔试成绩从高分到低分的排序，按1：2比例确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
五、考试总成绩的确定
考生的笔试成绩和面试成绩之和计入个人总成绩，并按总成绩从高到低的顺序确定拟录取名单。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、笔试成绩由高到低排序。
六、体检和考察
根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、笔试成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)体检
体检项目、标准参照辽宁省《教师资格体检标准》执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
体检不合格出现缺额的职位，其缺额根据总成绩由高分到低分的顺序依次递补;总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
(二)考察
考察工作由县教育局负责组织实施。
七、公示
拟聘人选确定后，由黑山县事业单位公开招聘工作领导小组向社会公示，公示的内容为拟聘人员姓名、性别、准考证号、报考职位、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
八、录用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的工作人员，经县事业单位公开招聘工作领导小组审核批准后，办理聘用手续，确定人事关系。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的工作人员，试用期为6个月(大中专毕业生为一年)。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。录用五年内不准调离农村小学教师工作岗位。
九、招聘纪律
对有下列行为的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对已经受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
1. 伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
2. 在考试过程中作弊的。
⑵ 黑山县第一高级中学的学校简介
学校建有两座教学楼（一年部独立教学楼）、图书馆、体育馆、学生公寓楼、学生生活服务楼、综合实验楼。有两个活动场地：一个建有400米环形跑道的大型操场，一个有篮球、排球、羽毛球等球类综合活动场地，校园建草地2000多平方米，花木扶疏，绿树成荫，环境清新幽雅。
在半个多世纪的办学实践中，几代黑山一高人薪火相传，开拓进取，使这所学校享誉辽西，蜚声省内外。自恢复高考制度以来，学校已向高校输送7500多名优秀毕业生，有75人进入清华和北大学习。该校的毕业生遍及海内外，在政界、军界和工商界不乏杰出代表。历年来，高考成绩在锦州市各县区中，始终位居前列。学校先后获得“辽宁省文明学校”、“辽宁省管理先进校”、“辽宁省规范特色学校”、“辽宁省科研科普先进单位”、“锦州市窗口学校”和“锦州市花园学校”等多项荣誉。
2001年以来，学校更新办学理念，改善办学条件，加强教育教学改革与管理，教育教学成绩进一步提高。在德育方面，本着“成材先成人，育人先育德”的方针，深化养成教育，实行封闭式管理，使学生的行为习惯、道德情操有了明显的改善，学生的组织纪律、生活纪律、学习纪律等得到了明显的加强。
在教学方面，本着“以人为本，以德立校”的原则，加强师德师风建设，教学管理规范化、制度化、人文化，充分激活了教与学的积极性。使教学质量不断提高。
学校形成了“勤奋、进取、求实、文明”的校风；形成了“严谨、灵活、务实、创新”的教风；形成了“勤学、多问、扎实、探索”的学风。凝炼出了“敬业、乐学、育人、报国”的校训，形成了重视德育，全面育人的办学特色。
学校的发展，办学条件是保障，近几年学校加大了对教学设施的投入，在硬件方面，投资300多万元，建成了全数字多媒体校园网络及教学双控系统：教师基本都能用课件上课。投资80多万元，购书10万册，各种报刊、参考资料152种，教学参考书300多种，设有专用藏书室、阅览室、资料室，阅览室座位450个，达到省规定标准。并新建两个设备先进的语音室，增建一个学生微机室，两个教师电子备课室，一个电子阅览室。每两个教师、每12个学生拥有一台微机。在软件方面，投资数万元，购买了清华同方的教学资源，北大附中的远程教育资源，使我们的学生能够与中国最先进学校的学生和教师一起学习和探讨，共享最优的教育教学资源。这些软硬件教学设备的发展在辽西地区也是最先进的。
为确保学生的身心健康，学校在改善教学设施的同时，也在不断改善学生的生活环境和生活设施，学校建有多功能师生服务楼，内设学生食堂、教工食堂、文体活动室、超市、医务室、理发室、淋浴室，对外招待餐厅等，设施完善，环境清洁。2004年被评为“辽宁省卫生先进单位”，是锦州市学生食堂的样板。为改善学生的住宿条件，学校正在积极筹措，融资建设学生公寓，使学生的生活环境更加和谐健康。我们充分发挥学校的育人功能，挖掘学校的文化底蕴，建设深厚的文化、科技、体育、艺术环境，使师生的精神文化生活丰富多彩，人文素养不断增强。教学楼内一楼大厅镶嵌的“静”和“思”两个大字，经常唤起学生乐学守纪的兴趣。二楼墙壁镶嵌着教育家陶行知的治学名言：“捧着一颗心来，不带半根草去，千教万教，教人求真，千学万学，学做真人”，永远激发教师无私奉献的热情。在每层楼的楼道墙壁上的文化长廊，时刻陶冶师生的情操。学校经常开展丰富多彩的文体活动，“英语角”、演讲比赛、征文比赛、歌手比赛、辩论会、“篮球协会”、“足球协会”、“羽毛球协会”、“武术协会”等活动和社团组织，极大调动了学生的参与意识，培养了学生团结协作的团队精神。该校的“雨丝文学社”有组织机构、有计划方案、有作品集，在省内有一定影响，被评为省级优秀社团组织。
在黑山一高中，我们将建立一种和谐、信任的教与学、干与群的关系，使师生的人格得到尊重，个性得到张扬，潜能得到释放，创造力得到发展，让黑山一高中成为师生永远的精神家园。
⑶ 黑山县第四高级中学的文化传统
学校把师德师风建设作为一项常规工作来抓。通过采取多种有效措施，教师爱业、敬业的意识普遍增强。学校鼓励教师参加学习，拓展视野。中青年教师在业务上的成熟步伐加快，教学能力与水平日益提升，在各自学科中成为佼佼者。一支政治素质好、业务能力强、工作作风实的教师队伍已经形成。
学校始终把“以严格的要求规范学生，以良好的校风影响学生，以高尚的师风感染学生，以优美的环境陶冶学生，以崇高的典范激励学生，以扎实的课程发展学生，以丰富的的活动提高学生，以现代的观念武装学生”作为育人途径。如今，学校秩序井然，学生举止文明。一个良好的行为习惯、自觉的学习风气已悄然形成，一个优雅的工作环境、健康的学习氛围呈现在人们面前。
⑷ 辽宁锦州黑山县社会个人养老老保险收费20020年是多少钱
养老保险缴费标准档次较多，参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准，但养老保险缴费标准根据各地情况不同，具体标准也略有不同。针对不同的缴费档次，政府也会补贴不同的金额。具体可拨打人力资源社会保障电话12333咨询。