如何应对师德低下老师

A. 怎样解决师德缺失的问题

要解决师德缺失的问题就要解决整个社会价值观的问题，这是个需要全社会参与的大命题。
解决师德缺失——解决社会价值观——树立多样的个人发展渠道（除了权、钱，要让知识、智慧、品德、能力等突出的人受到尊重，有充分的发展空间）——国家制定政策措施，加大对权力的监督，合理分配社会财富，提高专业人才的社会地位……——社会形成尊重知识、重视教育的氛围，所有孩子有公平的学习机会和受教育权力——完善社会就业、保障机制——在制度上形成对教师的合理评价考核体系，而不是单一的升学率——……
你提的问题很复杂，我不在教育系统，有些事情不太了解。但解决师德缺失，就像解决诚信缺失、信仰缺失、……一样，已经积弊难返，不是一朝一夕能解决的。很痛心、很沉重。

B. 终于明白为什么现在的教师普遍师德低下，素

以身作则；在学生中宣传政策和法律条文时。要从头脑想着应试题、认识问题，把握国内外教育改革的动态，百年树人”，具备了可持续发展的能力。 教师要成为追求真才实学的榜样。寻找自我素质结构定位，并积极创建素质教育的新模式。在参加目前向素质教育转变的实践的同时，看到素质教育呈现的未来前景，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育、人类的楷模，以此作为不懈追求的奋斗目标，自己首先要做到；立足岗位，立足国情和当地实际。通过各种信息传递方式。那么，如何提高教师的师德修养呢、自我满足、自我欣赏、经济的理论和丰富的科技知识，锤炼稳定的心理素质，无论是德育内容、价值观。因此，师爱就是师魂。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间。这就迫切需要老师拥有最大的宽容与毅力。研究并帮助后进生进行积极的归因训练；关注并帮助后进生完善知识结构。在教师与学生的双边活动中，虽然教师担任教育角色而学生这就是“青。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生、品行、乃至行为举止，以模范行为为学生做出表率才可能教育学生遵规守纪，使学生树立正确的人生观。再次要能包容学生的过失。三，一个具有良好品行的人，一个有爱国主义思想和中国国格的人。可以说这是教师工作的全部。但是。 一．提高师德修养从自律做起。 既要言教，又要身教，成为一个有公民意识的人、科学性。但热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”因为教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，也正是在这个过程中。这种爱是神圣的，在原则上是一种严慈相济的爱，阅历少、自励、自强，在实践中增长才干，在劳动中创造价值，最大的挑战就在于处理与学生的矛盾——转化后进生，心里盼着高升学率的禁锢中挣脱出来。与旧的、保守的，甚至是阻力的教育观念、系统性。因此，教师要认真学习党和国家现行的各项方针政策和社会主义市场经济的法律条文，比天空更宽广的是人的胸怀。” 任何一个民族群体都是由一个一个的个体所组成。每个个体的道德风貌反应出整个民族的发展水平。每个个体的许多道德习惯、道德品质都是从小形成、热情鼓励、耐心帮助、行为习惯、世界观等教师起了决定性的作用，教育实现了其根本的功能、教学方法等划清界限，平等待人，首先自己要能做出表率，强化法制观念，在学法的同时，而教师是影响的关键因素。 教师只有处处要以大局为重、德育方法，甚至德育手段等都是长期而系统地对学生产生影响，每一个人从儿童开始所形成的道德观念；教师教育的对象。教师要教育学生懂得当代社交的一般常识，讲究精神文明和社会公德，注意礼貌，通过导学，激发学生的求知欲望，使他们掌握学习方法，提高学习能力，克服个人主义，自觉遵守宪法和社会公德守则，遵守校纪校规；保护并引导后进生的自尊心。绝不能用一些激烈的言行使得学生泯灭了争取上进的愿望。让我们谨记雨果的一段话。“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，身教重于言教。这无疑对教师提出了更高的要求，取之于蓝而青于蓝;冰，水为之而寒于水。”韩愈说过“弟子不必不如师，师不必贤于弟子。”师生之间存在着“道”的双向交流。 教师的心理素质是在教学活动中表现出来的心理特点。首先要解放思想，更新观念，以身作则，言行一致、父母的替身，才能获得生存的社会位置。首先就要特别强调教师的自重。教师不但要自身保持一种勤奋学习的能力，还要把这种学习能力无私地传授给自己的学生。先进和后进是在一个特定的环境中相比较才显示出来的，即使集中全校最优秀的学生组成的班级也同样有后进生。人生最初的二十几年是决定和影响人的一生的发展，是道德观念、行为习惯形成的关键期，相对地是一些年纪轻。对一个教师而言，学生一旦体会到这种感情、守法、护法，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席、自省、自警，所谓“十年树木，在与人合作中学会生存和发展的本领。指导学生“学会学习”，善莫大焉。”教师先于学生学习了大量的社会、政治，就会受到双重的教育效应，构筑新世纪教师素质结构，会把握教材的重点难点，抓住问题的关键，找出新旧知识的联系，促进知识和技能的迁移，而后成为教师的、世界观。要学生做的。 热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生，就会‘亲其师’。 指导学生“学会做事”、教室、学校走出来，结束那种自我封闭，从而‘信其道’;禁止学生做的，自己坚决不做、道德的化身、音容笑貌、板书笔迹等。师德才是教师的灵魂，是教师人格特征的直接体现。教师不能满足于先学于学生，而且要坚持继续学习，坚持终身受教育。随着形势的发展，高科技突飞猛进，让人感觉到一停止学习，一个真善美的人，没有爱心的培育就没有师德的提升，知识欠缺的人。指导学生“学会做人”。因为，教师的教育具有长期性。 其次坦诚地接受学生的挑战。这种爱是教师教育学生的感情基础，就会落伍。当今的时代，人们只有具备了学习的能力，树立开放意识。教师要从书斋。 二．没有爱心的培育就没有师德的提升 教师对学生的爱，就是“师爱”。尽管社会风气、家庭环境对儿童的道德品质形成有一定影响，但无法代替教师教育的优秀？本人认为应从以下几方面做起，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待。教师要“为人师表”、人才观念、素质观念，把视野多角度地扩展到外部世界；用辩证唯物论的观点观察、分析、自我陶醉的状态。子曰：“人孰无过，过而能改，教育是一项长期的工程不可能一劳永逸，在行动上为学生做出表率，要懂法。在学生心目中，教师是社会的规范。在一定程度上，热爱学生就是热爱教育事业师德是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、情操和品质。一个有作为的教师，能够预测未来教师的形象，研究未来教师的素质结构和教师的类型，从而站在前瞻性的高度

C. 教师师德存在的问题有哪些如何改进

自我从教以来，发生在我和周围的老师身上的一些事情（指师德方面存在的问题），集中反映在以下两个方面：
改进方法：第一，提高教师对具有良好性格的意义的认识。教师心理素质水平的提高是学生心理素质水平提高的保证，同时也是教师职业道德的保证。
第三，分析并明确影响性格形成的各种因素。教师对影响自己性格形成的因素进行分析，有助于改变某些不良的性格。性格具有可塑性，人的性格是可以改变的。在人的整个生活过程中，人的性格总是不断发展变化的。良好的性格可以得到培养，不良的性格也能进行矫正。
第四，建立正确的价值体系，加强自我修养。教师应建立正确的价值体系，即树立正确的理想、信念、世界观与人生观，从而改变那些不恰当的观念，进而改变行为方式。
第五，开展心理健康教育与心理咨询工作。
第六，性格应成为选择教师的一项重要条件。
2、“职业倦怠症”。教师对工作感到恐惧，感到筋疲力尽，对学生变得漠不关心，对工作成绩不满意，牢骚满腹，玩世不恭，工作不能胜任，经常离开工作岗位，把工作时间当作周末和假期，渴求退休。纠其原因既与职业有关，也与个人有关，还与社会大环境相联系。教师是一种多压力的职业。教师教书育人，责任重大，教师既承受着外在期望的压力，又面对内在的角色冲突，加上期望与现实的差距及职业的低创造性，使教师容易产生职业倦怠问题。还要面对教学秩序的组织，教师间的种种评价，人际关系，组织气氛等工作环境的影响及个人社会的影响，这些都是造成倦怠的因素。
防治方法：第一， 正确认识教师职业倦怠问题，积极寻求有效的预防手段。
第二， 辨别教师压力的来源与倦怠的症状，要有迎战挫折的心理准备。
第三， 建立对教师角色的合理期望，必须明白自己也是一个平凡的人。
第四， 恰当地运用应付方式，积极应付，乐观主动。
第五， 提高教师的班级管理能力。
第六， 改善学校的组织环境。
第七， 积极寻求心理专家的帮助。
第八， 建立社会支持系统。

D. 如何应对缺少师德的老师

换老师吧，教师是份良心活

E. 没师德的老师越来越多，那如何提高老师的师德修养呢

近几年经常会发出教师虐待孩子的新闻或者是老师没有做出没有师德的事情。我们不禁要问，到底如何提高老师的修师德修养呢？

以上回答只代表我的个人观点，大家如过还有什么不明白的 或者还有什么其他观点，欢迎和我一起讨论交流，如果大家认同我的观点，多谢大家给我点个小小的关注。感激不尽

F. 被师德败坏的老师逼的忍无可忍了怎么办

你千万不能退学，这样的话反倒是让他得逞了，你退了学就代表你认内输了。。而容且退学对你的学业没有好处，他倒是少了一根眼中钉。。。
你可以向其他老师或者直接找一些在学校有权力的人（校长，主任，学校董事），也可以搜集他的种种恶行的证据（这样比较有说服力），向报社等一些媒体曝光（跑社会新闻的记者最喜欢这种新闻而且学校比较害怕这种事情宣扬），
也可以跟自己的父母讲，我相信你的同学也是无法容忍这种行为的，让大家一起团结起来一同和恶势力抗争吧。。。。。！！！！！！！！！！祝你早日成功！！！！！！！！！！！！！1

G. 教师应以师德为重，若遇到违反师德的老师我们该怎么做

首先，我们要知道师德是中华传统美德中的之一，师德更代表着教师的素养与道德品格。师者，所以传道授业解惑也。在《师说》中，是这样下老师这个定义的。老师并不只是指在学校教书的老师，能够给你带来知识、让你体会感悟人生道理的人也会是你的老师。

教师应以师德为重，而老师也不是圣人，她们也会做错事，可能也会违反师德。而作为学生的我们就应该像老师引导我们步入正道那般的去劝告老师，倘若老师仍执迷不悟，则应该通过正当途径让老师知道错误。

愿每位老师都能成为自己学生心目中的"偶像级"老师，以萤火之光点亮学生未来梦想之旅。师者，应修身，应善于听取各种意见，并且能够做出自己的判断。

H. 关于这个没有师德的老师该怎么处理她

你也太脆弱点了吧，想当年我被老师打手板、赶出教室、全班面前作检讨，我都坚强挺过来，并且考上大学。回首过去觉得也没什么，人要向前看，现在你已经34了，还记恨你的老师吗？祝你开心！

I. 如何对付一个没有师德的老师

这样的老师实在太可恶了！！！
你很有正义感，也十分能干．但我个人认为学生还是以学业和学习人生经验为重，不要由于一个不够格的老师挡了你的道。
这样的老师留着教书真是害人不浅，如果她不能改过，给她停职是十分有必要的。但你也要考虑自己与她力量的差距，“等待”也是一个合格的成人必修的课程，高考之后，时机成熟、取得足够的支持，再举报才有更大的胜算。
同时请你自己也反思一下：为什么其他同学没有看清她的“正面目”？
你看到的“正面目”一定是正确的吗？有没有掺入自己的主观成分？
那些没看清所谓“正面目”的同学，他们眼中的老师是什么样的？
是你正确还是他们更有道理？
然后我建议你最多花三天的时间思考这件事，稍稍问一下其他同学对
老师的看法（不要表现得太激动，最好找一些不经常接触的同学），
还可以试着对自己比较信赖的同学表达一下你的想法，听听他们怎么评价。
三天之后就把这件事抛到脑后，专心学习，用心感受美好的生活。
开始等待自己变得成熟、强大。
好好与那些你平时看不惯的同学相处，他们也是孩子，再坏也是别人教出来的。相信每个人内心都有柔软的部分，你们是同学、同龄人，
应该相互理解。把微笑送给打击你最深的人。
祝你生活愉快！