什么是暑期工

1. 暑期工与全职工有什么区别啊...给个详细的解答吧~~~

暑期工就是在暑假那段时间里面，因为有大量的人，所以生产商就利用这专段时间加大自己的生产量，属是属于短期类的工作，工资固定，没有福利，有得是日结，有得是周结，如果你要求做满一个月的，那就是月结了，这是工资方面的。
全职工就是需要长期在生产商那里工作的，比较固定的，不过如果不合适，你也可以提出离职，一般全职工是需要考核的，而且转正以后福利会多一些，还能升职之类的，工资会统一月结，如果做满一年还会有年终奖！
这就是暑假工和全职工的区别！还有就是，暑假工一般都是那些批发的，比较多，主要做简单的工作，像货品分类啊，打包啊，做包装盒之类的，全职工就是全面培养，简单的和有难度的，等你学完以后有能力了就有机会升职！！

2. 什么工作最适合暑期工

1.打工.到现实社会上感受一下,顺便赚点外快.
2.看多点书,一定要看自己喜欢的,与考试有关的就不要管它了,最主要是自己喜欢的,而且是健康,可以增长知识的.
3.锻炼身体.暑假那么热,可以多点游泳,其实游泳最好,可以全身运动,而且可以锻炼肺活量（男的还可以看很多漂亮MM..哈）.要不就早点起床跑一跑步.只要用心去做,一个暑假下来,真的是废柴也可以成为人才.
4.找点兴趣来搞搞,例如说你平时很想做的,例如溜冰,学跳舞.
5.帮家里做家务.感恩嘛,多少有点.
6.暑期
作业别忘记了哦.
7.旅游,不过人多的就千万别去,别忘记了你是去享受的,不是去活受罪的!

3. 暑期工是什么

差不多类同于短工
不过是利用暑假时间
是为里勤工俭学或体验生活或赚去外快选择的方式
利用假期时间,工作赚钱
假期是旅游和购物高峰
所以很多地方,特别的商店,饭店需要暑假工应急

4. 暑假打工干什么

为尽可能减轻父母负担，锻炼自身能力，越来越多的大学生正摆脱父母的“搀扶”，靠各种形式工作，自立求学。如今的大学声赚钱方式有7个“最”，学生们各有所长及所好。 最可靠的经济来源——奖学金 最常见的赚钱方式——家教 最吃香的打工形式——兼职教师 最体面的赚钱方式——翻译 最富挑战性的工作——推销 最大风险的赚钱渠道——投资 最令人羡慕的开源方式——撰稿 一些人才网站也纷纷开办兼职频道，除了让都市兼职一族找到信息发布的平台，也给在校大学生提供求兼职的空间。而这样的网络求兼职的方式将渐渐成为一种让大众接受的方式。 兼职嘛 去KFC 或者什么的，都是按小时给工钱的 急着找的话。 职业：各种各样 可以到学校找勤工中心，加入勤工人才库。 里面有很多有经验的人，会帮你的忙。 且，经常会通知，有什么工作自己找来学校， 要求要招兼职。 缺点：面临学校里大量同学的竞争。 不想太累的话。 职业：学校勤工服务。 可以到自己专业，学院申请，都有设置相关的勤工岗位。 一般就是帮老师整理文件，打扫办公室卫生，一周一两次，相对轻松。 缺点：一定要有家庭贫困证明，学习很好。 想得到很多的锻炼的话。 职业：店面兼职。 到学校商店，比如，衣服店，花店，精品店，咖啡店。 在忙的时候都店门口写着，有招兼职。 可以得到很好的人际锻炼。 缺点：如果不能腾出比较多的时间，挣的钱不多。 自己比较有耐心，责任心。 职业：家教 到城市的家政网看看，或者通过学长介绍岗位。 相对轻松，由于初中高中生的思潮，会不怎么听家长的教导，家长经常很头疼。 年轻的大学生，经常对他们会比较有说服力。 家教时间正常是要求在周六日，与大学生的时间对口。 用心做，特别是英语好的，家教的报酬都是很不错的。 缺点：压力比其它的大，万一碰到一个冥顽不灵的，你自己的招牌就砸了。 自己有点资金 职业：按需求。 身为学生，明白学生需要什么，可以按学校大量学生需要的东西进行供应。上门推销或通道摆点都可。 例如： 厦天在宿舍楼下，做冰凉可乐速递。 新生入学，上门推销手机卡。 冬天，上门卖袜子。 摆点卖断鞋。等等。 缺点：需要资金，大量精力及口才相当要求。 ==================================== 根据你文笔比较好。。 1、可以去电子城、或有在线测评的网站，接兼职测评员。 2、可以做**报兼职记者。（可行性高，旁边有不少人有做过这个） 3、上文所述的，学校文书处理。

5. 做暑期工的好处是什么

赚钱，学经验，认识朋友，为自己以后铺路.有益无害,锻炼自己，体验社会，学会与人相处，知道劳动辛苦，具体的还得你自己去体会。每个人的感受不一样

6. 暑期工是什么性质的

兼职啊，现在很少有人肯要短期工。人家还要培训什么的，你干一个月就走了人家会要吗？

7. 做暑期工要注意点什么

暑期工注意事项 一、打工前宜先行了解就业市场状况、担任的工作内容、工作型态、有无安装合格有效的安全防护装置等，避免担任有危险性及自己的体能无法负担得了的工作，不能只顾工资的高低，否则一旦发生职业灾害就后悔莫及了。 二、如订有书面契约，契约内容要公平、合理；如契约内有以下条款，即须请教学校师长、政府相关行政主管机关 后再行签约： 1.预扣薪资：即先扣若干工资，作为赔偿之预备违约金 2.未工作满一定天数不得领薪 3.未服务满预定期限之处罚 4.预缴工作保证金 5.放弃一切民事赔偿条款 6.强迫加班或不加班扣钱条款 7.扣押身分证 三、注意自身安全与权益： 公司应为员工投保劳工保险，保险是为保障在发生保险事故时享有保险给付，以获得经济上的帮助，与普通伤病不同，千万别以为已有劳保而不投保，损失自身的权益。 四、有些求才广告或厂商雇主自发招募求才讯息，或有掩饰不实情形，应谨慎辨识，小心掉进就业陷阱，招致受骗与剥削。 四、尽量结伴参加打工，可以相互协助、照应。 五、遵守服务单位工作规则，注意言行，建立和谐人际关系，塑造良好形象。 六、遵守打工安全卫生守则，并应参加服务单位之安全卫生及预防灾变训练或讲习，谨慎工作，以策安全。 七、需将打工状况告知家长。暑假期间，大学生打工的越来越多，然而，勤工俭学不受《劳动法》约束 又到了暑假，许多留校的大学生开始了他们的打工生活。一些家境贫寒的大学生，往往会抓住这样的机会减轻家庭负担；而对于更多的大学生来说，利用打工的机会接触社会，实践自己的专业技能才是最主要的。 据了解，目前，学校除了为一些贫困大学生设立特定的勤工助学岗位外，一般不鼓励在校大学生打工，特别是外出在社会上打工。而社会上正规的暑假短期人才市场也很少。一走出学校，不熟悉社会情况，许多大学生在打工过程容易上当受骗。那么，大学生们暑假打工需要注意什么呢？ 法律界人士指出，大学生暑假打工要注意以下几点：最好通过正规的职业介绍机构、亲友、师长介绍；在没有确定公司的正当性和自己是否合适前，绝对不要把身份证、金钱等交给对方；不要随便在合同等文件上签名，签名前一定要看清楚条款；遇上广告中强调待遇优厚、工作轻松的，要特别小心；有的公司只有电话而无名称，也应当注意；去面试、应聘时，最好有同学、亲友陪伴。 如何在暑假打工期间保护好自身的合法权益呢？在打工时，要注意所从事的工作是否有违法的行为，是否有危险性，是否有劳动保险，公司是否稳定，证件切勿随意让人使用，同时应当事先和打工单位谈好薪金、工作时间。 有一点暑假打工的大学生务必要小心：勤工俭学不受《劳动法》约束。按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。因此，法律界人士提醒暑假打工的学生们，应与用人单位在自愿、公平、等价有偿的基础上签订协议。在有协议的条件下，如发生报酬上的争议或伤亡事故且协商不成，方可依据《民事诉讼法》向法院起诉，或请求根据民事伤害赔偿的有关规定执行。 此外，在订立打工协议时，要提防以下几种合同：口头合同，因为无字据为证，一旦发生利益纠纷，学生利益很可能受损；一边倒合同，合同内容偏向用工者；简单合同，内容简单、含糊，缺少必要的细节约束；生死合同，要求打工者“工伤自理”，这明显不符合《劳动法》的有关规定；抵押合同，要求打工者把一些证件、财产抵押给用工者.希望大家打工时注意安全,倍加小心,祝你们打工顺利哦

8. 大学生暑期工最好做什么

1、超市导购员

做超市的导购员比做收银员好一些，因为做收银员的工作要很细心才行，否则可能会出错而被罚款。做超市的导购员就没有这种担忧，而且通过促销商品还可以锻炼口才。

2、面包店销售员

做面包店里的销售员也可以体验生活，而且可能还有机会学习做面包的方法。

3、做家教

如果是师范类的大学生，可以尝试做家教，做家教的工作是发挥所长，也轻松一些，价格还不低，不过这可能需要通过熟人介绍才可以。

4、电影院员工

夏天是电影院大片泛滥的季节，所以他们通常会招募很多的兼职员工。剧院员工的工作种类很多，从售卖门票、提供爆米花到引导顾客，你可以任意选择，但最大的福利是可以免费看电影。如果你是一个电影迷，这可能是一个完美的暑期工作。

5、高尔夫球场球童

高尔夫球场球童的小时工资可能不多，但在专属俱乐部，球童经常收到工资50%左右的小费。你还可以学到很多的技巧，加上阳光和自由运动，做球童也是一份非常有趣的暑期工作。