不招暑期工
暑期工你可以按照下列渠道去找，一般情况下，在网上是不会公布暑期工及兼职信息的，如专果有的话，也属是很少，建议你亲力亲为：
1、你可以到你所在地市的工业区去看看，有的企业在工厂门口招工的；
2、你当地的报纸、报刊也有企业的用工信息，不妨加以留意。
3、其次是中介。（要收费的）
4、各工地、各餐厅都有这样的工作可找。
求职路上多坎坷，须学会戴眼识人！.
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希望上述分析对你有所帮助，祝你成功!你按照我说的去看看，绝对能找到的。
但是记住，小心被骗哦。如果实在找不到的话，建议你好好学习，将你的学习成绩搞上去比你现在挣得那么一点点钱要实在的多！
如果你未满18岁，你在找工作的时候要注意，企业未建立《未成年工劳动用工备案》是不敢录用你的，当然你如果去工作了，就是怕你的合法权益无法受到保障。一般正规的企业是会告诉你的备案情况，如果没有告诉你建立备案了，你要小心点了............
『贰』 工厂一般暑假过了多久才不招暑假工
暑假工一抄般都是一个袭月，越早越好。
其次，眼光不要只限制在工厂上，很多餐馆里都是随时需要临时工的，并提供食宿。包括建材城等地方需要宣传导购员等。
机会是需要去寻找的，靠自己能力生活没有丢脸这件事，最少比拿着家里钱的清闲人要强很多，将来毕业也会比他们更早一步。
思想不能被教育与环境束缚死了。虽然现在的教育却是没有如何做事的方法，死板僵化，但人应该是活的有灵气。
『叁』 为什么老板们都不招暑期工
因为暑假的时间短，招来还得适应、培训、要人带段时间，等学的差不多了，又该走了，也干不了多少事情，人家都嫌麻烦。
『肆』 用人单位不招暑假工合法吗
暑假工。一般适合勤工俭学的学生。年龄要超过18岁。要签订劳动合同的。我的弟弟大学期内间，于老师容组织去广东那边做暑假工。三班儿倒或者是两班儿倒。赶制一批活儿。工资是学校老师于工厂签订好的。统一打到学校账户再分给打工的学生。国家没有规定企业必须招暑假工。再一个你也有点儿欺骗性。所以厂里不给你工资也是合法的。出于你是学生。让家长，或者是工商部门，管理他们那个片儿的社区人员从中调节一下。看能否付你工资。毕竟学生不易弱势群体。
『伍』 暑假工想在麦当劳或肯德基，可是去面试说不招暑假工怎么办
现在肯德基一般都不要暑期工的。
如果你只是去应聘做暑假的，那么可以肯定的说他们不会要的。因为肯德基培训出你来，等你能熟练上手差不多就要个把月，等你刚刚做的蛮好的时候你就走了。那原来你上班的时间就要有人来顶替你。又要花心思培养一个人，很辛苦的。
所以肯德基式不会招短期的员工的。
但如果你是里面有经理介绍去的那可能没关系。
在肯德基记住不要怕辛苦，人家叫你做什么就做什么，
不要太表现你很懂得样子，那样老员工会欺负你，会看不惯你的。
这是我两年来的经验。
也是我当训练员的经验，如果我的徒弟不是很虚心的，
我也会想些办法挫挫他的锐气的，记住，出去是学东西为主的，
特别是服务行业。
态度决定一切。
还有现在很多店是你进去没多久就会让你签合同的，两年一签。
因为就是有人像你网友说的那样做的人太多了，所以肯德基也采取了措施，尽力维护自己的利益。
加油！相信你可以的。
祝你成功！
『陆』 为什么现在都不招暑期工
因为现在很多都不招短工，因为一开学他又得招人，很麻烦的，所以一般暑假工不好找的，你可以去快餐店试试，祝您成功！
『柒』 为什么很多工厂不招暑假工
是这样的，这些工厂只想到能再厂里做久一点的人，也就是全职人员！你可以这样，不要说你是暑假工，等到做满一个月或者两个月就辞职，这样不是挺好的！
『捌』 肯德基招不招暑期工
招,但是他们三个月的培训时间,这样你还去吗?前面去去一家肯德基问,他这样对我说,先声明我没有跟他说我是暑期工,这样希望大些
『玖』 我说你这里招聘吗她说是的，我这里招长期工不招暑假工，我不是暑假工怎么说
我仔细的阅读了你提出的问题，我的建议如下：
首先，你不是暑假工，那么，你就完全符合这家公司的招聘要求，因此，你可以向这位公司负责人约定一下面试时间、地点，按时前去面试即可。
面试后，如果你们双方都对对方的条件比较满意，你准备入职，一定要与单位签订书面劳动合同，在劳动合同上写明工资薪金、休息休假、员工福利等必备事项。这样才能保护劳动者的合法权益不被侵害。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。