绥中暑期工

⑴ 哪些地方要暑假工

暑期工招的最多的进的机率大的地方，肯德基
麦当劳
必胜客
都可以
暑假他们会招人回的一答般情况下每天都招.
做这些服务员
不会扣你工资等问题
kfc
7。2一小时
麦当劳7.5一小时.直接去店里问就可以了。仅供参考，希望能够帮到你。祝你愉快。o(∩_∩)o

⑵ 哪里可以找到暑期打工的学生，我们单位现在需要大量的暑期工

百姓网 51JOB 网上挂一下就OK了 现在学生么都网上找的 然后好的话就互相传 你哪里的

⑶ 绥中有带回家做的手工活吗

那你要自己在家边找找看了。离家太远的或者网络上的就不要去做。对方会卷走你的押金，或者让你交材料费，设备费，还会跟你签订合同，但你做出来的产品永远不合格，永远达不到对方所谓的要求，对方故意以质量为理由拒绝付款，你就血本无归了。最后对方就是变相卖了一堆材料设备给你。所以千万不要抱着侥幸的心态参与。一旦落入圈套，烦恼无穷。

⑷ 暑期工有试用期吗

付出劳动就应该获得报酬。
用人单位拖欠工资报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《工资支付暂行规定》

第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

⑸ 暑假一般什么地方打工。。。哪里收暑期工的多

暑假打工的话可以去试试当保安
但是切忌要有合同或者日期协议
选择正规公司
这样一个暑假应该会有小收获

⑹ 兼职等于暑期工吗

这是两个不同概念。
兼职是指有一份正式工作，利用业余时间兼做其他工作。
暑期工指在学学生利用暑假做临时工。

⑺ 国家有规定暑期工一天的工资是多少吗

在工作时间上，暑期工也应该按照国家规定的工作时间工作，如果加班，应按加班费支付工资，支付的报酬不得低于最低工资标准，日工资和小时工资也不得低于最低标准。
所以最好还是和用人单位签份临时性的劳务合同，工作时间、劳务费、工作条件、工伤等应该列明，这样在发生纠纷时，暑期工会有凭有据。
来源：新华网山西频道

⑻ 怎么找暑期工作，暑期工，做什么好。

我给你提供一下暑假工的思路以及面向的工作啊暑假工属于短期工 正规的企业专和大型的零售商是不会属要的啊!面向的工作主要是 肯德基的小时工 酒吧 饭店 KTV的服务生 超市的导购与促销员 发传单 如果家里有人的话也可以去政府当实习生

⑼ 暑假哪里有暑期工可以做

做临时工，最主要的是要方便，如果离你住的地方近，可以去试试。

⑽ 绥中打零工的地方

所以中打零工的地方。 打零工的地方很多呀 ，春天的时候就该有个打零工的。各家各户。到了春天。果树浇花浇果儿。套苹果袋儿。到了采摘果实的时候，就有很多人打零工的，还有，搞工程的建注。 有好多好多打零工的地方。不在意地表了。好啦不说了。