美林暑期实习

1. 急！我是淄博职业学院的大二学生，我们该去顶岗实习了，校企合作企业有三个：美林电子，凯瑞利特，海信

- - 我也是这学校的学生 颇为同情你 据说学生是没有全力去选择的 但是你可以去别的公司去实习 到时候你只要那会证明来就可以了

2. 淄博美林电子厂一线工人实习累么，求解答，求安慰

工人都累

3. 投行实习生为什么都很难转正

，下面这15个错误一定不要犯。

1、说“我也在考虑要不要进咨询”

投行要找的是目标明确、心无旁骛的人。它们对“探索者”不感兴趣。只要你还在投行干活，那儿就是你的职业首选。同样，别让人知道你把投行视为进入对冲基金或私募的跳板。

2、胸脯拍得震天响，却完不成工作

如果你不知道干投行很累，那你就对银行业一无所知，或许今夏你根本不应该来投行实习。你得妥善安排好自己的工作量，这样才能挺过这10-12周的全职工作，特别是手头有不同项目的时候。“别以为别人需要花一天才能干完的活儿，你几个小时就能搞定，”曾在Coaching Assembly并购组任职的托马斯•维吉埃(Thomas Viguier)和吉拉姆•塔迪-朱伯特(Guillaume Tardy-Joubert)说道。

如果你被派了很多活儿(这种情况可能很少见)，摩根士丹利欧洲区前首席运营官梅•布施(Mae Busch)建议你可以征询上级意见，看先做哪个后做哪个。她建议所有年轻银行家别怕说出“我也很想接这活儿，但我手上还有另外三个项目。您希望我先完成哪个呢？因为把这些活儿全做完不太可能。”

3、没能和其他实习生搞好关系

尽管事实上你和其他每位实习生都处于一种竞争关系，但你千万不要把这点给表现出来。投行想要“团队成员”，这意味着要和同事处好关系。

在近期一次由高盛发起的谷歌群聊中，在高盛做过的实习生表示，和其他暑期实习生搞好关系能带来很大的优势：“如果有人在你即将加盟的部门实习，那就去向对方请教。问问你应该读什么材料、该和谁沟通。”

4、大错没有，小错不断

一位曾在德意志银行做过的实习生最近指出的一点很有帮助：投行实习生做的几乎都是很枯燥的工作，需要花费大量精力关注细节，很多时候都容易犯错。但是你不能犯错。“这本质上是对你的考验，”这位实习生说。

5、炫富

你或许以为，因为是在投行实习，而投行到处都是有钱人，那么为了显摆显摆，穿戴价格不菲的服饰是可以接受的。千万别这么想。别戴爱马仕领带。别穿古驰的鞋。别弄个花哨的袖扣

“把你的百年灵(Breitling)手表留在家里，”一位交易员说。“别把你妈妈在你考上大学时送的表拿出来显摆。除非你周围是对冲基金经理，而你又要跟他们做生意，不然没人喜欢乳臭未干却被人宠坏的初级分析师。”

6、公休假的时候真的休假了！

实习期间，公司有时会给你放个假。你也许会想借此机会彻底放松一下，但这无异于把自己树为靶子。“实习生们年轻、健康、阳光又充满活力，”一家投行的应届生招聘负责人说。“实习是他们用来证明自己的机会，不是来周末放松的。”

7、迟到早退

现在正是夏季，你或许想呆在户外、躺着休息、悠然自得或是放松心情，但你是来做实习的，而且是在投行里实习。

8、明目张胆地无所事事

的确，有的实习生傻得不停接活儿忙不过来，但有的又没活儿干、不知道该干什么。如果你没事情做，那就悄悄地去要点事来做。要试着找些你能帮上忙的事情(比如整理数据库、整合联系人名单、写写相关报告等)。“大多数实习生除了接电话以外什么也不会，”一位股票销售告诉我们。“你通常只是扔给他们一堆活儿，确保他们不来碍手碍脚。这些工作不能太重要，但必须让他们觉得这是非常重要的工作，同时你得激励他们把这些事情做完。”

9、问不出问题

为了充分利用好实习，你必须能提出问题，但又不能问得不着边际。提问要简单明了，和你手头任务有关，不要为了故意显摆自己的知识面而提问。同时你还要学会察言观色，确保别在不合适的时候问不合适的问题。“识大体很关键，”曾在高盛做的一名实习生说。

10、没把答案记录下来

提问时，必须把回答写下来，不要重复问同一个问题。同样，要记下回答中一切有趣的信息和术语。应该在实习期间从头到尾携带一个笔记本。

11、对旁人“视若无物”

你要相处好的不只是其他实习生，而是身边每个人，每位全职分析师和经理、高级银行家、还有人力资源部同事。必须让每个人都喜欢你。必须让他们感到你是个活生生的人，而不是某个为了拿到全职录用通知的超级工作狂。

“我总是在谈论工作，”曾在高盛实习的塞丽娜(Serrena)说。“我坐在那儿，试图谈论市场和不同资产类别，但我的同事则希望他们能够跟旁边的人每天相处8至10个小时，他们希望能与我建立起一种个人关系。”

一位最后没被录用的实习生告诉我们，这种人和人之间的微妙关系正是他吃亏的地方：“90%的实习生能力都很强，所以最后得看你能不能和团队打成一片。除非你是超级天才，否则团队不会接纳一个不合群的人。”

12、没能和伙伴搞好关系

不只是其他实习生，不只是分析师、经理、高级银行家和人力资源部同事，另外还要和你的伙伴搞好关系。“我们会给每个实习生指派导师，伙伴或担保人——招聘经理以外的某个人。实习生应充分利用好这些资源。多提问，寻求建议，寻求反馈，”摩根大通的一位高级招聘经理如是说。

13、认为投行只对利润感兴趣

你读过的故事和听到的传闻告诉你，银行只对一件事感兴趣：钞票。

事实并非如此。银行还对遵守规章制度感兴趣，这可以让它们永远不必遭受高额的监管罚款。另外它们还对避免亏损感兴趣

“同时也很重要的是，银行不应只对你挣钱了或亏钱了感兴趣，”赫斯基(Hesketh)说。“跟他们的前辈相比，实习生、毕业生和初级交易员缺乏很多信息。”

相反，银行想知道你如何应对亏损。“银行不喜欢傲慢的人，”大卫•赫斯基(David Hesketh)说。他曾是美林的一名交易员，现在经营一家提供交易员培训软件的公司。“银行不想看到的是，你觉得自己懂得最多，而市场是错的。银行不想看到你赔钱的买卖做得比赚钱的买卖多又不肯放手。最重要的是，银行不想看到你亏双倍的钱。”

14、要求干更有趣的活儿

实习生的工作将会很枯燥。你得接受这个事实，用你全部的工作时间来做这些工作。别出错也别抱怨。“这些工作或多或少比我预期的要枯燥单调很多，”投行部一位每天写日记的实习生说到。“我发现分析师的工作基本上就是把数据和信息整合进项目标书里，同时偶尔也要协助领导管理下项目。银行工作并非如此光鲜亮丽，也并非只有天才才能做。不需要你精力无极限或是熬夜工作。你需要做到是的靠谱、准确、有干劲和头脑敏锐。”

15、进了不准备招人的团队

这对销售交易岗位是个突出的问题。“这些公司给人的错误信号是，只要你来上班且没犯错，那么就能拿到录用通知。但情况并非如此——这完全取决于有没有一个团队真正在招人。在需要轮岗的实习里，你对自己会被派去何处毫无发言权。能不能进到一个确实需要招人的团队纯粹得靠运气，”未被录用的一名实习生提醒到。

4. 为什么证券公司的实习没有工资

毕业季临近，我听到这个消息还是挺感兴趣的，但实际情况却并不了解。

因为我不是圈内人，只好去网上询问大佬的看法。

在香港的外资大行，暑期实习生工资和全职第一年分析师是一样的，就是没奖金。

当年实习第一次感觉挣了这么多钱，一怒之下就疯狂消费。

但回到内地，情况就很不一样。

不说IBD，大的外资PE给实习生工资都不高，一般一个月几千块这样。

我第一次听到我们实习生工资的时候，还不太相信，后来又问了问才确定没听错。

说老实话，实习生给不给工资，给多少工资，都不太影响好的机构招到好的实习生。

毕竟大部分人来实习不是为了那点实习工资，主要是为了全职的工作机会，以及万一拿不到return offer，能给简历增加一些竞争力。

所以我感觉这事儿更多就是惯例，以前一直给，现在也会给，以前压根不给，现在就不给或者给很少。

当然对于大部分大行来说，也不差那点钱，所以给了也就给了。

PE还多少有点区别，毕竟跟外资投行不太一样。

外资投行的实习项目一般比较系统，因为人本来就很多，而且实习一般也就10周，所以不指着这些人真的干什么活，主要就是为了招人。

而PE一般没有那么系统化的实习项目，实习也不是招人的主要渠道，而且经常会有那种一干干半年的实习生，所以找人干活也算是目的之一。

有些不太上道的机构，全年无休地招实习生，这种很多时候根本没有要找人的意思，纯粹是找免费劳动力。

如果是为了积累经验还行，要是想找工作就比较坑人了，还是要擦亮眼睛。

作者-知乎：LLL

本人沪上非典型985经济学硕士，有过两段券商实习经历。

第一份在上边某知友说的汇金系券商研究所，没有工资，有点餐补。

第二份在某大型券商，实习有补贴，并且时不时有美女姐姐们请下午茶和星巴克，两个地方天壤之别。

何解？无解。

找实习这种事情也看命啊，机缘巧合的事情，就像碰的一样，业界怎么能没有没补贴的实习呢？

当然，实习没有补贴我们也照样做，因为，供给实在太大于需求了，并且北清复交就足够用的了。

所以，建议去看看寒战上梁家辉说的那段话，先要了解规则再去玩哦

作者-知乎：无面者

所以呢，总结下来就是，看地方。

有的地方实习发工资，有的地方不发。

但跟众人认知里不同的是，在这个行业，似乎实习不发工资也没啥事（学金融都不差钱？），主要的是这份实习经历。

5. 淄博美林电子有限公司怎么样工资多少

电子厂普通工人工资普遍不高啊3000左右吧

6. 在天津有哪些暑期实习机会么

有的，09年的暑期实习有些已经开始了，大公司有的已经结束了。不过大多数需要大学生的，向你这样的情况，可以请自上门取试试下。
争取一下机会。

7. 加盟美林美妆赚钱吗

赚外快的方法：

1、各类机构讲师。早教、幼教机构，多数是在别人休息的时候上班：晚上、周末。我两个朋友就是在一家早教机构兼职，时间完全跟自己上班不冲突。过了实习期收入更是连年翻。有一个机构还要跟她签约全职讲师，薪酬开价还挺高。因为兼职的人员流动性比较大，特别在晚上和节假日的需求量很大所以兼职这些机构的工作并不难找。

2、玩游戏。玩游戏帮人升级，打装备，卖号，可以赚点小钱。

3、写作。签约媒体平台月有稳定收入，但平台没法自己注册都是单项邀请，想要成为这类签约作者唯一的方法就是专注于某一个垂直方向持续输出。

4、开车。滴滴就不多说了，很多朋友都开通了，较多情况是拉顺风车，也有攒钱买房的小伙伴会在下班后继续跑2小时出租。拼车渠道很多比如小区业主群喊一声就可以拼到几个长期的乘客，每天油钱路费就有了。再有就是节假日回老家拼车，每人收取几十到几百元不等，路费赚回来还额外有了一笔费用。如果你没车但有驾驶证，技术还可以就可以去做代驾，同城等网站一般都会有这种信息。

5、摄影。有很多人热爱摄影，但也只是默默拍摄，其实是有两个渠道是可以赚钱的，第一是持续拍摄持续输出样片，积累多了，可以有约拍收入。其次可以输出摄影技术干货到各平台。摄影的会有器材公司来找你重新编辑加入xx照相机的软文，每次收入几百到几千不等。

6、后期制作。很多人在学ps，学ps最快捷的方法就是接需求不断练习，基本都是电商需要产品图片，他们拍摄的图都是有背景的，需要你抠出来做成白色背景，或者做阴影等等。很简单，价格不高但是批量给，一次性可能会有几百上千张，适合有时间的人去做。

7、代购。如果你生活在某些特定的城市比如深圳，那么这个业务一定不陌生。我有一位同学通过代购在深圳买了一套房，很多人说代购不赚钱，那是因为你在朋友圈发，而别人是有一整套运营体系。比起微商，代购更能引起身边人注意，毕竟现在很少有人不化妆，不买奶粉。

8、代运营。代运营是近几年很热门的一项开源渠道，身边很多作者、运营人员以及客服都在做，除了赚钱外，还有一个好处是可以在工作外多学一门技能。代运营基本可以分为两种，第一种是代运营网店，偏客服的比较多。第二种更为常见，代运营公众号，这类一般是传统公司开了互联网业务，有专门的部门来负责线上，初期都会找人代运营公众号。这两个都可以在猪八戒等兼职网站找到。

9、理财。要坚持理财。当然，如果不是股票、期权等方式，可能理财无法让你一夜暴富，但一定能让你锦上添花。目前就为大家推荐这么多了，每一个方法可以有不同渠道，这样计算下来这里可能就有几十种挣钱方法啦，大家都思考一下有没有适合自己的。当然，除开上面这些方法肯定还有其他一些挣钱渠道，大家可以在评论区相互交流。帮助别人就是帮助自己！

10、会计代理注册公司和记账报税。这个我是近期办事才发现的，开公众号的人越来越多，很多人要做粉丝迁移，就是为了迁移到公司账号，但前提是有公司，需求就出来了。但大部分人都不知道注册公司流程，也没有那么多时间去亲自办理，加上业务能力，会计这个岗位就有了得天独厚的优势。

8. 留学申请真正的加分项，都有哪些实习经历

不同专业如何选择适合的实习
首先，大家一定要明确，实习对我们来说不仅仅是一个申请的加分项，更是自我提升的一个重要渠道。对于不同的专业，相应的实习也有所区别：
1.语言、师范类专业
一般国内大学师范类专业学生在都有学校安排的实习。大概包括以下内容：
教学工作：准备教案，讲评教案，试讲，正式讲课，评课，听课。
班级管理：实习班主任，一般负责带课间操、开班会、组织运动会、文体活动、处理应急发生的问题等等。
2.传媒类专业
传媒类专业实习一定要专一，蜻蜓点水的实习体验对你来说意义不大。工作中如果能够独当一面会对你之后的职业生涯非常有利，如果在毕业时能够积累一批有一定水平的作品，对申请工作或学习深造都十分有帮助。
报社：独立采访、发稿
影视广告公司：写脚本、分镜头等
电视台：独立带组、出片，循序渐进掌握整个电视节目制作流程
3.商科专业
很多国外商学院对工作经历十分看重，甚至有些要求本科毕业后必须工作几年才可申请。一般来说相关实习、工作经验将会对国外的学习深造加分。
Accounting：会计师事务所
Finance & Assurance：资产管理，证券类公司
商科申请的同学，如果能够拥有专业内名企的实习，对于申请的帮助是巨大的。比如四大的实习，大型外资银行如麦肯锡，贝恩等等。
4.理工科专业
对于理工科学生来说，平时跟导师做项目、暑期寻找国内外教授的实验室等，都是不错的实习选择。
但注意像一些科研导向非常强的学科，出国深造以博士申请为主，之后的职业发展也以研究为主，在一般公司实习的意义较小，争取去科研机构的实习会更加理想。对于应用型更强一些的理工类专业学生，硕士申请时，有相关的实习经历会非常加分。

9. 高盛、大摩的暑假实习申请有多难

1.就以北京来说，如果不是北大清华，也至少应该是人大或中财，且后两者的机会小。
2.这个倒不一定，但必须有能证明leadership skills, communication skills等等的经历。
3.暑期实习都是针对大三的学生的，大二的学生好好准备，等大三上学期9月份开始关注实习申请。
4.倒不能说是必须，但是如果四六级都过不了，电话面试那边一听就刷下来了。当然面试过程中最重要的是口语能力，但若能胜任实习中全英文的环境，我觉得托福应该达到110以上的水平才行。
5.网申会淘汰一大批人，主要是学校等硬性条件不合格的，如果能进入面试环节，则主要就看现场的表现了，soft skills很重要，至于哪个环节淘汰的人最多，这个我也难说。
希望对你有帮助。

10. 关于暑期实习

各大公司09年暑期实习生招聘时间表(最近无聊随便做下) 2008-11-02 22:21 | (分类:默认分类)
各大公司09年的暑期实习生（针对2010年毕业的大三学生），大部分是从明年过年后才开始招的，不过也有些很早，怕自己错过，就做张时间表给自己看。
下面的东西都是我从每家公司的官网上一个一个查找来的，地区仅限上海，其他的我没查。欢迎分享，谢绝转载。
网络的我手都酸了..后面的以后慢慢再查..纠结..
快速消费品&零售
宝洁：现在可申请,http://www.pg.com.cn/job/jobvacancy.asp
玛氏(MARS):已截止（哭啊，人家08年5月就截止投09年暑期的简历了，纠结啊）
联合利华(Unilever)：尚未开始
雀巢(Nestle)：尚未开始
箭牌(Wrigley)：“箭行天下”实习生计划。2008.10.28新增上海职位，截止2008.11.07。
路易威登（LVMH）：好象尚未开始（原谅我英文太差，官网看的有点累，不高兴仔细找了）
高露洁(Colgate Palmolive)：09年4月开始
达能(DANONE)：尚未开始
阿迪达斯(adidas)：不高兴看英文，要知道的自己上官网看吧。
欧莱雅(L'Oréal)：第九届欧莱雅全球在线商业策略竞赛，获得加入欧莱雅实习、工作的机会.2008年11月3日开始报名.大三大四可参加.
美特斯邦威（metersbonwe）:尚未开始
可口可乐(Cocacola):尚未开始
麦德龙（Metro）:尚未开始
百事可乐(PepsiCola):尚未开始
沃尔玛(Wal-mart):尚未开始
贝因美:长期招收实习生 [email protected]
宜家（IKEA):尚未开始
光明乳业(Bright Dairy& Food):尚未开始
利乐(Tetrapak):尚未开始
美国Platt公司:09年寒假实习招募(有机会乘公司老板私人飞机的实习)—截止11月15日
http://www.iaeste-china.org/newspost/disp.asp?news_id=1389
国内银行/证券/保险
中国工商银行
上海银行:
上海农村商业银行
深圳平安银行
中国银行(BC)
中国人民银行(PBC）
中国建设银行(CCB)
招商银行(CMBC)
中国农业银行(ABC)
交通银行(BOCOM):上海分行实习生招聘,截止时间为2008年11月7日
浦发银行(SPDB)
中国进出口银行
中国邮政集团
北京银行
农村商业银行
深圳发展银行
广东发展银行
中信银行
国家开发银行
华夏银行
兴业银行
浙商银行
民生银行
光大银行
国泰君安
中国人保
申银万国
中国人寿
中国兴业银行：资金营运中心信用分析岗-实习生招聘 http://www.yingjiesheng.com/job/000/451/jobshow_060.html
投资银行/外资银行
巴黎银行:
法国兴业银行:
三井住友银行(SMBC):
中国外汇交易中心:
J.P.摩根（J.P. Morgan）:http://asiapaccareers.jpmorgan.com/content/content_364.html
再点击China students applying to Asia Pacific
Start date ：10 weeks over June - August 2009
Deadline: Closing date for application is (31st December 2008)
高盛(Goldman Sachs):http://www2.goldmansachs.com/careers/begin/key-dates/asia/intern.html
Application deadlines for candidates studying in the following countries:
• China: Sunday, November 23, 2008
摩根士丹利(Morgan Stanley):https://www.morganstanley.com/BFServices/coap/webapp/AppLogin.jsp
暂时亚洲只有香港的Intern
中金(CICC):
瑞士信贷(CSFB):
麦格理银行(Macquarie Bank):
花旗银行(Citibank):中国区财务部(上海)招实习生1名(大三),投简截至时间2008年11月4日下午18：00
瑞银（UBS）:第一步：点击以下网址进入职位搜索页面
https://jobs.ubs.com/1033/asp/tg/cim_advsearch.asp?partnerid=25008&siteid=5097
第二步：
选择Location--->China
然后点击下方Search按钮列出所有2009校园招聘及实习生职位及网申地址，点击相关职位进行申请
花旗银行(Citibank)
汇丰银行(HSBC)
渣打银行(Standard Chartered)

荷兰银行(ABN-AMRO):http://www.makeitrbs.com/programmes/internships_and_placements/
是国际实习生,不知道是不是所有国家都能申请,有很多个项目,没有仔细看...
德意志银行(Deutsche)
东亚银行澳新银行(ANZ)
苏格兰皇家银行（RBS）：Summer Internship Programme with opportunities in Global Markets．Please follow the link for further information regarding the two programmes
http://ci.rbs.com/GMGraates/index.html
Deadlines for completed applications:
Summer Internship Programme
11th January 2009 (17:00 HK Time)
美林(Merrill Lynch)
恒生银行（HBC）
星展银行（DBS）
巴克莱银行（Barclays Capital）：http://www.barcap.com/expectexcellence
Deadlines for submitting your application are: 15 November 2008 for full-time positions; 31 December 2008 for internships.
咨询公司
韬睿
凯洛格
野村综研(NRI)
麦肯锡(McKinsey)
波士顿咨询公司(BCG)
贝恩(Bain&Company)
摩立特(Monitor)
科尔尼(ATKearney)
艾意凯(L.E.K.):它在apply之前先要在一个下拉表里选择学校,中国没几个学校,上海只有复旦交大,哈贱~
埃森哲(Accenture)
毕博(BearingPoint)
罗兰贝格(Roland Berger)
奥纬咨询(Oliver Wyman)
美世(Mercer)
奥浦诺(Opera)
理特管理顾问公司（ Arthur D Little）
电子/电气/通讯
通用电气(General Electric):日常实习生计划...常年招聘..
http://www.ge.com.cn/campusrecruiting/b5/recruiting/reginternship.htm
职位要求:-本科两年级以上学生,距毕业时间一年以上;
-优异的学习成绩(3.0/4.0GPA)
西门子(Siemens)
三星(SAMSUNG)
诺基亚(Nokia):http://nokia.ciicjob.com/srcjobs.htm 貌似是北京的..
飞利浦(PHILIPS)
索爱(SonyEricsson)
阿尔卡特(Alcate)
华为(HUAWEI)
海尔(Haier)
中兴(ZTE)
摩托罗拉(Motorola)
垄断国企
中国石化(sinopec)
中国移动(CHINA MOBILE):尚未开始
中国联通(CHINA UNICOM)
中国网通(CHINA NETCOM)
其他

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