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如何过好师德关

发布时间: 2021-05-01 13:21:19

A. 如何加强师德师风建设

摘要:师德师风建设一直是教育事业不断发展的基石,特别是新的历史时期社会主义和谐社会建设与我国精神文明建设的重要组成部分,同时也是广大的教育工作者在工作岗位中无私奉献的思想动力与精神支柱。
关键词:教育教学 师德师风 管理体制 理论教育
一、教育教学实践工作中发挥党员的模范带头作用,是全面落实师德师风建设的基础
在师德师风建设的工作中,共产党员要时刻走在前列,在工作中带头发扬无私奉献的工作精神,在工作中把为教育服务、为学生服务当成自己唯一的工作信念,用自己积极、乐观的工作状态去带动大家树立一切为教育服务、一切为学生服务的思想观念,把学生至上的服务意识常记心头,在工作中更好地履行为学生的全面发展服务的工作职责,只有这样,才能真正建设良好的师德师风,从而才能通过自身的师德师风建设不断促进社会主义精神文明的不断进步。
在师德师风建设的过程之中,党员工作者应严格要求自己,时刻用一名共产党员的标准来要求自己,用自己的言行践行共产党员的模范带头作用。社会经济发展的过程中,个人经济利益不断驱使着教育工作者在工作中千方百计为自己谋取私利。而这种种行业不正之风所带来的结果就是广大的教师在工作中放松了自己的业务水平提升,自己的教育教学水平无法得到

B. 如何开展好师德教育

师德教育培训材料:(第一课时) 热情主动——教师走向成功必备的第一心态 一、成功取决于积极主动的心态 先给老师们讲个故事: 一个牧师正在准备讲道的稿子,他的小儿子却在一边吵闹不休。牧师无可奈何,便随手拾起一本旧杂志,把色彩鲜艳的插图—— “一幅世界地图”。撕成几片,丢在地上,说道:“小约翰,如果你能拼好这张地图,我就给你2角5分钱。” 牧师以为这样会使约翰花费上午的大部分时间,但是没过10分钟,儿子又来敲他的房门。牧师看到约翰如此之快地拼好了一幅世界地图,感到十分惊奇:“孩子,你怎么这样快就拼好了地图?” 小约翰说:“这很容易。在另一面有一个人的照片,我就把这个人的照片拼到一起,然后把它翻过来。我想如果这个人是正确的,那么,这个世界地图也就是正确的。” 牧师微笑起来,给了他的儿子2角5分钱。“你替我准备了明天讲道的题目:如果一个人是正确的,他的世界也就会是正确的。” 这故事启示我们: 如果你想改变你的世界,改变你的生活,首先就应改变你自己。如果你的心理态度是积极的,你的生活也会是快乐的;如果你心理态度是消极的,那么,生活也会是忧伤的。 再给大家讲个故事: 有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹在一起,但是背靠着背。 这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹背靠背,不是没戏吗?”
高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹背靠背,不是说明你翻身的时候就要到了吗?” 秀才们一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,后来居然中了个探花。 这个故事给我们的启发: 积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。 ◆心若改变,态度跟着改变; ◆态度改变,习惯跟着改变; ◆习惯改变,性格跟着改变; ◆性格改变,命运就会改变! 所以说:态度决定一切! 二、教师养成积极乐观的人生态度! 首先,以微笑面对教育教学生活; 其次,客观地评价自己,认清自己的价值和位置。 第三,保持积极健康的生活方式: ◆把作息时间安排得井然有序; ◆制定适合自己的教学目标,并能为这个目标努力奋斗; ◆多钻研教法学法; ◆多关注学生的个性,多关心学生的发展; ◆多读些圣贤哲理与名人传记,从中汲取战胜挫折的勇气; ◆多进行教育教学总结和反思,并及时整理。 三、在生活的细节中表现出你的主动热情! 1、昂首走路; 2、恰到好处地有力握手; 3、坐姿要不失身份; 4、运用手势表现你的进取精神; 5、声音做到诚挚自然,饱含信心与精力; 6、坦然的目光会增加你的信心 7、表现出豪迈的一面;
8、把积极的思想存入你的大脑; 9、将你的步伐加快四分之一; 10、比别人早到单位; 11、该认真时就全身心投入,该快乐时就开怀大笑。 四、师爱——教师热情之魂 教育过程是一个师生情感交流的过程,教育对象是一个有血有肉、有独立思想和意识的个体,因此在教育过程中,情感的发挥具有重要作用。温总理会见出席第五届高等教育国家级教学成果奖颁奖大会代表和北京市优秀教师师德报告会主讲教师代表时,说作为一名教师,首先要有爱心。没有爱心,就没有教育。对学生要关爱,要宽容,要耐心,这样才能体贴入微,把他们教育好。 教育是爱的艺术,没有爱就没有教育。教师有了爱,你才会耐心地去倾听学生的心声,用心去开启学生的心灵,虚心去接受学生的意见,热心去解决学生的困难,他才会真正理解学生、尊重学生,也才能使自己赢得学生的尊敬和信任。 教师热情的具体表现在于: (1)成熟的情感 ◆对引起情绪的原因能产生适度的反映; ◆情绪比较稳定,对不同的内心体验具有较强的调节和控制能力; ◆愉快、活泼、积极的性质的情绪占主要成分; ◆热爱生活,积极向上; ◆亲近社会,关注人类社会发生的重要事件,对生活有信心; (2)富有同情心 ◆满腔热情,亲近学生,喜爱学生; ◆对待学生亲切和蔼,善解人意; ◆相信学生是积极向上的,相信学生的潜能; ◆寻找机会主动接触学生,善于与学生交往; ◆敏感体贴,及时觉察学生的情绪变化,并作出情绪反映; ◆关心每一位学生的生活和健康,充满爱心; ◆对待困难学生(学习、经济)给以更多的爱心和帮助。 冰心曾说:情在左、爱在右,走在生命的两边,随时栽种,随时开花。但愿我们每位教师都能像冰心所说的那样,让爱的阳光洒满教室的每一个角落,让爱的雨露滋润每一个学生的心田,我们也一定能够创造教育的奇迹。
师德培训材料(第2学时): 主题:如何做一名有素质、有修养、有品味的好教师 一、 敬业,树立师德形象 1、敬业要有诚心 这是一个教师必备的最基本的心态。无论是上班时还是下班后;无论是校园内还是校园外;无论是心情好还是心情坏,都会自主、自觉地意识到:我是教师,我应该担任这份职业的社会责任和道德责任,一丝不苟地对待教育中的任何一件事。 2、敬业要有恒心 “十年树木,百年树人”,教育之路艰巨而漫长,它不能急功近利,不能浮躁。如果能该行,就该行吧,如果不能改变现状,那只有耐心、有恒心地潜心于研究业务,全身心地投入教育。一个学困生,不是靠一次两次的辅导教育就能转化,他需要一年、两年的关注、辅导、教育,甚至更多! 3、敬业要有爱心 教育要根植于爱。马卡连柯曾说过:“爱是一种伟大的感情,它总在创造奇迹、创造新人,唯有爱,教师才会用快乐的眼光去发现学生的闪光点,才会把辛苦的教育事业当作乐趣来从事,它能使教师感到每个学生的喜悦和苦恼都在敲打他的心,引起他的思考、关怀与担心。”,面对差生,我们要想:“假如是我的孩子”我舍得放弃吗?面对犯错的孩子,我们要想:“假如我是孩子”我多么希望他人的理
解和谅解。这种设身处地,充满爱的换位做法,会使问题解决得更好,更完美. 二、 豁达,收获快乐的心灵 我们是“德高为师,身正为范”的教师,我们更应该有一颗“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的豁达无边的心灵,唯有一颗充满爱的心灵才能赋予教育以震撼的力量,否则只是苍白无力的教育。我们教师应该有能谅解学生点滴错误的包容之心,才能让他们收获阳光与欢笑,收获一颗快乐、懂得感恩的心! 三、学习,成就教育事业 一位教育者说过:“一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。不重复自己、不断探索、不断创新,这样的教师不会停止对生活的撞击,即使他成不了一位教育家,他也会拥有诗意的教育生活,他的生命也会更有意义。”而不重复自己,不断挑战自我,其前提就是学习。没有学习,一切都成为无源之水、无本之木。没有一个成功的教育工作者不是一个善于学习的人。 1、教师应该学习前人的教育财富。古有孔子、孟子,今有于永正、魏书生;外有马卡连柯,中有陶行知,他们都是教育先驱,教育典范。 2、教师应该学习多方面的知识。从平常的教学中,我们经常会感到自己知识的贫乏。因此,教师应该博览群书,历史地理生物军事艺术文学哲学医学上无所不包无所不知,教师除了该有的学历外还应该有经历有阅历,行万里路读万本书,课堂上才能信手拈来,得心应
手。 3、 教师应该多掌握现代信息技术。网络时代如果与网络绝缘,那无异于新的睁眼瞎了。更何况现代信息技术设备已经越来越多地进入我们的教学生活,谁也不会否认合理地运用现代信息技术会使课堂更生动,课堂效果会收到事半功倍的效果。 4、向身边的人学习,向自己学习。从身边学习老教师、优秀教师的教育经验,班级管理经验;从自己的教育教学实践中去学习去对比去研究去总结去反思。在反思中认真总结教育得失,不断去改进自己的教育方法,就会不断的进步。

C. 如何加强师德修养作文1000字

什么是师德呢?法国大作家罗曼罗兰曾经说过:“播撒阳光到别人的心中,总得自己心中有阳光。”师德就是那明媚的阳光,总能将阴暗的心灵照亮。因为教师是人类灵魂的工程师。而人们总喜欢将教师比做蜡烛、春蚕,在其心目中,他们对教师的期望永远是“学高为师、身正为范”。
为了维护教师这一崇高形象,提高自身教学水平和进一步加强自身师德修养,老师就要以塑造教师良好形象为方向,以关注学生的生命为己任,以关心学生的成长为目标,在不断充实,不断完善自我的同时,要努力为学生营造良好的学习生活氛围,并要扎扎实实从以下方面做起:
一、爱岗敬业、恪尽职守。
在工作中,坚决遵守学校的规章制度,努力做到“爱岗敬业、恪尽职守”:不消极怠工,不行为散漫,不迟到早退;按时上下班,认真备课、精心上课、耐心辅导、细心批改作业,坚决做到“我的工作岗位无差错”,并努力完成学校交给自己的其它各项工作。
二、关心学生心灵和成长。
在工作中,老师要多与学生交流谈心,积极主动地发现学生思想、行为及内心世界的发展变化,及时肯定表扬其积极向上的一面,及时开导和化解其消极不良的一面,多以名人事迹予以教化和激励,使其牢固树立正确的人生观和价值观。从而达到关心学生心灵和成长的目的。
三、在各类活动中,始终不忘教育、影响和陶冶学生。
每学期,学校都会开展一些丰富多彩的活动,而在活动的组织者或参与者中必然有老师的身影,老师的一言一行,一颦一笑势必对学生产生深远的影响。因而,老师要在各类大大小小的活动中精心组织、积极参与,努力做到:“以完美的人格感染人,以高尚的情操陶冶人,以动听的语言打动人,以端庄的形象塑造人”,自始至终不忘在活动中教育、影响和陶冶学生。
四、以“爱心”为核心,彰显师德魅力。
众所周知,教育事业一头挑着学生的今天,一头挑着国家的未来。做一名教师,就要“爱满天下”。爱学生,爱教育,爱国家,爱人民。只有这样,学生才能“亲其师”进而“信其道”,有句歌词写得好:“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好人间。”
毫无疑问,爱是师德的核心,是师德魅力的集中体现。记得我在一本杂志上看到过这样一则小故事:有位李老师,在她的班上,有位男生经常迟到两三分钟,被老师批评时,还满腹委屈。一天迟到的他在楼道里遇到了李老师,李老师没有责备他,只是温和地问他现在才来是否路上不顺,他马上点头表示认可并列举出一系列证据。李老师看着他说:“是啊,现在路上确实不好走,所以每次到班里看到你的座位空着,我心里就不踏实,直到你来了才放下心,你没到的时候,李老师可挂念你了。”他什么也没说,就回到了座位上,奇怪的是他从此再也没有迟到过。有一天,李老师突然接到男孩妈妈的电话,妈妈说那天孩子放学刚一回家就莫明其妙地问:“妈妈,我上学骑车要穿过两三个路口呢,您挂念我吗?”妈妈不假思索地回答说:“都长这么大了,还挂念什么?”男孩沉默了一会,突然说:“可李老师看不到我的时候,就挂念我。”当天晚上,男孩给自己上了个闹钟,并且从那天起,每天早早起床上学去,再也不用妈妈催促了。放下手中电话的李老师,在感动之余更加坚信师爱的巨大魅力了。
在今后的工作中,老师应向李老师学习,学习她自始至终以“爱心”为教育的核心,全心全意为学生着想,一切为了学生,为了学生的一切!
五、在与学生相处中既要多份理解,更要付出行动。
记得有则故事讲的是:一个学生和一名科任老师发生了冲突,科任老师说要告诉他的班主任张老师,冲动的学生一气之下,冲着老师背影吐了一口,没想到恰好吐在了刚走进教室的张老师面前,当时全班都震惊了,面对这种境况,张老师是怎样解决的呢?略一沉思之后,张老师发挥了他一级语文教师的专长,随口吟出了一首打油诗:“往日常享注目礼,不料今日痰驻足。”接着张老师做了一个更让大家意料之外的动作,他从口袋里掏出一张纸巾,擦掉了地面上的痰污,随后又吟出了这首诗的最后两句:“不敢有损圣洁地,只好俯身擦痰污。”然后转身在黑板上工工整整地写下了两个大字“尊重”,并且说出了下面这样一番话:“我相信吐痰的同学一定有自己非吐不可的理由,但无论什么样的理由,都不能缺乏对人最起码的尊重。”下课后,那个学生找到了张老师,对他说:“老师,我想到了各种结果,挨批评、写检查、请家长,唯独没有想到您会那样做。我真的错了,我不敢保证别的,但有一点我向您保证,今后无论如何我再也不会轻狂无礼了。”
张老师正是通过他对犯错学生的深深理解和具体行动展现了他的人格魅力,从而教育和感化了学生。
今后,老师就应以张老师为榜样,努力改掉急躁冲动的性格缺点,时常要多换位思考,充分理解犯错学生的心理和处境,并要以实际有效的行动教育和感化学生,维护好老师在学生心目中的崇高形象。
六、谨防语言暴力倾向,以富有哲理的语言启发、触动、感化学生。
在这一方面,我校纪老师有过类似的经历。2001年9月,纪老师大学毕业不久,在周至职教中心担任高一(7)班班主任。只记得当时开学不到两周,突然有一次,一位学生的母亲来找他座谈。从她的讲述中,他才知道,孩子的父亲在一次车祸中不幸遇难。她一个妇道人家既无稳定工作,又无从商经验,完全依靠打零工来供养两个儿子读书。李静波是她的长子,恰好在他所代的高一(7)班就读。随后,他才明白其母的良苦用心:她生怕儿子犯了错误之后,会遭到老师的严厉批评或呵斥,以至会使儿子的幼小心灵被蒙上挥之不去的阴影。为此,特意前来告知他家庭的窘境,希望老师在批评时能委婉柔和一些。
为此,纪老师特意将李静波叫到他的寝室,并语重心长地对他说:“你家的不幸,老师已经知道了。其实,老师的成长历程也很不顺。虽然家庭无法选择,但是后天的道路我们却可以选择。无论如何,都不能轻言放弃。老师希望你能尽快从不幸的阴影中走出来,通过坚持不懈的努力为自己创造一个美好的未来!”
纪老师刚一说完,李静波禁不住潸然泪下。令他意想不到的是,李静波居然摘掉鸭舌帽,毕恭毕敬地向他充满深情地鞠了一躬,而且是标准的90度。他马上取下毛巾为李静波轻轻拭去脸上的泪痕。这是一个15岁的少年对老师的深情、敬重和报答!
由此可见,充满爱的语言教育要远比苍白无力的语言暴力更富有教育意义!今后,老师应百尺竿头,更进一步,更要时刻以“三多、三少”来要求自己,即:多一份耐心,少一份浮躁,多一点宽慰,少一点怒斥,多一些关心,少一些暴力。老师应努力让占据学生内心的愤懑悄然顿消,取而代之的应是春天般的温暖与阳光似的微笑。
七、处理突发事件要富有冷静与智慧。
记得一本书上刊载了这样一个小故事:“有位刘老师,在新接班的班会上,就遭到了一位学生的无礼挑衅,只要老师一讲话,他就在下面窃窃私语,用眼神制止无效后,刘老师温和地说:‘我知道经过一个暑假,大家有说不完的话,能不能等老师把事情说完,大家再尽情交流呢?’没想到这名学生竟然针锋相对地反问道:‘为什么要让你先说?你说的也不过是废话而已!’此时此刻,我不知道别的老师该如何面对?是大发雷霆地将他送到德育处,还是请家长来配合处理?我只知道刘老师当时微笑着说:‘谢谢你给我做了一个再恰当不过的注解。我说的的确是肺话,每一句都发自我的肺腑,为什么我要先说?因为我迫不及待地想表达我的心声。’在短暂的沉默之后,教室里回响起经久不息的热烈掌声。在掌声中,这位学生惭愧地低下了头。”我想,折服他的除了刘老师的宽容之外,更多的还是他的冷静与智慧!
刘老师在突发事件中的迅速应变能力和处事技巧,是老师学习的典范。今后,老师们要在自己的日常生活和工作中努力锻炼和灵活运用这一宠辱不惊、充满智慧的冷静处事风格。
总之,在今后的工作中,老师要用心做教育,用心爱学生,要时刻铭记“爱学生要像母亲一样无私和不求索取;爱学生要像手足一样把心与他们贴得更近;爱学生,要像朋友一样与他们风雨同舟;爱学生,不溺爱,不袒护,在他们跌倒时,鼓励他们勇敢地站起来!”并始终以此来严格要求自己,因为这正是师德的无穷魅力的体现!

D. 关于开展幼儿园怎样开展师德师风

百年大计,教育为本,教育之重,师德为基。如何造就一代新人,师德起着至关重要的作用。因此,师德师风建设是校园建设的重中之重。随着社会发展的现代化、多元化和开放化,各种思潮不断涌入,或多或少的影响着我们的教师队伍。尤其是随着我园办园规模的全面扩大,教师队伍年龄年轻化,来源复杂化。既有从学校到学校的应届毕业生,也有从事过其他岗位而后通过社会招聘进来。既有本地的,也引进了不少外省市的老师。面对这样一支层次各异的师资队伍,如何全面弘扬淳朴而严谨的从教精神,提升“爱生、爱业、爱园”的师德素养,成为了我园开展师德师风建设的主要内容。 一、计划先行,凸现重点内容。 计划是行动的方向,制定一份科学合理、可操作性强的计划,是有效开展各项活动的基础。每年初,我们根据“幼儿园发展规划”中有关师资队伍建设的年度目标和措施,制定一份详尽的师德师风建设专项计划。我们通过集中政治学习的机会,围绕专项计划的目标和年度重点工作向全体教工进行解读。如2007年的重点内容是“教师责任建设”,聚焦于教师责任意识的凸现和强化;2008年的重点内容是“师爱无限”,着重于如何将师爱落实在日常教育教学中;2009年的重点是“德才孰为重”,指向于教师专业素养与师德素养的同步发展。 计划不仅仅是文本的,给人看的。更重要的是要将计划在实践中予以贯彻落实。为了有效提升计划的执行度,我们还组织教师对计划内容的合理性,具体措施的可行性进行分组讨论。不仅保证了大家对年度目标和重点内容了然于心,更重要的是在全员讨论、上下互动的过程中,计划的合理性和可行性得到了进一步的保障。 二、目标清晰,确立正确导向。 幼儿园的教育对象是3——6岁学前儿童,他们的年龄特点就是天真幼稚,纯真无暇,缺乏自理和自控能力,由此更需要我们老师具备良好的师德素养。鉴于岗位的实际要求,我园在师德师风建设中始终坚持以“爱”作为推进各项工作的主旋律,并制定了我园教师素养的发展目标——“爱生、爱业、爱园”。 把“爱生”作为教师素养的首要目标,是因为教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。把“爱业”放在第二位,是因为只有热爱孩子的老师才会热爱自己所从事的这份事业。只有热爱教育事业的老师,才会主动钻研,积极进取,才会为提升自身的专业素养而不懈努力。有了“爱生”和“爱业”两大基石,“爱园”就顺理成章的了。 三、手段多样,丰富活动载体。 有了明确的目标,更需要将目标在日常教育教学中予以贯彻落实。为此,我们每年会依据计划,以“听”、“学”、“辩”、“思”、“评”为手段,开展了意义明、形式多、成效好的实践活动。 1、听——听专题报告。聆听一个导向明确的、精彩的专题报告,有助于教师树立正确的价值观,明辨良莠,坚定立场。我们曾邀请市特级教师王晓岚老师来园为0——5年青年教师做了“爱是打开孩子心灵的钥匙”的专题报告,王老师以其多年的教育研究和自身丰富的教育经历,阐述了教师从教的基本素养——爱学生。通过报告,老师明确了“爱”不仅是教师的基本素养,更是实施教育的最佳语言。 2、学——学先进人物。常说“榜样的力量是无穷的”,在学习先进人物的过程中,学什么、如何学,是开展活动的核心思想。记得在2008年汶川地震中,涌现了一大批英勇的教师典范。我们组织教师观看了“英雄的教师”等专题纪录片,看到在危难之中,老师们为了学生的生命安全而勇于献身的镜头时,大家情不自禁的流下了串串热泪。感动之余,如何学习英雄,发扬英雄的精神呢。我们专门开展“学英雄教师,扬英雄精神”的专题讨论和征文活动,围绕“看英雄,我震动”、“思英雄,我感动”、“议英雄,我激动”等话题,教师认真撰写了一篇篇真情实感的体会和感想。正是有了这样一种导向明确,意义深刻的学习活动,从各行各业的先进人物身上,我们的老师明白了“爱”是师德的真谛,是师生融合的润滑剂,“爱”更是激励教师追求自主发展的推动剂。 3、辩——辩是非观念。观念决定行为,行为形成习惯。如同教育理念决定教育质量一样,教师的是非观念同样决定着教师从教的价值取向。随着教育改革的日益深化,教师专业技能的重要性也随之凸显。有些年轻老师常常会因为价值观的偏差,而认为只有专业技能过硬,才能成为一名优秀的幼儿教师。在这种价值观的引导下,她们把专业技能的提升当作了唯一的追求,而忽略了师德素养的修炼。针对这一现象,我们适时开展了“德、才孰为重”的专题辩论活动。正方和反方分别依据“师德为重”和“技能为重”两个观点,开展激烈的辩论活动。辩论本身的输赢,并非是活动的重点。我们旨在通过辩论活动,帮助全体教师进一步明确专业能力固然重要,但如果没有良好的师德予以支持的话,发展的空间始终是狭隘的。古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还应以德立身、以身立教。作为教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。良好的师德是教师从教的基本素养,是确保实施最优化教育的保障机制,更是推进专业能力可持续发展的推进器。 4、思——思自身行为。社会之所以不断前进,是因为人类在思考。有了思考,才会有改变。教育是一项动态的、与时俱进的工程。它更倡导教师应该不断的省视自身的教育行为,在反思中不断调整和优化教育的手段,从而不断提升教育的成效。因此,我们尤其强调教师自我反思在师德建设中的重要作用。平时,我们很注重观察青年教师的日常工作情况,发现对于一些共性的问题,就及时召开各种形式的沟通活动,或是座谈会、或是案例分析、又或是专题研讨。在互动交流中,老师们可以围绕主题谈谈自己的想法,也可以自己的经历为同伴提供可借鉴的经验。另外,在我园教师的个人成长档案中,设有“教育随笔”和“阅读随想”两个栏目。老师们可以通过文本,对自身的教育行为进行反思和分析。对于好的行为予以自我肯定和发扬,对于不足的地方予以剖析和改进。由于自我反思活动是萌生于教师自我发展需求,以内驱为作用力的,因此,它对教师师德修养的推动力远远大于以上几项手段。 5、评——评身边模范。每一个人都希望自己的进步能被及时发现和肯定,因此,在师德师风建设中我们开展了多种形式的评优活动。如每个月的“本月之星”评选,旨在及时表彰就某一项目中表现突出的教工;每学期的“金爱心教师”和“服务明星”评选,旨在表彰一学期中在师德师风和服务工作中表现突出的教工;还有每年的“优秀志愿者”、“优秀党员”、“十佳教师”等评选,旨在表彰“爱生、爱业、爱园”方面表现突出的教工。多种形式的评优机制,使身边的典型和模范得到及时的弘扬,使不同层面的教工都有了被肯定的机会,有效的激励了全体教工在工作中实现原有基础上的发展。 三、注重长效,夯实发展基石。 师者为师亦为范,学高为师,德高为范。走上三尺讲台,教书育人。走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是孩子们的道德基因的转接者。因此,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现

E. 小学教师如何加强师德师风建设

为人民教师,首先要做到为人师表,树立良好的师德形象,在学生心目中树立良好的典范,教书育人光靠专业知识和一腔热情是不够的,必须以身立教,以德树人。“学高为师,身正为范”,教师要用高尚的人格魅力感染学生,用渊博的知识去引导学生,用宽大的胸怀去关爱学生,这样学生才会“亲其师,信其道”,才能“明礼”、“乐学”,学校才能培养出综合素质较高的学生。对于中小学学校来讲,教师队伍师德师风的好坏直接影响学校的办学品质和发展前景。因此,加强师德师风建设,提高教师队伍师德师风修养十分重要,十分必要。那么,学校应如何抓好师德师风建设?
一、加强思想政治教育,规范教师行为
学校应有组织有计划地安排教师进行政治理论学习,用先进的政治和教育理论来武装教师的头脑,紧跟时代步伐,切实转变教育观念;可利用教师大会、部门会议、业务学习会、三会一课、党员活动日、微党课等对教师进行思想教育,对教师思想政治教育应以正确的理论为指导,要求教师自觉执行党的教育方针,树立素质教育观念,不仅要教好书,还要育好人。同时,定期组织教师学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》《未成年人保护法》等法律法规,实行“师德一票否决制”,不断提高教师法制意识,进一步规范教师行为。
二、加强对年轻老师的指导和引领
年轻教师是学校教育教学的主力军,是师德传承的中坚力量。学校不仅要在教学业务上实行“老带新”,更要在师德传承上“老带新”,形成“传、帮、带”
的培养模式。经验丰富的老教师要做年轻教师的指导老师,他们不仅要为年轻教师传授多年积累的教学方法和教学经验,更要在思想上帮助和培养年轻教师的师德,言传身教,使他们逐渐养成尊重、爱护学生的良好心态,使他们增强使命感和责任感,在师德方面能有质的飞跃。
三、加强班主任队伍建设
学生的德育工作离不开班主任,班主任队伍建设尤为重要。新班主任上岗前要进行岗前培训,提高班主任的理论知识,保证上岗的质量;加强班主任岗位培训管理,增强班主任学习能力、管理能力、科研能力等;建立副班主任聘用制度,把新聘的大学生分配到各个班级做副班主任,让年轻教师积极参与班级管理,积累经验,增强责任感;建立班主任考核制度,通过学生、家长、学校等多种渠道、与日常检查、评比、量化考核等方式相结合,完善评价机制,激励班主任不断改进班级管理方法。
学校要为班主任搭建“请进来,走出去”的交流平台,校内定期组织班主任培训,开展校内的工作交流,探讨问题、听取意见、改进工作等;定期开展班主任班级管理经验交流会、班会课评比和案例评比活动;并定期聘请校外优秀班主任、专家来校进行讲座及经验交流,积极创造有利于班主任进步、成长和发展等良好氛围,不断提高班主任队伍的整体水平。
四、树立典范,加强团队凝聚力
师德师风作为教师全员性的职业道德建设,不仅要面向全体教师进行宣贯,更要树立典范,进行正面引导。通过“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德师范教师”等评选,树立学习榜样,宣传先进事迹,营造崇尚先进、学习先进的良好氛围。学校定期开展“师德承诺”、“师德演讲”、“师德培训”、“师德考核”等活动,强化教师“以德为先”、“德能结合”的评价方式,不断加强教师队伍的职业道德建设。
五、把好招聘关,完善师德考核制度
要建立一支高素质的师资队伍,首先要把好招聘关。在招聘教师的时候,要把师德作为招聘的首要条件,以德为先,德能结合。不断完善教师考核聘用制度,坚持“有德有才,提拔使用;有德无才,培养使用;有才无德,坚决不用”的原则,通过自我评价、学生评议、家长反馈、部门考核相结合,确定考核等次,将考核结果作为教师评优、职称评审、职务晋升、续聘的首要条件。
六、加强教师队伍廉政建设
加强教师队伍职业道德建设,应严防底线,加强教师职业操守。定期开展党风廉政教育,党员带头,认真履行“一岗双责”制度,层层签订廉政责任书。将廉政教育融入到日常的工作中,在支部活动、部门会议、教师大会中经常强调规矩纪律意识、廉洁从教意识,使教师树立廉洁为荣、贪腐为耻的道德观念,不断加强自身修养。
“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。” 作为教师,应加强自我学习和自我提升,增强自己的责任感和使命感,增强师德师风修养,并将其融入到教学、科研生活中。作为学校,应为教师积极搭建专业提升的平台及良好和谐的工作氛围,建立公平公正的考核机制,让每一位教师能展示自己的才华、体现自身的价值,关爱学生、乐于奉献,这样才能建立高素质的师资队伍,为基础教育事业建立坚实的保障。

F. 浅谈如何注重师德素养见解

提高教师的师德的自我修养,我认为应做好以下几个方面的工作:
一,树立正确的人生价值观和崇高的职业理想,加强师德修养。
首先,要从树立正确的人生价值观方面着手。作为一名小学教师虽然没有轰轰烈烈惊天动地之举,其一生是平凡的,生活是清贫的。但是教育事业却是振兴民族的希望所在,所以我认为教师要有职业自豪感,要把自己的人生价值定位在忠于人民的教育事业上。我从事教育工作25年,爱岗敬业,不计较报酬。不与别人攀比,守住一份清贫。
二,进一步提高教师对师德认识,坚定师德信念。
认识是情感的基础,信念是履行师德要求的内在动力。教育他们要深刻了解国家对师德要求的内容及其提出的这些客观依据,充分认识履行师德规范对教书育人,培养人才和社会主义现代化建设的深远意义。只有这样,才能从内心深处激发热爱教育事业、热爱学生的道德情感,自觉克服教育工作中出现的种种矛盾和困难,并根据师德的评判标准,主动修正自己的不良行为。做到即使在没人监督的情况下,也能自觉履行师德规范,做到慎独。
三、加强学习,修养师德,提升能力。
学习党和国家的教育方针,学习教育教学理论。积极进行教研活动,撰写教育教学论文。外出观摩学习,通过多种形式的活动提高自己的思想水平,业务能力。在教育教学中能够独立地处理问题。做一个德才兼备的好教师。
四、注重自身人格的培养,关爱每一个学生
有人格魅力的老师,学生对你的关注力就高。亲其师,才能信其道。热爱老师,学生会更热爱你所教的学科
“没有爱就没有教育”。只有赢得学生信任,学生才能听从你的教诲。首先要尊重学生的人格,关爱全班学生的身心健康发展。
严爱优秀生。对优秀学生,决不能溺爱。要高标准,严要求。不单纯是要求学业要优,更重要的是人品要优。博爱中等生。他们是班集体的一面镜子,他们希望老师重视他们。对这类学生,我十分注意掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们,始终如一地尊重、理解、信任他们,培养其拼搏进取,积极向上的精神风貌,赶超优秀生!更要特别关爱后进生。转化后进生,要动之以情,晓之以理,善于发现他们身上的闪光点,及时表扬鼓励,让他们在爱中拥有自尊,在爱中树立自信,在爱中学会自强,创造出一条人生自励自强的奋进之路!教师的师德自我修养,不是一朝一夕就完成的,是一个长期学习积累的过程。所以,我们每时每刻都应该注意学习和积累。

G. 浅谈如何培养自己的师德

” 由此可见,作为教育者的教师,在培养人才的过程中起着主导作用。在当前进行素质教育的过程中,要提高学生的整体素质,要实施创新教育,其关键是提高教师的素质。教师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了教师素质构成的特殊性。教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其本质特点是指教师自身的质量,即教师身心发展的总水平。其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。 教师道德是一种职业道德。教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。优良的师德师风建设是一个学校发展的重要思想动力,教师队伍的师德状况如何,将影响到亿万青少年的素质乃至整个民族的素质。可以说, 师德兴则教育兴,教育兴则民族兴。作为一名教师,从事教育教学工作十几年,我认为要肩负教书育人的重任,首先要加强教师职业道德培养,使自己具有高尚的职业道德。怎样培养自己的教师职业道德呢?自当教师以来我是从以下四方面入手:第一、培养自己热爱教育,敬业乐业,终身不渝的献身精神。曾经有人说过:教师是太阳底下最伟大的事业。这句话说明了教师职业是高尚的。但在社会主义市场经济条件下,一些教师看着同龄人“下海”后,驰骋商场,意气风发;再看看自己每日守着三尺讲台当“孩子王”,靠微薄工资度日的寒酸样,心里产生了不平衡。在社会主义市场经济的负面影响下,个别教师的道德观被扭曲。有的缺乏敬业精神,不认真备课,不批改作业,甚至擅离职守去搞“第二职业”,部分教师中出现了片面追求金钱、追求享乐的思想倾向,进而不安心本职工作,轻视教师这个职业。的确,作为一名教师,有着渊博知识,却数十年如一日,守着三尺讲台,守着一批又一批学生,含辛茹苦地操劳,默默无闻地工作,直到青丝变白发。每月数着微薄的工资。如何处理奉献与索取的关系,如何处理个人利益和国家集体利益的关系显得至关重要。因此,作为一名合格的教师,首先要具有“燃烧自己,照亮别人”的蜡烛精神,具有甘当“人梯”的思想境界,具有忠诚党的教育事业的献身精神,不怕辛苦,不计得失,才能安身教育,才能在教育工作岗位上无私地奉献自己,也才能领略到从事教师职业无与伦比的乐趣和幸福:当看到自己用心血浇灌培养的一批一批学生纷纷成才,走上祖国建设的各个岗位,那种满足感和成就感,决不是那种物质享受后心理上的满足所能比拟的。它是一种人生价值的体现,一种奉献自己的青春和心血,为祖国为社会作出了贡献,为发展祖国教育事业奋斗中实现的自己的人生价值。从古至今,我国教育战线上具有这种精神的不乏其人,我国古代教育家孔子从教40多年,朱熹从教50多年,现代著名教育家陶行知先生拒绝为官,立志教书,鞠躬尽瘁30年。我国杰出教育家徐特立献身教育70多年,培养了大量的优秀人才。这种献身教育的传统精神,激励着我们,使我们青年教师热爱教育,无私奉献,敬业乐业,终身不愉献身教学事业。第二,培养自己热爱学生,关心学生,一视同仁的师德情感。教师对学生的爱,简称为“师爱”,是师德的核心,即“师魂”。师爱是育人的前提和基础。在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”我们教师要把每一个学生都看作现代化建设事业的接班人,全心全意,热爱每一个学生,关心学生,爱护学生,真正的爱,必须营造彼此沟通心心相印的氛围,而如此则要尊重学生的人格,多看到学生的闪光之处,视学生如自己的弟弟,妹妹,或者自己的子女。当我们老师这样做时,学生才能体会到老师的爱并发自内心地尊重、敬佩老师,这种敬佩就会体现在对教师所授课程的兴趣和喜爱上,并能启迪学生信赖教师的教诲,把教师的教导内化为自己的信念和行动,正所谓“亲其师而信其道”。当然,在一个班上,学生间的个体差异是多种多样的,他们在学习成绩、智力水平、性别相貌、家庭背境等各方面都存在着差异。我们应对这些学生一律平等相待,尊重他们,一视同仁地关心他们的学习、生活和身心健康。对于犯了错误或有心理障碍的学生,教师绝不能损伤他的人格尊严,应该以关怀、理解、启发、鼓励、批评等教育手段适时而施,使学生真正感到教师可亲、可敬,使之萌发新的希望和信心,产生吸取教训,改过自新的动力。这样才能收到“春风风人,夏雨雨人”之效。诚如马卡连柯所说:“如果有人问我:你怎样能够以简单的公式概括你的教育经验的本领时,我就回答说:要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人”。第三、培养自己以身作则,为人师表的师德风范。汉代杨雄曾说:“师者,人之模范也。” 教育家苏霍姆林斯基也说:“请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者、生活的导师和道德的引路人。”儿童、青少年学生接受知识的过程中,正是个性与品德形成时期,也是形成世界观,人生观,价值观阶段,求知欲强,可塑性大,尽管社会环境、家庭等因素对儿童、青少年的个性形成和品德发展具有一定的影响,但许多研究表明,教师的作用最大。教师的思想道德,言行举止,时时都在感染,熏陶着学生的心灵,潜移默化地影响学生的思想和行为。据研究观察中发现,在小学阶段,如果一位班主任连续带了两年,那么,这个班的学生的说话语气、语调,办事风格在很多方面与班主任有类似之处。因此,我们教师要在传道方面以自己的模范行为对学生进行“身教”。“己身不正,焉能正人”?须知身教重于言教。这就要求我们做教师的模范遵守社会公德和国家的法律、法规,严以律已,以身作则,作风正派,自尊自爱,穿着整洁得体,语言规范健康,举止文明端正,言行一致,表里如一,在政治思想、道德品质、文明修养、治学和治教态度等方面作学生的表率,用崇高的人生理想和信念启迪学生,用模范的言行去影响、感染学生,用美好的心灵去塑造学生。要知道,榜样的力量是无穷的。最后、要培养自己教书育人,诲人不倦的敬业精神。古语有云:“经师易得,人师难求”。优秀教师在学识渊博、教学得法之外,还有更高的追求,这就是以育人为理想,以塑造人的美好心灵为己任。这是没有功利目的的,是完全出于对社会、对学生一生负责的责任感。我们教师要心系学生全面素质发展和祖国的未来,自觉担负起教书育人的重任。在教学过程中,教师首要的是必须教好书,这样才能得到学生的信赖。离开教好书,教师就失去了自身的优势,“育人”也就成了一句空话。因此,对作为教书育人最基本的渠道的课堂教学,教师必须下真功夫,从备课到课堂讲授,认真组织好每一堂课,既要就如何“授业”备好课,也要就如何“传道”备好课。充分发挥课堂育人主渠道的作用,认真挖掘提炼课堂中的德育因素,将其有机而和谐地融于课程内容中传授给学生,寓爱国主义、集体主义、社会主义、辨证唯物主义和政治、思想、道德品质及心理素质教育等于教学活动之中,教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观。因为我们教书是为了育人,育人是教书的目的,教书是育人的手段。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。

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