暑期工招不到人
Ⅰ 我是在校大学生，暑假想做一所民办高校的招生工作。就怕招不到人，有做过的给点经验。
各个工作都有人做，业绩如何就要看各种因由了。
你要做招生老师的业绩可能要受限于该学校的知名度，宣传资料的信服力，你与学校的公关等等。
总而言之是万事由人为。
因为现在很多都不招短工，因为一开学他又得招人，很麻烦的，所以一般暑假工不好找的，你可以去快餐店试试，祝您成功！
Ⅲ 用人单位不招暑假工合法吗
暑假工。一般适合勤工俭学的学生。年龄要超过18岁。要签订劳动合同的。我的弟弟大学期内间，于老师容组织去广东那边做暑假工。三班儿倒或者是两班儿倒。赶制一批活儿。工资是学校老师于工厂签订好的。统一打到学校账户再分给打工的学生。国家没有规定企业必须招暑假工。再一个你也有点儿欺骗性。所以厂里不给你工资也是合法的。出于你是学生。让家长，或者是工商部门，管理他们那个片儿的社区人员从中调节一下。看能否付你工资。毕竟学生不易弱势群体。
Ⅳ 找不到暑假工 厂里面都不要人，唉 耍起好难受怎么办哦
暑假，只有短短的两个月，对于工厂来说它是要员工队伍的稳定性的，所以两个月对他们来说实在是太短了，那么对于一个学生来说，两个月的暑假，有这样充裕的时间完全可以用来做一些能够赚点钱可以做服务的事情，那么你把自己做暑假工的这个着眼点，不要仅仅定于工厂，可以定到社会上方方面面各个角落，比如说饭店那，比如说超市，比如说散散发传单哪啊，房屋销售啊，等等一些行业，这样子呢，拓展了自己的这个暑假工的这个范围、内容，那么自己选择的余地就大了，让自己得到这个工作的机会就多了，那是不是可以这样去改变一下呢？
Ⅳ 为什么现在很少有人招暑期工
都到暑假了，放假的学生们也多。只前招暑期工的都招到咯的。说明你来晚了。
再有，暑期工毕竟是短期的，现在也很少有招短期工的了。
你说是不？
Ⅵ 我是个暑期工不想干了。他说找不到人了不能让我走了。但我想走怎么办
既然你是暑期工，到开学肯定要走人，不让你走是违法的，你可以找劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
Ⅶ 为什么暑假没人招短工
有的啊，就是看你运气好不好，因为暑期的短工都很多人排队要找的，如果运气不好的话就找不到了啊
Ⅷ 我是打的暑假工，去应聘的时候说的是长期工，因为暑假工不招，我要怎么辞职啊
签了合同要辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，向用人单位提出申请，双方协商一致就可以解除合同，可以辞职要走辞职流程。
先写一封辞职信，内容包括离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。进一步与主管详谈，在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。决定离职之后，会有一系列人事手续要办，各个公司的规定不同，具体以合同为准。
(8)暑期工招不到人扩展阅读：
辞职规定：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
Ⅸ 我原本是做份暑假工做，结果找了很多份都找不到，很多人都招长期工 我便撒谎我要找长期工，结果找到了
要是比较迫切
那么请同学赶紧行动起来！
实际上 可选择面是蛮广泛的
很多的“门槛”也比较低
可诸如餐厅洗盘子、街头摆摊擦皮鞋、发、商场促销之类的活更多体现的是体力和意志上的锻炼 但并不能体现太多“知识的价值”
如果属在校大学生
那么仍然属于接受教育阶段（只不过是高等教育）
自然以前的很多课本知识应该也不算陌生
或许给中小学生作家教还是个不错的选择（如果高中要求比较高可以重点考虑初中和小学的内容）
同时也要自己具备一定的教授文化课的水平才行
这方面诚挚分享六点拙见：
一个 问问周围亲朋好友楼院邻里什么的正好有没请家教的打算和需求 有当然最好不过啦
二一个 到知名专业家教上注册认证（互联网上关键字搜索，尽量选择免费的，能免费的就尽量免费）
三一个 到可发布个人免费信息的相关版面（比如百姓，赶集，，口碑，58同城，搜搜客，还有象这网络知道什么的）大量持续发布和更新信息。
四一个 就是通过本地发行量较大人气较高的报纸等媒体不间断刊登家教提供信息。通常来讲，只要坚持登载，就会有一些相应的积极效果显现。
五一个 如果是决心要力争实现家教的目标（而不是可做可不做抱着无所谓试试的态度）那么就请直接弄个牌牌标明“家教”（必须醒目）到区人流量大的地方（越大越好）蹲守！不过从来没弄过的同学像这样搞多半最初会有些难为情，得有相应的思想准备。
六一个 同第五条类似，尽快印制大量（起码上千份）宣传页或名片之类的 到所在地附近的中小学校门前派发！（别不好意思 对自己负责）这个估计是最富针对性也最有成效！曾经我就这样干过，平均有效率大概在百分之一到二，这个反馈率实际上已经相当不错啦 呵呵
需要特别提醒的是没有经验不用担心更不必胆怯（尤对性格内向的同学而言）
虽说万事开头难 几乎所有接第一份家教工作的人最初都会把困难扩大化 就好像你站在小学的角度认为初中很难 初中的角度看高中 高中的角度看大学一样 不都一步步走过来了么 经历过的很多人恍然才发现“不就那么回事么” 呵呵
你现在的情形是你处于大学的阶段回首 文化知识内容必然问题不大 上面途径有了 剩下关键就是经验和勇气的问题 强烈建议同学请学着“装”老练吧（谨记：别让雇主知道自己是新手 紧张是难免的 再正常不过 但一定要学会时时刻刻强化自己“一定要”自己“一定行”的积极心理暗示）刚开始可能不顺不成功 千万别气馁 继续多“装”几次 家教也就“装”出水平来了
只要迈出了艰难的“第一步”后续阶段就会容易很多了
当然也可以考虑干别的 但是
做家教绝对是学生可选择的工种中性价比很高的一类!!!（单个一对一的形式就已经算不错了 要也比较用心 出成效 有口碑了 可以点到面 设法一次性多安排几个小孩进行规模化小班教学 另外这工作 放假期间 开学了以及工作后也可以继续搞 时间上可灵活掌握 自主安排 牛的人别说经济上可完全自给自足 甚至在校期间就能够创造一笔可观的银行存款呢 呵呵）
本人也是从你这个阶段走过来的
之前也曾面临类似困惑彷徨并数年间尝试摸索过各种各样找或做家教的办法
个人宝贵经验总结！
以资参考!(费心费力码这么多字 要觉得中肯“用心良苦”最热烈欢迎加分哦~~哈~)
希望满意
预祝成功
不客气