暑期连锁
辅导班招生一般还是采用传单的方式，其他的方法很多（电视广告，报纸广告……）但成本也高。
辅导班的招生广告需要特别注意广告是否有特色，一张广告发到家长或者学生的手里，30秒内看不到重点，基本上这张广告就作废了。
我办了很多年的辅导班，一直负责招生的。我的建议是，你的广告上一定要突出三个问题：
1、你们是谁？ 辅导班的名称，一定要放在显眼的位置上，让客户拿到传单一眼就看出来，是哪个辅导班。广告给客户的第一印象就要和别的机构有区分。广告的背景也要选好，培训机构一般广告单上会出现老师，学生，学士帽之类的标志。你如果选一些抽象的背景，效果就不是那么好了。
2、你们是干什么的？ 这就是在客户在知道你们是谁之后，紧接着需要了解的信息了。我们的广告上，必须清晰地写明，我们招收哪个年级的学生，开设哪些课程，什么老师来教的，上课多长时间，收费多少……
3、凭什么选择你们？这个问题才是大多数培训机构的“硬伤”，前两个问题，都很好解决。这个问题，才是一份好的广告的关键所在。大多数的培训机构都会宣称：名师任教、小班化、一对一授课……太俗套了。家长已经不关注这个了。
我建议你，可以拓宽思路，咱们不能把普通的老师变成名师来欺骗家长，也不可能投入大量的资金改变硬件。其实大家都知道，只要老师认真教，教学效果都是差不多的。唯一能改变的是“服务”，辅导班，说白了，就是搞服务的。
关于服务这一块，我们学校是这样做的：
（1）坚持考勤：每天，每节课都考勤，只要学生迟到，立即发短信告知家长。这样即是对家长负责，也能规避风险，万一学生在旷课期间发生了意外，咱们只要告知家长，责任就小了。如果没告诉，我们负全责，大家不要偷懒，一定要坚持考勤。
（2）给每个学生建立一个成长档案。这份档案上记录学生在每节课的表现，学习内容，每天的考勤情况，老师的评价等等。等到辅导结束了，拿给学生家长看。让家长有一个实实在在的东西，知道孩子在我们这边学到了哪些。给家长留个好印象。
（3）用好的教案弥补师资上的不足。干培训的都知道，暑假辅导班老师难招，好老师更是难找。那怎么办呢？花钱买一份优质的教案，让我们的老师照着这些教案来讲课，教学质量的问题就解决了。
其实这里面的门门道道很多，我建议你网络一下 绮涵学堂培训学校管理系统 。这是一个非常专业的培训学校软件，我刚才所说的功能这里面都有，不仅仅能让你们拥有无可替代的办学特色，而且还可以简化你的管理流程。
这是一款软件，自己注册之后，可以永久免费体验的，里面有200G的教案，现在都是免费下载的，对办辅导班非常有好处。
B. fifaol3暑期连锁礼包会不会下架，毕竟暑假都过了
会，但我买了前几个，烧钱，但有几个挺值的，还开出来来几个闪的
C. 快餐连锁如麦当劳 肯德基、、暑期工待遇好（排行）
麦当劳和KFC是不招收暑期工的！麦当劳只有今年暑假的是后找了一批暑期工！为了迎接奥运！但是在6月的时候名额就满了！
麦当劳和肯德基都招学生兼职！ 按消失算工资！
建议你去麦当劳，气氛分号！工资外的待遇好！而且比较适合年轻人！每个月都有活动！买定西还打折呢
D. 广州有没有参加过源之源电脑连锁机构暑期创业活动的哥们啊，出来给讲讲，我想去参加啊。
这个活动，我去年就参加了啊，很好啊.
E. fifaonline3暑期限时连锁礼包多少钱
FIFA Online3连锁礼包一共需要多少钱？公测特惠礼包一共需要多少钱才能够全部买下？公测特惠礼包各阶段物品一览 公测特惠礼包初始版 公测特惠礼包(连锁商品) 出售时间：2015年4月23日 每个仅能购买一次 公测特惠礼包价格展示 总的来说，FIFA。
F. 紫日连锁教育集团放寒暑假的还有工资真的假的
可以去看看、面试的时候问问。纠结到最后，只能是止步不前，我觉得答案还是要自己去证实！
G. 我是一名大一学生，在一家大型连锁超市当暑期工，负责收银，一天工作6小时，52元一天，上6休1，星期六
暑期工，你就别按劳动法来要求他们了。就算是正式员工，每周轮休一天，星期六、星期天也不算加班的。
H. 我是一名学生，暑假在一家公司（连锁早餐店）打工，一开始说是90块钱一天，我和同学就去了那里
找当地记者或者新闻单位曝光！
找劳动部门出面！
自己沟通的时候保留证据！
I. 全家和711便利店都是通过什么渠道招暑假工的那种网上招聘暑假工工资说200一天的是不是骗人的
按小时算，服务型行业连锁店招聘兼职一般都会在门店外张贴广告。200一点有点假，至少全家和711这类便利店做不到一天200的。