上班要家访
银行入职要做家访，主要是因为银行要全面了解自己的职员以防止自己的职员，有不诚实等现象
2. 进公司时隐瞒了家庭实情，现在公司要求家访，怎么办急！
你好！
如果你上班后的能力表现得好，公司是不会为这个与你计较的
怕的是别的什么原因，再说家访，都什么年代了，还要这个？
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3. 上班都一年了，可是单位突然出幺蛾子要家访，感觉很奇怪，大家有这样的么
单位家访什么呀、除非某人爱上你了，
4. 我在银行工作，领导要来家访，我应该怎么办呀
摸清领导爱好没，，一般都是打麻将桌上特意有胡不胡的送礼方法
5. 马上参加工作，消防文员，要来家访，他们都会做什么，问什么问题，待多久我应该做什么站着还是坐着
你只需要把家里收拾的干干净净就可以其次要谈吐得到，不要什么话也往外说。
6. 去公司职工家中做家访时，应该提哪些问题呢求大神帮助
职工家访的目的无外乎如下几个: 一、入户拜访、慰问对企业有突出贡献的职工，将企业对职工的重视与关怀带到职工家中，同时感谢职工家属对职工工作的理解与支持，正面激励职工在今后的工作中再接再励，勇创新功； 二、入户慰问困难职工（五保户、职工遗属、因工致残、因病致困等），将企业对职工及其家属的暖暖关怀送给职工，同时了解职工有无需要单位(或组织)解决的问题，起到上情下达，下情上传的中转站作用。 三、入户调查了解员工对企业即将实行的与员工密切相关的新政有何意见或建议，了解民情民意，为新政的顺利实施做好铺垫及宣传讲解作用。 开始前：职工家访开始之前应详细计划家访目的、安排好家访职工路线、时间、地点，与受访职工约定登门拜访时间，需要的话还应进行家访前期相关资料的搜集，根据家访目的准备好拜访礼物、礼金、奖状、锦旗等物； 家访中：按家访目的逐步与职工及其家属交谈，并记录与家访目的相关的重要谈话内容，职工对企业家访的态度及所提的建议、要求，最好带个录音笔，为事后回忆及重点描述所用；同时按家访目的适当记录职工家庭环境、职工家属的精神面貌等； 家访后：按家访计划整理家访记录，形成文字报告递交相关部门 以上仅供参考
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7. 请问银行对员工进行家访是什么目的呢
就是脑子进水了，神经病领导，吃屎了，给职工发一点点辛苦钱也有b脸去家访接见家属
8. 教师是上班时间家访，还是下班后家访，是否计入工作时间，产生的车费如何解决
通常是下班后或假期家访，不计入工作时间，家访是班主任工作的延伸，不是硬性要求，但会帮助班主任更好地了解学生情况，方便对学生进行管理和教育。
费用应该是自己出。
9. 面试工作时说录用前要家访，好奇怪，有遇到过么
正规公司当然比较严格，比较是行政助理接触领导，要用知根知底的人才行
10. 员工家访应问哪些问题
员工家访体现的是公司和领导对员工的体贴与关怀，能够提高员工的积极性和忠诚度。所以家访要以员工家庭状况和工作困难对公司有什么建议和要求的问题居多。