困难职工家访

❶ 怎么写慰问活动策划书

敬老院活动策划书（有个完整的摸板，你自己根据情况更改）
[团聚冬至"

---光荣院活动策划书
一.活动主题: [团聚冬至" 12月21日.我和文昕一行来到苍南县光荣院.为开展第一次的义工活动做准备.光荣院的洪院长热情招呼我们.在谈话过程中.洪院长向我们讲述了光荣院的由来和光荣院发展历史.据了解.光荣院的成立是应国家要求建立的.其收纳的是在二战和解放战争中烈士家属.伤残军属等孤寡老人.这和一般的敬老院又有所不同.光荣院的老人在生活上都由国家来扶持的.但他们在精神上有着很大的空洞.这些老人大都在75-90岁.在他们青春年华的时候.为了反抗外国侵略者的入侵.把自己的青春给了国家.换来我们现在美好的生活.而他们无怨无悔.没有想过国家得给他们什么.近几年.随着社会的进步.越来越多的人参加到敬老活动中去.为他们送去自己力所能及的一份关怀.一份心意.做为苍南第一支义工队伍发动这次活动.主要是为了丰富老人的生活.和他们一起过一个团团圆圆的冬至.并了解他们的心声. 二.活动目的: 慰问光荣院的孤寡老人(烈士家属.伤残军属.孤寡老人).给他们送去一份关爱和温暖. 三.活动事项: 1.时间:2006年12月24日上午10点 2.地点:苍南县光荣院 3.人员:苍南义工总会会员 4.费用预算: 700元 每人50［原本计划是每人20的.今天(12月22日)经过决策组商讨得出每人20不足.故改成50.多退少补］ 四.活动流程: 1.前期准备:包括人员召集.经费筹集.物资筹备. 2.活动当日安排:9点00分准时在人民广场集中.根据需要分若干小组.分别负责各项任务, 3.任务安排:为老人晒被褥.洗衣服.床单.打扫房间.缝补衣物.给老人们剪指甲.陪他们聊天.准备冬至饭菜等(人员分工届时将根据具体情况安排), 4.活动全程:上午10:00-下午3:30左右(如遇特殊情况拖延到4:30) 五.注意事项: 1.活动期间请大家服从组长安排.实实在在做事.勿打闹嬉戏.若抱着来玩不干活的态度.谢绝参加! 2.如有原因无法参加者.请及时告知组织者. 3.若因天气等原因改变计划.将在群内通告. 4.其它注意事项将在人员汇合后与大家说明.
仅供你参考.

❷ 职工家访记录怎么写

职工家访的目的无外乎如下几个:
一、入户拜访、慰问对企业有突出贡献的职工，将企业对职工的重视与关怀带到职工家中，同时感谢职工家属对职工工作的理解与支持，正面激励职工在今后的工作中再接再励，勇创新功；
二、入户慰问困难职工（五保户、职工遗属、因工致残、因病致困等），将企业对职工及其家属的暖暖关怀送给职工，同时了解职工有无需要单位(或组织)解决的问题，起到上情下达，下情上传的中转站作用。
三、入户调查了解员工对企业即将实行的与员工密切相关的新政有何意见或建议，了解民情民意，为新政的顺利实施做好铺垫及宣传讲解作用。

开始前：职工家访开始之前应详细计划家访目的、安排好家访职工路线、时间、地点，与受访职工约定登门拜访时间，需要的话还应进行家访前期相关资料的搜集，根据家访目的准备好拜访礼物、礼金、奖状、锦旗等物；

家访中：按家访目的逐步与职工及其家属交谈，并记录与家访目的相关的重要谈话内容，职工对企业家访的态度及所提的建议、要求，最好带个录音笔，为事后回忆及重点描述所用；同时按家访目的适当记录职工家庭环境、职工家属的精神面貌等；

家访后：按家访计划整理家访记录，形成文字报告递交相关部门

以上仅供参考

❸ 爱心帮扶送清凉，漯河高中走访困难职工，送去怎样的温暖

爱心帮扶送清凉，漯河高中走访困难职工，送去怎样的温暖？

这也不让我们坚信我们的国家是一个有温度的国家，我们的领导是负责任的领导。因为国家的一些政策，所以一些贫困家庭的孩子能够依靠国家补助来完成他们的学业。来帮助更多的孩子来实现他们的梦想。我相信那些曾经被国家帮助过的孩子也会对国家心存感恩，在将来长成一个栋梁之才，用自己的知识和智慧来回报国家。

❹ 走访慰问困难群众发的慰问费应计入什么科目

政府机关走访慰问困难群众发的慰问费支出，属於政府的民政救助专项资金，应在专项资金科目_民政救济中核算。如果是企业，是没有这个义务的。

如发生支出，属社会捐献性质的公益事业，就应在公积公益金科目一社会捐赠账户中列支。如果企业慰问的是困难职工，则属工会组织的福利费支出，应在应付福利费科目中列支。

(4)困难职工家访扩展阅读：

专项资金制度：

一、专项资金实行“专人管理、专户储存、专账核算、专项使用”。

二、资金的拨付本着专款专用的原则，严格执行项目资金批准的使用计划和项目批复内容，不准擅自调项、扩项、缩项，更不准拆借、挪用、挤占和随意扣压；资金拨付动向，按不同专项资金的要求执行，不准任意改变；特殊情况，必须请示。

三、严格专项资金初审、审核、审核制度，不准缺项和越程序办理手续，各类专项资金审批程序，以该专项资金审批表所列内容和文件要求为准。

四、专项资金报账拨付要附真实、有效、合法的凭证。

五、加强审计监督，实行单项工程决算审计，整体项目验收审计，年度资金收支审计。

六、对专项资金要定期或不定期进行督查，确保项目资金专款专用，要全程参与项目验收和采购项目接交。

❺ 职工家访记录怎么写

职工家访的目的无外乎如下几个:一、入户拜访、慰问对企业有突出贡献的职工，将企业对职工的重视与关怀带到职工家中，同时感谢职工家属对职工工作的理解与支持，正面激励职工在今后的工作中再接再励，勇创新功；二、入户慰问困难职工（五保户、职工遗属、因工致残、因病致困等），将企业对职工及其家属的暖暖关怀送给职工，同时了解职工有无需要单位(或组织)解决的问题，起到上情下达，下情上传的中转站作用。三、入户调查了解员工对企业即将实行的与员工密切相关的新政有何意见或建议，了解民情民意，为新政的顺利实施做好铺垫及宣传讲解作用。开始前：职工家访开始之前应详细计划家访目的、安排好家访职工路线、时间、地点，与受访职工约定登门拜访时间，需要的话还应进行家访前期相关资料的搜集，根据家访目的准备好拜访礼物、礼金、奖状、锦旗等物； 家访中：按家访目的逐步与职工及其家属交谈，并记录与家访目的相关的重要谈话内容，职工对企业家访的态度及所提的建议、要求，最好带个录音笔，为事后回忆及重点描述所用；同时按家访目的适当记录职工家庭环境、职工家属的精神面貌等；家访后：按家访计划整理家访记录，形成文字报告递交相关部门以上仅供参考

❻ 工会给困难职工慰问费,需要打条子吗

一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。 二、工会经费开支范围有具体规定。 工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。 2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。 3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。 4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。 5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。 6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。 7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。 8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。 9、上缴经费：核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费

❼ 党员六个一活动内容

党员六个一活动内容包括：学习一本书、观看一套影片、组织一次走访、开展一次志愿活动、上一次党课、开一次座谈会。

1、学习一本小册子。

组织基层党员群众学习《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》。各支部要采取集中学习和自学相结合的方式，确保基层党员学习全覆盖。特别要通过学习进一步强化群众观念，提升服务自觉。

2、观看一套影像资料。

由局党委统一组织局中心组和各单位党政正职、机关干部职工集中观看影片《周恩来的四个昼夜》。各支部（总支）通过复制光盘、网络下载等方式安排组织观看。

3、组织一次大走访活动。

局班子成员按照要求深入基层联系点和一线干部职工及服务对象进行走访，听取意见，解决问题。通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求发生在群众身边的“四风”问题和需要解决的热点难点问题。要认真做好走访笔录，梳理群众意见建议，作为对照检查和整改落实的重要依据。

4、开展一次志愿服务。

各基层党组织要把“最需要帮助的人能够得到帮助”作为重要目标，以生活困难职工、群众为重点，认真开展志愿服务活动，在服务中拉近与群众的感情，增强党员意识。

5、上一次党课。

在局党委对基层党支部书记进行全员培训的同时，由局主要领导围绕“为民务实清廉”为全局党员干部上一次廉政党课；并聘请县委党校老师为广大党员干部上一堂以“以党章为镜，践行党的群众路线”为题的党课，让广大党员、群众了解开展教育实践活动为什么、是什么。

6、召开一次座谈会。

在局党委召开征求意见座谈会的基础上，各支部（总支）也要召开一次座谈会，座谈会由支部（总支）书记主持，全体党员参加，也可安排服务对象代表列席会议。召开座谈会时，要对学习教育情况进行交流、对征求到的意见建议进行梳理、对需要改进的工作进行表态。每个支部（总支）都要如实做好会议记录。

❽ 去公司职工家中做家访时，应该提哪些问题呢求大神帮助

职工家访的目的无外乎如下几个: 一、入户拜访、慰问对企业有突出贡献的职工，将企业对职工的重视与关怀带到职工家中，同时感谢职工家属对职工工作的理解与支持，正面激励职工在今后的工作中再接再励，勇创新功； 二、入户慰问困难职工（五保户、职工遗属、因工致残、因病致困等），将企业对职工及其家属的暖暖关怀送给职工，同时了解职工有无需要单位(或组织)解决的问题，起到上情下达，下情上传的中转站作用。 三、入户调查了解员工对企业即将实行的与员工密切相关的新政有何意见或建议，了解民情民意，为新政的顺利实施做好铺垫及宣传讲解作用。 开始前：职工家访开始之前应详细计划家访目的、安排好家访职工路线、时间、地点，与受访职工约定登门拜访时间，需要的话还应进行家访前期相关资料的搜集，根据家访目的准备好拜访礼物、礼金、奖状、锦旗等物； 家访中：按家访目的逐步与职工及其家属交谈，并记录与家访目的相关的重要谈话内容，职工对企业家访的态度及所提的建议、要求，最好带个录音笔，为事后回忆及重点描述所用；同时按家访目的适当记录职工家庭环境、职工家属的精神面貌等； 家访后：按家访计划整理家访记录，形成文字报告递交相关部门 以上仅供参考

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