泰隆银行家访

『壹』 泰隆商业银行星期一来家里家访了，和我同一批的同志有没有人收到体检通知啊

你哪里的 有收到通知了

『贰』 浙江台州泰隆三家银行的心得体会

以前在其中一家工作过，也知道同业中的另两家的一些情况，和你分享下。
1、在规模上台州银行最大，其次是泰隆和民泰。性质上台州银行有一部分市政府的投资，有一些官家色彩。泰隆在全国涉足浙江的几乎全部地级市，还有苏州和上海分行，最近发展的很快（分支机构有70家左右），民泰是台州温岭人发起的银行，资本雄厚，在三家中是最小的。
2、在性质上都属于经营小微企业的民资银行，曾经受到中央领导人的大力赞同。贷款模式很灵活适合没有资产抵押的小微企业快速融资。
3、在待遇方面，三家的差别不大，特别是市场条线基本都是业绩说话，一般做三年的市场，一般一个月都在一万以上（多则很难估计十几万到几十万都有）。柜员方面，也就是运营岗位，转正后是3000左右的工资（台州，水平处于中游），管理人员也不会很高基本刚进去3000到4000。

『叁』 2013年1月6日台州的泰隆银行家访的有收到通知吗

已经家访过了哦~

『肆』 泰隆银行前段时间被报负面，请问是什么样的负面，请告知一二，最好有链接，谢谢！

http://www.p5w.net/money/yhzx/201305/t20130523_167077.htm

『伍』 请问泰隆银行，父母在外地，入职家访怎么办，可以打电话吗

这年月有几个人能和父母在一起，
如果住在一块，老人沟通，
领导也会很客气，如果山高水长，
就没必要折腾了。

『陆』 银行入职为什么要家访

银行入职要做家访，主要是因为银行要全面了解自己的职员以防止自己的职员，有不诚实等现象

『柒』 请问银行对员工进行家访是什么目的呢

就是脑子进水了，神经病领导，吃屎了，给职工发一点点辛苦钱也有b脸去家访接见家属

『捌』 泰隆银行的背景调查是什么

看有没有犯罪记录，
调查你以前的工作或者学校，看有没有造假，有没有犯过什么严重错误。电话询问你以前的同事，你的亲戚朋友什么的。有些可能接触到你父母调查，看你有没有人格缺陷一类的，哈哈。或者是性格是不是很奇怪
还有我发现他们隐形的调查了你亲属是否是有钱人，银行当然希望你亲属有钱，可以通过你拉到存款。

『玖』 泰隆银行上海分行入职背景调查

背景调查是指你以前做过什么，职业背景如何，工作表现如何，应届生是学校表现如何，电话询问你的老师，领导，同事等。泰隆银行注重的是人品。所以有污点的不要抱幻想了。
择优录取是指同一岗位多人竞争，银行当然要挑好的人。好是指人品好，学习成绩好，领导，师长的口碑好。当然还有你要的薪水低。顺便说句银行薪水不会低的，主要看你的工作岗位是什么，泰隆的客户经理业绩好的（不单是拉存款多少，主要是综合能力强的)100000+每月（没错，是5个0），信贷经理（刚毕业的)起码是3000+,而且经理分等级的，底薪不一样。
行编就是正式职工，与银行签订用工合用（非中介),泰隆银行几乎无编外，跟分行签合同，除非你去台州上班跟总行签。
但工作很辛苦，娇生惯养吃不起苦的，要工资高要工作轻的不要去了。机会也很多，听说他们银行工作3年以上有业绩的几乎都是团队老总，想混日子的就没机会了。
你可以去浙江台州打听下，那里人的富裕度是什么样的，然后问下泰隆银行员工收入如何，最好去看看客户经理的交通工具，他们银行有规定只要是客户经理人手一四轮汽车（非助动车）。没钱可以直接免息给你买车10W-40W不等，没房可以成本价买泰隆苑（3000元每平方），待遇好不好自己想象下。柜员和行政的不要想什么几万一个月了，与其他银行一样收入
最后要提醒你，泰隆银行在迅速扩张，所以他们的淘汰率不算高，跟外资银行刺刀见血是不能比的。但不论有无资源不要想混日子（除非你有绝对多的存款或后台，这个不用解释了吧，想混再怎么样也没机会升老总），否者就算是正式工一样可以不跟你续约，或者到退岗中心再培训，这个所有银行都一样。
泰隆是做小企业的，都在城乡结合部，你吃不起苦的不要去了，浪费自己的青春。

『拾』 泰隆银行 我是我老公的担保人 怎么没有接到银行的回访 电话

回访电话并不是必经程序，还是要以签订的借款合同、担保合同为准，一般是要面签面核的。