潍坊市中小学教师师德考评电子档案系统

⑴ 小学生电子档案如何查询

去学校或者教育局。或者用学籍号登陆当地教育网站查。不过如果所在省市没有联网的话，那就是去学校或者教育局了。
查询方法：
考生号、身份证号、姓名三项中至少输入两项，若三项均输入，则都作为查询条件
查询说明：
1、若没有查到自己的学籍信息，请与学校学籍管理部门联系。
2、部分省市开通了本省的学籍查询系统。

⑵ 作为一名私立学校老师，全国教师信息管理系统不录入会怎么样，对以后工作有影响吗

有影响。

全国教师信息管理系统，记录了教师学习工作经历、职称与岗位聘任、教育教学、培训研修等信息。

各省建立省、市、县、校教师系统，由国家研制出中小学、幼儿园、高职、高校等7套教师指标体系，规定核心指标，可以方便管理教师轮岗交流、教师培训学分统计、教师变动等等，通过教师系统与教师培养、教师资源配置、教师管理评价等核心工作的深度融合。

(2)潍坊市中小学教师师德考评电子档案系统扩展阅读：

全国教师信息管理系统的作用：

1、教师实现“一人一号”

教师系统建设与应用的第一个核心任务就是采集全国各级各类教师基础信息，实现联网运行，为每一名教师建立电子档案，做到教师“一人一号”。

2、推动教师信息动态更新，确保信息准确有效

全国教师管理信息系统由全国、省级、市级、县级、学校层面分层管理，各自拥有不同权限，教师也可以对系统中部分信息进行阅览或更新，确保个人信息的准确性和时效性。

3、推进教师系统应用，完善教师管理

如何管理教师一直是很多校长的难题，难点常在教师变动管理，教师轮岗交流管理，教学工作管理，这套系统毫无疑问优化了教师管理。

4、形成教师队伍大数据

教师信息大数据管理，实现信息数据无缝统筹整合，教育主管部门对辖区内的教师状况一目了然，对教师队伍建设的优势和不足也有及时的把握。老师们也终于实现了“一人一号”，不用担心会因为调动或其他什么事情丢失信息了。

5、师德将被记录在案

全国教师信息管理系统将会包括教师的师德记录，特别是教师的获奖情况、典型善举等记录。某位老师擅长什么，在哪个领域特别优秀，有什么杰出品质，全都体现在了资料中，作为对老师们辛勤工作的见证。同时，值得注意的是，违背师德规范的严重事件也将记录在案。

6、了解教师的准确情况，利于推动县域教师的轮岗交流

通过全国教师管理信息系统，在义务教育阶段，可了解教师的准确情况，有利于推动县域教师轮岗交流，合理配置城乡教育资源，促进师资均衡分布。

7、教师信息公开化

教师采集的信息都是教师工作经历，并不会对教师隐私造成影响，反而更有利于教师团队的管理，让教师把有限的精力分配给更有用的事情。

参考资料来源：网络-全国教师管理信息系统

⑶ 中小学教师资格考试网非法记录在档案有事吗在官网登录报名系统想打印准考证

登录中小学教师资格考试网站，点击“报名系统”栏目在考生右下角服务，选择自己的省份，按照要求填写相应的报名信息，并根据提示打印教师资格考试证书。

⑷ 潍坊师德考核成绩在哪里查询

潍坊教育信息港，其中的具体情况如下：

1、电脑浏览器网络搜索潍坊教育信息港，选择图示链接跳转。

⑸ 中小学管理系统的系统功能

学校综合管理平台包括：学生管理（包括学籍管理 、成绩管理、试卷分析、作业管理、素质评价、家校互动）、教职工管理（包括教师人事信息、教师业务信息、教师专业发展记录）、办公事务管理、教务管理（包括考务管理、日常处理、排课系统、选课系统）、在线考试、备课管理、资源管理、科研管理、教师研修、考勤管理、收费管理、校产管理、宿舍管理、实验室管理、体卫管理、招生管理、流程管理、德育管理、图书管理、档案管理、系统管理等模块。 学生管理包括：学籍管理、成绩管理、试卷分析、作业管理、家校互动、素质评价和系统设置六个部分。
学校综合管理平台—教职工管理：
教职工管理:包括教职工基本信息、我的学习、我的课堂、教学技能、科研探究、我的成绩、教师评价、综合汇总等部分，记录教师专业发展过程。
教职工信息:记录教师基本信息、日常信息、异动情况等各种信息 办公事务管理包括公告栏、消息管理、公文流转、会议管理、报修管理、请假管理、用车管理、采购管理、校历、我的日程等部分。
消息管理:接受和发送消息，可以进行向全部、各部门、个人发送消息和文件，并可查看消息的阅读情况，可以设置消息维护员。
公文流转:包括发公文、公文审核、公文审核设置及上级公文接受人员等功能
报修管理:包括报修申请、报修受理、报修列表及报修人设置等功能。
用车管理:包括用车申请、用车受理、用车列表及出车记录
请假管理：包括请假申请、请假审批、请假列表、请假统计、请假设置等部分。 教务管理—考务管理
考务管理包括考试日程安排、考场安排、监考教师安排、考生安排、考试信息统计等功能。
考生安排:可自动安排和手动进行调整。
教务管理—选课系统
选课系统包括网上报名、班级管理、课程录入和学分管理等部分。
选课课程基本信息录入:录入课程上课年级、课时、地点、时间、报名时间和人数限制等，灵活进行开课设置，对于以前已开设课程可做续开设置。
开课计划:设置当前可报名的课程和每个年级可报课程数。
学生个人选课:学生选课受课程开设年级、学生限报门数、该门课程班级限报人数、与已报课程是否时间冲突等条件约束
班级管理：学生选课后自动创建班级，可进行对学生点名和点名表下载、课程进度表、作业提交、班级留言
教务管理—智能排课
排课系统包括排课设置、自动排课、手动排课、课表录入、课表查询、课表统计等部分。排课条件如：教师任课、主副课程设置、周课时、各课程课时、固定场所、特殊时间学科不排、特殊时间按部门和教师不排、固定课、连堂课、合并课等，按照设置好的条件系统自动排课，对自动排课结果可进行手动调整，也可手动录入课表，可按年级、班级、部门、教师生成课表并导出和打印。
排课设置:通过对各种排课条件进行设置，进行自动排课，对排课效果不满意还可进行手动调课和课程录入
班级课表/年级课表：汇总各班级和年级的课表，可批量导出和打印。
教师课表：汇总教师和各部门教师的课表。 包括教材目录、学案管理、题库管理、组卷策略、学习区、疑难问题探讨和系统设置七个部分
教材目录:对教材目录和知识点进行设置。
题库管理:包括试题管理、试题审核、试题统计、题型设置和难易度设置。
组卷策略:可进行手动组卷、智能组卷、相对评价组卷和双向细目表组卷。
备课管理
备课管理包括备课内容管理和备课统计等功能。
备课内容管理:对教学目标、重难点、教学过程、配套练习、教学后记和教材分析做记录。
备课统计按年级、作者、教材对所备课进行统计。 资源管理包括资源浏览、资源搜索、资源管理、资源审核、资源目录、资源调整、回收站等部分,对学校教师的教案、课件、试卷、素材等资源进行电子化管理，对学校资源进行了有效的存档，便于教师的检索和学习。
资源录入：素材、课件、教案、文献、工具均可分类记录资源内容可附件上传或网页外链
资源搜索：根据资源标题、类型、关键字、年级、学科、内容、教师姓名、时间等条件进行资源查询，并可参与进行评价
资源评论：查看资源详细信息，可多个教师对教案、课件等参与评论，帮助教师有效管理教育教学过程，可进一步修改和完善教师的教案和课件，有助于提高教学质量和教学效果。 科研管理是对教师科研项目和科研成果的记录，包括计划课题、教师著作、教师论文、学术会议、科研成果、技术转让、学术交流、综合查询等部分。
计划课题：对教师计划课题、协作单位信息、课题经费情况等信息的记录。
科研成果记录：对教师科研的鉴定成果、专利成果、获奖成果的记录。 教师研修是按教师角色、专家角色和管理员角色进入系统。
教师角色:教师角色登录可对主题进行研修、发表文章和论文、公开课的开授和博客管理等功能。
专家角色:专家角色登录可对研修主题的设置、作业批阅、论文审核、文章评价、公开课审核以及公开课评价等功能
管理员角色:管理员角色可进行教研活动的设置、专家设置、评分设置、积分设置和研修统计。 考勤管理包括签卡管理、缺勤管理、加班管理、考勤查询、考勤统计、考号管理和考勤设置。
缺勤管理:包括对学生和教师按事假、病假和其它进行缺勤登记、修改和查询。
考勤查询:对学生考勤查询，查询的类型包括正常和异常（迟到、旷课、早退、病假、事假和其它）；对教师考勤查询，查询类型包括正常和异常（迟到、旷工、早退、病假、事假、公假、产假、探亲、婚假、丧假、公伤假、出差、调休、休假和其它）。 收费管理包括收费操作、查询统计、收费设置和收费异动。
收费操作:对学生进行收费登记、补交及退费操作。
收费异动:对异动人员进行费用登记、修改和删除操作。 校产管理包括装备管理、房产管理、地产管理、设施管理等部分。
装备管理：包括装备入库、装备领用、出库验证、装备改造、装备核销、装备查询和装备统计。
房产管理：包括房产登记、房产维修、房产改造、房产核销、房产查询和房产统计。
宿舍管理
宿舍管理包括宿舍分配管理、宿舍查询、宿舍统计和基础设置进行管理。
实验室管理
实验室管理包括实验教学、实验成绩、仪器设备、低值易耗品、实验信息、数据管理、人员情况和实验室设置等功能。
实验教学:包括实验项目申请、审批，实验课表、班级点名表、实验仪器耗材使用及项目完成记录。
仪器设备:对实验室仪器进行列表，有借用记录表、报损赔偿表、维修保养表、仪器报废表及仪器账册表的生成。
数据管理:对项目数据、成绩数据和工作日志进行管理。 体育管理包括体育工作组成员设置、体育工作计划记录、各届运动会项目记录、运动会报名、运动会成绩记录、运动训练、体育竞赛、体育考核、体育课程、体育锻炼等内容。
体育工作计划：记录体育组学期工作计划信息。
运动会：记录各届运动会比赛项目、报名、裁判、成绩、项目纪录等信息
体育课程：记录体育训练、竞赛、考核、课程、锻炼的信息及成绩
体卫管理—卫生管理
卫生管理包括对学校卫生工作组成员、校园卫生、健康教育、学生体检、常见病防治、卫生保健教育、心理咨询、公益献血、学生综合体质的记录。
健康教育：对学校健康教育工作安排、健康教育教学知识考核、日常健康教育行为考核等工作的记录。
学生体检：对各班级学生体检信息的记录。 教师考评包括教师评价和满意度调查,教师自己、同事、学生、家长、领导共同对教师进行评价，同时可对教辅人员、党员、中层干部等进行评价。具体评价项目、评价主体、评价分值比例可进行灵活设定。
教师评价:评价项目、评价标准和评价对象灵活设置
教师评价：教师自己、同事、学生、家长、领导共同对教师进行评价。
教师评价汇总：可按评价主体对教师评价进行统计，了解各项评价信息
满意度调查：可对教师、教辅人员和中层干部进行满意度调查。

⑹ 电子档案管理系统的系统功能

以满惠档案管理云为例，具有集中管控、采集归档、自动编码、系统追溯、实时备份、档案统计等功能特点，是一个集档案收、管、存、用于一体的智能综合档案管理平台，能够有效解决传统档案事后管理导致的耗时长、工作量大、易出错等问题，提高档案资源的开发与利用效率，实现档案全生命周期信息化管理。

档案库

建立统一的信息化档案资源管理平台，支持全类型档案集中管控，实现跨部门、跨系统、跨组织档案资源利用和信息共享。

⑺ 教师在职称申请个人系统中怎样做电子档案

教师在评职称时，最好先用word文档格式的评审简表，不要从职称评审个人系统中导出，因为系统内可填写的材料有字数要求，很多信息填不上。职称评审系统只是人事部门作为备案使用的，评审专家不看系统，而是看评审简表和你的评审材料。所以，单独用word文档填信息时可以尽可能地见自己的东西填上，但一定要注意，要有佐证材料。评审简表网上可以直接下载。