教育部师德败坏零容忍

Ⅰ 关于教育部曝光8起师德违规问题这件事，你有何看法

关于教育部曝光8起师德违规问题这件事，你有何看法？

教育部曝光的这八起有损师德的老师的行为，让所有教师的形象都受到了损害，因为在所有人的心目当中，老师本来就是一个非常伟大光辉的职业，他们肩负着为祖国教育下一代传承知识文化的重任，这是非常神圣的职业，可是却由于这样有损师德的人的存在而让老师的形象大大受损，这些人应该被曝光，而且也应该受到严厉的处罚，将他们从教师队伍当中剔除出去才是最合适的做法，曝光，虽然在一定程度上能够杜绝有一些老师的出现，这样有损师德的行为，可是还是不能从根本上解决问题，因为有一些老师能够在学校当中长期的任教，就说明他们已经是有恃无恐了，他们不害怕被曝光，所以只有严肃地对他们进行处罚，才是最合适的曝光加处罚，才能够有效地杜绝这种现象的发生。

Ⅱ 教育部曝光了8起违反师德典型问题，曝光是为了什么

其实关于教师这件事情，一直有很多矛盾在社会上，不管是教师还是医生，这些东西其实都有非常多的问题。现在的教师往往都有很多违反师德的行为，但是他们却得不到惩罚。教育部现在曝光了八起违反师德的典型问题，我觉得是对他们的一种警告，如果再次违反这样的事情的话，可能会受到严厉惩罚。

我们现在要做那个就是职业平等，不要对任何职业有一点任何的偏见，其实每个人不管做什么事情都应该是平等的。往往那些职业优越感都是极其自负的人搞出来的噱头，能完全没有必要去理他们，我们只要把我们的事情做好，不管是对自己负责还是对其他人负责，这都是最好的一件事情了。

Ⅲ 教育部曝光8起师德违规问题，师德违规现象应该严惩吗

对于师德问题，相信大家都非常的关注，与此同时教育部在曝光了8起违反教师职业行为的典型问题来看师德违规现象应该得到相应的处罚，并且应该严惩，否则的话对于学生来讲也是一种莫大的伤害。这8起师德违规现象分别有某教师多次的对学生进行骚扰问题、某教师组织有偿补课，并且在对学生的教育过程中非常的简单粗暴，还有带领学生去应援明星、使用低俗不雅的方式去教学授课、体罚学生、有偿补课，并且指使家属去殴打家长问题、幼儿教师去体罚幼儿等问题。

在千千万万的教师队伍中，总有那么一些教师的存在，让大家对教育行业有所质疑，正是这样的存在，让大家也胆战心惊，因为他们的存在对于学生来讲真的是莫大的伤害。所以应该尽早的处理，并且可以看出在人格的素养上他们一定有很大的问题，这样的人去当老师真的非常的让人不解。

Ⅳ 教育部师德十条禁令

教育部师德十条禁令：

1、严禁传播违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的言论;

2、严禁擅自办班或在工作日参与有偿补课和外出代课;

3、严禁收受学生或家长财物、谋取个人私利;

4、严禁向学生乱收费、乱发资料和推销商品;

5、严禁体罚和变相体罚学生,不得有对待学生不平等、不公正和讥讽、歧视和侮辱学生或者其他有辱人格尊严的言行;

6、严禁张榜公布学生的考试成绩、名次;

7、严禁随意停课和无计划、无教案上课;

8、严禁以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果,在招生、考试、职称评审答辩等工作中,不得有弄虚作假等违规、违纪、违法行为;

9、严禁工作时间玩电子游戏、炒股,不得在课堂接、打手机和接待客人;

10、严禁指责和训斥家长。

拓展资料

1、 为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规，制定本办法。

2、 学校及学校主管教育部门发现教师可能存在第四条列举行为的，应当及时组织调查，核实有关事实。作出处理决定前，应当听取教师的陈述和申辩，听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见，并告知教师有要求举行听证的权利。

Ⅳ 教育部曝光8起师德违规问题，我们为何需要对这种问题零容忍

我们之所以需要对这种问题零容忍，是因为这样的问题是会影响社会秩序的。

Ⅵ 教育部违反师德师风的行为有哪些

“违反师德”的10种行为：

为规范高等学校教师教育教学行为，坚决纠正师德师风问题，特作如下规定：

一、严禁教师不依法依规履行教师职责，有损害国家利益、损害学生和学校合法权益的言行。

二、严禁教师在课堂教学、科学研究和网上网下日常活动中有违背党的路线方针政策的言行。

三、严禁教师在教育教学和科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响。

四、严禁教师有影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为。

五、严禁教师在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊。

六、严禁教师对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系。

七、严禁教师收受学生及家长礼品、礼金、有价证券和支付凭证等财物，包括通过电子支付手段赠送的红包礼金和以电子形式支付的手机话费等。

八、严禁教师参加学生及家长以任何形式安排的宴请以及支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

九、严禁教师通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣，以及让学生及家长报销或支付应由教师本人及家庭成员承担的任何费用。

十、严禁教师利用职务之便谋取不正当利益等违反高校教师职业道德的其他行为。

(6)教育部师德败坏零容忍扩展阅读：

十九大报告中提到，“加强师德师风建设，培养高素质教室队伍，倡导全社会尊师重教。”要将师德考核纳入高校教师考核重要内容，考核结果应通知到教师本人，确定不合格的，应当听取教师本人意见。

师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并在教师职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励等环节，实行一票否决。

在强化监督、惩处的同时，《意见》也注重师德激励，要求职务（职称）晋升和岗位聘用等评选中，在同等条件下，优先考虑师德表现突出的高校教师。

建立健全高校师德建设长效机制的主要举措是：创新师德教育，引导教师树立崇高理想；加强师德宣传，培育重德养德良好风尚；健全师德考核，促进教师提高自身修养；强化师德监督，有效防止师德失范行为；注重师德激励，引导教师提升精神境界；严格师德惩处，发挥制度规范约束作用。

高校是师德建设的责任主体，主要负责人是师德建设的第一责任人。高校要明确师德建设的牵头部门，成立组织、宣传、纪检监察、人事、教务、科研、工会、学术委员会等相关责任部门和组织协同配合的师德建设委员会。

建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、院系具体落实、教师自我约束的领导体制和工作机制，形成师德建设合力。要建立一岗双责的责任追究机制。要加大师德建设经费投入力度，为师德建设提供坚实保障。

高校主管部门要把师德建设摆在教师队伍建设的首位，主要领导亲自负责，并落实具体职能机构和人员。建立和完善师德建设督导评估制度，不断加大督导检查力度。支持高校设立师德建设研修基地，搭建教育交流平台，积极探索师德建设的特点和规律，不断提升师德建设科学化水平。

Ⅶ 对师德违规零容忍，对此你赞成吗

教育部揭露的8例违反教师职业行为十项标准的典型案例，包括歧视和侮辱学生在课堂上，诱使学生参加带薪补充课，要求学生从事与教学无关的事情， 科学研究，社会服务以及对女学生的性骚扰等。 《新闻11》将与今晚中国教育科学院研究员楚朝晖联系，要注意：八个典型案例，对教师道德的“零容忍”！

教育部揭露了8例违反教师职业操守十项标准的典型案例。我认为这三个特征更为明显：

①这些老师无视常识和规范。 实际上，这些准则已经通过文本和其他方式反复传播，但是这些教师仍然无视准则并犯下了违法行为。

②这些教师的基本素养较低，基本素养没有反映在教师的工作中。

③显然赞成功利主义。 无论是在学校外面补课，还是在教学中过多追求学生的考试成绩，这都表明教师更加功利。

在这方面，我认为过分规范是不可能的，同时让教师提高自己的学业并学习使用惩罚的力量。 这几个案件显然超出了这一范围，而过度使用惩罚实际上是体罚。

扫盲问题，我认为最关键的是价值应该是正确的。 我们应该努力成为一名“好老师”，而不是成为“著名老师”的功利主义者，并且不要过分强调考试成绩。 这是第一。 答：我们应该根据教师的特点尽可能地进行评估。 我们对老师的尊重和对老师的惩罚应该同时进行。

Ⅷ 教育部曝光八例有违师德典型事件，老师应当做到哪些道德规范

1.老师应该热爱学生

老师的首要任务就是教书育人，而一个具有师德的老师是应该平等对待所有学生的。不会因为任何原因而歧视学生或者是冷嘲热讽学生。在学生学习有困难的时候，老师也要做到耐心教导。在学生不听话的时候，老师不应该有任何体罚学生的行为，一定要全方位的保护学生的身心健康。

2.尊重学生的家长

当学生在学校里面出现了一些问题的时候，老师应该及时的和学生的家长取得联系。并且在和家长沟通的过程当中，也要虚心听取家长的意见。并且尽量配合家长的工作。不能够有指责家长的行为。

结语，希望经过了教育部曝光之后，老师们也能够重新审视自己的工作和职责，今后这样的事情不要再发生。另外也更希望学生和家长能够尊重老师，理解老师的不易。这样才会有一个和谐的教育环境。

Ⅸ 对于教育部曝光8起师德违规问题，老师应该如何培养好自己的师德

每个人从6岁开始进入到了小学就会遇到人生当中的第1位老师。而老师在大部分人的心中一般都是教书育人的正面形象，而老师这个职业也本应该是值得所有人尊重的，毕竟老师曾被称为园丁。但是有8起师德违规的问题，已经被教育部曝光出来了。现在的师德问题很严重，那么老师应该如何培养好自己的师德呢？

想要当一位好老师的话，其实还是比较困难的，老师也是人，自然是需要在在教学工作当中不断的积累经验，吸取教训，才能够进步。希望老师的师德以后能够越来越高，并且也希望老师以后可以成为一个真正值得让学生和家长尊敬的职业。

Ⅹ 教育部曝光师德违规案例，专家对此有何表示

专家认为解决师德建设不仅是事后处罚，确实也是这样，当事情发生了你选择了惩罚，而没有发生的时候却不防患于未然，这样就不可能杜绝这种现象的出现，师德准确地说应该是教师公德，是教师为了维护社会公共利益应该遵守的社会公共道德。教师道德是一种职业道德。教师的职业道德，简称“师德”，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。师德，是教师应有的道德和行为规范，是全社会道德体系的组成部分，是青少年学生道德修养的楷模之一。从实践的角度看，具有高尚情操、渊博学识和人格魅力的教师，会对其学生产生一辈子的影响。