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贵州佳师德

发布时间: 2021-08-09 01:25:44

1. 贵州余庆一中学学生遭老师体罚殴打,这样的老师有师德可言吗

贵州余庆一中学学生遭老师体罚殴打,这样的老师有师德可言吗?

一、为什么体罚学生的事情经常发生?

老师是传道授业的楷模,他们肩负着为祖国培育下一代的重任,让孩子们能够在学校里边儿学到很多的知识,孩子们和家长们都把老师当作非常尊敬的人,可是有的老师却在对待孩子的时候非常的残暴,他们会因为学生没有好好做作业,或者是成绩不理想,还有就是在课堂上不遵守课堂纪律等等,这样的事情对孩子小惩大戒,其实这是可以理解的,但是有的老师却非常的过分体罚孩子呢,甚至有的老师还会出现殴打学生的行为,这显然已经违背了教师的职业道德,他们没有将孩子当做自己的学生,好好地规劝他们的行为,反而采取这样暴力的方式去解决问题。这只能说明一些老师在道德上非常的欠缺。

2. 关于教育部曝光8起师德违规问题这件事,你有何看法

关于教育部曝光8起师德违规问题这件事,你有何看法?

一、这些有损师德的老师应该被曝光吗?

教育部曝光的这八起有损师德的老师的行为,让所有教师的形象都受到了损害,因为在所有人的心目当中,老师本来就是一个非常伟大光辉的职业,他们肩负着为祖国教育下一代传承知识文化的重任,这是非常神圣的职业,可是却由于这样有损师德的人的存在而让老师的形象大大受损,这些人应该被曝光,而且也应该受到严厉的处罚,将他们从教师队伍当中剔除出去才是最合适的做法,曝光,虽然在一定程度上能够杜绝有一些老师的出现,这样有损师德的行为,可是还是不能从根本上解决问题,因为有一些老师能够在学校当中长期的任教,就说明他们已经是有恃无恐了,他们不害怕被曝光,所以只有严肃地对他们进行处罚,才是最合适的曝光加处罚,才能够有效地杜绝这种现象的发生。

3. 贵州省新时期师德修养考试答案

教师师德考试复习资料
一、基础知识
1、提升教师职业道德的必要性
教育活动的道德性决定教师职业道德存在的必要性;教师职业道德水平是教育绩效的重要影响因素、教师的职业道德水平影响教师的工作态度、教师的职业道德水平影响学生的学习质量、教师的职业道德水平影响学校的工作效率。
2、社会主义市场经济体制中的教师职业道德
社会主义市场经济对教师职业道德建设的推动作用和负面影响。
推动作用:⑴市场经济的发展对教师职业道德建设提供了物质保障⑵市场经济的发展,有利于教师观念更新⑶社会主义市场经济体制下的价值多元化与和谐社会建设促使教师职业道德走向多元和谐的发展方向。
负面影响:市场经济片面强调个人物质利益,商业化倾向日趋明显。市场经济中的等价交换原则如果运用不当会引人误入歧途。教育领域中一些教师出现了按酬付劳,钱多多干,钱少少干,无钱不干的单纯雇佣思想。一些教师在处理个人利益同中家、集体利益的关系时,一味追求个人利益,计较个人利益得失,甚至有个别老师为谋求个人私利,完全置中家、人民利益于不顾,最终触犯法律。
3、基础教育课程改革与专业化背景下的教师职业道德
⑴“以学生为本”的教师职业道德:新课程强调教师在工作中必须做到尊重学生、民主平等、感情投入。⑵教师专业化中的教师职业道德 教师的专业精神主要为:职业认同与责任感、自我发展、自我反思、创新能力、合作精神。
二、 教师职业与教师职业道德
1、教师职业
⑴教师职业是一种具有特殊社会作用的职业:教师职业对社会精神文明的贡献是其他职业不可代替的;教师职业对社会物质文明的贡献也有独特的作用;教师职业对个人的成长发展也起着独特的作用
⑵教师职业道德的本质:传统的教师职业道德存在着简单化的弊端,将教师职业道德简单地等同于一种行为规范和要求;作为一种职业道德,教师职业道德是教师工作必须遵循的行为规范,具有很强的他律性;教师职业道德作为教师这一行业的行规,还具有这样的特点,一方面限制涌入教师队伍的数量,减小竞争压力,并提高工作效率,以保证教师阶层的福利待遇不至降低,另一方面,以较高的教师职业道德的规定来获得较高的社会声望,从而获得社会的尊重与认同,使社会自愿地增加对老师职业的报酬,使教师外在利益的获得合理化并得到保证;教师职业道德的终极意义将指向教师人格的完善,即理想人格的实现。
⑶教师职业道德的特征。⑴教师职业道德的内容更具有全面性、先进性⑵教师职业道德的影响空间更具广泛性⑶教师职业道德的影响深度和时间更具深远性⑷教师职业道德的行为结果不产生直接的功利效益⑸教师职业道德的行为条件对劳动者心理品质有更高的要求。
2、教师职业道德的功能
教师职业道德的认识功能:⑴含义:是指其帮助教师正确认识自己在教育活动过程中对他人、对集体、对社会应尽的责任和义务,并在此基础上形成一定的道德观念和道德判断能力。⑵表现:明确了教育活动中的善恶丑;教师职业道德在向教师阐明基本道德准则的基础上,以系统的职业道德行为规范为教师提供全面、科学认识教育活动的工具;教师职业道德还可以帮助教师凭借道德预测,预见教育活动中可能发生的各种矛盾和冲突,某种教育行为可能产生的后果,做好道德选择的准备。
教师职业道德的实践功能:⑴教育功能。老师从格对学生成长的价值体现在:教师人格魅力对学生学业发展具有重要的激励价值;教师人格魅力对学生情感优化蛤有重要的陶冶价值;教师人格魅力对学生的道德升华具有示范价值⑵调节功能:这是教师道德的最基本,最主要的功能。表现为:对教育过程具有调节作用;对教师来说具有自我调节功能;适应全球化、本土化的社会发展趋势,促使教师从道德的层面关注学生的文化前景差异问题;帮助学生确立学习型社会的使命感,使其成为终身学习的先行者和楷模;顺应教师专业化发展的趋势,强化老师的自我发展意识和责任感⑶促进功能。实现途径:通过所培养的学生,对社会产生广泛而深远的影响;通过教师自身来影响社会,促进社会道德风尚的改变⑷行业保护功能
三、 教师对待事业的态度
教师忠于教育事业的职业态度主要体现在:树立甘为“人梯”、无私奉献的敬业精神;追求以育人为本、塑造美好心灵的职业理想;培养不求功利、对祖国和社会未来发展高度负责的责任意识。
第一节 教师的敬业精神
1、敬业精神的具体内容
服务意识、竞争与协作意识、创新意识、奉献意识
2、敬业精神的社会价值
敬业精神是职业道德的基础与核心,是职业道德建设的落脚点;是社会协调发展的纽带桥梁,是整合社会资源的关节点;是巩固文化成果的现实支撑,是社会风气改善的切入点。
3、理解敬业精神是全面推进素质教育对教师的客观要求
新世纪的机遇与挑战需要教师的敬业精神。敬业精神永恒的教师才是一个新世纪合格的教师。受教育者的心理现状迫切需要教师们的无私奉献,言传身教,潜移默化;坚持活到老,学到老,永远求索和创新,完全地把知识奉献给学生。
第二节 教师的责任意识
1、教师责任
⑴做到对学生负责:对全体学生负责;对学生全面负责;对学生终身负责。⑵对学生家长负责⑶对教师集体负责⑷对社会负责。
2、教师责任意识的三个构成部份
责任认知、履行责任的自我评价、责任行为的调节。教师责任意识的三个层次:自控层、他控层、无控层。教师责任意识形成的心理过程包括三个阶段:感知阶段、理解阶段、接受阶段。
3、树立教师责任意识的意义
良好的责任意识是教师教育活动的巨大鞭策力量;良好的责任意识可以调解教师在教育活动中的冲突;良好的责任意识有利于培养教师的高尚道德品质。
第三节 教师的职业理想
1、职业理想的含义
就是体现着一定社会的职业道德原则和职业道德规范的要求,是一定的职业道德原则和职业道德规范在职业劳动者个体意识及社会意识中的集中反映。
2、职业理想的特征
职业理想与职业活动紧密相连;具有客观性和积极性;具有鲜明的时代性和阶级性。
3、职业理想的作用
职业理想是职业道德教育的根本任务和职业道德修养的基本目标;职业理想是职业劳动者重要的精神支柱;职业理想是职业劳动者成就事业的强大推动力;职业理想对于促进社会主义物质文明和精神文明建设,推动社会全面进步有着积极的作用
4、人民教师的职业理想
把个人志愿与社会需要结合起来;正确对待教师的社会地位和待遇;正确看待教师工作的苦与乐。
四、 教师对待学生的道德
第一节 爱生意识
1、师爱的内涵
热爱学生,是教师所特有的一种宝贵职业情感,也是人民教师必备的道德素质。正确理解师爱既是教师的一种道德素质,还是一种能力。创造爱的环境的能力;把握爱的分寸的能力;指导家长走出爱的误区的能力,严防急功近利;引导学生敏于感受、正确理解、善于表达爱的能力等。
2、作为教师该怎样表达师爱
⑴尊重学生:尊重学生的需要;尊重学生的人性⑵信任学生:信任学生的能力;信任学生的人品⑶理解与宽容学生:理解学生是对学生宽容的认识基础;同情学生是宽容学生的情感基础;⑷关心学生。从内心深处关心学生,点亮他们心中的希望,使其勇敢自信地学习和生活;引导学生制定克服困难的具体策略并实施它,实实在在帮助学生;
第二节 平等意识
1、师生平等的意义 [166页]
2、教师的平等意识实践
⑴营造民主的课堂教学环境是教师对平等意识的实践⑵实现教学相长是对师生平等意识的实践。教师直接学习学生在某方面的长处;教师在教育中探索教育规律、总结教育经验、提高教育水平的过程;教育孩子的过程,是教师人格完善的过程。
第三节 公正意识
1、教师的公正意识践行
客观地、合情合理地对待学生;准确理解学生的需要是公正对待学生的前提;全面客观的认识有利于公正评价;对学生要一视同仁。
五、 教师对待同事与学生家长的职业道德
在教师的教学过程中,主要存在着三类人际关系,即教师与学生的关系、教师与同事的关系以及教师与学生家长的关系。
第一节 教师与同事关系中的道德要求
1、怎样理解与同事的团结合作
共同目标;共同的兴趣和利益!平等的权利和义务。
2、合作是师德的基本素养,同事间需要怎样的合作道德素养
教师的发展;学生的发展;社会的发展需要教师与同事合作的道德素养。
3、教师与同事需要怎样的合作道德素养
相互尊重;团结协作;共同发展。
第二节 教师对待学生家长的职业道德
1、与学生家长合作是教师职业道德的必然要求
社会发展;学生的发展需要教师具备与学生家长合作的道德素养。
2、教师与学生家长合作中的误区
利用家长;排斥家长;教师一言堂;向家长推卸责任。
3、与学生家长合作过程中需要的道德素养
相互尊重;合作意识;紧密配合;互相促进。</P< p>
六、 教师对待自身的道德
第一节 知德并重 教书育人
1、教师的教育理想
教育要使每个学生的潜能得到发展;教育要使每个学生都得到比较充分的全面发展;教育要使每个学生获得富有个性的发展。
2、教师的教育价值
以学生发展为本;以大众教育为本。
3、教师的教育境界
教师的教育境界体现在人生追求上;教师的教育境界体现在对教育的深刻理解上;教师的教育境界最终要落实在教育活动中。
第二节 学高为师,追求卓越
1、勤学进取,好学深思
2、教师的创新必须遵守的原则
科学原则;人本原则;民主原则;开放原则。
3、脚踏实地,发展能力
⑴教育能力:用真情打动学生;用尊重贴近学生;用真诚走近学生⑵教学能力。可以提高学生的审判能力;使教学走出传统知识活动的局限。
第三节 德高为范,为人师表
教师的人格魅力最主要的两点:一是认真严肃,敬业爱生的教育精神;二是宽广厚实,多才多艺的学养才能。教师风貌的魅力表现:一是庄重严肃的工作作风;二是亲切和蔼的态度。教师风貌的作用:一是树立威信;二是示范作用。
1、模范遵守社会公德。
2、衣着整洁,语言规范健康。语言要规范;要用标准化语言;语调、语气要柔和亲切。
3、礼貌待人,作风正派。
4、以身作则,注重身教。
七、 改善教师职业道德素养的基本策略
第一节 加强教师自身的职业道德修养
1、教师职业劳动的特点决定了教师有必要加强自我道德修养
教师劳动的目的(对青少年一代的培养)、教师劳动对象的特点(成长中的青少年)、教师劳动过程的特点(协作性和集体性)、教师劳动成果的特点(滞后性)。
2、提升教师自我道德修养的途径及方法
⑴勤于学习:教师应该认真学习理论,树立正确的世界观、人生观;教师应该明确社会对教育者提出了哪些要求;教师最好能跳出学科知识的局限,拓宽自己的知识视野,不断完善自己的知识结构‘教师要善于学思结合⑵培养情感、⑶磨练意志:教师个人生活世界需要确立明确的目标和探求,并且要求目标和探求的成功实现付出不懈的努力;教师要能够正确认识自我;教师需要学会自我控制⑷积极投身教育实践。⑸克己内省。教师要有强烈的修身意识和自我提高的愿望;教师要敢于坦白自己,剖析自己,开展批评与自我批评;教师要自觉学习优胜人物良好的人格特征;
第二节 营造师德修养的宽松氛围
1、建立健全教师职业道德的规章制度
《中小学教师职业道德规范》、本地校制定的教师职业道德规章制度。
2、实行人性化的学校管理体制,为教师营造宽松和谐的生存空间
以教师的发展为本,树立尊重的管理理念;改善教师的生活环境和工作环境;大力推进学校的民主建设;形成良好的校园氛围提高教师的思想道德品位。
第四节 完善教师职业道德评价
1、教师道德评价的标准
⑴对待教育事业的道德。理想层面:忠诚并献身于教育事业;原则层面:忠于职守,依法执教,为人师表,积极进取;规则层面:每个教师都必须遵守的伦理要求;⑵对待受教育者的道德。理想层面:热爱学生,诲人不倦;原则层面:平等、公正、民主地对待学生;规则层面:不准以任何借口体罚学生,不准以任何借口索要财物,不准超额增加学生负担,不准以个人好恶,取消、取代、操纵学生正常的自由团体活动。⑶对待教师和教师群体的道德。理想层面:坚持教师集体和其他教师利益和需要高于处人利益和需要;原则层面:相互信任和尊重,协同工作,共同发展;规则层面⑷对待学生家长和社会人员的道德。理想层面:真诚相待,主动参与;原则层面主动沟通,平等相待;规则层面
2、教师职业道德评价的方式
⑴社会性评价。是指社会有机体对教师的教育教学行为所作出的善恶判断的方式,主要包括社会舆论和传统习俗。⑵教师自我道德评价。教师本人依据自己的道德信念对自身已经发生的和即将发生的教育行为所进行的道德反思,以及对其行为进行善恶的一种判断,具有主观性、个体性、客观性、社会性等特征。内心信念是教师进行自我评价的核心手段。
二、基本技能及运用
1、积极参与各级教育行政部门及学校组织的政治理论学习、法律法规学习和师德教育活动,有活动记载。
2、运用新时期师德修养的理论指导教育教学实践,结合自己的实际教育行为,自觉开展师德反思教育,每学年写1篇师德修养的案例分析或体会文章。</P< p

4. 十佳师德标兵推荐材料

一、评选对象和条件

这次评选的对象是区属学校的在职教师,重点放在教学第一线的专任教师上。

评选条件为:坚持党的基本路线,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,模范履行职责,具有良好的职业道德,并分别具备下列条件:

(一)“十佳师德标兵”人选条件

1、全面贯彻教育方针,坚持素质教育思想,关心和爱护学生,循循善诱,诲人不倦,教书育人,品德高尚。

2、敬业爱岗,刻苦钻研,勇于探索和创新,遵循教育规律,不断提高教学业务水平,教育教学成绩突出。

3、模范遵守中小学教师职业道德规范,具有良好的师表形象。

4、从事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。

(二)“十佳青年教师标兵”人选条件

1、全面贯彻教育方针,坚持素质教育思想,工作责任心强,在教书育人和岗位成才中成绩突出。

2、热爱教学工作,教龄满五年。教学基本功扎实,用普通话进行课堂教学,业务水平高,教育教学效果好,并有三年以上班主任工作经验。

3、有一定的教育理论水平,有较强的教科研能力,努力进行教改实践和教科研活动,勇于创新,并取得显著成绩。在市级以上报刊发表过一篇以上教育、教学论文。

4、专业思想巩固,工作精力旺盛,年龄在35周岁以下。

(三)“十佳模范班主任”人选条件

1、热爱教育工作,遵循教育规律,全面贯彻教育方针,关心爱护学生,关心学生的全面成长,教书育人,全面提高教育质量。

2、重视学生的思想政治教育和道德行为教育,努力探索德育的方法和途径,扎实做好后进生的转化工作,所任班级工作突出,为群众所公认,一次以上评为区级先进班级或两次以上评为校级先进班级。

3、有较强的教育、组织能力,积极支持、配合团、队组织开展各项教育活动,学校、社会、家庭三结合教育成效显著。有一篇以上班主任工作或德育工作论文在区级及以上论文评选中获奖或公开发表。

4、用普通话进行课堂教学,教学业务能力强,教育质量高,任班主任工作五年以上。

二、评选方法和名额

二○○六年越城区“十佳师德标兵”、“十佳青年教师标兵”、“十佳模范班主任”推荐名额总数为60人(推荐名额分配见附件),从中择优评出各10名,分别授予三个“十佳”称号,其余各10名分别授予“越城区师德优秀教师”、“越城区优秀青年教师”、“越城区优秀班主任”称号。

推荐评选工作以各总支(支部)为单位进行(幼儿园由学前教育办公室牵头),由总支(支部)进行考核后确定推荐名单,报区文教局审定。在推荐评选过程中各校要坚持公正、公平、公开的原则,及时把评选文件精神传达到每一位教师,掌握评选条件和程序要求,充分发动和依靠广大教职工,自下而上开展评选推荐工作,被推荐对象要在校内进行公示,接受监督。

三、推荐材料和时间要求

(一)填写相应“推荐表”一式两份。

(二)被推荐人先进事迹材料一份,主要事迹摘要填入《推荐表》中相关栏目。

(三)能反映被推荐人工作业绩(荣誉称号、获奖情况等)的材料复印件一份。“十佳青年教师标兵”、“十佳模范班主任”还必须附公开发表或获奖的相关论文一篇。

(四)以各总支(支部)为单位报《区“三十佳”教师推荐人选汇总表》一份。

上述材料,请于6月15日前报区文教局办公室,并将被推荐人先进事迹材料及《区“三十佳”教师推荐汇总表》以电子邮件形式发送至[email protected](主题注明区“三十佳”教师材料)。

附件:1、推荐名额分配表

2、越城区十佳师德标兵推荐表

3、越城区十佳青年教师标兵推荐表

4、越城区十佳模范班主任推荐表

5、区“三十佳”教师推荐人选汇总表

5. 师德师风

可以学习读书

6. 十佳师德标兵颁奖词

xxx:为学生的心灵播撒阳光

xxx老师是xx小学优秀教师群体中的一员,张家港市优秀班主任,他悉心研究班主任工作艺术,充满激情地投入到班级管理中去。每天早晨到校的第一件事情,就是到教室中去。给学生一个真诚和善意的微笑,悄然无声地弯腰拾起一张废纸,与学生一起排好教室的课桌椅,倾听孩子们的意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,也分享他们的喜悦。班级“图书角”的几本图书不见了,他告诉学生:“拿书者爱好看书是好事,但拿了书不归还就成坏事了,人的尊严是再多的金钱也买不到的。”不久,失踪的图书又悄悄地回到了“图书角”。有几个学生交友不慎,乱花钱,还经常玩游戏、上网吧,x老师发现后,不是简单地批评或者向家长告状,而是语重心长地告诉孩子们贪图享受、贪小便宜的危害性,要求他们增强自制力,做诚恳踏实的好孩子。x老师的话触动了孩子们的心灵,他们羞愧万分,泪流满面,及时改正了错误。xxx老师以爱育人,被人们誉为“为学生心灵播撒阳光的人”。

xxx:不是母亲胜似母亲

在xx小学的校园里,有这么一位默默无闻的女老师,她十七年如一日,坚持用真情、真心,关心、爱护每一位学生,在学生眼里,她不是母亲却胜似母亲,她的名字叫xxx。x老师有两个习惯:一是每天到校后,不进办公室,直接进教室,看看哪个有没有吃早饭;二是办公室的抽屉里常备着饼干和牛奶,随时提供给没吃早饭的学生。小小的举动,温暖了孩子的胃,更温暖了孩子的心。美丽的春天,也是感冒多发的季节,班中的十来个孩子病了,x老师时刻关注孩子们上课时的神情,不时摸摸感觉不舒服的孩子的额头,一下课,就把他们带到办公室量体温。那段时间,总有一些其实很正常的孩子跟在她身后:“老师,给我量量体温吧。”因为,他们感觉被x老师这样关爱着,是一件幸福的事情。寒冷的冬季来临了,x老师总要带一个热水袋进教室,不是为自己,而是为了温暖孩子们冻僵的小手,给孩子们战胜寒冷的勇气。在xxx老师的心中,眼前的一个个学生,就是她的一个个孩子,她用自己的青春和誓言诠释着教师职业的本质——爱与责任。

xxx:转化特殊学生有“绝招”

xx中学的xxx老师从教19年,担任了15年的班主任。无论接手怎样的班级,她都能用真情和爱心去温暖学生的心灵,用智慧和坦诚去开启学生的心锁,化腐朽为神奇。有这样一个学生:上课插嘴,顶撞老师,自习课大闹天宫,甚至躲在厕所抽烟。一次上午第四节课不认真,被上课老师留下来教育了几分钟,结果他“旧病复发”,犟着不肯吃饭。x老师闻讯,立即带他去食堂,还亲自替他盛饭端菜,静静地等他吃完后再带他回教室。事后,他几乎像变了一个人,x老师要求同学们做到的,他都能做到。x老师因势利导,让他参与班级卫生管理并在管理中逐步克服了自身的不良习惯。x老师还接手过这样一个初三学生:对学习毫无兴趣,经常旷课逃学,对老师的教育软硬不吃,一副破罐子破摔的样子。但是他体育成绩不错,校运会1500米得了个第三名,x老师以此为契机,在班会课上表扬了这位学生,勉励他在学习上也要有争先的勇气,使这个学生看到自身的力量,学习态度一下子得到了转变。在x老师的班主任生涯中,类似的例子实在太多,她用自己的实际行动书写着一位教育工作者爱岗敬业的辉煌篇章。

xxx:xx中学的“老黄牛”

在xx中学,xxx老师无疑是兼职最多的,德育处主任、语文教研组长、备课组长、年级组长,还担任两个班的语文教学工作,但他始终兢兢业业、无怨无悔。小陈同学不会忘记,当身患癌症的母亲病危时,第一个想到的就是x老师,接过电话,x老师马上赶到小陈家中,协助他的佳人将病人送进医院;女学生小许连续向同班男生写了四封“情书”,还打了无数个电话,男生家长找到德育处要兴师问罪,x老师约小许同学谈心,谈自己年轻时的偶像,聊喜欢的课外书籍,讲正确的人生追求,使小许最终接受了陶老师的建议:保持一份珍贵的友谊。x老师就是这样,每天早出晚归,除了备课、上课、批改作业,还要处理似乎是永远处理不完的学生管理工作,以致无暇顾及女儿的学习,面对家人的不解和埋怨,他总是说:教师工作是良心活,做教师的总是要讲点奉献精神的。是啊,x老师脚踏实地、任劳任怨,一步一个脚印,就像一头老黄牛,在希望的田野上默默地耕耘。

7. 师德师风有哪些内容

1、师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德师风。

2、对教师来说,最好的回报就是得到孩子的真心拥戴。好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。

3、教学生知识的人,尊称传授文化、技术的人,泛指在某方面值得学习的人。老师一词最初指年老资深的学者,后来把教学生的人也称为“老师”。《师说》中说:“师者,所以传道授业解惑也。”老师,是学生的学习引路人,是生活的指导者,人生的方向标。

4、“德高为范,技高为师”,从这个标准衡量,老师要先正己身,方可施教于人,“老师“两字可分解来看,中国历来推崇老子的思想和哲学,而老子尤其注重德行的修养,而这个“老”就代表了“德”,师者就不必细言了。

5、所谓师德,就是教师的职业道德,教师应该具备的最基本的道德素养,爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,等等,这都是师德;师风,即教师的行为作风。热爱学生,尊重学生,关心学生等等,这都是师风。

(7)贵州佳师德扩展阅读

师德:中华民族是最重视师德的民族。教师道德是一种职业道德。教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。

2013年5月印发《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》,就加强和改进高校青年教师思想政治工作作出部署,将建立师德考核档案。

师德准确地说应该是教师公德,是教师为了维护社会公共利益应该遵守的社会公共道德。

教师道德是一种职业道德。教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。

师德,是教师应有的道德和行为规范,是全社会道德体系的组成部分,是青少年学生道德修养的楷模之一。从实践的角度看,具有高尚情操、渊博学识和人格魅力的教师,会对其学生产生一辈子的影响。

教师职业道德,是教师从事教师劳动所应当遵循的行为规范和必须具备的道德素质。

教师道德认识、教师道德情感、教师道德意志、教师道德信念、教师道德行为、教师道德习惯。

师德,是教师工作的精髓,可以用“师爱为魂,学高为师,身正为范”概括其内涵。

师爱为魂。“师爱”是教师对学生无私的爱,它是师德的核心,即“师魂”。从爱学生的角度讲,就是教师要做学生的良师益友。好师德培养好教师,好教师造就好学生,好学生谱写好未来,可见师德的重要性!

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